四類常見(jiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范對(duì)策專題學(xué)習(xí)PPT演示

1、每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。四類常見(jiàn)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防范對(duì)策設(shè)計(jì)師： XXX LOGO每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹

2、木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。DIRECTORY目 錄勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議賠償金爭(zhēng)議支付勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h1 12 23 34 4工傷

3、保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議5 5每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍勞動(dòng)爭(zhēng)議處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念01PA

4、RT 01每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念Labor dispute concept也稱勞動(dòng)爭(zhēng)議，

5、是指勞動(dòng)法律關(guān)系雙方當(dāng)事人即勞動(dòng)者和用人單位，在執(zhí)行勞動(dòng)法律、法規(guī)或履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，就勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)關(guān)系所產(chǎn)生的爭(zhēng)議。勞動(dòng)糾紛是現(xiàn)實(shí)中較為常見(jiàn)的糾紛。國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位與職工建立勞動(dòng)關(guān)系后，一般都能相互合作，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同。但由于各種原因，雙方之間產(chǎn)生糾紛也是難以避免的事情。勞動(dòng)糾紛的發(fā)生，不僅使正常的勞動(dòng)關(guān)系得不到維護(hù)，還會(huì)使勞動(dòng)者的合法利益受到損害，不利于社會(huì)的穩(wěn)定。勞動(dòng)爭(zhēng)議的當(dāng)事人是指勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方職工和用人單位（包括自然人、法人和具有經(jīng)營(yíng)權(quán)的用人單位），即勞動(dòng)法律關(guān)系中權(quán)利的享有者和義務(wù)的承擔(dān)者。勞動(dòng)爭(zhēng)議 什么是勞動(dòng)爭(zhēng)議每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木

6、下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念Labor dispute concept勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍，在不同的國(guó)家有不同的規(guī)定。根據(jù)中國(guó)勞

7、動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法第2條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍是：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；（六）勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的糾紛；（七）勞動(dòng)者與用人單位之間沒(méi)有訂立書面勞動(dòng)合同，但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛；（八）勞動(dòng)者退休后，與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、 工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)而發(fā)生的糾紛；（九）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。 勞

8、動(dòng)爭(zhēng)議的范圍每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念Labor dispute concept調(diào)解或仲裁機(jī)

9、構(gòu)獨(dú)立于政府的特征較強(qiáng)，由雙方當(dāng)事人協(xié)議是否調(diào)解或仲裁;和解協(xié)議必須是雙方自愿達(dá)成；仲裁人員應(yīng)由當(dāng)事人選擇。這就形成了“裁審自擇”、“裁審分軌”的雙軌體制。調(diào)解或仲裁機(jī)構(gòu)與政府的聯(lián)系較多，政府常常從中起主要作用；勞動(dòng)爭(zhēng)議任何一方當(dāng)事人或者政府無(wú)須協(xié)商均可依據(jù)法律規(guī)定交付仲裁解決爭(zhēng)議；仲裁人員由仲裁機(jī)構(gòu)指定。在強(qiáng)制原則下有的國(guó)家規(guī)定仲裁裁決具有終局效力，有的國(guó)家則規(guī)定對(duì)裁決不服，當(dāng)事人可向法院起訴，形成“裁審銜接”的單軌體制。自愿原則強(qiáng)制原則處理體制在各國(guó)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議所遵循的立法原則不外兩種裁審自擇 裁審分軌裁審銜接 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響

10、，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念Labor dispute concept中國(guó)當(dāng)前處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)為：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、地方勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)和地方人民法院。在

11、查清的基礎(chǔ)上，依法處理勞動(dòng)爭(zhēng)議原則。當(dāng)事人在法律上一律平等原則。著重調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議原則。及時(shí)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的原則。申請(qǐng)受理調(diào)查調(diào)解制作調(diào)解協(xié)議書處理原則處理程序 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳

12、下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。因“拖欠克扣勞動(dòng)報(bào)酬”因“勞動(dòng)者主動(dòng)離職”因“用人單位提出解除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議02PART 02每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹

13、木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。杭州*律師事務(wù)整理數(shù)據(jù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議Economic Compensation Dispute因“拖欠克扣勞動(dòng)報(bào)酬”引起“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議”最終導(dǎo)致用人單位敗訴的，敗訴率達(dá)到50%。敗訴后，用人單位須要支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金平均金額為23200元。因此，一旦拖欠克扣勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位面臨支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的風(fēng)險(xiǎn)較大。但是用人單位仍有50%的勝訴可能。 因“拖欠克扣勞動(dòng)報(bào)酬”%50背景介紹每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉

14、在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。用人單位勝訴主要原因分析根據(jù)誰(shuí)主張誰(shuí)舉證的原則，勞動(dòng)者要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，須要承擔(dān)舉證責(zé)任。如果勞動(dòng)者因?yàn)橛萌藛挝煌锨贰凹影噘M(fèi)”而要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，則必須對(duì)加班的事實(shí)進(jìn)行舉證，如果

15、未能舉證證明加班的事實(shí)存在，則用人單位無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。用人單位以員工有曠工行為暫不支付當(dāng)月工資，不屬于無(wú)故拖欠，勞動(dòng)者要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，法院將不予支持。用人單位如果有證據(jù)證明因?yàn)榻?jīng)營(yíng)發(fā)生困難需要遲延發(fā)放工資，則需要向員工做出說(shuō)明。這種情況下，用人單位遲延發(fā)放工資不構(gòu)成無(wú)故、惡意拖欠工資；勞動(dòng)者要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，法院將不予支持。年休假是職工在用人單位享受到的一項(xiàng)休息權(quán)利，由此而產(chǎn)生的年休假工資支付問(wèn)題并非勞動(dòng)合同法規(guī)定的勞動(dòng)者可以主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形之一。因此，勞動(dòng)者以未支付年休假工資為由主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，法院不予支持。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔

16、嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。用人單位應(yīng)做好薪酬管理工作，設(shè)計(jì)、完善工資條，明確工資發(fā)放的人員、工資標(biāo)準(zhǔn)、工資組成、發(fā)放時(shí)間，尤其要明確“加班費(fèi)”、“年休假工資”、

17、“工資扣減”等重點(diǎn)工資項(xiàng)目，保留好相關(guān)考勤記錄、年休假安排通知、加班審批等憑證，如遇勞動(dòng)糾紛，能夠隨時(shí)舉證說(shuō)明。相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策 因“拖欠克扣勞動(dòng)報(bào)酬”經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議Economic Compensation Dispute每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多

18、彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。 因“勞動(dòng)者主動(dòng)離職”杭州*律師事務(wù)整理數(shù)據(jù)因“勞動(dòng)者主動(dòng)離職”引起“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議”最終導(dǎo)致用人單位敗訴的，敗訴率僅為15%。敗訴后，用人單位須要支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金平均金額為32700元。如果勞動(dòng)者主動(dòng)離職，用人單位勝訴率較高。%15經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議Economic Compensation Dispute背景介紹每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)

19、我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。勞動(dòng)者沒(méi)有辦理請(qǐng)假手續(xù)，也沒(méi)有證據(jù)證明仍在繼續(xù)履行工作，視為勞動(dòng)者自動(dòng)離職，用人單位無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 因“勞動(dòng)者主動(dòng)離職”勞動(dòng)者與用人單位就解除或者終止勞動(dòng)合同辦理相關(guān)手續(xù)、支付工資報(bào)酬、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠

20、償金等達(dá)成的協(xié)議，協(xié)議不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定有效。這種情況下，勞動(dòng)者要求用人單位支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，法院不予支持。原因分析經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議Economic Compensation Dispute每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那

21、么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。對(duì)于不提出離職申請(qǐng)、不到單位上班、不辦理離職交接的“不辭而別”的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)特別注意，因?yàn)閯趧?dòng)者是否主動(dòng)離職關(guān)系到用人單位是否要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或者賠償金的重要因素。用人單位做好通知工作，如果確實(shí)聯(lián)系不上勞動(dòng)者或者聯(lián)系后勞動(dòng)者不來(lái)單位上班，屬于勞動(dòng)者自身原因?qū)е潞贤獬?，用人單位無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金，但需要保留好相關(guān)的通知證據(jù)。對(duì)于主動(dòng)提出離職申請(qǐng)的勞動(dòng)者，應(yīng)制定好解除或終止勞動(dòng)合同的協(xié)議、離職證明、離職

22、審批流程及相關(guān)表格，協(xié)商好勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、社保費(fèi)用、物品返還的相關(guān)內(nèi)容。 因“勞動(dòng)者主動(dòng)離職”相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議Economic Compensation Dispute每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，

23、走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。 因“用人單位提出解除”杭州*律師事務(wù)整理數(shù)據(jù)因“用人單位提出解除”引起“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議”，最終導(dǎo)致用人單位敗訴的，敗訴率達(dá)到58%。敗訴后，用人單位須要支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金平均金額為29200元。%58經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議Economic Compensation Dispute背景介紹每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響

24、，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。用人單位提出解除勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者協(xié)商一致，并且支付了經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，勞動(dòng)者再以用人單位提出解除勞動(dòng)合同，要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，法院不予支持。 因“用人單位提出解除”用人單位提出解除勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者協(xié)商一致簽訂了離職協(xié)議，勞動(dòng)者認(rèn)為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額過(guò)低，要求用人單位補(bǔ)足差額

25、，對(duì)此，法院不予支持。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議Economic Compensation Dispute每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多

26、彩的秋色當(dāng)中。根據(jù)勞動(dòng)合同法第四十六條、三十六條的規(guī)定，用人單位向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，用人單位需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果雙方已經(jīng)達(dá)成了解除勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，協(xié)議又不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，且不存在欺詐、脅迫或者乘人之危情形的，勞動(dòng)者就不能反悔。因此，不論是勞動(dòng)者主動(dòng)提出離職，還是用人單位提出解除勞動(dòng)合同，制定好解除勞動(dòng)合同的協(xié)議、證明以及相關(guān)離職流程十分必要，也非常重要。 因“用人單位提出解除”相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議Economic Compensation Dispute每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都

27、是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。因“嚴(yán)重違反規(guī)章制度”因勞動(dòng)者“不能勝任工作”因“客觀情況發(fā)生重大變化”因“變更勞動(dòng)合同”賠償金爭(zhēng)議03PART 03每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著

28、那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。 因“嚴(yán)重違反規(guī)章制度”杭州*律師事務(wù)整理數(shù)據(jù)因“嚴(yán)重違反規(guī)章制度”引起“賠償金爭(zhēng)議”的案件達(dá)到114件，最終導(dǎo)致用

29、人單位敗訴的，敗訴率達(dá)到40%。敗訴后，用人單位須要支付給勞動(dòng)者的賠償金平均金額達(dá)到61700元。因此，用人單位以勞動(dòng)者“嚴(yán)重違反規(guī)章制度”解除勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)非常大。敗訴率40%賠償金61700元賠償金爭(zhēng)議Labor dispute concept背景介紹每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好

30、！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。 因“嚴(yán)重違反規(guī)章制度”用人單位的規(guī)章制度生效須經(jīng)民主程序制定并且向勞動(dòng)者進(jìn)行公示，民主程序的規(guī)范操作，簡(jiǎn)要來(lái)講，規(guī)章制度必須經(jīng)過(guò)全體職工或者職工代表討論，提出意見(jiàn)，協(xié)商確定內(nèi)容，最后編制成規(guī)章制度文本。公示的方式，我們建議將規(guī)章制度編制成員工手冊(cè)，讓員工進(jìn)行閱讀、確認(rèn)、簽收，有條件的單位同時(shí)在OA系統(tǒng)上、公告欄進(jìn)行公示。用人單位未舉證證明單位的規(guī)章制度經(jīng)民主程序制定，且未告知?jiǎng)趧?dòng)者，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同系違法解

31、除。勞動(dòng)者雖然違反了公司的規(guī)章制度，但勞動(dòng)者及時(shí)采取了補(bǔ)救措施，未造成嚴(yán)重后果，不屬于“嚴(yán)重”違反用人單位的規(guī)章制度。用人單位在勞動(dòng)者未“嚴(yán)重”違反用人單位規(guī)章制度的情況下解除勞動(dòng)合同屬于違法解除。用人單位員工手冊(cè)雖然載明了員工無(wú)故連續(xù)曠職可立即開(kāi)除，但用人單位提供的證據(jù)并不足以證明勞動(dòng)者存在曠工的情況。用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同屬于違法解除。相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策賠償金爭(zhēng)議Labor dispute concept每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔

32、嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。 因勞動(dòng)者“不能勝任工作”杭州*律師事務(wù)整理數(shù)據(jù)因勞動(dòng)者“不能勝任工作”引起“賠償金爭(zhēng)議”，最終導(dǎo)致用人單位敗訴的，敗訴率達(dá)到73%。敗訴后，用人單位須要支付給勞動(dòng)者的賠償金平均金額為50200元。因此，用人單位以勞動(dòng)者“不能勝任工作”解除勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)非常大。敗

33、訴率73%賠償金50200元賠償金爭(zhēng)議Labor dispute concept背景介紹每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋

34、色當(dāng)中。 因勞動(dòng)者“不能勝任工作”用人單位未能提供有效證據(jù)證明勞動(dòng)者存在不能勝任工作的情況，故用人單位解除勞動(dòng)合同的行為構(gòu)成違法解除。勞動(dòng)者不能勝任本職工作，根據(jù)法律規(guī)定用人單位也應(yīng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的，在提前三十日通知?jiǎng)趧?dòng)者或額外支付一個(gè)月工資的情況下才可以解除勞動(dòng)合同，而用人單位未履行上述義務(wù)。因此，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的行為構(gòu)成違法解除。由于司法實(shí)踐及法律規(guī)定，用人單位對(duì)勞動(dòng)者“不勝任工作”承擔(dān)舉證責(zé)任，也就是說(shuō)，單位須要對(duì)勞動(dòng)者“不勝任工作”這一事實(shí)用證據(jù)加以證明。因此，加大了用人單位解除勞動(dòng)合同的難度。我們建議用人單位需要做好“績(jī)效考核”工作，通過(guò)“績(jī)

35、效考核”的辦法來(lái)考核、衡量勞動(dòng)者是否勝任工作。實(shí)踐中，應(yīng)特別注意，即使勞動(dòng)者首次被證明“不勝任工作”，仍需對(duì)該勞動(dòng)者進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)崗，培訓(xùn)或調(diào)崗后仍然被證明“不勝任工作”，用人單位才可解除勞動(dòng)合同，并且需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策賠償金爭(zhēng)議Labor dispute concept每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上

36、咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。 因“客觀情況發(fā)生重大變化”杭州*律師事務(wù)整理數(shù)據(jù)因“客觀情況發(fā)生重大變化”引起“賠償金爭(zhēng)議”，最終導(dǎo)致用人單位敗訴的，敗訴率為25%。敗訴后，用人單位須要支付給勞動(dòng)者的賠償金平均金額為24500元。敗訴率25%賠償金24500元賠償金爭(zhēng)議Labor dispute concept背景介紹每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我

37、仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。 因“客觀情況發(fā)生重大變化”若用人單位經(jīng)營(yíng)虧損歇業(yè)的，現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)，并未賦予用人單位該事由的勞動(dòng)關(guān)系解除權(quán)。由于營(yíng)運(yùn)模式改革，用人單位決定解散某部門，導(dǎo)致崗位消失。用人單位將解散

38、決定告知?jiǎng)趧?dòng)者并安排新的崗位，但勞動(dòng)者拒絕接受用人單位的安排。用人單位已支付了一個(gè)月的工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金后解除了勞動(dòng)合同。法院認(rèn)為上述情形可認(rèn)定雙方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，用人單位解除與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同符合法律規(guī)定和雙方約定，并無(wú)不當(dāng)，用人單位無(wú)須支付賠償金。勝訴原因敗訴原因VS賠償金爭(zhēng)議Labor dispute concept每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多

39、彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中?！翱陀^情況發(fā)生重大變化”這一爭(zhēng)議焦點(diǎn)是實(shí)踐中的難點(diǎn)，很多用人單位不當(dāng)運(yùn)用該理由解除勞動(dòng)合同。首先，單位對(duì)于“客觀情況發(fā)生重大變化”承擔(dān)舉證責(zé)任。其次，什么樣的情況才能認(rèn)定為“客觀情況”、“重大變化”？結(jié)合案例，我們認(rèn)為，用人單位如果遇到重大自然災(zāi)害、搬遷、改制、經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整等情況，客觀上致使勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行，才能認(rèn)定為“

40、客觀情況發(fā)生重大變化”。 因“客觀情況發(fā)生重大變化”相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策賠償金爭(zhēng)議Labor dispute concept每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋

41、的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。 因“變更勞動(dòng)合同”杭州*律師事務(wù)整理數(shù)據(jù)因“變更勞動(dòng)合同”引起“賠償金爭(zhēng)議”，最終導(dǎo)致用人單位敗訴的，敗訴率達(dá)到46%。敗訴后，用人單位須要支付給勞動(dòng)者的賠償金平均金額為69100元。敗訴率46%賠償金69100元賠償金爭(zhēng)議Labor dispute concept背景介紹每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的

42、樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。用人單位調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位，一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)勞動(dòng)者同意。如沒(méi)有變更勞動(dòng)合同主要內(nèi)容，或雖有變更但確屬用人單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所必需，且對(duì)勞動(dòng)者的報(bào)酬及其他勞動(dòng)條件未作不利的，勞動(dòng)者有服從安排的義務(wù)。若崗位變動(dòng)并非生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所必需，同時(shí)給勞動(dòng)者生活造成嚴(yán)重不便，顯然已經(jīng)構(gòu)成對(duì)勞動(dòng)合同主要內(nèi)容的改變以及造成勞動(dòng)條件的嚴(yán)重不利，用人單位未能征得勞動(dòng)者同意或者消除不利勞動(dòng)條件的情況下

43、，用人單位不能對(duì)勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。 因“變更勞動(dòng)合同”用人單位未與勞動(dòng)者進(jìn)行協(xié)商，免除勞動(dòng)者職位，屬于擅自變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容，調(diào)整勞動(dòng)者工作范圍，解除勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同，應(yīng)屬違法解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)賠償金。賠償金爭(zhēng)議Labor dispute concept每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切

44、都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。變更勞動(dòng)合同的表現(xiàn)形式有很多，如調(diào)崗、調(diào)薪、變更工作地點(diǎn)等，如何妥善變更勞動(dòng)合同是勞動(dòng)用工的難點(diǎn)所在。 因“變更勞動(dòng)合同”相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策勞動(dòng)者與用人單位簽訂了脫密期保密協(xié)議的，在勞動(dòng)者提出辭職后，用人單位可以調(diào)整其工作崗位 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，用人單位可以另行安排工作協(xié)商一致勞動(dòng)者不能勝任工作的，用人單位可以調(diào)整其工作崗位勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，

45、致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，可變更勞動(dòng)合同內(nèi)容企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，可變更勞動(dòng)合同賠償金爭(zhēng)議Labor dispute concept每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳

46、下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。拖欠、克扣勞動(dòng)報(bào)酬加班工資獎(jiǎng)金、績(jī)效工資和業(yè)務(wù)提成社保補(bǔ)貼返還支付勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h04PART 04每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的

47、樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。 拖欠、克扣勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)誰(shuí)主張誰(shuí)舉證的原則，勞動(dòng)者要求用人單位支付拖欠的工資，須對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)舉證責(zé)任。實(shí)踐中，工資標(biāo)準(zhǔn)的爭(zhēng)議點(diǎn)主要是勞動(dòng)合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)際發(fā)放金額不一致，勞動(dòng)者亦需對(duì)實(shí)際發(fā)放工資金額承擔(dān)舉證責(zé)任。有時(shí)，勞動(dòng)合同約定工資會(huì)比實(shí)際發(fā)放金額高，勞動(dòng)者會(huì)主張按照合同約定工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，但如果合同約定工資的發(fā)放附有其他勞動(dòng)者需完成的條件，而勞動(dòng)者未能達(dá)到的，則勞動(dòng)者的主張不能得到法院支持。用人單位無(wú)法證明工資已經(jīng)發(fā)放給勞動(dòng)者，導(dǎo)致敗訴。勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中，用人單位對(duì)是否已發(fā)放工資負(fù)舉

48、證責(zé)任。根據(jù)審判數(shù)據(jù)顯示，用人單位常因無(wú)法舉證證明勞動(dòng)者已領(lǐng)取工資而導(dǎo)致敗訴。工資支付暫行條例【勞部發(fā)（1994）489號(hào)】文件明確規(guī)定，用人單位必須書面記錄支付勞動(dòng)者工資的數(shù)額、時(shí)間、領(lǐng)取者的姓名以及簽字，并保存兩年以上備查。因此，保留勞動(dòng)者領(lǐng)取工資的書面記錄，也是用人單位應(yīng)盡的法律義務(wù)。月工資標(biāo)準(zhǔn)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)數(shù)據(jù)分析顯示，企業(yè)存在支付的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的情況，法院一般判令用人單位補(bǔ)足最低工資的差額部分。企業(yè)支付的工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，主要存在于小型加工業(yè)、制造業(yè)、零售業(yè)等勞動(dòng)密集型行業(yè)。浙江省勞動(dòng)密集型行業(yè)眾多，此種問(wèn)題尤其突出。企業(yè)應(yīng)保證實(shí)際支付的工資不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。否

49、則，根據(jù)勞動(dòng)合同法第85條的規(guī)定，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期補(bǔ)足差額，逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。支付勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾hEconomic Compensation Dispute每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多

50、彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。用人單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照勞動(dòng)法規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，不得拖欠、克扣工資，否則會(huì)受到勞動(dòng)部門的處罰，并須向勞動(dòng)者支付賠償金。用人單位發(fā)放工資，應(yīng)當(dāng)保留相應(yīng)的工資發(fā)放憑證，避免因沒(méi)有相關(guān)工資發(fā)放憑證，導(dǎo)致在勞動(dòng)仲裁和訴訟中無(wú)法舉證從而敗訴。 拖欠、克扣勞動(dòng)報(bào)酬相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策支付勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾hEconomic Compensation Dispute每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在

51、這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。主要原因不在加班費(fèi)的計(jì)算基數(shù)爭(zhēng)議，而是勞動(dòng)者往往無(wú)法證明存在加班事實(shí)。根據(jù)最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋（三）第九條的規(guī)定，勞動(dòng)者主張加班費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)就加班事實(shí)的存在承擔(dān)

52、舉證責(zé)任。但勞動(dòng)者有證據(jù)證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù)，用人單位不提供的，由用人單位承擔(dān)不利后果。 因此，通常情況下，勞動(dòng)者要先證明存在加班事實(shí)，才能主張加班工資。審判數(shù)據(jù)顯示，勞動(dòng)者往往無(wú)法證明存在加班事實(shí)，也無(wú)法證明用人單位掌握加班事實(shí)存在的證據(jù)，導(dǎo)致勞動(dòng)者主張加班工資存在困難，勞動(dòng)者敗訴率高。 加班工資為避免用人單位與勞動(dòng)者之間對(duì)加班事實(shí)是否存在產(chǎn)生爭(zhēng)議，建議在勞動(dòng)合同中明確約定，加班須得到公司書面同意，否則不視為加班。如此一來(lái)，公司可留有書面證據(jù)，證明勞動(dòng)者是否存在加班事實(shí)，以避免產(chǎn)生爭(zhēng)議。相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策支付勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾hEconomic Compensation Dispute每

53、當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。用人單位無(wú)法證明與勞動(dòng)者對(duì)提成發(fā)放有特殊約定，從而按單位業(yè)務(wù)提成制度執(zhí)行。一些單位

54、有統(tǒng)一的業(yè)務(wù)提成制度，因此在與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同中，把業(yè)務(wù)提成條款寫得很簡(jiǎn)略。在與勞動(dòng)者發(fā)生提成爭(zhēng)議時(shí)，單位往往主張勞動(dòng)者未達(dá)到某些提成發(fā)放條件，但這些主張卻不符合業(yè)務(wù)提成制度的規(guī)定，導(dǎo)致法院不支持單位的抗辯理由。因此，用人單位如果對(duì)勞動(dòng)者有特別的業(yè)務(wù)提成發(fā)放要求，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同中予以明確，防止因無(wú)法證明與勞動(dòng)者對(duì)提成發(fā)放有特殊約定，從而只能按單位業(yè)務(wù)提成制度執(zhí)行。 獎(jiǎng)金、績(jī)效工資和業(yè)務(wù)提成單位違法解除勞動(dòng)合同時(shí)，即使未到年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間，企業(yè)仍可能支付年終獎(jiǎng)。根據(jù)審判數(shù)據(jù)報(bào)告顯示，一些企業(yè)在年終獎(jiǎng)的核定方式中，不僅納入“工作表現(xiàn)”，還納入“實(shí)際在崗時(shí)長(zhǎng)”的標(biāo)準(zhǔn)，這導(dǎo)致企業(yè)被認(rèn)定違法解除勞動(dòng)合

55、同時(shí)，即使未到約定的年終獎(jiǎng)發(fā)放時(shí)間，員工已經(jīng)離職，但企業(yè)仍被法院判令按員工在職時(shí)的實(shí)際在崗時(shí)長(zhǎng)的標(biāo)準(zhǔn)，折算年終獎(jiǎng)金額并向員工支付。支付勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾hEconomic Compensation Dispute每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我

56、一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。 獎(jiǎng)金、績(jī)效工資和業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)金、績(jī)效工資和提成均屬于工資的組成部分。企業(yè)在制定結(jié)構(gòu)工資制度時(shí)，應(yīng)保證薪酬管理的靈活性，比如對(duì)于績(jī)效工資和獎(jiǎng)金的發(fā)放，可簡(jiǎn)化為根據(jù)員工的考核表現(xiàn)，決定績(jī)效工資或獎(jiǎng)金的實(shí)際發(fā)放數(shù)額，切勿附加諸如“實(shí)際在崗時(shí)長(zhǎng)”等條件，導(dǎo)致績(jī)效工資工資和獎(jiǎng)金轉(zhuǎn)化為在崗工資等，從而喪失薪酬管理的靈活性，增加勞動(dòng)爭(zhēng)議。而對(duì)于業(yè)務(wù)提成，用人單位應(yīng)避免出現(xiàn)單位業(yè)務(wù)提成制度與勞動(dòng)合同中的業(yè)務(wù)提成條款不協(xié)調(diào)的問(wèn)題，避免產(chǎn)生爭(zhēng)議。獎(jiǎng) 金績(jī) 效提 成支付勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾hEconom

57、ic Compensation Dispute每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。根據(jù)法律規(guī)定，繳納社保是用人單位的

58、義務(wù)，不因勞動(dòng)者同意單位不予繳納而可以免除責(zé)任。勞動(dòng)者在訴訟中要求單位為其補(bǔ)繳社保的，單位必須予以補(bǔ)繳，但用人單位有權(quán)要求勞動(dòng)者返還社保補(bǔ)貼。但根據(jù)審判數(shù)據(jù)顯示，用人單位常常因無(wú)法證明實(shí)際支付的工資中包含社保補(bǔ)貼而導(dǎo)致敗訴。 社保補(bǔ)貼返還相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)策單位在支付勞動(dòng)者社保補(bǔ)貼時(shí)，應(yīng)保留相應(yīng)發(fā)放證明，明確實(shí)際發(fā)放的工資數(shù)額中，多少金額屬于社保補(bǔ)貼，并讓勞動(dòng)者簽字確認(rèn)。不過(guò)，為勞動(dòng)者繳納社保畢竟是用人單位的法定義務(wù)，建議單位仍應(yīng)為勞動(dòng)者繳納社保，而非采用社保補(bǔ)貼的方式直接向勞動(dòng)者支付。支付勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾hEconomic Compensation Dispute每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那

59、腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。勞動(dòng)者與用人單位之間不存在勞動(dòng)關(guān)系工傷認(rèn)定的程序不符合法律的規(guī)定、 認(rèn)定的事實(shí)不真實(shí)的體現(xiàn)工傷保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議05PART

60、 05每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。每當(dāng)我一個(gè)人，走在高大的樹木下，聽(tīng)著那腳下踩在落葉上咔嚓咔嚓的聲響，一切都是那么美好！在秋的季節(jié)中，我仿佛沉醉在這多彩的秋色當(dāng)中。杭州*律師事務(wù)整理數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果表明，工傷保險(xiǎn)待遇爭(zhēng)議，用人單位的勝訴比