營銷專業(yè)大學生實習總結(jié)

1、-范文最新推薦 -營銷專業(yè)大學生實習總結(jié)一、實習基本情況1、實習內(nèi)容實習內(nèi)容可以概括為兩大類。一類是本專業(yè)范圍內(nèi)的工作， 另外也有個別其他本專業(yè)范文的工作。2、實習形式3、實習成果數(shù)據(jù)統(tǒng)計(2) 收到 32 個實習點每個點一份實習鑒定 ( 實習單位蓋章有效 ) 。鑒定對每個實習學生做出了評價， 131 名學生單位實習鑒定成績?nèi)亢细瘛?3) 收到實習教師每人一份實習總結(jié)報告， 共 17 份。報告內(nèi)容包括三部分。一是對學生在實習過程中的表現(xiàn)、能力、紀律情況和基礎(chǔ)知識掌握程度的評價。 二是結(jié)合實習單位的意見， 對自己指導的每個學生給出綜合實習成績。 三是就畢業(yè)實習過程中反映出來的教學存在的問題提出

2、改進意見或建議等。全體學生綜合實習成績?nèi)亢细瘛６?、實習表現(xiàn)與效果達到了畢業(yè)實習的預(yù)期目的。在學校與社會這個承前啟后的實習環(huán)節(jié)，同學們對自己、對工作有了更具體的認識和客觀的評價。本次實習采取分散形式。 原則上以就業(yè)實習為主， 同時與畢業(yè)論文選題相結(jié)合。本屆實習的單位覆蓋面很廣，企業(yè)總體水平也比較高。實習收獲主要體現(xiàn)在兩方面。1/121、實習方式。實習單位指定指導人員師傅帶徒弟式的帶學生，指導學生的日常實習。 學生在實習單位， 以雙重身份完成了學習與工作兩重任務(wù)。他們向單位員工一樣上下班，完成單位工作; 又以學生身份虛心學習，努力汲取實踐知識。同學們認真的工作態(tài)度、較強的工作能力和勤奮好學的精神

3、受到了實習單位及其指導人員的一致好評。2、工作能力。在實習過程中，絕大多數(shù)同學積極肯干，虛心好學、工作認真負責，主動參與企業(yè)市場調(diào)查、產(chǎn)品銷售、外貿(mào)談判、行政管理、財務(wù)管理、生產(chǎn)運作管理、人力資源管理等工作，同時認真完成實習日記、撰寫實習報告，成績良好。實習單位的反饋情況表明，我們的學生具有較強的適應(yīng)能力，具備了一定的組織能力和溝通能力，普遍受到實習單位的好評。 大多數(shù)學生能勝任單位所交給的工作。在畢業(yè)設(shè)計單位和有些企業(yè)， 實習學生提出了許多合理化建議， 做了許多實際工作，為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了貢獻。3、實習收獲。主要有四個方面。一是通過直接參與企業(yè)的運作過程，學到了實踐知識， 同時進一步加

4、深了對理論知識的理解， 使理論與實踐知識都有所提高， 圓滿地完成了本科教學的實踐任務(wù)。 二是提高了實際工作能力， 為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實踐經(jīng)驗。 三是一些學生在實習單位受到認可并促成就業(yè)。 四是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。4、組織管理。實習領(lǐng)導小組成員親自到實習單位，檢查和指導實習工作，協(xié)調(diào)解決實習中遇到的問題，總結(jié)、交流工作經(jīng)驗。指導老師們在整個實習過程中盡職盡責，對保證實習質(zhì)量起到了重要作用。-范文最新推薦 -實習開始時，老師們深入學生和實習單位， 闡明實習大綱及實習計劃內(nèi)容，明確實習目的和要求。 實習過程中，結(jié)合實習單位的具體情況，幫助學生學會具體地分析問題、解決問題，學會

5、深化專業(yè)知識，用專業(yè)知識指導實踐，指導學生做好具體工作 ; 在業(yè)務(wù)不多的實習點，引導學生找事做，挖掘他們的實踐經(jīng)驗 ; 檢查學生實習工作日記，掌握實習情況，指導工作及時有效 ; 督促學生認真完成實習報告。實習結(jié)束后，老師們認真做好學生的實習成績考核及評定工作， 參加實習交流會，完成實習總結(jié)報告。指導老師平均每周與每個學生交流一次。指導方式有電話、電子郵件、下點、面談等?；具_到了及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，提高實習質(zhì)量的目的。 實習單位的指導老師認真負責。不僅指導具體工作，還無私的介紹自己的工作與社會經(jīng)驗。自我介紹在生活中經(jīng)常會用到， 但自我介紹也要掌握很多東西，下面我們來了解一下自我介紹百科，歡

6、迎瀏覽。自我介紹的意義(1) 自我介紹是向別人展示你自己的一個重要手段， 自我介紹好不好，甚至直接關(guān)系到你給別人的第一印象的好壞及以后交往的順利與否。(2) 自我介紹不僅僅是展示自己的手段， 同時，也是認識自我的手3/12段。古人云：知人者智，知己者明，常言道：旁觀者清，當局者迷，可見，要想認識自我，給自己一個準確的定位不是一件容易的事情，而通過寫自我介紹，會對自己進行一個有意識的梳理。自我介紹的方式自我介紹可以有不同的方式，（1）按照使用的語言來劃分：可以分為口頭的，書面的。我們這里主要講書面的自我介紹。（2）從書面的自我介紹來看，可以有自傳性質(zhì)的自我介紹，比如，像我們學習的魯迅自傳和老舍自

7、傳兩篇文章就是這樣的自傳式的自我介紹。也可以有以事件為中心，突出個性特點的自我介紹。自我介紹的禁忌（1） 自我介紹最忌諱平淡無奇，不能夠把個人的特點展示出來。（2） 自我介紹還忌諱寫成簡歷形式，缺少文學色彩自我介紹常用在哪些地方-范文最新推薦 -(1) 用于不認識的朋友間的初次見面時介紹。(2) 一般還用于求職時使用。(3) 參加公務(wù)員考試也需要使用。自我介紹的技巧個人自我介紹是面試實戰(zhàn)非常關(guān)鍵的一步， 因為眾所周知的前因效應(yīng)的影響，你這 2-3 分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結(jié)， 也是你接下來面試的基調(diào)，考官將基于你的材

8、料與介紹進行提問。個人單獨面試基本上都是從開場問候開始， 開場問候很重要， 它有可能決定整個面試的基調(diào)。 開場問候是給面試考官的第一印象， 從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應(yīng)該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲老師好就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體， 不要過分殷勤，5/12也不要拘謹或過分謙讓。接下來就是自我介紹； 面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹，自我介紹的時間一般為2-3 分鐘左右。自我介紹是很好的表現(xiàn)機會，應(yīng)把握以下幾個要點：首先，要突出個人的優(yōu)點和特長，并要有相當?shù)目尚哦?。特別是具有實際管理經(jīng)驗的要突出自己在管理方面的

9、優(yōu)勢，最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下；其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述；第三，不可夸張，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類；最后，要符合常規(guī)，介紹的內(nèi)容和層次應(yīng)合理、有序地展開。 最后，要符合邏輯， 介紹時應(yīng)層次分明、 重點突出，使自己的優(yōu)勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的優(yōu)點。以完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同書根據(jù)中華人民共和國勞動法 、中華人民共和國勞動合同法和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一 勞動合同雙方當事人基本情況第一條-范文最新推薦 -甲方

10、_法定代表人（主要負責人）或委托代理人_注冊地址 _經(jīng)營地址 _第二條乙方 _性別 _戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）_居民身份證號碼 _或者其他有效證件名稱 _證件號碼 _在甲方工作起始時間 _年_月_日家庭住址 _郵政編碼 _在京居住地址 _郵政編碼 _戶口所在地 _省( 市)_區(qū)( 縣)_街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二 勞動合同期限第三條 本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。本合同于 _年_月_日生效，本合同于 _工作7/12完成時終止。三 工作內(nèi)容和工作地點第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_崗位 ( 工種 )工作。第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為 _第六條 乙方工

11、作應(yīng)達到 _標準。四 工作時間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行 _工時制度。執(zhí)行標準工時制度的， 乙方每天工作時間不超過 8 小時，每周工作不超過 40 小時。每周休息日為 _甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。第八條 甲方對乙方實行的休假制度有_五 勞動報酬第九條 甲方每月 _日前以貨幣形式支付乙方工資， 月工資為_元或按 _執(zhí)行。甲乙雙方對工資的其他約定 _第十條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為 _元或按 _執(zhí)行。六 、社會保險及其他保險福利待遇第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會

12、保險。甲方為-范文最新推薦 -乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按 _支付乙方病假工資。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇_七 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十六條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度， 嚴禁違章作業(yè)， 防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條 甲方應(yīng)當

13、建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八 勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償?shù)谑藯l 甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當依照中華人民共和國勞動合同法和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十九條 甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明， 并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。9/12第二十條 乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。九 當事人約定的其他內(nèi)容第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_十 勞動爭議處理及其它第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)

14、解； 調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十三條本合同的附件如下 _第二十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： _年_月_日附件勞動合同變更書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：-范文最新推薦 -甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負責人）或委托代理人（簽字或蓋章）_ 年_月_日使用說明一 本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。二 用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙