2008市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話

1、20082008 市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話文章標(biāo)題 20082008 市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話市委副書記20082008 年1 1 月 2525 日同志們剛才，同志就 20062006 年度我市人才工作進(jìn)行了回顧和總結(jié)，對20082008年度人才工作作了安排部署，講得很好，我都完全贊同。請大家認(rèn)真抓好落實。在上周剛剛閉幕的市第三次黨代會上，明確了今后五年的指導(dǎo)思想、 奮斗目標(biāo)和工作任務(wù)，要求全市上下要緊緊圍繞堅持科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和 諧社會這一主題，把貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略 思想與的具體實踐相結(jié)合，走一條具有自身特色的科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā) 展之路。我感到，在新一輪

2、跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展進(jìn)程中，人才是最 重要的推動力量。面臨新形勢新任務(wù)，我們必須走一條有 特色的人才強(qiáng)市之路，為 建設(shè)發(fā)展的、幵放的、優(yōu)美的、和諧的提供強(qiáng)大的人才支撐 和智力保證。下面，我講四點意見。一、要始終把人才培養(yǎng)放在突出位置人才培養(yǎng)，是人才工作的重要基礎(chǔ)壯大人才隊伍要靠培養(yǎng)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)要靠培養(yǎng)，提高人才的創(chuàng)新精 神和創(chuàng)業(yè)能力也要靠培養(yǎng)。就_的實際情況來說，堅持抓好現(xiàn)有人才的培養(yǎng)和使用，把人力資 源轉(zhuǎn)化為人才資源，把潛在的人才資源轉(zhuǎn)化為顯性的骨干人才，始終是人 才工作的重要內(nèi)容。要圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要和人才隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀，完善制定人才培 養(yǎng)的總體規(guī)劃，建立人才培養(yǎng)與人才需求相

3、適應(yīng)的動態(tài)機(jī)制。根據(jù)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級和就業(yè)結(jié)構(gòu)變化，依托大型企業(yè)、 職業(yè)技術(shù)學(xué)院及各類技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校，建立人才培養(yǎng)基地，重點培養(yǎng)主導(dǎo)產(chǎn) 業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)急需的專業(yè)技術(shù)人才和技能型人才；依托黨校、 職業(yè)學(xué)校、農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中心等，重點培養(yǎng)加快社會主義新農(nóng)村 建設(shè)的農(nóng)業(yè)科技人才、高效農(nóng)業(yè)和外向型農(nóng)業(yè)人才、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人人才。在人才培養(yǎng)過程中，要堅持培養(yǎng)與需求相結(jié)合。根據(jù)企業(yè)和農(nóng)村人才需求，采取委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)等多種方式培養(yǎng) 各類人才。要堅持把重點培養(yǎng)與普遍提高相結(jié)合。采取聯(lián)合辦班、掛職鍛煉、帶課題研修、到大企業(yè)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地 跟班學(xué)習(xí)、出境培訓(xùn)、選派訪問學(xué)者等多種途徑，加快高層

4、次高技能人才 培養(yǎng)。根據(jù)市場需求，大力發(fā)展職業(yè)教育，打造一批特色鮮明、區(qū)域共享的 職業(yè)教育培訓(xùn)中心，全面提高農(nóng)村勞動力就業(yè)技能，促進(jìn)農(nóng)村勞動力的有 序轉(zhuǎn)移要米取承擔(dān)重點科研項目、 負(fù)責(zé)科研團(tuán)隊、領(lǐng)銜重點建設(shè)工程等形式, 使人才在培養(yǎng)中使用，在使用中提高，促進(jìn)各類人才迅速成長。當(dāng)前，要特別注意工業(yè)強(qiáng)市、新農(nóng)村建設(shè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和旅游業(yè)等方面 人才的培養(yǎng)。二、要始終把人才引進(jìn)作為重要環(huán)節(jié)引進(jìn)人才，是人才工作最經(jīng)濟(jì)、最有效的一條捷徑。隨著人才競爭的日趨激烈，各區(qū)市縣在大力加強(qiáng)人才自主培養(yǎng)的同時， 必須高度重視人才引進(jìn)工作。由于經(jīng)濟(jì)條件、發(fā)展環(huán)境、吸納載體等方面的制約，各地要從實際出發(fā)，既要量力而行，又要

5、盡力而為，切實加大人才引進(jìn)力度。要著眼地區(qū)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級，把引進(jìn)人才作為實施人才戰(zhàn)略的重要任務(wù)，著力引進(jìn)本地發(fā)展急需的高層次人才和緊缺人才。要積極創(chuàng)新人才引進(jìn)方式。一是把引進(jìn)人才與引進(jìn)項目結(jié)合起來。在招商引資前謀劃人才引進(jìn)工作，在招商引資中同時引進(jìn)人才。二是把引才與引智結(jié)合起來。建立人才柔性流動機(jī)制和固定與流動相結(jié)合、專職與兼職相結(jié)合的靈 活引才機(jī)制。三是把引進(jìn)人才與提高本地人才素質(zhì)結(jié)合起來。充分發(fā)揮引進(jìn)人才的凝聚、示范、帶動作用，引導(dǎo)本地人才在學(xué)習(xí)先 進(jìn)技術(shù)和管理經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提高自主消化吸收能力、研究幵發(fā)能力和創(chuàng) 新創(chuàng)業(yè)能力。各區(qū)市縣黨委組織部門，要積極履行牽頭協(xié)調(diào)的職能，根據(jù)

6、縣域、產(chǎn) 業(yè)、行業(yè)、單位發(fā)展對人才的需求，提高人才引進(jìn)的針對性和實效性。要完善人才引進(jìn)的優(yōu)惠政策，有條件的地方可由財政出資，發(fā)放科研 津貼、生活補(bǔ)貼，幫助用人主體降低引進(jìn)人才的成本，努力形成以才引才 的滾雪球效應(yīng)。對引進(jìn)的人才和本地成長起來的人才，要一視同仁，只要能力相當(dāng)、 貢獻(xiàn)一致，其待遇也應(yīng)一致，不能搞歧視政策。三、要始終把支持和鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)作為重點 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎，也是推進(jìn)科技進(jìn)步、企業(yè)升級 和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量。一個創(chuàng)新項目并得到推廣應(yīng)用，可以帶動一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展，可以提升一 個區(qū)域的經(jīng)濟(jì)實力，可以凝聚和培養(yǎng)一大批優(yōu)秀人才。要進(jìn)一步開闊視野，把人才工作拓展到省內(nèi)外，延

7、伸到高等院校、科 研院所等各個方面，主動捕捉人才信息，舍得開出優(yōu)惠條件，把有本事的 優(yōu)秀人才吸引到 _來創(chuàng)業(yè)，把先進(jìn)的技術(shù)和專利成果招引到本地來轉(zhuǎn)化。要積極搭建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺，通過建立工業(yè)集中發(fā)展區(qū)、農(nóng)業(yè)示 范園區(qū)、企業(yè)工程技術(shù)中心、技術(shù)創(chuàng)新中心、高等院校社會實踐基地，吸 引更多的高層次人才開展技術(shù)服務(wù)、 科技攻關(guān)、創(chuàng)辦領(lǐng)辦企業(yè)及科研項目要健全和完善各種扶持政策，完善科技成果轉(zhuǎn)化的信貸、融資機(jī)制。對于成果突出和企業(yè)急需的優(yōu)秀人才，要采取特殊的政策，在創(chuàng)新創(chuàng) 業(yè)的各個方面，給予更大的優(yōu)惠、更多的支持、更強(qiáng)的激勵，使其發(fā)揮出 更大的價值。四、要始終把營造環(huán)境作為重要任務(wù)良好的環(huán)境對內(nèi)產(chǎn)生凝聚力

8、、鼓舞力和驅(qū)動力，對外產(chǎn)生影響力、吸 引力和競爭力。要著力營造有利于優(yōu)秀人才涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍，形成鼓勵人 才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、激發(fā)人才干大事業(yè)的社會環(huán)境。要堅持以事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)待遇留人，熱情支持各類人才的 工作，真誠關(guān)心他們的生活，著力營造和諧融洽的工作生活環(huán)境。要進(jìn)一步尊重人才成長的客觀規(guī)律，鼓勵他們大膽探索、積極創(chuàng)新， 保護(hù)他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，著力營造民主活潑的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要加強(qiáng)輿論宣傳工作， 充分利用報紙、 廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體， 大力宣傳各類優(yōu)秀人才的重要貢獻(xiàn)和突出成就，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感， 激發(fā)他們的工作熱情。要采取典型引路，示范引導(dǎo)等多種方式，

9、更好地宣傳動員人才，引導(dǎo) 教育人才，幫助服務(wù)人才，促使廣大人才立足崗位，多做貢獻(xiàn)。要加大對人才工作先進(jìn)單位、先進(jìn)工作者和各類優(yōu)秀人才的表彰獎勵 力度，在全社會營造崇尚科學(xué)、 崇尚知識、 崇尚創(chuàng)造， 愛才、惜才、 重才、 用才的良好氛圍。同志們，今后五年是我市推進(jìn)全面小康建設(shè)的關(guān)鍵五年。 我們一定要認(rèn)清形勢，把握機(jī)遇，解放思想，開拓創(chuàng)新，堅持不懈地 走有 _特色的人才強(qiáng)市之路，全面推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，以新的理念、新 的舉措和新的成效，扎實做好人才工作，確保各項工作任務(wù)圓滿完成！20082008 市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的講話 來源于范文先生網(wǎng)， 歡迎閱讀20082008 市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議上的

10、講話。 扶持政策，完善科技成果轉(zhuǎn)化的信貸、融資機(jī)制。 對于成果突出和企業(yè)急需的優(yōu)秀人才，要采取特殊的政策，在創(chuàng)新創(chuàng) 業(yè)的各個方面，給予更大的優(yōu)惠、更多的支持、更強(qiáng)的激勵，使其發(fā)揮出 更大的價值。四、要始終把營造環(huán)境作為重要任務(wù) 良好的環(huán)境對內(nèi)產(chǎn)生凝聚力、鼓舞力和驅(qū)動力，對外產(chǎn)生影響力、吸 引力和競爭力。要著力營造有利于優(yōu)秀人才涌現(xiàn)、健康成長的良好氛圍，形成鼓勵人 才干事業(yè)、支持人才干成事業(yè)、激發(fā)人才干大事業(yè)的社會環(huán)境。要堅持以事業(yè)留人、感情留人、適當(dāng)待遇留人，熱情支持各類人才的 工作，真誠關(guān)心他們的生活，著力營造和諧融洽的工作生活環(huán)境。要進(jìn)一步尊重人才成長的客觀規(guī)律，鼓勵他們大膽探索、積極創(chuàng)新， 保護(hù)他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情，著力營造民主活潑的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要加強(qiáng)輿論宣傳工作， 充分利用報紙、 廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等新聞媒體， 大力宣傳各類優(yōu)秀人才的重要貢獻(xiàn)和突出成就，進(jìn)一步增強(qiáng)他們的榮譽(yù)感， 激發(fā)他們的工作熱情。要采取典型引路，示范引導(dǎo)等多種方式，更好地宣傳動員人才，引導(dǎo) 教育人才，幫助服務(wù)人才，促使廣大人才立足崗位，多做貢獻(xiàn)。要加大對人才工作先進(jìn)單位、先進(jìn)工作者和各類優(yōu)秀人才的表彰獎勵 力度，在全社會營造崇尚科學(xué)、 崇尚知識、 崇尚創(chuàng)造， 愛才、惜才、 重才、 用才的良好氛圍同志們，今后五年