競(jìng)業(yè)限制合同(20210915085354)_第1頁
競(jìng)業(yè)限制合同(20210915085354)_第2頁
競(jìng)業(yè)限制合同(20210915085354)_第3頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、競(jìng)業(yè)限制合同企業(yè)：簽章 員工：簽章 年月日企業(yè)： 營(yíng)業(yè)執(zhí)照碼： 員工： 身份證號(hào)碼：鑒于員工知悉的企業(yè)商業(yè)秘密具有重要影響，為保護(hù)雙方的 合法權(quán)益，雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿和誠信的 原那么，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下條款，雙方共同遵守：1員工義務(wù)11 未經(jīng)企業(yè)同意，在職期間不得自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與企業(yè)同類的行業(yè)；1 2 不管因何種原因從企業(yè)離職，離職后 年內(nèi)不得到與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位就職。1 3 不管因何種原因從企業(yè)離職，離職后 年內(nèi)不自辦與企業(yè)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與企業(yè)商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的 生產(chǎn)。2企業(yè)義務(wù)從雙方勞動(dòng)合同約定的合同履行期限到期后第二天起，企業(yè) 應(yīng)當(dāng)按照競(jìng)業(yè)限制期

2、限向員工支付一定數(shù)額的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償費(fèi)。 年經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償費(fèi)的金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的 1/3 ；不滿一年的按月平均工資推算。補(bǔ)償費(fèi)按季支付，由企業(yè)通 過銀行支付至員工銀行卡上。如員工拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補(bǔ)償 費(fèi)向有關(guān)方面提存。3違約責(zé)任員工不履行規(guī)定的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)違約責(zé)任，一次性向企業(yè)支付違約金，金額為員工離開企業(yè)單位前一年的工資收入的倍。同時(shí)，員工因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還企業(yè)。 4爭(zhēng)議解決 因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，那么提交蘇州仲裁委員會(huì)仲裁。5合同效力 本合同自雙方簽章之日起生效。本合同的修改，必須采用雙方同意的書面形式。 雙方確認(rèn)，已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，

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