服裝公司員工保密協(xié)議定稿

1、員 工 保 密 協(xié) 議甲方（企業(yè)）：保定新英服飾有限公司住址： 河北省保定市蓮池南大街南八里莊學(xué)校街乙方（員工）：住址：聯(lián)系電話： 鑒于乙方為甲方聘用的員工，為維護(hù)雙方權(quán)益，根據(jù)我國反不正當(dāng)競爭法及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，乙方因?yàn)樵诩追絾挝宦男新殑?wù)，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平與誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條： 保密內(nèi)容1、 甲方的交易秘密，包括成衣及面料的產(chǎn)、供、銷渠道，客戶名單，聯(lián)系方式，客戶的其他詳細(xì)資料，銷售統(tǒng)計(jì)表，買賣意向，成交或商談的價(jià)格，銷售策略，商品性能、質(zhì)量、數(shù)量、交貨日期等；2、 甲方的經(jīng)營秘密，包括企業(yè)發(fā)展方

2、向、經(jīng)營策略、經(jīng)營狀況、營業(yè)收入、定價(jià)政策、產(chǎn)品成本、產(chǎn)銷策略，市場分析等；3、 甲方的管理秘密，包括財(cái)務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料；4、 甲方的技術(shù)秘密，包括產(chǎn)品款式照片，設(shè)計(jì)圖紙、生產(chǎn)紙樣，生產(chǎn)模具、生產(chǎn)制造工藝、繡、印花圖稿、自主開發(fā)的面、輔料及未推向市場的服裝款式；5. 甲方的文件秘密，包括甲方與合作方擬定的各種合同，協(xié)議，意向書及可行性報(bào)告、重要會(huì)議記錄等。6.其他：公司尚未付諸實(shí)施的經(jīng)營策略、經(jīng)營方向、經(jīng)營規(guī)劃及經(jīng)營決策； 第二條：乙方在接受保密信息后，必須承擔(dān)以下義務(wù)：1、 對甲方能產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)信息與經(jīng)營信息是甲方的商業(yè)秘密，凡涉及甲方商業(yè)秘密的文件必須妥善保管

3、，作廢的文件予以銷毀。（a） 版房紙樣，樣坯布衣未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得擅自帶出公司。（b） 設(shè)計(jì)部包括圖片、設(shè)計(jì)手稿、面料樣卡、坯布樣衣、畫冊、光碟、u盤資料等未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得擅自帶出或提供給第三方使用。2、 乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營，生產(chǎn)，設(shè)計(jì)與開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計(jì)的成果資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)與處置權(quán)。3、 員工離職時(shí)，應(yīng)辦理離職交接單，填寫并歸還本人掌握的全部商業(yè)秘密資料與文件以及個(gè)人u盤內(nèi)存放的公司所有資料，不得允許或協(xié)助任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；4、 乙方必須對甲方提供的服裝款式、圖紙等技術(shù)資料進(jìn)行保密，不得向第三方泄漏任何相關(guān)資料，也不得在甲方訂單之外利用甲方的資料自

4、行加工，銷售。5、 乙方不得擅自將甲方設(shè)計(jì)開發(fā)的未投放市場或已經(jīng)投放市場的服裝款式資料泄露給第三方。6、 甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報(bào)泄漏，以及挽救損失方面成績顯著，給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)在考核項(xiàng)中體現(xiàn)。第三條：保密期限 乙方不論是在職或是離職須一如既往的繼續(xù)對上述商業(yè)秘密予以保密。第四條：違約責(zé)任1、 乙雙方約定：1、 乙方未經(jīng)允許的情況下發(fā)現(xiàn)帶出以上（第二條）相關(guān)資料的一次根據(jù)情節(jié)狀況罰款200及以上。處罰在考核項(xiàng)中體現(xiàn)。2、 如果乙方違反此協(xié)議，如未造成甲方、重大經(jīng)濟(jì)損失，但給甲方生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)帶來影響的，甲方有權(quán)解除與乙方的工作關(guān)系，并扣除乙方當(dāng)月工資。3、 若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，造成

5、甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償甲方由此造成的經(jīng)濟(jì)損失，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責(zé)任。4、 乙方自簽訂協(xié)議之日起，需繳納保密費(fèi) 元，（可按年度分批交齊），乙方在離職1年后若沒有違約事件發(fā)生，保密費(fèi)如數(shù)退還乙方。第五條：爭議的解決辦法 因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛，可以由雙方協(xié)商解決或者共同委托雙方信任的第三方調(diào)解。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)力。如果在任何一方提出解決爭議的要求后30日內(nèi)未能得到解決，該爭議將提交甲方所在地的法院解決。第六條：協(xié)議的效力與變更 本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過雙方的書面同意。 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。第七條：雙方確認(rèn)在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)審閱過協(xié)