標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間概要與資料制作

1、標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間1.標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間概要2.設(shè)定(Rating)3.標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間資料制作1.標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間概要11) 標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間定義標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間是運(yùn)用正確的作業(yè)測量方法，測出的某一作業(yè)所需時(shí)間. 可以利用精密時(shí)間加一定的余量的方法來計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方法操作者的性格或完成能力標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)速度熟練工利用規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方法，按標(biāo)準(zhǔn)速度操作時(shí)所需時(shí)間(1)利用規(guī)定的方法和設(shè)備(2)在規(guī)定的作業(yè)條件下(3)熟練工(4)對此項(xiàng)工作接受了培訓(xùn)，體力上能承受，精神 狀態(tài)良好的狀態(tài)下(5)標(biāo)準(zhǔn)操作下，完成單位作業(yè)量所需時(shí)間-22)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的構(gòu)成標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間 = 精密時(shí)間 + 富余時(shí)間 = 基本時(shí)間 x (1+富余率)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間作業(yè)富余時(shí)間工廠富余時(shí)

2、間私事富余時(shí)間疲勞富余時(shí)間人為富余時(shí)間其他富余時(shí)間主體作業(yè)時(shí)間副作業(yè)時(shí)間主作業(yè)時(shí)間準(zhǔn)備作業(yè)時(shí)間精密時(shí)間富余時(shí)間1.標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間概要-32)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的構(gòu)成名 稱定 義例主體作業(yè)按照作業(yè)目的進(jìn)行的作業(yè)加工，組裝，變形，變質(zhì)，切削副作業(yè)與主體作業(yè)同步發(fā)生，起附屬作用粘部品，消除等手工操作機(jī)器操作測量，檢查準(zhǔn)備作業(yè)換批生產(chǎn)(lot)中的準(zhǔn)備，整理時(shí)間換組，作業(yè)準(zhǔn)備，準(zhǔn)備機(jī)器或工具工作場所的整理，整頓個(gè)人富余作業(yè)過程中，滿足生理要求時(shí)間上廁所，喝水，擦汗疲勞富余為了恢復(fù)工作過程中體力和精神疲勞，采取的休息或操作速度減弱時(shí)間消除疲勞的休息疲勞引起的作業(yè)速度下降作業(yè)富余作業(yè)過程中發(fā)生的無規(guī)則突發(fā)性情況，因?yàn)榘l(fā)生

3、的頻率不確切，很難加進(jìn)正規(guī)作業(yè)除去刀具上的碎沫工作中的緊急聯(lián)系或協(xié)商工廠富余根據(jù)管理需要而制定的現(xiàn)場特有的間接作業(yè)時(shí)間的補(bǔ)充早會，體操，儀式早晚的整理，整頓，清掃特殊富余機(jī)械干涉富余，操作業(yè)富余，獎勵(lì)富余1.標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間概要 標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間內(nèi)容-43)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間目的和功能(1) 制定計(jì)劃時(shí)所需的時(shí)間預(yù)測值 計(jì)劃(2) 完成某項(xiàng)作業(yè)(相當(dāng)于標(biāo)準(zhǔn))后，對它進(jìn)行評估的基本指標(biāo) 確認(rèn)成果各種經(jīng)營管理活動(提高生產(chǎn)效率的管理活動)基本管理資料管理系統(tǒng)想這么做應(yīng)該這樣做 形象表達(dá)這些意愿應(yīng)該這樣 制定執(zhí)行對策(計(jì)劃功能)執(zhí)行/下達(dá)執(zhí)行命令(執(zhí)行功能)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間用于制定執(zhí)行計(jì)劃 款康(包府)接近完美狀態(tài)的時(shí)間1.

4、標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間概要想這么做 判斷是否與這樣應(yīng)該這樣做 的姿態(tài)相一致應(yīng)該這樣 (檢查功能) 若不一致標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間用于成果評定能正確判斷不正確條件(Loss)的時(shí)間-54)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間應(yīng)具備條件公公 正正 性性 ( ( 一一 貫貫 性性 ) )在任何部門或現(xiàn)場都很公平的尺度適適 當(dāng)當(dāng) 性性 ( ( 信信 賴賴 性性 ) )用科學(xué)方法制定的，管理者和勞動者都能接受普普 遍遍 性性根據(jù)通用的標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)速度概念而設(shè)定1.標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間概要-65)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間設(shè)定方法設(shè)定方法適用范圍優(yōu) 點(diǎn)缺 點(diǎn)反復(fù)生產(chǎn) 單件生產(chǎn)秒表觀測法攝影分析法Work Sampling法比較簡單任何人都可做難于跟標(biāo)準(zhǔn)速度相比較 -需要設(shè)定(Rating)生產(chǎn)

5、之前不能設(shè)定直接觀測法PTS法-WF法-MODAPTS，-MTMSTD信賴程度和一貫性高客觀性和普遍性高不需要評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)速度容易消除不必要動作可在生產(chǎn)之前設(shè)定需要教育和訓(xùn)練合成法實(shí)測資料法經(jīng)驗(yàn)判斷法不需要時(shí)間信賴度低沒有客觀性和一貫性容易包括不必要時(shí)間實(shí)績法1.標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間概要精密時(shí)間設(shè)定方法-1.標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間概要6)6)富余時(shí)間富余時(shí)間(1) (1) 富余時(shí)間在標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間中的概念富余時(shí)間在標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間中的概念標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的設(shè)定從設(shè)定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的精密時(shí)間開始。但是，對于不能制定為精密時(shí)間，不正規(guī)發(fā)生的各要素作業(yè)，不設(shè)定各自的時(shí)間，而籠統(tǒng)地定為富余時(shí)間 -即?富余是富余是? ? 沒有規(guī)定的 -發(fā)生時(shí)間 -發(fā)生頻率 -

6、所需時(shí)間 的不正規(guī)作業(yè) -設(shè)定富余時(shí)容易加進(jìn)很多不標(biāo)準(zhǔn)要素，有時(shí)發(fā)生富余時(shí)間值過大的情況。比如 - 由于操作者失誤而引起的產(chǎn)品不良，再作業(yè) - 機(jī)器故障，修理作業(yè) - 材料等待，工程等待(2) (2) 富余的定義和構(gòu)成富余的定義和構(gòu)成A) 富余的定義 是加在精密時(shí)間，包括操作者個(gè)人事情引起的延遲，疲勞或無法避免的作業(yè)延遲等時(shí)間。7-1.標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間概要8B)富余的構(gòu)成富余人為富余非人為富余特殊富余私事富余 ：P疲勞富余 ：F作業(yè)富余 ：D工廠富余 ：J學(xué)習(xí)富余機(jī)械干涉富余獎勵(lì)富余其他- 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的使用目的不同，判斷特殊富余的包括與否。-很多企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間中不包括作業(yè)富余 因此，私事富余，疲勞富

7、余，延遲富余僅用于學(xué)術(shù)上的理論研究。-1.標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間概要9(3) (3) 富余和變動要素富余和變動要素a) 個(gè)人私事富余(P) - 個(gè)人私事富余是補(bǔ)償作業(yè)中斷的時(shí)間。包括解決私事，滿足喝水/洗刷/上廁所等生理要求的時(shí)間等。 - 若工廠的作業(yè)環(huán)境良好，人的生理需求基本一致，對個(gè)人或作業(yè)不單獨(dú)設(shè)定，全廠統(tǒng)一安排。b) 疲勞富余(F) - 疲勞富余是由于作業(yè)停止，延遲，速度下降而發(fā)生的補(bǔ)償時(shí)間。它是由作業(yè)環(huán)境，作業(yè)條件的不同 而產(chǎn)生的體力上，精神上疲勞引起。 - 帶來疲勞的各種原因如下： 作業(yè)環(huán)境 溫度 照明 廢氣 噪音 空氣 濕度 作業(yè)條件 作業(yè)強(qiáng)度 作業(yè)場所 作業(yè)的體能要求 作業(yè)的精密度-1.標(biāo)準(zhǔn)

8、時(shí)間概要10c) 作業(yè)富余 (D)- 作業(yè)富余是不正規(guī)發(fā)生事情的補(bǔ)償時(shí)間，它是作業(yè)中難免的，不包括在正規(guī)作業(yè)中。- 延遲的內(nèi)容有： 不定期進(jìn)行的消除碎片作業(yè)(清掃機(jī)器) 整頓電線，細(xì)線，彈簧等部品的混亂狀態(tài) 噴涂時(shí)噴嘴堵塞狀態(tài)- 上述內(nèi)容因工廠的管理水平和作業(yè)特點(diǎn)不同而各異d) 工廠富余 (J)- 工廠富余是根據(jù)工廠管理需要而中斷作業(yè)的補(bǔ)償時(shí)間。- 具體內(nèi)容有(各公司具體情況有所不同) 正常工作時(shí)間內(nèi)作的安全體操 正常工作時(shí)間內(nèi)舉行的儀式 正常工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行的整理，整頓 正常工作時(shí)間內(nèi)的打扮，下班準(zhǔn)備-要 素程度(Level)12341. 溫度2. 通風(fēng)3. 濕度4. 噪音5. 照明6. 連續(xù)

9、作業(yè)時(shí)間7. 作業(yè)周期的單調(diào)性8. 體力要求9. 精神要求10. 姿勢5101520510203051015205102030510152020406080204060802040608010203050102030501.標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間概要11e) 特殊富余 - 特殊富余是除了a)-d)的所有必要富余的總稱， 根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的使用目的不同，富余時(shí)間各異。(4) (4) 疲勞富余率疲勞富余率 基準(zhǔn)基準(zhǔn) 要素(Point)分析- 疲勞富余率表范 圍0 - 156157 - 163164 - 170171 - 177178 - 184185 - 191192 - 198199 - 205206 - 212

10、213 - 219%分152103144185236277318369401044范 圍220-226227 - 233234 - 240241 - 247248 - 254255 - 261262 - 268269 - 275276 - 282283 - 289%分1148125113551459156316661770187319772080范 圍290-296297 - 303304 - 310311 - 317318 - 324325 - 331332 - 338339 - 345346 - 349350 - %分218322862390249325962699271022810529

11、108301111.標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間概要12-要 素Level 1Level 2Level 3Level 4溫 度68 - 70。F 80 -90。F 低于 40。F 高于 90。F 低于 35。F高于 95。F通 風(fēng)有通風(fēng)裝置場所自然通風(fēng)有灰塵有煙霧，毒氣，灰塵濕 度40 - 50 %(70 - 75 F) 不足30 %60 - 86 %高溫超過80%蒸汽室，下雨天室外狀態(tài)噪 音30 - 0 dB能清晰聽音樂小于30db(圖書館) 60 - 90db90 dB(沖床聲)鍋爐房: 100db高頻噪音照 明20 - 50ft CD檢查作業(yè):50 - 100ft需要特殊照明的作業(yè)需要連續(xù)照明的特殊作業(yè)沒有

12、照明的作業(yè)場所連續(xù)作業(yè)時(shí)間1分鐘內(nèi)結(jié)束作業(yè)15分鐘內(nèi)1小時(shí)內(nèi)超過1小時(shí)單調(diào)性作業(yè)者每天換工作形式作業(yè)形式是固定的，但周期性更換每天最少反復(fù)10次作業(yè)1天反復(fù)10次以上精神要求自動化狀態(tài)不需要緊張時(shí)而需要注意需要注意(安全，質(zhì)量)需要集中精神姿 勢坐著站著椅子用于休息長時(shí)間站著 疲勞度程度(Level)選擇基準(zhǔn)1.標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間概要13-147) 標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的用途是各種經(jīng)營活動計(jì)劃的基礎(chǔ)，測量成果和評價(jià)的尺度，可用于改善活動的基礎(chǔ)資料標(biāo) 準(zhǔn) 時(shí) 間 的 用 途 所占比例回答次數(shù)12011611310710410180776866646255442517179.8 %9.3 %9.0 %8.8 %8.6

13、%8.4 %6.4 %6.2 %5.4 %5.3 %5.1 %5.0 %4.4 %3.5 %2.0 %1.4 %1.4 %1.標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間概要 1) 為了生產(chǎn)計(jì)劃 2) 為了求出公司定員 3) 為了制定標(biāo)準(zhǔn)成本 4) 判斷成本為目的 5) 為了日程計(jì)劃 6) 為了比較方法和測量改善效果 7) 為了算出外協(xié)單價(jià) 8) 為了制定長期人員計(jì)劃 9) 作為生產(chǎn)線平衡資料10) 評價(jià)作業(yè)者成果的尺度11) 設(shè)備空間的計(jì)劃基礎(chǔ)12) 為了加班計(jì)劃13) 評價(jià)監(jiān)督者成果的尺度14) 為了規(guī)定等待機(jī)器臺數(shù)15) 為了作業(yè)訓(xùn)練16) 其他 -151) Rating的定義作業(yè)觀測者(時(shí)間研究者)把頭腦中的正規(guī)作業(yè)態(tài)(

14、速度，動作等)和觀測對象(操作者)的作業(yè)狀態(tài)相比較，使之定量化。2) Rating 技術(shù)3) 標(biāo)準(zhǔn)速度是沒有過度體力和精神疲勞狀態(tài)下，每天能連續(xù)工作，只要努力就容易達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)成果的速度(Pace) 激勵(lì)速度(Incentive Pace): 步行10m 為 6.2秒 一般速度(Normal Pace) : 步行10m 為 7.8秒 2.設(shè)定(Rating) 熟悉標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)狀態(tài)(作業(yè)速度)/感性化 將評價(jià)結(jié)果定量化-熟練度(Skill)最優(yōu)秀優(yōu) 秀一 般不 熟不 良良 好努力度(Effort)A1+ 0.13A2+ 0.12+ 0.15B1+ 0.10+ 0.15B2+ 0.08C1+ 0.05

15、C2+ 0.02D 0.00E1- 0.04E2- 0.08最優(yōu)秀優(yōu) 秀一 般不 熟良 好一致性(Consistency)+ 0.04B+ 0.03C+ 0.01D 0.00E- 0.02F- 0.04A1+ 0.15A2+ 0.13B1+ 0.11B2+ 0.08C1+ 0.06C2+ 0.03D0E1- 0.05E2- 0.10F1- 0.16F2- 0.22+ 0.15+ 0.15作業(yè)環(huán)境(Condition)+ 0.06B+ 0.04C+ 0.02D 0E- 0.03F- 0.07理想的一 般F1- 0.12F2- 0.17不良優(yōu) 秀良 好不 良不 熟AA理想的一 般優(yōu) 秀良 好不 良

16、不 熟162.設(shè)定(Rating) Rating指數(shù)表-評價(jià)項(xiàng)目 熟練度 努力度 作業(yè)環(huán)境 一致性合 計(jì)記 號C2B1EC-平均評價(jià)指數(shù)+ 0.03+ 0.10- 0.03+ 0.01+ 0.11172.設(shè)定(Rating)水平測試法(Leveling法)Leveling法是從4個(gè)角度評價(jià)作業(yè)者，從Rating指數(shù)表找出評價(jià)值，評價(jià)值總合加上“1”的值定為評價(jià)(Rate)值的方法。例如，觀測某一作業(yè)結(jié)果其作業(yè)時(shí)間是30秒利用上述方法對作業(yè)者的狀態(tài)評價(jià)結(jié)果如下這時(shí)Rate值是 Rate值 = 1 + 0.11 = 1.11(111%)實(shí)質(zhì)時(shí)間是 精密時(shí)間 = 30(秒) x 1.11 = 3.33(秒)-181)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間資料定義按照標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間的使用要求，把標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間(不包括富余率的精密時(shí)間)綜合起來的資料 構(gòu)成比例回答次數(shù)層次工作領(lǐng)域(Work Unit)PTS(WF，MODAPTS等) 動作時(shí)間資料各要素作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)資料1動 作2要素作業(yè)各工位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)資料 3工 程各中間產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)資料 4中間產(chǎn)品各產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)資料5