變形金剛觀后感例文800字

1、見這部電影還是很受老外的喜歡的O已經(jīng)訂了這周日的電影票，打算再去體會一下電影帶給我的那 種TF意境。至少，我非常喜歡這部電影。心情變化很大。從無比的期待，到靜下心來慢慢體會。然后被 某些劇情所感染，被打動，差點隨著男主角s am一起流淚。這些就 是大電影帶給我的感覺。即便很多人報以不屑的態(tài)度去看電影，帶著 挑刺的有色眼鏡對電影指指點點，我還是喜歡它。面對著桌子上的電 影TF,思想又一次進入了電影的情節(jié)。感受頗多啊。首先讓我對狂派有了很明顯的改觀，以前一直以 為狂派都是膽小鬼，自私自利的那種，電影里面絕對不是，全部效忠 威震天。毫不含糊。，博派也不是以人類為第一保護對彖。而是以博 派利益為主。對

2、里面的每個人物都產(chǎn)生了好感。大黃蜂的改觀最大。 絕對是個值得敬佩的戰(zhàn)士，這點通過漫畫就已經(jīng)能看出來了再說 下去就要透露劇情了。就此打住，反正這個片子絕對值得看 的?？隙ú粫尨蠹沂?，至少我沒有失望，網(wǎng)上流傳的那些劇透和 影評什么人物戲過多之類的東西，純屬扯淡。我各人認為恰到好處。 大家還是盡情期待這部電影吧。這邊電影上映是2 8號凌晨1 2點0 1分，所有商場都關門很 久了，其它的電影也都基本上放映完了，所以人不是很多，但是等我 們進去之后，發(fā)現(xiàn)全場的位置已經(jīng)基本上坐滿了，除了前3排看了會 讓人吐的變態(tài)位置坐了幾個來晚的哥們以外，其它的位置都是滿的。小插曲，我們是帶著頭盔進去的，然后我忘記把

3、聲音關掉了，電影開始Z前，我不小心按了一下按鈕,頭盔開始自己喊話。頓時 成了全場的焦點。變壓器車間薪酬管理制度111變壓器車間薪酬管理制度1、目的為適應企業(yè)發(fā)展要求，充分發(fā)揮薪酬的激勵作用，進一步拓 展 員工職業(yè)上升通道，建立一套相對密閉、循環(huán)、科學、合理的薪酬體 系，根據(jù)公司現(xiàn)狀，特制定本規(guī)定。2、制定原則本方案本著公平、競爭、激勵、經(jīng)濟、合法的原則制定。2J公平:是指相同崗位的不同員工享受同等級的薪酬待遇；同 時根據(jù)員工績效、服務年限、工作態(tài)度等方面的表現(xiàn)不同，對職級薪 級進行動態(tài)調整，可上可下同時享受或承擔不同的工資差異；2. 2競爭:使公司的薪酬體系在同行業(yè)和同區(qū)域有一定的競 爭 優(yōu)勢

4、。2. 3激勵：是指制定具有上升和下降的動態(tài)管理，對相同職級 的薪酬實行區(qū)域管理，充分調動員工的積極性和責任心。2. 4經(jīng)濟:在考慮公司承受能力大小、利潤和合理積累的情況下，合理制定薪酬，使員工與企業(yè)能夠利益共享。2. 5合法：方案建立在遵守國家相關政策、法律法規(guī)和公司 管理制度基礎上。3、薪酬組成1、基本工資+崗位津貼+全勤工資+績效獎金+加班工資+各類 補貼+業(yè)務提成+獎金2、計件工資二績效工資+全勤工資+ （出勤天數(shù)X工時費用）3J基本工資:是薪酬的基本組成部分，根據(jù)相應的職級和職 位 予以核定。正常出勤即可享受，無出勤不享受。3、2崗位津貼:是指對主管以上行使管理職能的崗位或基層崗 位

5、專業(yè)技能突出的員工予以的津貼。3. 3績效獎金:績效獎金是指員工完成崗位責任及工作，公司 對該崗位所達成的業(yè)績而予以支付的薪酬部分。3. 4業(yè)務提成:公司相關業(yè)務人員享受業(yè)務提成，按公司業(yè)務 提成管理規(guī)定執(zhí)行。3. 5獎金:獎金是公司為了完成專項工作或對做出突出貢獻 的 等員工的一種獎勵，包括專項獎、突出貢獻獎等。關于變壓器車間薪酬方案如下考慮到變壓器車間主要工作以變壓器維修為主，其維修工序繁 瑣，耗費工時；如遇突發(fā)事件（下鄉(xiāng)，天氣原因，設備損壞等）1、 提高基礎工資提高基礎工資1600元，完成計劃任務數(shù)+崗位津貼+全勤工資+ 業(yè)務提成+獎金。2、全計件工資1、變壓器每維修一臺工時費用1 2

6、0 0元。（每維修一臺費用 X出勤天數(shù)）+全勤工資（例如:本車間員工5人，當月完成6臺，每 臺支付車間費用10 0 0元，6X 1000=6 00。當月每人實 得工資6 0 0 0除以5,實得1 2 0 0元。）2、 金具制作工時費用70元（每制作一臺費用X出勤天數(shù)）+ 全勤工資3、基礎工資+計件工資以現(xiàn)有月工資為準（1 120元）1、 以原定變壓器維修臺數(shù)+超出原定臺數(shù)（每一臺費用1200 元）+全勤工資2、金具制作（制作一臺費用70元）+全勤工資關于配電柜車間薪酬方案如下1、提高基礎工資提高基礎工資1 6 00元，完成計劃任務數(shù)+崗位津貼+全勤工資+業(yè)務提成+獎金。2、全計件工資每安裝一臺低壓配電柜老式不論大小工時費用1 40元（每安 裝一臺費用X出勤天數(shù)