醫(yī)學(xué)檢驗事業(yè)單位面試

1、相品醫(yī)學(xué)檢驗面試題1、在你值班的時候，如果發(fā)現(xiàn)群體性亞硝酸中毒你如何做？ 回答要點：一，立刻向院級領(lǐng)導(dǎo)匯報這一情況，包括中毒的大致人數(shù)，地點，嚴重情況等；二，立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系， 匯報具體情況后，請求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個科室，做好搶救大量病人的準備； 三，搶救病人應(yīng)分清輕重緩急，重傷的應(yīng)先搶救，進行搶救的同時，務(wù)必盡快與患者家屬取得聯(lián)系； 四，通知醫(yī)院保安人員維持秩序，并且注意安撫家屬情緒，防止事態(tài)進一步惡化；五，這一過程中有什么情況要隨時向上級匯報。2、作為一名醫(yī)務(wù)工作者，你認為你有哪些優(yōu)勢和不足？ 回答要點：個人優(yōu)勢團隊精神敬業(yè)精神不斷完善等 3、別人給你送紅包，你怎么處理？ 回答要點

2、：一，分析原因：醫(yī)生收紅包的原因主要有：醫(yī)務(wù)人員工作辛苦，收入?yún)s并不高，加上經(jīng)不起誘惑，所以收下了紅包?；颊卟恍湃蔚木歪t(yī)心里，認為只有送了紅包，醫(yī)生才盡心盡力。救死扶傷是醫(yī)生的職責(zé)，醫(yī)生收紅包，不僅損壞了醫(yī)患關(guān)系，也損害了醫(yī)護人員的形象。收紅包輕者加重了病人的經(jīng)濟負擔(dān)，重者則耽誤病人最佳治療時間。小小的紅包，收與不收直接考量了醫(yī)生的醫(yī)德水準，也直接關(guān)系到民生的經(jīng)濟利益，更直接影響到一個醫(yī)院和整個社會風(fēng)氣的正與邪。二，處理方式 表明立場，我們醫(yī)務(wù)工作者是不能收紅包的，救死扶傷是我們的天職。 若病人及家屬情緒特別激動，則暫時先收下紅包， 等手頭工作結(jié)束再退還給病人， 或把錢打到病人住 院費中。 要

3、反省自己的言行，是否某些地方引起患者的誤解，從而促使他們想到送紅包。4、如何正確處理人際關(guān)系？ 回答要點：首先做好本職工作，不讓人際關(guān)系影響到工作的進程。反省自己，找出問題所在。若自身方面問題，向其道歉，求得對方原諒；若是他的問題，則與之溝通，化解矛盾。實在難以處理，匯報上級領(lǐng)導(dǎo)，讓領(lǐng)導(dǎo)處理。5、你剛參加工作，病人不多，怎么辦？ 回答要點：分析原因，找出癥結(jié)，及時改正。虛心向有經(jīng)驗的前輩學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷學(xué)習(xí)理論知識，勇于創(chuàng)新。 努力提高服務(wù)質(zhì)量， 對待病人熱情 體貼。衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)檢驗崗位面試真題（衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)檢驗崗位）你好，首先祝賀你順利通過筆試，歡迎你參加今天的面試。請你來，是希望

4、通過交談，增進對你的直接了解。 我們會問你一些問題， 有些和你過去的經(jīng)歷有關(guān)， 有些要求你發(fā)表自 己的見解，對我們的問題，希望你能認真和實事求是的回答，盡量反映你自己的實際情況、真實想法。對你所談的個人信息，我們會為你保密。面談的時間為 30分鐘，回答每個問題 前，你可以先考慮一下， 不必緊張。如果題目沒有聽清楚時， 可以要求再重復(fù)一遍， 回答時, 請講普通話，注意語言要簡潔明了。清楚了嗎？（稍停頓一下）好，現(xiàn)在我們就開始。請聽題：一、請你結(jié)合你的主要經(jīng)歷和學(xué)習(xí)情況，談?wù)勀銓δ闼鶊罂嫉倪@個職位的了解，對自己將來要達到的事業(yè)目標有什么設(shè)想？出題思路：意愿性問題。考察考生自我認知能力和求職動機與職

5、位匹配性。參考評分標準：好：動機簡明扼要、全面，對自己有正確的客觀評價?？忌庀蚯宄?，態(tài)度誠實，有較強的求職動機，求職動機與求職條件一致、期望值符合實際、 可信，對所報考的崗位職能有全面 了解。中：表達和意向基本清楚、有條理，對自己有較客觀的認識。求職條件與求職動機不沖突，期望值基本符合實際。對所報考的崗位職能有一般了解。差：對自己缺乏客觀認識，意向含糊不清，態(tài)度虛假，動機不強、期望值過高。對所報考的 崗位職能都不知道。二、下面請你回答幾個專業(yè)性的問題，1 .各種貧血患者外周血紅細胞變化有幾種類型？（標準答案：大小異常，形態(tài)異常， 染色異常，結(jié)構(gòu)異常）2 .血小板減少小于100乘10的9次方每

6、升見于什么？（標準答案：血小板生成障礙，血小板破壞增多，血小板消耗過多）3 .微生物有那些種類？（標準答案：細菌，衣原體，支原體，立克次體，螺旋體，放線菌，真菌，病毒）三、假如你這次被錄用為我們衛(wèi)生系統(tǒng)的工作人員，某一天，你值班時，某個學(xué)校向你報告，他們學(xué)校有數(shù)名學(xué)生發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，這時你會怎么辦？出題思路：情景性問題，考察考生的應(yīng)變能力，考生在遇到危急和尷尬事件時，應(yīng)盡快找出合乎實際的解決方法，使自己擺脫困境。參考評分標準：好：思維敏捷，思路清晰，邏輯性強?？紤]問題全面，采取措施得體，抓住重點，有計劃有 步驟，效果好。中：考慮問題不夠全面，采取措施基本可行，效果一般。差：分析問題不全面，思

7、路混亂，沒有抓住重點，采取有效措施少，效果差。四、假如你這次被錄用，你所在的檢驗科收到臨床科室送來的一個大出血患者的兩份血液 標本，需要做血常規(guī)檢驗、輸血。你如何處理？說出血型鑒定操作過程。參考答案：1、核對標本2、立即進行血常規(guī)檢驗，并將結(jié)果通知臨床相品用。"3、血型鑒定：ABO、Rh血型。過程：取清潔小試管 1支標記，配制 36%紅細胞懸液， 取清潔小試管3支標記，分別加入抗 A、抗B、Rh標準血清1滴，每支加入患者紅細胞懸 液1滴，離心1分鐘（300轉(zhuǎn)/分）觀看結(jié)果并記錄。4、交叉配血：主次交叉無凝定集反應(yīng)，填寫檢驗報告單。5、通知臨床科室取血，雙方核對無誤后方可發(fā)血。五、你的

8、崗位專業(yè)技術(shù)性很強，假如你這次被錄用，到新單位報到工作后，你的同事老是向你請教問題，有時候都影響你的工作了，你怎么處理？出題思路：情景性問題?？疾炜忌穗H交往的意識和技巧。參考評分標準：好：善于與他人溝通，能采取合適的措施，有效協(xié)調(diào)雙方的關(guān)系，并妥善解決問題。中：能夠與同事溝通，采取的措施基本上能處理好雙方的關(guān)系。差：采取的措施不得力，不能妥善解決問題。好了，XXX號考生，今天的面試到此結(jié)束，請你稍等，你的成績馬上出來。注：情緒控制題不再單獨出題，請各位考官觀察考生整個面試過程評判打分。我們這里面試一般分為兩段，一E殳是考官提問考生回答、問題涉及面有些廣'人際關(guān)系，應(yīng) 急應(yīng)變？社會現(xiàn)象

9、分析等，另外一段是考檢蛉操作7比如白細胞分類計數(shù)等。不知道你們那 邊的情況如何,咨詢下身邊面試過的人口我上次去面試問了我3個問題，跟專業(yè)沒多大關(guān)系，因為一般事業(yè)考試是不可能只有檢瞼一個 專業(yè)的,都是一個地區(qū)所有衛(wèi)生部分，筆試是各考各專業(yè)，面試的時候抽號，所以面試官不 知道你是哪個專業(yè)的.我當時去的時候問的是：1、說說自己的優(yōu)點和不足（這個我表示很 多面試都可能會有2.請你蛆織一個衛(wèi)生宣傳,說說具體步驟4 3、怎么看待目前的醫(yī)療糾 給和醫(yī)患關(guān)系*面試一般都拉不開太多分，當然,特殊情況除外啊，你們懂的*好好回答別 零張就可以了“I 4 2U12 37-06 07/5 收起回復(fù)OwrrymitU二第時圖十么 我看完三