人大醫(yī)德醫(yī)風評議報告

1、人大醫(yī)德醫(yī)風評議報告 尊敬的各位領導： 大家上午好！ 首先，請允許我代表全院職工對各位領導在百忙之中來我院檢查指導工作表示熱烈的歡送和衷心的感謝！現(xiàn)將近年來我院如下： 一、單位根本情況 我院轄區(qū)內#個行政村，總人口#人.全院在職人員#人，其中衛(wèi)技人員#人，副主任醫(yī)師#人，主治醫(yī)師#人，主管護師#人，主管藥師#人。轄區(qū)內設村衛(wèi)生室#個，共有鄉(xiāng)村醫(yī)生#人，持有鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書#人，執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師#。近年來，我院在區(qū)衛(wèi)生局、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，深入貫徹科學開展觀和黨的精神，發(fā)揚團結拼搏精神，求真務實，根據上級醫(yī)德醫(yī)風建設的要求，結合本院實際，以建立健全醫(yī)德醫(yī)風建設長效工作機制為核心，扎實地開展了

2、醫(yī)德醫(yī)風建設工作，推動了衛(wèi)生院各項工作開展，取得了一定的成效。 二、近年來醫(yī)德醫(yī)風建設情況 按照上級關于醫(yī)德醫(yī)風建設的統(tǒng)一部署和醫(yī)院年有關要求，我院高度重視，圍繞以標準診療行為、提高醫(yī)療質量、改善效勞態(tài)度等為主要內容，強化教育，完善， -1- 加強監(jiān)督，促進了醫(yī)德醫(yī)風建設的深入有效開展。 1、強化教育，打牢糾風工作思想根基。 一方面注重衛(wèi)生法律法規(guī)教育。為加強醫(yī)務人員的職業(yè)道德意識，我們先后組織全院干部職工深入學習了中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、醫(yī)德標準、醫(yī)療機構管理條例、關于嚴禁向患者收取“紅包”的通知、公民道德實施綱要等相關衛(wèi)生法律法規(guī)，使廣闊干部職工的法律意識和責任意識不斷增強。我們開展了一

3、系列醫(yī)德醫(yī)風教育活動，廣泛吸引醫(yī)務人員參與，讓他們從中受到教育。先后開展了“如何重塑白衣天使形象”、 “向黨員看齊活動”、“青年文明號”等豐富多彩、特點鮮明的活動，有效地激發(fā)了醫(yī)務工作者敬業(yè)愛崗、樂于奉獻的精神，增強了教育效果。 2、標準收費，切實維護患者切身利益。 近幾年，我院始終化大力氣解決“看病貴”的問題，首先，我們加強了對藥品收支兩條線的管理，嚴格按照醫(yī)院財務制度，正確核算藥品收入和支出，降低了藥品收入占業(yè)務收入的比例。其次，在對住院病人實行一日清單制，方便了患者對費用的查詢，做到了讓患者明白消費。三是嚴格執(zhí)行國家、省的有關物價政策，標準收費標準，通過公示牌、滾動屏等形式對各種藥品和醫(yī)

4、療收費價格進行了公示，并設立了舉報 ，公開接受社會和患者的監(jiān)督。通過內外監(jiān)督，使我院的收費管理工作進一步得到標準，從而維護了患者的權益，也得到了社會 -2- 認可。 3、健全監(jiān)督體系，營造清風氣正良好氣氛。 一是加強藥品采購管理。嚴格貫徹上級對藥品采購的各項規(guī)定，積極參加姜堰區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織的藥品集中招標采購，藥劑科采購藥品嚴格實行院長、科主任、采購員三級管理制度，嚴控新藥采購，有效杜絕了采購中的回扣問題。二是實行效勞承諾制。醫(yī)院始終把公開效勞承諾工作作為糾風專項治理的一項重要內容來抓。在承諾內容上主要包括：拒收紅包、提成，合理檢查、合理用藥，熱情效勞，收費公示等。并將這些公示內容制成標牌、刊

5、板懸掛醒目處，主動向社會公示，以此來指導和標準工作人員的思想和效勞行為。三是建立外部監(jiān)督機制。從社會上聘請了5名行風監(jiān)督員，隨時聽取他們對醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風情況及醫(yī)院各項工作的建議和意見。另外，醫(yī)院還設立了舉報 、舉報箱，拓寬監(jiān)督渠道，發(fā)動社會各界參與醫(yī)院醫(yī)德醫(yī)風建設，形成齊抓共管的良好局面。 4、完善長效機制，提升督查治理懲防能力。為使醫(yī)德醫(yī)風有章可循、有制可依，醫(yī)院根據各科室業(yè)務的特點，圍繞轉變觀念、提高效勞質量、標準診療行為、控制醫(yī)藥費用等重點問題，進一步建立健全了規(guī)章制度和標準。如：醫(yī)療、醫(yī)技、護理質量管理標準及考核細那么、醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評制度、勞動紀律考核制度及處分標準等。 并將以

6、往的一些模糊規(guī)定、彈性政策改為硬性規(guī)定，扎實做好醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風考評，加大了制度的制約力度，在對一些違規(guī)違紀行為的處分上，除對當事人進行處分外，對科室負責人及院分管領導實行連帶處分，促使院科領導真抓實管，不徇情遷就，保證規(guī)章制度在執(zhí)行中不打折扣。 三、迎接區(qū)人大會醫(yī)德醫(yī)風專項工作評議情況 根據上級關于“迎接區(qū)人大會醫(yī)德醫(yī)風專項工作評議”的相關文件精神和區(qū)衛(wèi)生局的統(tǒng)一安排，我院統(tǒng)一思想，堅決信心，層層宣傳發(fā)動，真抓實干，醫(yī)德醫(yī)風建設取得了明顯成效。 1、強化組織領導，明確責任到人。成立了以院長為組長的活動領導小組，并下設辦公室，明確專人專門負責迎評活動的具體工作，負責上傳下達并當好參謀。制定了我

7、院迎接區(qū)人大開展衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風專項評議的'工作方案，對醫(yī)院迎評步驟中四個階段的工作做了具體的工作安排，分解迎評工作責任，明確相關工作責任人，落實工作責任到具體人。 2、深入宣傳發(fā)動，營造濃厚氣氛。我院及時召開了“迎接區(qū)人大醫(yī)德醫(yī)風專項工作評議”發(fā)動大會，傳達了區(qū)迎接區(qū)人大開展衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)德醫(yī)風專項工作評議發(fā)動大會精神，對迎接醫(yī)德醫(yī)風專項工作評議進行了發(fā)動部署，同時利用宣傳欄、橫幅標語、電子顯示屏、播送電視等形式進行宣傳醫(yī)德醫(yī)風專項工作評議的相關內容。 3、深化學習教育，確保全員參與。運用會議、座談各種形式開展醫(yī)德醫(yī)風學習教育活動，對專項工作評議的指導思想、迎評范圍、迎評內容進行了解讀，

8、明確了醫(yī)德醫(yī)風建設學習的重點內容和具體要求，及時印發(fā)醫(yī)德醫(yī)風應知應會知識和相關學習材料，號召職工積極撰寫學習心得體會，先后組織了學習筆記集中檢查、抽查和醫(yī)德醫(yī)風應知應會知識測試，形成濃厚的學習氣氛，進一步提升醫(yī)務人員的醫(yī)德素養(yǎng)，力爭干部、職工人人參與、個個知曉、全員過關。 4、嚴格自查自糾，著力整改提高。在開展學習教育的同時，組織干部職工對照醫(yī)德醫(yī)風建設要求和從業(yè)人員標準，嚴格開展自查活動，以學督查，以查固學，并將學習教育和自查整改貫穿迎評工作全過程。通過行風監(jiān)督員座談會、病員座談會、職工代表座談會、發(fā)放征求意見函、出院病人回訪、公開投訴舉報 、設立投訴舉報意見箱等形式，廣泛征求衛(wèi)生院和醫(yī)務人

9、員在醫(yī)德醫(yī)風、醫(yī)療效勞、醫(yī)療質量等方面的意見和建議。對自查出的問題、廣泛征集到的意見、建議等，及時歸納，認真剖析存在問題的原因。對但凡因自身工作不到位而產生的問題，逐項制定整改方案和措施，明確整改責任人和整改期限，每月對照整改要求自我評議一次，做到月月有明顯改良。 回憶過去，我們的工作取得了一定成績，但與上級部門的要求相比，與人民群眾的期望相比，還存在差距和缺乏。 主要表現(xiàn)為：少數(shù)醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風知識學習不夠深入、極少數(shù)醫(yī)務人員效勞態(tài)度欠佳、醫(yī)務信息公開標準性不夠、醫(yī)院衛(wèi)生保潔質量不高、個別工作人員主動效勞性不強，尤其是醫(yī)患溝通醫(yī)患溝通、人文關心方面還有一定差距，需要不斷加強和完善等。 今后我

10、院將繼續(xù)認真開展個人、科室、單位三級自我排查，積極開門納諫聽取群眾、職工、行風監(jiān)督員等意見和建議，組織全院干部職工針對個人醫(yī)德醫(yī)風方面存在的問題，逐人、逐項抓好原因剖析、整改落實和穩(wěn)固提高，以身邊人身邊事弘揚先進啟發(fā)后進，堅持邊學邊改、邊查邊改、以評促建，抓差補漏，不斷推進醫(yī)德醫(yī)風建設，力促力促效勞態(tài)度明顯改善、效勞質量明顯提升、效勞水平明顯提高，建樹醫(yī)院良好形象。 醫(yī)德醫(yī)風先進典型學習情況報告xx-12-30 15:51 | #2樓 一、高度重視，精心組織 3月9日上午，我中心主任通知組織指揮中心全體職工干部學習中共海南省衛(wèi)生和方案生育委員會黨組文件中共海南省衛(wèi)生和方案生育委員會黨組關于開展

11、向醫(yī)德醫(yī)風先進典型學習的通知的重要文章。首先中心主任符氣華同志向全體職工進行了詳盡的表達，同時，鼓勵全體干部職工開展討論，對文件內提及的內容提出了自己的觀點和看法，深入研究如何貫徹落實的具體舉措，學習氣氛高漲。最后，同志就指揮中心目前的工作做了總結，同時要求下一步的中心工作應從深入貫徹落實黨的、十八街三中、四中全會和系列講話精神。積極響應全省衛(wèi)生計生系統(tǒng)在大力加強培育和踐行社會主義核心價值觀總分發(fā)揮先進示范帶動作用，營造健康和-諧的衛(wèi)生計生社會氣氛的號召。進一步弘揚主旋律傳播正能量。 通過學習，中心干部職工深刻認識到學習把握活動的精神實質及組織宣傳先進典型的感跡，與踐行社會主義核心價值觀相結合

12、、與深化拓展的群眾路線教育實踐活動相結合、與良好醫(yī)德醫(yī)風建設相結合、與整合治理“九不準”活動相結合、與領導干部帶頭傳播正能量相結合。從中心主要工作出發(fā)，通過學先進查缺乏，轉變工作作風，提振精神狀 態(tài)，有效推進中心工作。 二、積極宣傳，擴大影響 中心擔負著對全省重大突發(fā)公共事件緊急救援的決策、指揮、綜合協(xié)調、預案實施、資源調度等任務。生命之重，重逾泰山。只有做好單位的預案的宣傳，、考核、督查，才能在危難來臨時能及時、有效、快速、準確地處理問題。中心成員借由此次學習契機，不斷挖掘和宣傳身邊更多的先進典型，讓學習活動成為展現(xiàn)中心良好職業(yè)道德的重要平臺，成為培育和踐行社會主義核心價值觀的重要抓手。 三

13、、突出重點，長效開展 完善考核、鼓勵、約束機制，激發(fā)干部職工積極性、主動性和創(chuàng)造性，注重文化建設，注重內涵開展，注重惠民便民，注重中心工作標準，突出人文關心與精細化效勞，突出流程改造及標準管理，把好的活動培訓經驗和合理化建議及時上升為規(guī)章制度，形成長效機制。加強全體職工干部學習邢少云等12位同志的大醫(yī)精誠、醫(yī)者仁心的職業(yè)操守，從各部門工作職責出發(fā)做到堅守崗位，恪盡職守，立足本職，甘于奉獻。及時發(fā)現(xiàn)工作過程中有不符合實際和需要完善的地方，及時發(fā)現(xiàn)典型先進代表、總結經驗、查找差距、鞭策后進、提出建議，以便及時完善單位科學化、法制化、軌道化的快速開展。 xx年4月20日 醫(yī)德醫(yī)風自查報告xx-12-

14、30 15:17 | #3樓 為加強醫(yī)德醫(yī)風建設，提高醫(yī)務科及相關人員職業(yè)道德素質和醫(yī)療效勞水平，建立對醫(yī)務人員標準有效的鼓勵和約束機制，根據彬縣婦幼保健院轉發(fā)彬縣衛(wèi)生局關于建立醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度的指導意見（試行）結合我科室相關情況報告如下： 一， 以落實科學開展觀，以樹立社會主義榮辱觀、加強醫(yī)德醫(yī)風建設、提高醫(yī)務人員職業(yè)道德素質為目標，以考核記錄醫(yī)務人員醫(yī)德醫(yī)風狀況為內容，以標準醫(yī)療效勞行為、提高醫(yī)療效勞質量、改善醫(yī)療效勞態(tài)度、優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境為重點，強化教育，完善制度，加強監(jiān)督，嚴肅紀律，樹立行業(yè)新風，構建和-諧醫(yī)患關系，更好地為廣闊人民群眾的健康效勞。 根本原那么：醫(yī)德醫(yī)風考評要堅持實事求

15、是、客觀公正的原那么，堅持定性考評與量化考核相結合。 二，醫(yī)德醫(yī)風是信譽之根，振興之舉。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，自覺端正行業(yè)作風，確實可行的解決老百姓看病遇到的一系列問題。當然看病難的問題原因是多方面的，不可否認有些醫(yī)療行為確實讓人民群眾不夠滿意，比方開大處方；對病人不夠熱情；缺少同情心等就直接影響到病人的切身利益，就個人看法，我們科這些損害病人利益的行為是不存在的，但 在工作中多多少少還是存在一些效勞不夠周到的地方。 三，醫(yī)德醫(yī)風學習是思想教育和精神文明建設的重要內容，做為醫(yī)療效勞者，應該讓醫(yī)德醫(yī)風的思想耕植在我們的腦海中；銘記在我們心目中，鐫刻在我們骨子里；滲透在我們血液中。學習醫(yī)德醫(yī)風，要做到認識上明確；思想上重視；行為上遵守。深化我們的道德意識和道德觀念；促進整體醫(yī)療道德修養(yǎng)和醫(yī)療技術的綜合提高。堅持以病人為中心，深化優(yōu)質效勞。工作中一定要仔細.端正態(tài)度.加強責任心.落實醫(yī)院及科室的紀律規(guī)章制度.加強與患者及醫(yī)護之間的溝通技巧的學習并運用在.