洗浴技師按摩合同協議范本

1、編號： _洗浴技師按摩合同甲方： _乙方： _簽訂日期： _年_月_日第1頁共5頁第2頁共5頁甲方：乙方：身份證號：家庭住址：甲乙雙方本著自愿、平等、協商的原則，一致同意簽訂本協議。第一條：協議期限1.協議期限年月日至年月日止；共計年，試行期為年月日至年月日止為本合同的試行期，試行期內乙方技師的技術水平達不到客人要求，甲方有權中止本合同，試用期合格后方可簽訂正式協議。2. 協議有效期滿，協議即告終止。因工作需要甲乙雙方協商同意，可以續(xù)簽協議。3. 乙方需提供甲方紀律保證金一萬元（壹萬元），在解除合同之日，在不違反國家法律、酒店制度以及財物不缺失情況下，保證金如數返還。第二條：工作崗位1. 甲方

2、安排乙方人員在甲方洗浴中心部門擔任足療、保健按摩技師工作。2. 甲方因工作需要，由乙方負責提供技師，所有人員必須經過乙方面試并考核后，方可上崗。上崗后根據營業(yè)情況并經甲方認可的情況下增加人員。第三條：工作條件和勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生和工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。2. 甲方負責為乙方提供工作場地和食宿（有償，具體價格協商），技師在住宿期間，必須遵守甲方宿舍衛(wèi)生及安全管理規(guī)定，如有違犯， 將按照甲方的相關制度進行處理；甲方提供乙方餐卡（有償提供），乙方需按照_ 元 / 張的費用支付甲方押金，甲方給予乙方開據證明，乙方需提供甲方收據證明方

3、可領取押金。3. 乙方必須提供所有技師的有效健康證明，保證無任何傳染疾病。4. 乙方需自行管理日常生活，技師房、足療室區(qū)域內衛(wèi)生由技師負責，必須按照甲方衛(wèi)生管理制度執(zhí)行，如有違反，按照甲方相關制度進行處罰。第四條：工作時間1 根據各崗位的差異，按各部門規(guī)定執(zhí)行。2 乙方在不影響甲方的工作情況下，可自行安排乙方人員的排班計劃休息，上班時間按照酒店規(guī)定執(zhí)行，不得影響正常經營。第3頁共5頁第五條：勞動報酬1 按甲方規(guī)定的收費標準：甲方提成金額_ %，乙方提成金額_%（稅后分成，技師工資由乙方自行負責，與甲方無關）甲方負責布草清洗更換，乙方負責按摩精油、泡腳袋、酒精等技師使用的小商品的采購。2 甲方以

4、十天為期限，結算一次提成。（以乙方第一次工作日開始計算）。甲方不得以任何理由克扣乙方提成（如有掛賬、簽單由甲方負責與乙方無關）。3 由乙方指定的負責人進行統(tǒng)一領取技師提成。領取人是：。由乙方自行負責進行所有技師工資發(fā)放工作，概與甲方無關。且甲方不承擔任何責任。4 提成由部門進行統(tǒng)計，經財務審核財務負責人總經理進行審核簽批后發(fā)放。5 嚴格按照規(guī)定的銷售價格進行提成，如有酒店優(yōu)惠活動或者打折，提成比例按照甲方_ %，乙方 _ %進行攤銷。第六條：勞動紀律1 乙方應遵守國家法律法規(guī)，遵守酒店規(guī)章制度，乙方人員如出現違反違法亂紀現象，造成酒店損失的，由乙方承擔，概予甲方無關。2 乙方應遵守甲方的各項規(guī)

5、章制度，遵守甲方規(guī)定的工作秩序，保密規(guī)定等制度。第七條：解除和不得解除協議的規(guī)定1 符合下列條件之一的甲方可以解除本協議，辭退乙方，A. 乙方嚴重違犯勞動紀律，犯有嚴重工作錯誤，瀆職的。B. 甲方因經營方式改變， 乙方的技術已不再適應所擔當的職位，繼續(xù)工作會造成勞動率地下的。2 有下列情況之一的，乙方可以解除本協議規(guī)定。A經國家有關部門確認，甲方勞動安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。B甲方違犯雙方就本協議內容規(guī)定的。C甲方無故不按照本協議內容支付乙方勞動報酬的。D甲乙雙方任何乙方提出解除協議，均應提前一個月以書面的形式通知對方，方可辦理解除協議的手續(xù)，乙方被辭退不提前通知。第八條：其

6、他約定1 乙方不論以什么方式離開甲方酒店，均應自離開酒店之日起一年內對公司的經營，財務，貨物來源，銷售，價格，客戶，網絡等方面的內容與酒店秘密不向第三方透露的責任，否則甲方有權要求乙方進行賠償。2 造成客人投訴且經查實確屬技師原因的，概由乙方負責，（按照消費項目價格對技師處以1倍以上罰款；情節(jié)嚴重的，甲方有權另行對乙方進行處罰）。3 嚴禁乙方技師詢問客人的姓名、身份或客人隱私，并不得向包括同事在內的任何第三者泄露客人信息或隱私，技師之間不得將與客人身份及其服務的內容或對話進行議論，或者作為話題詆第4頁共5頁毀客人名譽；一經發(fā)現，技師本人立即開除，乙方同時交納1 千元罰款。4 甲方有權利要求乙方將不滿意或不合格的技師進行更換或調整；乙方保證在接到甲方通知后三天之內增補甲方驗收合格的人員。5 乙方技師在甲方期間，其行為要符合甲方員工行為規(guī)范要求，如違犯按照酒店相關規(guī)定處罰。6 首批服務技師共人（根據經營實際情況，合理增減技師人員，且不得影響正常經營），