公司內(nèi)部財(cái)務(wù)崗位職責(zé)(清風(fēng)出品)

1、公司內(nèi)部財(cái)務(wù)崗位職責(zé) 公司內(nèi)部財(cái)務(wù)崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé),職位描述：1、公司外帳的核對(duì)，內(nèi)帳流水的登統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)銷審核;2、編制每月績(jī)效核算和人員考勤、工資核發(fā);3、辦公用品采購(gòu)領(lǐng)用、名片制作,辦公室環(huán)境管理;4、負(fù)責(zé)部門合同管理和歸檔;、接受異. 職位描述:1、公司外帳的核對(duì),內(nèi)帳流水的登統(tǒng)計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)銷審核;2、編制每月績(jī)效核算和人員考勤、工資核發(fā)；、辦公用品采購(gòu)領(lǐng)用、名片制作,辦公室環(huán)境管理;、負(fù)責(zé)部門合同管理和歸檔；5、接受異地總公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作指導(dǎo)和委派;6、負(fù)責(zé)公司與稅務(wù)、工商、社保等部門的對(duì)接;7、其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作任務(wù)。任職資格：1、年齡25-35周歲,專科以上學(xué)歷;2、一年

2、及以上工作經(jīng)驗(yàn),工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);3、具備良好運(yùn)營(yíng)分析與數(shù)據(jù)采集經(jīng)驗(yàn)；、具有良好的溝通和表達(dá)能力；5、具有良好的項(xiàng)目計(jì)劃和時(shí)間管理能力、邏輯思維能力;、具有良好的團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)和不斷進(jìn)取的工作態(tài)度及較強(qiáng)的抗壓能力;7、有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)或平面設(shè)計(jì)基礎(chǔ)者優(yōu)先。篇2：內(nèi)部監(jiān)察崗位職責(zé) 督察中心總經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)擬訂集團(tuán)督察審計(jì)制度和實(shí)施辦法； 2、制訂集團(tuán)內(nèi)部監(jiān)察審計(jì)工作計(jì)劃; 3、定期對(duì)集團(tuán)和項(xiàng)目公司的相關(guān)管理制度和政策執(zhí)行情況、相關(guān)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況的督促監(jiān)察，并提出改進(jìn)建議; 4、對(duì)集團(tuán)內(nèi)部違紀(jì)員工的行為和事件進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見； 5、不定期組織相關(guān)人員對(duì)集團(tuán)和項(xiàng)目公司人員的工作情況進(jìn)

3、行督查審計(jì)，并提出改進(jìn)意見; 6、建立和實(shí)施違規(guī)違紀(jì)行為的偵查以及預(yù)防措施；、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)和項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)、成本、工程等進(jìn)行審計(jì); 8、組織對(duì)集團(tuán)及項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)情況和投資效益情況實(shí)施審計(jì)；9、組織對(duì)集團(tuán)及項(xiàng)目公司的經(jīng)濟(jì)合同簽訂及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì); 1、組織對(duì)集團(tuán)及項(xiàng)目公司高管和關(guān)鍵崗位干部的離職審計(jì)和年度經(jīng)濟(jì)審計(jì);11、協(xié)助指導(dǎo)部門制定督查、審計(jì)工作計(jì)劃,并督促執(zhí)行。 任職資格：1、擁有豐富的內(nèi)控、審計(jì)相關(guān)知識(shí),熟悉內(nèi)控、審計(jì)流程和規(guī)范; 、對(duì)內(nèi)部紀(jì)檢及內(nèi)部監(jiān)察體系的建立和實(shí)施有理念,并能有效推行; 3、熟練掌握內(nèi)部偵查技巧和監(jiān)察實(shí)施流程; 4、10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年在監(jiān)察審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)

4、，至少3年以上同崗位管理工作的經(jīng)驗(yàn); 5、大中型地產(chǎn)企業(yè)崗位工作背景，具備基礎(chǔ)房地產(chǎn)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)； 6、極強(qiáng)的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,具備出色的應(yīng)變能力和靈活的工作方式;、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理，企業(yè)管理、審計(jì)、司法等相關(guān)專業(yè)。 、負(fù)責(zé)擬訂集團(tuán)督察審計(jì)制度和實(shí)施辦法;、制訂集團(tuán)內(nèi)部監(jiān)察審計(jì)工作計(jì)劃; 3、定期對(duì)集團(tuán)和項(xiàng)目公司的相關(guān)管理制度和政策執(zhí)行情況、相關(guān)業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況的督促監(jiān)察，并提出改進(jìn)建議; 、對(duì)集團(tuán)內(nèi)部違紀(jì)員工的行為和事件進(jìn)行調(diào)查并提出處理意見； 5、不定期組織相關(guān)人員對(duì)集團(tuán)和項(xiàng)目公司人員的工作情況進(jìn)行督查審計(jì),并提出改進(jìn)意見;6、建立和實(shí)施違規(guī)違紀(jì)行為的偵查以及預(yù)防措施; 7、

5、負(fù)責(zé)對(duì)集團(tuán)和項(xiàng)目公司的財(cái)務(wù)、成本、工程等進(jìn)行審計(jì)；、組織對(duì)集團(tuán)及項(xiàng)目公司經(jīng)營(yíng)情況和投資效益情況實(shí)施審計(jì); 9、組織對(duì)集團(tuán)及項(xiàng)目公司的經(jīng)濟(jì)合同簽訂及執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì); 1、組織對(duì)集團(tuán)及項(xiàng)目公司高管和關(guān)鍵崗位干部的離職審計(jì)和年度經(jīng)濟(jì)審計(jì)； 1、協(xié)助指導(dǎo)部門制定督查、審計(jì)工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。 任職資格: 1、擁有豐富的內(nèi)控、審計(jì)相關(guān)知識(shí),熟悉內(nèi)控、審計(jì)流程和規(guī)范; 、對(duì)內(nèi)部紀(jì)檢及內(nèi)部監(jiān)察體系的建立和實(shí)施有理念,并能有效推行; 3、熟練掌握內(nèi)部偵查技巧和監(jiān)察實(shí)施流程； 4、0年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少5年在監(jiān)察審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上同崗位管理工作的經(jīng)驗(yàn); 5、大中型地產(chǎn)企業(yè)崗位工作背景,具備基礎(chǔ)房

6、地產(chǎn)財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)；6、極強(qiáng)的溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力,具備出色的應(yīng)變能力和靈活的工作方式; 7、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)管理,企業(yè)管理、審計(jì)、司法等相關(guān)專業(yè)。 篇3：內(nèi)部銷售經(jīng)理崗位職責(zé) SSO nsie AcntMaage 內(nèi)部銷售經(jīng)理泰克泰克科技(中國(guó)）有限公司,Tektronix,泰克，泰克科技,泰克 ? Job verview 職位總述 您將與指定大區(qū)內(nèi)的所有銷售人員緊密合作以 )維持現(xiàn)有客戶忠誠(chéng)度;2）與新客戶建立客戶關(guān)系； ）通過電話郵件等方式促進(jìn)達(dá)成銷售業(yè)績(jī)。 ?需要有效調(diào)動(dòng)所有的資源，于規(guī)定時(shí)間在范圍廣泛的客戶中最大化提升公司的業(yè)務(wù)。通過積極跟進(jìn)銷售線索,開發(fā)新客戶,與當(dāng)?shù)劁N售合作

7、及管理渠道合作伙伴,從而達(dá)成銷售目標(biāo)。 ? 我們需要您了解電子測(cè)試測(cè)量行業(yè)的業(yè)務(wù)模式及策略 ？ 具備熟練電話溝通技巧,因?yàn)槟鷮榭蛻籼峁┦矍爸С?？強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和心理素質(zhì),因?yàn)槟鷮檫_(dá)成銷售目標(biāo)而努力 ? 強(qiáng)大的內(nèi)驅(qū)力,因?yàn)槟枰ㄟ^公司內(nèi)外部溝通，自助搜索和各項(xiàng)資源了解客戶的要求 ?在所有的銷售活動(dòng)中發(fā)展和維護(hù)客戶關(guān)系 ？ 協(xié)調(diào)活動(dòng),密切合作，與客戶經(jīng)理、應(yīng)用工程師發(fā)展確定新的商業(yè)機(jī)遇,具有在電話中描述所有產(chǎn)品的關(guān)鍵賣點(diǎn)和幫助客戶尋求實(shí)際應(yīng)用中最合適的解決方案的能力 ? 知曉,了解，遵守公司價(jià)值觀及工作流程 ?Key rsposibilities 主要職責(zé) ？ ? 與潛在客戶及當(dāng)前客戶電

8、話交流。確定每一個(gè)商業(yè)機(jī)會(huì)的性質(zhì)。確認(rèn)客戶的意愿,提供技術(shù)及商業(yè)信息(包括產(chǎn)品規(guī)格和應(yīng)用）？及時(shí)響應(yīng)潛在客戶及當(dāng)前客戶的撥入電話。在電話中幫助客戶了解售后服務(wù)所提供的的項(xiàng)目，如維修，校驗(yàn),延保合同,一站式服務(wù)等? 在與渠道合作伙伴的交流中提供幫助 ？ 根據(jù)公司銷售流程和政策確認(rèn),跟進(jìn)，推動(dòng)發(fā)展在指定區(qū)域中的商業(yè)機(jī)會(huì) ? 記錄描述潛在客戶、 機(jī)會(huì)和刺激在 數(shù)據(jù)庫(kù)中創(chuàng)建查詢的信息 ? 維護(hù) CRM預(yù)測(cè)的準(zhǔn)確性,確保最新的數(shù)據(jù)庫(kù)信息 ? 正確表達(dá)客戶的合理要求（應(yīng)用,修理，客戶服務(wù)) ？ 提供營(yíng)銷與輸入關(guān)于客戶對(duì)售后服務(wù)品質(zhì)和回饋 ? Jb reuireen崗位要求 ？電子工程專業(yè)(EE)優(yōu)先? 2

9、年及以上銷售或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn) ?強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和快速學(xué)習(xí)能力,了解泰克能力測(cè)試和測(cè)量產(chǎn)品及他們的應(yīng)用方案 ? 基本銷售技能,具有電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 ？良好的團(tuán)隊(duì)工作能力篇:內(nèi)部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé) 銀行內(nèi)部的IT項(xiàng)目經(jīng)理 職位信息 負(fù)責(zé)銀行內(nèi)系統(tǒng)升級(jí)開發(fā)的項(xiàng)目管理工作,管理項(xiàng)目整個(gè)過程,包含立項(xiàng)評(píng)估,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和干預(yù)等。 2.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃,并且協(xié)調(diào)行內(nèi)用戶部門以及外部系統(tǒng)開發(fā)商，推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。.負(fù)責(zé)同行內(nèi)外項(xiàng)目關(guān)鍵人員溝通,管理需求變更,保證實(shí)施效果和質(zhì)量。 負(fù)責(zé)收集、調(diào)研用戶需求,確定項(xiàng)目范圍，設(shè)計(jì)系統(tǒng)解決方案,從銀行系統(tǒng)架構(gòu)的立場(chǎng),對(duì)開發(fā)商的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評(píng)審并給出專業(yè)的指導(dǎo)意見。 5負(fù)責(zé)跟蹤

10、管理系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目前,中,后期的各種課題,推動(dòng)解決問題。 負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)報(bào)告、審批等的文檔制作。 要求1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷,具備計(jì)算機(jī)系統(tǒng)開發(fā)和設(shè)計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。2.有3年以上軟件系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施和管理工作經(jīng)驗(yàn),有金融相關(guān)系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 .熟悉Ocle,S serr, IBM Weber， Linux,indow Servr等系統(tǒng)和軟件的部署和使用。具備積極向上的工作熱情和學(xué)習(xí)意愿,行為端正,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神、清晰的邏輯思維能力和協(xié)調(diào)溝通能力和親和性。 5.會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先，有PP證書者優(yōu)先。 職位信息.負(fù)責(zé)銀行內(nèi)T系統(tǒng)升級(jí)開發(fā)的項(xiàng)目管理工作,管理項(xiàng)目整個(gè)過程,包含立項(xiàng)評(píng)估,風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和干預(yù)等。 2.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃,并且協(xié)調(diào)行內(nèi)用戶部門以及外部系統(tǒng)開發(fā)商,推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展。 .負(fù)責(zé)同行內(nèi)外項(xiàng)目關(guān)鍵人員溝通,管理需求變更，保證實(shí)施效果和質(zhì)量。4.負(fù)責(zé)收集、調(diào)研用戶需求,確定項(xiàng)目范圍，設(shè)計(jì)系統(tǒng)解決方案，從銀行系統(tǒng)架構(gòu)的立場(chǎng),對(duì)開發(fā)商的設(shè)計(jì)方案進(jìn)行評(píng)審并給出專業(yè)的指導(dǎo)意見。5負(fù)責(zé)跟蹤管理系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目前,中,后期的各種課題,推動(dòng)解決問題。.負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)報(bào)告、審批等的文檔制作。 要求 .大學(xué)本科或以上學(xué)歷,具備計(jì)算機(jī)系統(tǒng)開發(fā)和設(shè)計(jì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。 2有年以上軟件系統(tǒng)項(xiàng)目的實(shí)施和管