【個(gè)人簡(jiǎn)歷】醫(yī)院管理人員求職簡(jiǎn)歷

1、優(yōu)質(zhì)工作計(jì)劃在您身邊/雙擊可除醫(yī)院管理人員求職簡(jiǎn)歷個(gè)人信息yjbys目前所在：海珠區(qū)年戶(hù)口所在：湖南國(guó) 婚姻狀況：已婚民 培訓(xùn)認(rèn)證：未參加 誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng) 人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng) 我的特長(zhǎng)： 求職意向人才類(lèi)型：普通求職齡：37歲籍：中國(guó)族：漢族身 高：170 cm體 重：70 kg應(yīng)聘職位：行政/后勤：行政主管或人事主管，作 家/撰稿人：人事行政管理，醫(yī)院管理人員：人事行政 管理工作年限：13職 稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng) 求職類(lèi)型：全職可到職日期：兩個(gè)星期月薪要求：3500-5000希望工作地區(qū)： 廣州，深圳,東莞優(yōu)質(zhì)工作計(jì)劃在您身邊/雙擊可除工作經(jīng)歷廣州仁愛(ài)醫(yī)院起止年月：20XX-10-25至今公司性質(zhì)：民營(yíng)

2、企業(yè) 所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生擔(dān)任職位：行政人事部主任工作描述：離職原因：廣州協(xié)佳泌尿科醫(yī)院起止年月：2004-05-0120XX-10-16公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生擔(dān)任職位：院辦公室主任工作描述：負(fù)責(zé)全院的文秘、檔案、印鑒、收發(fā) 等行政工作;具體執(zhí)行院領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖，制定實(shí)施計(jì) 劃。負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)擬定醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，參與醫(yī)院 的改革工作。隨時(shí)督促檢查各項(xiàng)規(guī)章制度及院辦公會(huì) 決議的具體執(zhí)行落實(shí)情況，向院領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)，提出 建議;組織調(diào)查研究，負(fù)責(zé)起草全院的工作計(jì)劃、總結(jié)及各種文件等；負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院往來(lái)行政文件的收發(fā)登 記、轉(zhuǎn)遞傳閱，立卷歸檔、保管利用、印鑒打字及

3、行政、 救護(hù)車(chē)輛的管理等；安排各種院級(jí)行政會(huì)議，做好會(huì)議 記錄;及優(yōu)質(zhì)工作計(jì)劃在您身邊/雙擊可除時(shí)處理上級(jí)來(lái)文及各科室請(qǐng)示匯報(bào)的事項(xiàng)，必要時(shí)上報(bào)院領(lǐng)導(dǎo)批閱；領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員做好后勤公關(guān)、 通訊聯(lián)絡(luò)、人員接待及群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)等工作；有權(quán)組織 協(xié)調(diào)院內(nèi)各科室共同完成全院性工作；負(fù)責(zé)院長(zhǎng)、副院 長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其它工作；負(fù)責(zé)醫(yī)院人事工作規(guī)劃，人事 招聘，人員考核，人事崗位工作說(shuō)明及落實(shí)，員工培 訓(xùn)計(jì)劃制定與實(shí)施，人事考勤等相關(guān)人事工作，處理 醫(yī)院保安、水電、車(chē)輛、清潔等行政后勤工作。離職原因：康達(dá)（湖南）水泥有限公司 起止年月：2000-08-012004-04-01公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑擔(dān)任職位：行政人事經(jīng)理工作描述： 負(fù)責(zé)公司辦公室日常工作，包括對(duì)外 聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào),公司行政后勤管理，保安人員的管理，食堂 管理，車(chē)輛安排與管理，以及車(chē)輛的年檢年審等負(fù)責(zé)公 司人力資源規(guī)劃、招聘，培訓(xùn)與績(jī)效