部門員工生日方案3篇

1、部門員工生日方案 3 篇部門員工生日方案 1一、目的為增進(jìn)員工對(duì)部門的認(rèn)同度和歸屬感，使各位員工真正 地融入到部門大家庭當(dāng)中，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公 司共同成長(zhǎng)和開展。二、活動(dòng)主題客服部員工生日會(huì)三、活動(dòng)時(shí)間每季度舉辦一期，每期約 23 個(gè)小時(shí)，具體時(shí)間提前 通知。四、活動(dòng)場(chǎng)地 公司三樓會(huì)議室，具體根據(jù)當(dāng)期會(huì)議室安排。五、活動(dòng)對(duì)象1. 當(dāng)季度生日的員工 ;2. 部門全體員工及領(lǐng)導(dǎo) ;六、活動(dòng)程序安排1. 準(zhǔn)備工作：準(zhǔn)備生日賀卡、蛋糕、飲料、小禮品;1.1 舉辦者統(tǒng)計(jì)當(dāng)期生日員工名單，準(zhǔn)備好生日賀卡， 請(qǐng)同事、領(lǐng)導(dǎo)寫上祝福語(yǔ)并簽名 ;1.2 邀請(qǐng)壽星員工，領(lǐng)導(dǎo)及部門所有同事參加活動(dòng) ;1.

2、3 提前購(gòu)置好需要送給生日員工的禮品和參加活動(dòng) 獲勝員工的禮物 ;2. 活動(dòng)內(nèi)容安排2.1 舉辦者人開場(chǎng) ;2.2 請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)或舉辦者寄語(yǔ)，感謝員工為公司做的奉獻(xiàn)， 表達(dá)部門對(duì)員工的祝福 ;2.2 贈(zèng)送有領(lǐng)導(dǎo)、同事簽名的生日賀卡 ;2.3 壽星代表發(fā)表生日感言，并分享人生中最有意義的 一件事;2. 4 組織全體員工玩一些小游戲，比方你比劃我猜這樣 的游戲，弄一些比擬逗趣的詞語(yǔ)讓大家表演，分組競(jìng)賽。還 有猜歌名，截取一些音樂片段，讓大家搶答。準(zhǔn)備一些小禮 物，獎(jiǎng)勵(lì)給參與表演或活動(dòng)獲勝的員工 ;2.5 唱生日歌， 許生日愿望， 分享生日蛋糕， 合影留念 ;2.6 生日會(huì)結(jié)束，清理場(chǎng)地。七、費(fèi)用預(yù)算略部

3、門員工生日方案 2 為了增強(qiáng)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng) 公司企業(yè)文化建設(shè)，形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每 位員工切實(shí)感受到醫(yī)院大家庭的溫暖，特制定以下員工生日 福利方案。一、適用范圍： 西安現(xiàn)代婦產(chǎn)醫(yī)院二、適用人員： 醫(yī)院所有員工三、福利工程：1、生日禮物 、加餐、生日賀卡加餐：由行政部提前一天發(fā)給員工加餐券一張 中餐、 晚餐都可以使用 ， 員工憑加餐券可到食堂免費(fèi)領(lǐng)取 長(zhǎng)壽 面一碗 加荷包蛋 ，原那么上加餐券本人當(dāng)日使用有效，如員 工生日當(dāng)日恰逢節(jié)假日或休息等其它原因可延后或提前使 用. 生日賀卡：賀卡由行政部統(tǒng)一購(gòu)置，生日賀卡內(nèi)容請(qǐng)醫(yī) 院內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)，上要印有醫(yī)院

4、的LOGO有公司的簡(jiǎn)介、生日祝福及醫(yī)院總經(jīng)理簽字。生日賀卡由行政部統(tǒng)一 管理，并在員工生日的前一天交給經(jīng)營(yíng)部，由經(jīng)營(yíng)部主任在 員工生日當(dāng)天親自送至員工手中。生日禮物： 50 元 / 人標(biāo)準(zhǔn)1生日蛋糕卷：?jiǎn)T工可憑禮品卷到指定店鋪領(lǐng)取生日 蛋糕或其它糕點(diǎn) 50 元標(biāo)準(zhǔn) 注：需要在長(zhǎng)安區(qū)內(nèi)尋找蛋糕店 合作2禮物：按每位員工 50 元標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)置：日用品、餐具、 豆油、水果等。3超市購(gòu)物卷：與華潤(rùn)萬(wàn)家合作，購(gòu)置面值 50 元的超 市購(gòu)物卷。 一次性夠買 5000 元100 張優(yōu)惠 50元。既每張 本錢 45 元。有限期兩年。 注：以上 3項(xiàng)只選其中一項(xiàng)。2、生日專欄 在醫(yī)院的宣傳欄里設(shè)一個(gè)員工生日專欄，每

5、天對(duì)于過(guò)生 日的同事，附上生日的祝福。3、生日祝福短信 行政部在每月 25 號(hào)前篩選下月度生日人員名單及具體 生日以身份證或是各個(gè)部門統(tǒng)計(jì)的實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn) ，并以通 知通告的形式提交經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理審批。經(jīng)營(yíng)經(jīng)理審批后，交由 醫(yī)院總經(jīng)理，由醫(yī)院總經(jīng)理親自發(fā)生日祝福短信給當(dāng)月過(guò)生 日的員工。四、責(zé)任部門1、行政部：負(fù)責(zé)生日員工的信息統(tǒng)計(jì)和賀卡的制作及 相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng)。2、經(jīng)營(yíng)部、各部門負(fù)責(zé)人：按照行政部提供的生日人 員名單，在員工生日當(dāng)天將加餐券、生日禮物 生日禮卷 親 自送至員工手中。五、具體要求：1、行政部在每月 25 號(hào)前篩選下月度生日人員名單及具 體生日 以身份證或是各個(gè)部門統(tǒng)計(jì)的實(shí)際時(shí)間為準(zhǔn)

6、，并以通知通告的形式提交經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理審批。2、審批后的人員名單復(fù)印，行政部和經(jīng)營(yíng)部各留一份。 行政部每天下班前打印第二天生日人員的名單及祝福語(yǔ)張 貼于員工生日專欄里。3、行政部按照審批后的名單，提前一天準(zhǔn)備好生日賀 卡、加餐券 經(jīng)蓋章有效 、生日禮物 生日禮卷 并于每天 下班前交至經(jīng)營(yíng)主任。4、員工生日當(dāng)天早上，由經(jīng)營(yíng)部經(jīng)理主任 、行政部主任及各部門人負(fù)責(zé)人親自把生日賀卡、加餐券、生日禮物 生日禮卷 送給員工并給予祝賀。六、費(fèi)用預(yù)算 生日員工每人每次 50 元左右，具體分解如下：1、加餐券：中餐 晚餐約 5元左右2、賀卡： 3 元 / 人左右。3、生日祝福 短信祝福、生日專欄 ：0 元4、生日禮

7、物： 45-50 元/ 人費(fèi)用總合計(jì)： 1 每位員工費(fèi)用： 50元/ 人。2 每月總費(fèi)用：全院?jiǎn)T工 120 人，按每月平均 10 人過(guò) 生日，每月總費(fèi)用 500 元。七、其他規(guī)定 1、生日賀卡請(qǐng)醫(yī)院內(nèi)部平面設(shè)計(jì)人員設(shè)計(jì)，要印有醫(yī) 院的LOGO上面有公司的簡(jiǎn)介、生日祝福及醫(yī)院總經(jīng)理簽字。2，加餐券由行政部自行設(shè)計(jì)打印，但必須蓋章有效。 部門員工生日方案 3 為了增強(qiáng)員工歸屬感，進(jìn)一步推動(dòng)公司企業(yè)文化建設(shè)， 形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力，讓每位員工切實(shí)感受到公 司大家庭的溫暖，特制定以下員工生日福利方案一、適用范圍： 公司所有已轉(zhuǎn)正的在職員工。二、福利工程1、生日禮物 員工生日當(dāng)天，由人力資源部代表公司負(fù)責(zé)將生日禮物生日蛋糕券 /中百超市購(gòu)物卡 ，在當(dāng)天下班前發(fā)給生日員 工，并代表公司祝福員工的生日。2、短信祝福 員工生日當(dāng)天，人力資源部負(fù)責(zé)編發(fā)祝福短信和群內(nèi)祝福消息向員工表示祝福。三、責(zé)任部門 人力資源部：負(fù)責(zé)生日員工的信息統(tǒng)計(jì)、禮物的采購(gòu)， 相關(guān)費(fèi)用的申報(bào)。四、具體事宜 1、收集員工生日名單。人力資源部根據(jù)員工資料制作 員工生日統(tǒng)計(jì)表 ; 后期不定期增加 / 離職的員工。2、人力資源部根據(jù)員工生日統(tǒng)計(jì)表在