《員工調(diào)動管理辦法》

1、精品文檔編號：執(zhí)行日期：本制度共 7 頁文件類別：標題：管理辦法員工調(diào)動管理辦法起草日期：起草部門：人力資源部起草人：修改日期：審閱部門：總經(jīng)辦審閱日期：審閱人：批 準 人：分發(fā)單位：公司各部門執(zhí)行單位：公司各部門一、總則1、目的：為規(guī)范員工調(diào)動流程，促進公司人力資源合理化配置，特制訂本辦法。2、適用情況： 各執(zhí)行單位職務(wù)未發(fā)生升降的員工平行或交叉調(diào)動。3、權(quán)責單位： XXX 投資有限公司（以下簡稱公司）人力資源部負責本辦法的制訂、修改、解釋、廢止等工作；公司董事長負責本辦法制訂、修改、廢止等的核準。4、調(diào)配原則： 因事?lián)袢?，人職匹配，用人之長，人事動態(tài)平衡原則。二、管理流程圖本流程圖流程圖級

2、別具體說明所屬級別一級流程圖公司級流程圖：如公司主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程圖、公司決策流程圖二級流程圖部門級流程圖：如人力資源管理流程圖、技術(shù)開發(fā)流程圖部門具體工作流程圖三級流程圖【上級流程】人力資源管理制度可編輯精品文檔可編輯精品文檔員工調(diào)動管理制度總 經(jīng) 理人力資源經(jīng)理投資公司投資公司人力資源主管董 事 長人力資源經(jīng)理流程開始人員需求分析擬定員工調(diào)動方案征詢相關(guān)部門負責人意見編制員工部門主管及以下級別部門副經(jīng)理及以上級別調(diào)動方案是審核審核部門總監(jiān)及以上級別審批部門副經(jīng)理 部門經(jīng)理審批是送達是員工調(diào)動書辦理調(diào)動和檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)流程結(jié)束可編輯精品文檔三、細則1.1、集團辦公會議決定或公司董事長召開專項會議則按

3、決議要求直接辦理調(diào)動手續(xù)。1.2、各執(zhí)行單位人力資源部主管根據(jù)人力資源需求分析擬定員工調(diào)動草案。2、各執(zhí)行單位人力資源部主管根據(jù)調(diào)動草案征詢相關(guān)部門負責人意見，整合完善后形成員工調(diào)動方案申報程序表規(guī)定報批。（1 ）調(diào)動方案主要內(nèi)容（包括但不限于）詳見表 2-1 ：表 2-1項目具體內(nèi)容 按入職時間分類（新員工、老員工） 調(diào)動對象 按職級分類（職工級、職員級、主管級、管理級、經(jīng)營級） 按崗位特征分類（管理線、技術(shù)線） 調(diào)動時間根據(jù)緊急程度確定具體時間 調(diào)動部門及崗位根據(jù)實際情況確定調(diào)配部門 調(diào)動類別 缺編 人員儲備 新增崗位 員工申請 臨時需要 調(diào)動原因調(diào)動類別的具體分析說明 相關(guān)測評報告詳見測

4、評內(nèi)容 業(yè)績報告調(diào)動前崗位員工工作檔案四、 附可編輯精品文檔員工調(diào)動方案調(diào)動姓名年齡學歷籍貫職級對象性別民族專業(yè)入職時間崗位特征調(diào)動時間調(diào)動調(diào)出部門調(diào)前崗位情況調(diào)入部門調(diào)后崗位調(diào)動 缺編 人員儲備 新增崗位 員工申請 臨時需要類別調(diào)動原因可編輯精品文檔調(diào)入部門總經(jīng)理負責人意見意見簽字：簽字：日期：年月日日期：年月日可編輯精品文檔員工調(diào)動表填表日期：年月日姓名性別年齡學歷專業(yè)到崗日期公司公司原部門現(xiàn)部門崗職位崗職位位位工資總額工資總額調(diào)動原因因基本工資崗位工資工齡工資交通補貼電話補貼午餐補貼技術(shù)補貼調(diào)前薪資按公司規(guī)按公司規(guī)定執(zhí)行定執(zhí)行基本工資崗位工資工齡工資交通補貼電話補貼午餐補貼技術(shù)補貼調(diào)后薪

5、資按公司規(guī)按公司規(guī)定執(zhí)行定執(zhí)行調(diào)前社會保險繳納地區(qū)調(diào)前社會保險繳納基數(shù)調(diào)動生效日期被調(diào)動者簽字接受單位回執(zhí)單調(diào)入部門接收方簽收人簽收時間可編輯精品文檔調(diào)入部門負責人意見簽字：日期：注：人力資源部保留原件存檔，調(diào)入部門保留復(fù)印件。員工調(diào)動工作交接表姓名性別部門職位調(diào)動缺編 人員儲備新增崗位入職時間調(diào)動類別生效時間員工申請 臨時需要其它負責部門辦理事項備注部門負責接 交 人人 簽 字簽字（ 1）工作項目（包括本職工作、未完成工作）所（ 2）工作資料（包括紙質(zhì)資料、電子文屬檔）部門（ 3）公共關(guān)系（ 4）其它（ 1）辦公用品、辦公設(shè)備、鑰匙總（ 2）員工手冊、工號牌經(jīng)（ 3）其它屬于公司的財物辦（ 4）社保結(jié)算、轉(zhuǎn)移（ 1）員工借款財（ 2）應(yīng)發(fā)工資務(wù)部（ 3）實發(fā)工資（4）其它可編輯精品文檔我確認上述手續(xù)已經(jīng)辦理完畢，所發(fā)金額無誤！調(diào)動員工簽字確認：日期：說明：所屬部門辦理事項（1 ）（ 2 ）（ 3）（4 ）和總經(jīng)辦辦理事項（1 ）須附移交清單。員工調(diào)動通知書編號：員工于年月日到您處報到，安排崗位工作，請接收。X