企業(yè)職業(yè)道德培訓考試題

1、企業(yè)職業(yè)道德培訓考試題企業(yè)職業(yè)道德培訓考試題一、職業(yè)道德基礎理論與知識部分(一)單項選擇題(第18題)1、根據公民道德建設實施綱要， 要求”是()從業(yè)人員應該遵循“五項(A)愛國守法、明禮誠信、公道正派、服務群眾、勇于奉獻(B)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公德、服務群眾、奉獻社會(C)愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、遵紀守法、奉獻社會(D)創(chuàng)新進取、遵紀守法、辦事公道、服務群眾、與時俱進2、職業(yè)活動內在的道德準則是()(A) 民主、審慎、法制(B)忠誠、謹慎、人本(C)忠誠、秩序、勤 勉(D)忠誠、審慎、勤勉3、日木拉鏈大王吉田忠雄說：“不為別人的利益著想，就不會 有自己的繁榮?！睆穆殬I(yè)道德的角度看

2、，這句話的真正意思是()(A) 別人要求怎么做，自己就要怎么做(B)知己知彼，百戰(zhàn)不殆(C)企業(yè)經營要善于說“對不起”(D)誠信是企業(yè)立足社會的道德 資本4、從業(yè)人員執(zhí)行操作規(guī)程的步驟和要求是()(A)牢記操作規(guī)程、演練操作規(guī)程、堅持操作規(guī)程(B)背誦操作規(guī) 程、了解操作規(guī)程、堅持操作規(guī)程(C)牢記操作規(guī)程、改進操作規(guī)程、堅持操作規(guī)程(D)牢記操作規(guī) 程、演練操作規(guī)程、創(chuàng)新操作規(guī)程5、日本豐田汽車公司長期奉行“少花錢多辦事”的經營理念， 節(jié)約成為豐田公司的文化、時尚和習慣。但近一個時期以來，豐田 汽車公司卻連續(xù)陷入了 “召回門”泥潭，據分析，問題的產生或多 或少與“節(jié)約”有關，這說明()(A)

3、 “少花錢”是不能夠做到或者做好“多辦事”的(B)產品缺陷 來源于把“節(jié)約”作為經營理念的戰(zhàn)略(C) “節(jié)約”就是賺小便宜吃大虧(D)把握節(jié)約有度的木質十分重 要6、職業(yè)道德規(guī)范一“合作”的特征是()(A)牟利性、行業(yè)性、平等性(B)社會性、互利性、平等性(C)行業(yè)性、互利性、選擇性(D)職業(yè)性、互利性、選擇性7、職業(yè)道德規(guī)范一“奉獻”的“可為性”是指()(A)人人可為(B)有利可圖(C)只要想為，便可為(D)對他人的要求8、在職業(yè)道德修養(yǎng)中，從業(yè)人員應該遵循的基木要求是()(A)己所不欲，勿施于人(B)害人之心不可有，防人之心不可無(0夾著尾巴做人(D)領導叫干啥就干啥(二)多項選擇題(第9

4、16題)9、職業(yè)道德的社會作用表現在()(A) 有利于調整職業(yè)利益關系，維護社會生產和生活秩序(B) 有助于提高人們的社會道德水平，促進社會良好風尚的形成(0有助于企業(yè)有效掌控員工的思想和行為(D)有助于完善人格， 促進人的全而發(fā)展10、我國社會主義職業(yè)道德的特點包括()(A)以功利主義為價值取向以集體主義為原則(C) 以“五愛”為基本要求(D)以為人民服務為核心11、職業(yè)道德對職業(yè)技能的作用表現為()(A)統(tǒng)領作用(B)支撐作用(C)促進作用(D)決定作用12、關于敬業(yè)，正確的說法是()(A) 在職業(yè)規(guī)范中，敬業(yè)是對從業(yè)人員最根本的要求(B) 長期從事一項職業(yè)，必能產生感情進而促成敬業(yè)的局而(C) 是否敬業(yè)是許多著名企業(yè)選人用人的首要條件(D)敬業(yè)的核心 表現是文明禮貌13、職業(yè)道德規(guī)范一“誠信”的特征包括")(A)模糊性(B)智慧性(C)止損性(D)表象性14、從業(yè)人員堅持職業(yè)道德規(guī)范一“公道”的要求包括()(A)立場要堅定(B)方法要靈活(C)要以德服人(D)要超然物外15、從業(yè)人員若在工作中違背職業(yè)紀律，正確的態(tài)度是()(A)坦誠接受處罰(B)積極查找原因(C)主動改進不足(