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1、竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)文檔 /雙擊可除 第 i頁共 io頁 個人工作作風自查報告 篇一:個人作風自查報告 個人作風建設自查報告 全區(qū)、街道開展作風建設年暨深化效能建設年活動,在 機關干部職工中開展自查活動,我認真學習,深刻反思,對 照要求,深入剖析,發(fā)現(xiàn)自己存在一些需要改進的地方?,F(xiàn) 將結果匯報于下: 一、存在的問題: 1、 學習上不夠主動。有時只顧忙于一些具體的工作, 沒有自覺主動的擠時間學習。即使學習也只注重與本身業(yè)務 有關的內(nèi)容,跟業(yè)務無關的涉獵較少,對很多新事物、新知 識的學習掌握得還不夠好,運用理論指導實踐,促進工作上 還有差距。 2、 工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應付了事的 態(tài)度,
2、沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,總希望 不要花費太多的精力就可以把事情做好。 3、工作紀律有待加強。執(zhí)行制度有時不夠嚴格,由于 礙于情面樂于做和事佬,有時對本部門同事中出現(xiàn)的問題沒 有大膽地進行批評,對各種違規(guī)行為處罰不力,防微杜漸意 識不夠強,自我要求不高,對一些小問題上有所放松。 二、分析問題存在的原因 以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主 觀原因造成的,問題出在表面上,根子生在思想上,從更深 層次上分析起來,主要有以下幾點: 1、 政治理論學習缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的 認識,沒有上升到應有的高度,停于形式,時間觀念不強, 沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理
3、論的學習缺乏系 統(tǒng)性,或是為了進行某一方面理論研究的需要,或是為了應 付工作上的需要,對政治理論學習缺乏深入了解,對經(jīng)濟知 識缺乏系統(tǒng)學習,流于一知半解,影響了理論水平的提高。 2、 工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單,沒有 創(chuàng)新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析, 思考不深刻,沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶 來動力。 3、 紀律認識不夠高。對有關紀律的條文、規(guī)定學習得 不夠,對紀律、制度的擬定比較多,但對認真執(zhí)行檢查得較 少,對個別同志不遵守紀律的現(xiàn)象沒有給予及時批評,有時 自我要求也不夠高。 由于以上問題的存在,最終造成在一些工作上的被動, 第 2頁共 10頁
4、增加了個別工作的難度,導致了在工作中有時不能達到十分 滿意的效果。 三、今后努力的方向 隨著作風建設年暨深化效能年活動的不斷深入,通過自 查活動,使我更清醒的認識到自己存在的問題,也更增強了 我改正錯誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工 作中,我決心從以下幾個方面進行改進: 1、 樹立終身學習理念,堅持學以致用。制定切實可行 的學習計劃,做到三個落實,即學習時間落實、學習內(nèi)容落 實、學習效果落實,反對圖形式,走過 (:個人工作作風自查 報告)場。把有關黨的路線、方針、政策學深學透,及時掌 握新知識、新技術,努力探索工作新思想和新方法,與時俱 進謀發(fā)展,開拓創(chuàng)新展形象。 2、 秉持高度的
5、政治責任感,樹立踏實的工作作風。以 高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的 扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務。工作中多 動腦子想辦法,敢于管理,大膽管理,堅持原則,不做“老 好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風, 多和同事交朋友,努力開拓工作新局面。 3、 加強工作紀律,嚴格要求自己。工作中處處嚴格要 求自己,保持積極進取、努力向上的工作作風,使自身的綜 合素質(zhì)都能適應時代的發(fā)展和隊伍建設的需要。 第 3頁共 10頁第 4頁共 10頁 總之,面對新的要求、新的任務,自己要振奮精神,加 倍努力,出色完成各項工作任務,力爭為黨為人民多作貢獻。 篇二:個人工作作
6、風自查報告 個人工作作風自查報告 南關二中師宏偉 通過教師作風集中教育整頓的學習,使我深刻地認識到 教師作風整頓的重要性和必要性,為了使自己在以后的工作 中切實改進思想、工作等方面存在的作風問題,現(xiàn)就自己過 去存在的問題進行剖析如下: 一、存在的問題 1、 思想上覺悟不高,認識不夠。 總認為一個普通教師只要教好書,上好課,管好學生不 出問題,完成領導分配的工作,工資不會被扣就萬事大吉了。 國家大事與我無關,作風問題是“上梁不正下梁歪” ,與我 一個普通老百姓無關,天踏下來有領導頂著,事情布置下來 了,有同事一起扛著,國家大事是領導們關心的事,少我一一 個人關心,地球照樣轉(zhuǎn)。因此也就忽視了政治學
7、習,記筆記 也總是從各類報刊上東摘一段,西抄一段,以湊滿學校要求 的字數(shù)為原則,應付差事。 2、 學習上缺乏積極進取精神。 總喜歡看自己感興趣的書籍,教學業(yè)務方面的書籍看得 較少,先進的教學思想、教學理念、教學方法吸收的不多。 第 5頁共 10頁 總認為那些業(yè)務書籍看起來枯躁無味,而且?guī)啄甑慕虒W已使 自己的教學方法成了定視,一時是很難改過來的,或者,實 在要改時,也不是我一個人要改,跟著大家一起來。因此, 就存在著一種不著急的心里。備課欠深鉆教材,懶于思考教 學方法,疏于練習教學基本功,就連在教學中碰到模棱兩可 的知識點或難題,也懶的去查閱相關資料,而是尋求捷徑問 同事,或者直接照搬別人的教案。至使教學方法老化,語言 表達欠精煉,業(yè)務知識疏淺。 3、 只注重知識的教學,忽視學生的思想品德教育。 總認為知識的教學見效快、明顯,而學生的思想品德是 要在長期的耐心教育和潛移默化的影響下逐步形成的,還需 要家庭、社會的配合,甚至有的學生還可能是頑固不化的 “刁 民”,要讓思想品德變好,難度大,工作又要細心,還要耐 心。我沒有那么大的耐心。況且,學生的思想品德再好,我 也不會多得一分錢的工資。因此,就忽視了學生思想品德的 教育,只注重知識的教學,也很少對學生進行法紀教育。 4、 工作作風不扎實,易受學生影響。 總和學生說課
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