企業(yè)顧問聘用協(xié)議書

1、企業(yè)顧問聘用協(xié)議書甲方：深圳市米諾奇科技有限公司乙方： 甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔(dān)任 兼職企業(yè)顧問一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。一、聘用崗位及職責(zé)為甲方的經(jīng)營和管理活動提供顧問服務(wù)，受托辦理有關(guān)事務(wù)，維 護甲方的合法權(quán)益。工作范圍：1、應(yīng)甲方要求，就甲方的經(jīng)營、財務(wù)、管理方面的重大決策提供意見；2、接受甲方委托，參與合同談判；3、參與甲方的重大經(jīng)濟活動、項目建設(shè)、合作、合資、投資 的談判、可行性研究，提出建議和意見；4、利用本人的社會威望和資源為企業(yè)的發(fā)展提供有利支持；5、通過自身擁有的專業(yè)知識和學(xué)術(shù)才能對公司相關(guān)領(lǐng)域的發(fā)展提供有利的智力支持；二

2、、聘用期及工作時間聘用時間暫定為 _年，自 年 月日起至年月日止。合同期滿，雙方協(xié)商重新簽訂。 乙方可自主、 靈活安排自身的工作， 無固定工作時間。 但需按要求完成甲方委托辦理的事務(wù)。 三、聘用報酬及工作費用、社會保險 乙方為本公司聘用兼職顧問，雙方約定顧問費用為 元/ 月。如因工作需要， 而發(fā)生的差旅費、 招待費等， 按甲方的有關(guān)規(guī) 定執(zhí)行。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會保險。四、保密責(zé)任 1、乙方在兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)需要之外， 承諾承擔(dān)下列保密義務(wù)：（1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的 保密規(guī)章制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)；（

3、2）不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；（3）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、 轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方 （包括按照保密制度規(guī)定不得 知悉該項秘密的甲方其他成員） 知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方 承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；（4）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不自營或 其他企業(yè)擔(dān)任包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理 人、顧問等職位的與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)， 不為他人或企業(yè)提供 與甲方類似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見和建議。2、乙方解除協(xié)議之后的保密義務(wù) 雙方同意，乙方解除協(xié)議之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知 悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘 密和其他商業(yè)秘密信息， 承諾如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。六、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的,應(yīng)該按 照損失的大小承擔(dān)違約賠償責(zé)任。七、爭議的解決本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由 爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會，依該仲裁委員 會的