《勞動(dòng)合同十篇》_1

1、勞動(dòng)合同十篇 勞動(dòng)合同 篇1 招聘方： 湖州紅冠時(shí)裝有限公司 (簡(jiǎn)稱甲方) 受聘方： (簡(jiǎn)稱乙方) 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、聘用期限：第一條 從本合同簽訂之日起到項(xiàng)目工程完工為止。二、工作內(nèi)容第二條 乙方負(fù)責(zé)甲方項(xiàng)目經(jīng)理部辦公、生活、實(shí)驗(yàn)室電力設(shè)施的維修、維護(hù)、保養(yǎng)工作。第三條 乙方負(fù)責(zé)甲方廠區(qū)各施工段電力設(shè)施的維修、維護(hù)工作，各施工現(xiàn)場(chǎng)電表抄報(bào)工作及線路正規(guī)化建設(shè)。每?jī)商鞕z查一次線路，看是否有亂接亂拉線路的情況，并將檢查情況記錄成臺(tái)帳上報(bào)。三、工作時(shí)間和休息休假第四條 甲方實(shí)行不定時(shí)工作

2、制，原則上乙方根據(jù)甲方要求和工作需要以及電力設(shè)施的運(yùn)行使用情況開(kāi)展工作。第五條 節(jié)假日，如果甲方項(xiàng)目經(jīng)理部及各工區(qū)生產(chǎn)、生活電力設(shè)施發(fā)生故障，乙方必須放棄休假進(jìn)行維修，直至排除故障，正常運(yùn)行為止。四、勞動(dòng)報(bào)酬第六條 甲方根據(jù)乙方履行的崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、日常表現(xiàn)及業(yè)績(jī)考核情況，按月以貨幣形式支付給乙方工資。第七條 甲方在崗期間實(shí)行工資標(biāo)準(zhǔn)為試用期 1000 元/月。第八條 年終甲方根據(jù)乙方崗位職責(zé)、工作業(yè)績(jī)、日常表現(xiàn)及績(jī)效考核等情況，適當(dāng)考慮年終獎(jiǎng)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。第九條 乙方工作期間可在項(xiàng)目部及各工區(qū)食堂就餐。五、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件第十條 甲方向乙方進(jìn)行必要的安全教育，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)條件。第

3、十一條 電力設(shè)施維修、維護(hù)、保養(yǎng)的工具由乙方自備，但甲方提供電力設(shè)施維修、維護(hù)、保養(yǎng)所需的配件和材料。六、勞動(dòng)合同的解除乙方有下列情況之一，甲方可以解除本聘用合同。第十二條 在試用期間，因業(yè)務(wù)技能原因，不能勝任該項(xiàng)工作。 第十三條 施工現(xiàn)場(chǎng)因電力設(shè)施發(fā)生故障，乙方不能及時(shí)搶修，導(dǎo)致工程施工因電力設(shè)施無(wú)法正常運(yùn)行而造成停工。第十四條 對(duì)各工區(qū)施工現(xiàn)場(chǎng)電表不按電力部門規(guī)定時(shí)限抄表，多報(bào)或漏報(bào)給經(jīng)理部造成較大經(jīng)濟(jì)損失。第十五條 違反操作規(guī)定，造成人身傷亡、電力設(shè)備損毀等責(zé)任事故。 第十六條 不聽(tīng)從項(xiàng)目經(jīng)理部的工作安排，工作期間長(zhǎng)期不在崗履行崗位職責(zé)。第十七條 由于乙方身體及其他原因，不能繼續(xù)履行本聘

4、用合同甲方所安排的工作，乙方必須提前10天通知甲方，經(jīng)甲方同意后，結(jié)清乙方工資，解除聘用。第十八條 本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，本合同自雙方簽字之日起生效。第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng)甲方(簽字)：湖州紅冠時(shí)裝有限公司 乙方(簽字)：日期： 20xx年3月10日 勞動(dòng)合同 篇2 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人_注冊(cè)地址_聯(lián)系電話_乙方(勞動(dòng)者)姓名：_居民身份證號(hào)_戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_ _鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村郵政編碼_現(xiàn)住址_聯(lián)系電話_根據(jù)勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_種形式確定本合同期限：

5、(一)有固定期限：自_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(二)無(wú)固定期限：自_年_月_日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自_年_月_日起至_工作(任務(wù))完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條甲方招用乙方在_(項(xiàng)目名稱)工程中，從事_崗位(工種)工作。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時(shí)間和休息

6、休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_種工時(shí)制度：(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)。(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以_為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按勞動(dòng)法第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方采用以下第_種形式向乙方支付工資：(一

7、)月工資_元，試用期間工資_元。甲方每月_日前向乙方支付工資。(二)日工資_元，試用期間工資_元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月_日。(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)。甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保

8、護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書(shū)方可上崗。甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)(jgj146-20xx)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人

9、員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。七、解除和終止第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止，依勞動(dòng)合同法規(guī)定執(zhí)行。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)簽訂日期：年月 日 勞動(dòng)合同 篇3 編號(hào)甲方（用人單位）：住 所：性 質(zhì) ：聯(lián)系電話：法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）乙方（勞動(dòng)者）：現(xiàn) 住 所：戶籍所在地：居民

10、身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：緊急聯(lián)絡(luò)人及連絡(luò)電話：甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。一、合同期限合同有效期：自 年月日至 年月日止（其中 年月日至 年月日為試用期，期限為個(gè)月）。二、工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要安排乙方在部門承擔(dān) 崗位工作任務(wù),乙方的工作地點(diǎn)為:甲方總部或甲方的各部門、營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、分支機(jī)構(gòu)。三、工作時(shí)間和休息實(shí)行8小時(shí)工作制（包括用餐時(shí)間）。鑒于甲方所處行業(yè)的性質(zhì)，如果甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班，乙方應(yīng)予配合。甲方將支付加班工資。四、 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)1、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害

11、的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。五、 工作報(bào)酬1、甲方每月16日前，以貨幣形式支付乙方上月工資（除業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金25日前支付外）。遇節(jié)假日，提前或推遲不超過(guò)兩天。2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月。4、甲方將依據(jù)公司薪酬制度和考核對(duì)乙方工資進(jìn)行計(jì)算和調(diào)整。5、乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假等假期期間，甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。六、 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。3、甲方按有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作

12、實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。5、乙方承諾提交給甲方的學(xué)歷、身份等個(gè)人資料真實(shí)有效,如有隱瞞事實(shí)或虛構(gòu)欺詐行為，一經(jīng)查實(shí)，甲方可當(dāng)即解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并可索取相應(yīng)賠償。七、保險(xiǎn)和福利待遇1、甲方依照政府規(guī)定為乙方購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；2、乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、勞動(dòng)合同的履行、變更、終止和解除依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。九、違反勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任甲乙雙方單方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、其它事項(xiàng)1、乙方充分了解甲方的行業(yè)特點(diǎn)，清楚在春節(jié)、情人節(jié)、婦女節(jié)

13、、母親節(jié)、教師節(jié)、七夕節(jié)等節(jié)日期間勞動(dòng)強(qiáng)度很大，將影響到正常休息休假。乙方承諾在上述節(jié)日期間服從甲方工作安排，協(xié)助甲方開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，甲方承諾對(duì)乙方該段時(shí)間的超額付出給予相應(yīng)的補(bǔ)償。2、乙方已充分了解甲方的行業(yè)特點(diǎn)，承諾在每年九月至次年三月期間非特殊情況不申請(qǐng)離職。3、乙方受聘于甲方期間不得另外從事任何兼職的工作，若違反，甲方有權(quán)扣除乙方的效益獎(jiǎng)金，并對(duì)乙方進(jìn)行解聘。4、商業(yè)秘密1）乙方必須對(duì)甲方限制明確范圍的商業(yè)秘密進(jìn)行保密。不得泄露技術(shù)成果、發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)策略；未經(jīng)公司允許不得帶客人參觀公司及作業(yè)場(chǎng)所；未經(jīng)公司批準(zhǔn)不得隨意發(fā)出報(bào)價(jià)和泄露公司客戶資料。違反前述規(guī)定，將受到公司行政處分，并根

14、據(jù)損失大小與過(guò)錯(cuò)程度承擔(dān)賠償責(zé)任。2）乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，并且在本合同期限內(nèi)及期滿后任何時(shí)候，對(duì)于與甲方產(chǎn)品的生產(chǎn)或開(kāi)發(fā)管理方法、推銷計(jì)劃、服務(wù)等與甲方有關(guān)的一切其他專有的和保密的資料嚴(yán)加保密。3）在與甲方終止聘用關(guān)系后 年內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不得在甲方有經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的城市從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的任何業(yè)務(wù)活動(dòng)。乙方違反此項(xiàng)約定給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方造成的損失并支付違約金壹萬(wàn)元。十一、因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，依照國(guó)家規(guī)定處理。本合同未盡事宜，按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋公章） 乙方（簽名或蓋章）法定代表人或

15、委托代理人（簽章）： 年 月 日 年 月 日 勞動(dòng)合同 篇4 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及有關(guān)規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方_法定代表人_注冊(cè)地址_乙方_性別_年齡_身份證號(hào)碼_ 家庭住址_郵編_第一條 勞動(dòng)合同期限本合同為 期限勞動(dòng)合同。本合同于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于 終止。第二條 工作內(nèi)容和要求乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排在崗位（工種）工作。乙方工作應(yīng)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。第三條 工作時(shí)間和休息、休假甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制度。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周40小時(shí)。執(zhí)

16、行綜合計(jì)算工時(shí)制的，乙方平均每日工作不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制的，在保證完成甲方任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方帶薪年休假和國(guó)家法定節(jié)日休假。第四條 勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方對(duì)乙方實(shí)行 工資制度。乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月 元，其中基本工資每月 元。乙方在試用期間的工資每月 元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定非乙方原因造成乙方停工待工的，甲方按每月 元支付乙方生活費(fèi)或按 執(zhí)行。第五條 保險(xiǎn)福利雙方必須依照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)等）。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病，

17、患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條 規(guī)章制度甲方應(yīng)依法制定完善內(nèi)部規(guī)章制度，包括工資、獎(jiǎng)懲、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律、職業(yè)培訓(xùn)、競(jìng)業(yè)限制等，對(duì)職工有計(jì)劃地進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)。乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。第七條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要?jiǎng)趧?dòng)防護(hù)用品。甲方必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害的乙方定期進(jìn)行健康檢查。甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊保護(hù)。乙方在生產(chǎn)（工作）過(guò)程中，必須嚴(yán)格

18、遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。第八條 勞動(dòng)合同的變更甲方根據(jù)工作需要變更本合同約定內(nèi)容的，需與乙方協(xié)商一致，并填寫(xiě)勞動(dòng)合同變更書(shū)。勞動(dòng)合同變更書(shū)由甲乙雙方各執(zhí)一份。第九條 勞動(dòng)合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償本勞動(dòng)合同的解除、終止及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第四章的規(guī)定執(zhí)行。第十條 賠償責(zé)任甲乙雙方同意按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法第七章的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)第十二條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)

19、議，當(dāng)事人可以依照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)節(jié)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。第十三條 本合同未盡事宜或約定條款與今后國(guó)家和省、市政府有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（蓋章） 乙方（蓋章）法定代表人或委托代理人（簽章） 簽訂時(shí)間： 年 月 日鑒證機(jī)關(guān)（蓋章） 鑒證人：（簽章） 鑒證時(shí)間 年 月 日 勞動(dòng)合同 篇5 以下是一份最新實(shí)習(xí)勞動(dòng)合同范本,是根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律的規(guī)定，合作雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂的合同。甲方：_地址：_郵碼：_電話：_法定代表人或委托代表人：_職務(wù)：_乙方：_所在學(xué)校及院系：_所在專業(yè)年級(jí)：_性別：_年齡：_學(xué)生證號(hào)碼：_年_月_日根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等

20、協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、實(shí)習(xí)合同期限第一條本合同生效日期_年_月_日，本合同于_終止。實(shí)習(xí)期為_(kāi)年_月_日至_年_月_日。二、實(shí)習(xí)內(nèi)容第二條甲方應(yīng)該在乙方實(shí)習(xí)期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)。甲方指派_為乙方指導(dǎo)老師，指導(dǎo)乙方在實(shí)習(xí)期間的工作。第三條乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該聽(tīng)從指導(dǎo)老師的安排，認(rèn)真完成指定的任務(wù)。乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)該虛心學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)浙大學(xué)子風(fēng)貌。乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商，在_崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。三、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第四條甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保

21、證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。第五條甲方為乙方在實(shí)習(xí)期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。在乙方實(shí)習(xí)期間，甲方享有對(duì)乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護(hù)的權(quán)利、義務(wù)。第六條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方在正式實(shí)習(xí)前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)報(bào)酬第七條乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方是否支付乙方報(bào)酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。第八條如果甲乙雙方就支付實(shí)習(xí)期間報(bào)酬的達(dá)成一致意見(jiàn)的，甲方以每(小時(shí)/日/月)_元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬，

22、工資于(每月_日/每日)統(tǒng)一結(jié)算。實(shí)習(xí)期間加班時(shí)段的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。五、實(shí)習(xí)期間的保險(xiǎn)福利待遇第九條甲方在乙方實(shí)習(xí)期間購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)。甲方保證乙方在實(shí)習(xí)期間的安全與保險(xiǎn)待遇。乙方在實(shí)習(xí)期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇：1、2、3、六、實(shí)習(xí)期間的勞動(dòng)紀(jì)律第十條乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。第十一條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，乙方的指導(dǎo)老師，可予與教

23、育糾正。七、合同的變更、解除第十二條訂立本合同所依據(jù)的.法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。八、本合同爭(zhēng)議處理第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方應(yīng)本著平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn)。九、其他約定第十六條甲乙雙方還就以下事項(xiàng)達(dá)成約定：1、2、3、第十七條本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方

24、(蓋章)_ 乙方(蓋章)_代表人：_ 代表人：_年_月_日 _年_月_日 勞動(dòng)合同 篇6 編號(hào)_甲方（用人單位）名稱_性質(zhì)_地址_乙方（勞動(dòng)者）姓名_性別_出生年月_身份證號(hào)碼_戶口所在地_省_縣（市、區(qū)）_鄉(xiāng)_村根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第_種形式：1、有固定期限勞動(dòng)合同本合同于_年_月_日生效，于_年_月_日終止。其中試用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。2、無(wú)固定期限。其中試用期自_年_月_日始，至_年_月_日止。3、以完成一定工作為期限。本合同生效日期為

25、_年_月_日；以乙方完成_工作（任務(wù)）為合同終止時(shí)間。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間4、甲方招用乙方擔(dān)任_崗位（工種）工作。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育，對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。6、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（JGJ14620xx年_月_日 勞動(dòng)合同 篇7 甲方（用人單位）名稱：住 所：性 質(zhì)：法定代表（主要負(fù)責(zé)人）：電話號(hào)碼：乙方（勞動(dòng)者）姓名：

26、性 別：家庭住址：身份證號(hào)：電話號(hào)碼：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法等法律、法規(guī)、規(guī)定，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。一、合同類型和期限第一條：固定期限：自 年 月 日起至 年 月日止。其中試用期為13個(gè)月）。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事位工作，乙方工作地點(diǎn)為本幼兒園。三、工作時(shí)間和休息休假第三條：乙方每周工作五天，工作時(shí)間參照具體作息時(shí)間表。第四條：乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)保護(hù)第五條：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和生活條件。第六條：甲方應(yīng)重視乙方在園內(nèi)的安全。五、勞動(dòng)

27、報(bào)酬第八條：乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。第九條：乙方試用期滿后，乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為/月。由以下幾部分組成： 績(jī)效工資：領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 元/月，班級(jí)管理 元/月，遵守園規(guī)/月，業(yè)務(wù)考核（包括教學(xué)質(zhì)量獎(jiǎng)，含備課） 元/月。 目標(biāo)獎(jiǎng)：安全獎(jiǎng) 元/月，滿勤獎(jiǎng) 元/月，出勤獎(jiǎng)元/月，家長(zhǎng)評(píng)價(jià)獎(jiǎng)/月，班級(jí)效益、貢獻(xiàn)獎(jiǎng)元/月。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十條：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動(dòng)紀(jì)律，履行崗位職責(zé)，全心全意為幼兒服務(wù)。第十一條：甲、乙任何一方要解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日通知對(duì)方，并寫(xiě)出書(shū)面辭職報(bào)告，否則作違約處理。第十二條：甲方繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)續(xù)簽勞動(dòng)合同。七、其他事項(xiàng)第十三條：其他事項(xiàng)：1、

28、乙方須嚴(yán)格遵守園紀(jì)、園規(guī)，并按本幼兒園教職員工獎(jiǎng)懲方案執(zhí)行獎(jiǎng)懲。2、各教職員工簽訂本合同后，需交納押金800元/人，如無(wú)違約，合同期滿后退還，如續(xù)簽可不退（雙方自愿）。如違約扣除乙方所交押金。第十四條：本合同未盡事宜，雙方另協(xié)商解決。第十五條：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)仔細(xì)閱讀，雙方簽字后即行生效。甲方（蓋章）： 乙方：法定代表人或主要負(fù)責(zé)人： 簽名：簽名：年 月 日年 月 日 勞動(dòng)合同 篇8 甲方：乙方：簽訂日期： 年 月 日共同遵守本合同條款根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本

29、合同，共同遵守本合同條款。一、勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方部門負(fù)責(zé)人或課題組主持人單位地址第二條 乙方 性別居民身份證號(hào)碼或其他有效證件名稱 證件號(hào)碼在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日家庭住址 郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)合同期限第三條 本合同為固定期限勞動(dòng)合同。本合同于 年 月 日生效，其試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作。第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 。第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。四、工作時(shí)間和休息休假第七條 甲方安排一

30、方執(zhí)行 工時(shí)制度，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò) 小時(shí)，每周工作不超過(guò) 小時(shí)。每周休息日為 。第八條 甲方對(duì)乙方實(shí)行的休假制度有：五、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。乙方在試用期期間工資為 元。甲乙雙方對(duì)工資的其他約定 。第十條 甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為 元或按 執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他社會(huì)福利待遇第十一條 甲乙雙方按遼寧省興城市的有關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按果樹(shù)所有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇國(guó)

31、家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇：七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十六條 甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防治勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l 甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和國(guó)家、地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除

32、或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)賠償?shù)模谵k理工作交接時(shí)支付。第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容 。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向興城市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門申請(qǐng)仲裁。第二十三條 本合同附件如下 。第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，果樹(shù)研究所人事處備案一份。無(wú)部門公章和果樹(shù)研究所人事處公章無(wú)效。部門負(fù)責(zé)人(簽字) 乙方(簽字)簽訂日期： 年 月 日人事處公章(部門公章) 勞動(dòng)合同

33、 篇9 甲方(用人單位)名稱：地址：性質(zhì)：法定代表人(委托代理人)：乙方(勞動(dòng)者)姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號(hào)碼：甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限和工作內(nèi)容第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。期限為 年(月)。試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。第二條 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。二、工作時(shí)間和休息休假第

34、四條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)制。(一)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。(二)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。第五條 甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。第六條 乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利。

35、每周至少休息一天。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第七條 甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人，并按國(guó)家規(guī)定對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。第八條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、勞動(dòng)報(bào)酬第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。第十條 實(shí)行計(jì)時(shí)或崗位工資的，每月標(biāo)準(zhǔn)工資為 元。實(shí)行計(jì)件工資的，每月底薪為 元，計(jì)件單價(jià)為 元或完成工作額的 %提成。第十一條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間，

36、支付不低于工資150%的工資報(bào)酬，每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為 元。公休日安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的工資報(bào)酬，每小時(shí)加班加點(diǎn)工資為 元或每個(gè)工作日加班加點(diǎn)工資為 元。法定休假日安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報(bào)酬，每小時(shí)加班工資為 元或每個(gè)工作日的加班工資為 元。第十二條 甲方安排乙方在每日22時(shí)到次日6時(shí)工作的，每個(gè)工作日夜班補(bǔ)貼 元。第十四條 非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費(fèi)。第十五條 乙方依法享受年休假、探親假、喪假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。 勞動(dòng)合同 篇10 甲方( 用人單位 )： 住 所： 性 質(zhì)： 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：乙方(勞動(dòng)者)： 住 所： 戶籍所在地： 居民身份證號(hào)碼