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文檔簡介

1、岔路口小學(xué)2016年春季教務(wù)工作計劃一、 指導(dǎo)思想:根據(jù)學(xué)期鄉(xiāng)中心校教導(dǎo)處教學(xué)工作的要求,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為重點(diǎn),以實(shí)施素質(zhì)教育為目標(biāo),以整體推進(jìn)課程改革為中心,以發(fā)揮教務(wù)處“指導(dǎo)、服務(wù)、督查、創(chuàng)新”的功能,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,扎扎實(shí)實(shí)開展教務(wù)處的工作,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,全面貫徹黨的教育方針,強(qiáng)化教學(xué)工作的全程管理,確實(shí)提高教學(xué)質(zhì)量。二、主要工作目標(biāo):基于新課標(biāo)和新課程改革綱要,以扎實(shí)推進(jìn)素質(zhì)教育為目標(biāo),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變思想觀念、深化教研教改工作,全面提高教學(xué)質(zhì)量,不斷探索帶徹啟發(fā)式、探索式學(xué)習(xí)思想的課堂教學(xué)模式。大力推崇開放式的,適應(yīng)新教材的新型課。強(qiáng)化教師崗位培訓(xùn),提高教師素質(zhì),

2、促進(jìn)新教師真正從學(xué)習(xí)型到創(chuàng)新型,老教師從經(jīng)驗(yàn)性到科研型的轉(zhuǎn)變,扎扎實(shí)實(shí)做好每一次工作,使教研教改工作共同發(fā)展。三、主要工作任務(wù)與措施:(一)規(guī)范教學(xué)行為,加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理力度1.進(jìn)一步完善并實(shí)施教師教學(xué)常規(guī)工作細(xì)則提高教師的質(zhì)量意識,明確常規(guī)工作的重點(diǎn),重視常規(guī)工作的落實(shí)。2.提高教師備課工作的質(zhì)量。細(xì)化備課筆記見長的內(nèi)容,將檢查重點(diǎn)放在目標(biāo)計劃制定是否合理,教案設(shè)計是否科學(xué)、教學(xué)過程設(shè)計能否體現(xiàn)師生互動等。教師備課情況每月檢查并注意及時反饋,切實(shí)提高教師備課質(zhì)量,嘗試一下每月一次集體備課,促進(jìn)教研工作的進(jìn)一步發(fā)展,推進(jìn)青年教師的快速成長,提升整體學(xué)科教學(xué)的水平,做到“五定”:即定時間、定地點(diǎn)

3、、定內(nèi)容、定計劃、定主講人,計劃要及時上報教務(wù)處,做好集體備課活動記錄,同時要求教師備詳細(xì)教案。3.抓好批改、輔導(dǎo)、評價等環(huán)節(jié)的管理。教師要按學(xué)生的學(xué)習(xí)情況分層次布置作業(yè),作業(yè)的批改應(yīng)及時,對學(xué)生的輔導(dǎo)要有效。做好學(xué)科平衡工作,建立學(xué)校優(yōu)秀學(xué)生數(shù)據(jù),實(shí)行跟蹤調(diào)查,個性化輔導(dǎo)。教師要充分了解這些學(xué)生在每一個階段的學(xué)習(xí)情況,一有異常情況,任課教師要迅速做出反應(yīng),該輔導(dǎo)的輔導(dǎo),該加強(qiáng)的加強(qiáng),切實(shí)保證提高我校的優(yōu)秀率,保證優(yōu)秀學(xué)生有發(fā)展的空間,為她們個好的發(fā)展創(chuàng)造條件,讓優(yōu)等生強(qiáng)化,中等生優(yōu)化,弱等生迎頭趕上。4.開展優(yōu)秀教案。優(yōu)質(zhì)課評選,本學(xué)期在全村內(nèi)開展教案設(shè)計比賽,期末進(jìn)行優(yōu)秀教案評選活動,通過

4、各種有效途徑來提高教師對常規(guī)工作的認(rèn)識,完善教師常規(guī)工作評價辦法。5.加強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)常規(guī)管理:改變學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣,注重學(xué)生能力的培養(yǎng),有效的刺激學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性,以良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣指導(dǎo)各自的學(xué)習(xí)目標(biāo),“主動參與,樂于探究,交流與合作”特征的學(xué)習(xí)方式。6.搞好質(zhì)量分析制。制定整改措施。學(xué)期初各任課教師都要認(rèn)真地進(jìn)行質(zhì)量分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出存在的問題,提出改進(jìn)方法,實(shí)行單元過關(guān)考試制度,通過單元過關(guān)檢驗(yàn)教學(xué)質(zhì)量,及時召開質(zhì)量分析會,進(jìn)行跟蹤調(diào)查評比,及時掌握各級各類學(xué)生學(xué)習(xí)動向,及時反饋給班主任及學(xué)生家長,找出問題及時解決。(二) 完善教研組管理。促進(jìn)教研組的整體優(yōu)化,提高教研組的整體功能。1. 提高

5、教師參加教研活動,承擔(dān)教研任務(wù)的積極性。每學(xué)期每位教師至少承擔(dān)一次教研任務(wù),教務(wù)處將教師是否主動承擔(dān)教研任務(wù),參加教研活動作為常規(guī)工作考核的重要內(nèi)容。2. 教研組長要認(rèn)真制訂教研組工作計劃,科學(xué)安排教研組活動,每周一次的教研活動要切實(shí)落實(shí)到位,教務(wù)處根據(jù)教研組的活動安排統(tǒng)一調(diào)控,加強(qiáng)監(jiān)督,保證教研組活動正常進(jìn)行,提高活動的質(zhì)量。3. 各教研組要認(rèn)真組織教師開展學(xué)習(xí)教學(xué)大綱、教學(xué)計劃和集體備課活動,促進(jìn)學(xué)科教學(xué)改革,培養(yǎng)學(xué)生的探索、創(chuàng)新意識和能力,提倡開放式教學(xué)。(三)促成教師專業(yè)發(fā)展1. 充分利用新課程培訓(xùn)、新課標(biāo)學(xué)習(xí)以及其他教研形式,促成全體教師的教學(xué)思想的轉(zhuǎn)變,從而提高教師專業(yè)發(fā)展的自覺性

6、。2. 做好青年教師的指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,主動關(guān)心青年教師尤其是新教師的成長,各教研組長要根據(jù)師師結(jié)隊的原則,擬定好本組教師的培養(yǎng)計劃,在教學(xué)的各個環(huán)節(jié)和各個方面對青年教師給于具體的幫助和指導(dǎo),鼓勵教師相互學(xué)習(xí),共同提高,要求每學(xué)習(xí)校長聽課不少于20節(jié),主任聽課不少于40節(jié),教研組長聽課不少于30節(jié),一般教師聽課不少于15節(jié)。對新教師主要進(jìn)行教學(xué)常規(guī)輔導(dǎo),使他們盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作,做到一年過關(guān),兩年達(dá)標(biāo),三年成為骨干。3. 鼓勵中青年教師熱心教育科研,創(chuàng)教育教學(xué)研究成果,激勵教師鉆研業(yè)務(wù),提高技能, 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),多撰寫教育教學(xué)論文,盡早出教研成果,爭取在教育教學(xué)論文評比中有我校的教師獲獎。4.

7、 各教研組要注意培養(yǎng)本組的骨干教師,并注意在發(fā)揮骨干教師的帶頭、示范作用的同時,配合學(xué)校推出學(xué)科帶頭人和骨干教師。5. 進(jìn)一步完善教師教學(xué)工作考核、評價、獎懲體系,通過調(diào)查聽課,學(xué)生平交際統(tǒng)計考試成績等形式,幫助教師了解自己,調(diào)節(jié)自己的教學(xué)行為,不斷改進(jìn)教學(xué),提高教師的質(zhì)量意識和教育教學(xué)工作的積極性。6.加強(qiáng)班主任工作:首先要細(xì)致入微地做好學(xué)生思想工作,要做到以班主任為核心,根據(jù)學(xué)校總體部署,結(jié)合本班實(shí)際組織本班學(xué)生開展好各種有益的活動,上好主題班會,充分調(diào)動學(xué)生勤奮學(xué)習(xí)的積極性,增強(qiáng)學(xué)生向心力。其次聯(lián)系課任教師,增強(qiáng)以班主任為核心的課任教師凝聚力,防止學(xué)生偏科,由班主任牽頭,密切聯(lián)系各科任教

8、師,調(diào)動學(xué)生學(xué)好各門功課的興趣和積極性,使學(xué)生學(xué)習(xí)平衡發(fā)展。第三班主任要摸清學(xué)生四個底:思想底碼、知識底碼、心理底碼、非智力因素底碼。因材施教,分類推進(jìn)。第四班主任要密切關(guān)注班級學(xué)生動向,深入研究學(xué)生情況,對個別問題作好預(yù)測,進(jìn)行超前教育。(四)大膽嘗試1. 語文課教改嘗試。一:增加學(xué)生的閱讀量,每一個單元增加1-2篇語言優(yōu)美,具有教育意義的同一題材文章作為閱讀篇目,教師要注意加強(qiáng)閱讀指導(dǎo)。二:增加學(xué)生作文數(shù)量,四至五年級每兩周一篇作文,教師認(rèn)真批改并選出好的文章上交學(xué)校教務(wù)處,由教務(wù)處編輯出版校園優(yōu)秀作文刊物,每刊登一篇學(xué)生作品給輔導(dǎo)教師加一分。三:要求語文教師要寫出作文訓(xùn)練計劃。四:教師積

9、極投稿,在刊物上每刊登一篇文章加一分。2. 數(shù)學(xué)學(xué)科主要嘗試“自學(xué)輔導(dǎo)法”課堂教學(xué)模式。(五) 抓好畢業(yè)生工作:1. 指導(dǎo)思想:以推進(jìn)素質(zhì)教育,實(shí)施減負(fù)增效,培養(yǎng)創(chuàng)新能力,堅定提高教育教學(xué)質(zhì)量為信念,以強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識和進(jìn)取精神在工作上開拓,在教學(xué)上拔尖,不甘平庸,不甘落后,不滿足于過得去,不滿足于一般化,同心同結(jié),群集群力,再鑄輝煌。2. 奮斗目標(biāo):培養(yǎng)15名優(yōu)秀學(xué)生。3. 總原則:向態(tài)度要質(zhì)量;向?qū)嵏梢|(zhì)量;向教研要質(zhì)量;向管理要質(zhì)量。四、具體時間安排二月份:1、2月28日教師到校開會。制訂工作計劃。制定教務(wù)處工作計劃,收集各部門計劃。(各教研組計劃、各班主任工作計劃請于3月8日前,將紙質(zhì)文

10、檔和電子文檔上交教務(wù)處;各學(xué)科計劃請于3月10日前上交各教研組。)2、2月29日拆并學(xué)校的新學(xué)生到校報名、3月1日正式上課。三月份:1、學(xué)籍統(tǒng)計:各年級轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出學(xué)生,班主任將新轉(zhuǎn)入或轉(zhuǎn)出的學(xué)生信息交教務(wù)處,教務(wù)作登記便于學(xué)生學(xué)籍管理。2、慶祝3.8婦女節(jié)。3、開展“3、12”植樹節(jié)活動。4、加強(qiáng)對學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)和訓(xùn)練,逐步克服各種陋習(xí)。7、開展組內(nèi)教研活動。(語文、數(shù)學(xué)所有成員)8、進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查和召開班主任例會。四月份:1、繼續(xù)開展組內(nèi)教研活動。2、各班開展和諧校園活動,促進(jìn)學(xué)生行為習(xí)慣轉(zhuǎn)變。為5月份的百科知識競賽奠定基礎(chǔ)。3、開展校內(nèi)大型教研活動。(4月下旬完成)4、進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢

11、查與召開班主任例會。五月份:1、組織全校進(jìn)行語文、數(shù)學(xué)半期自測考試,教師做好試卷分析及改進(jìn)措施。2、骨干教師優(yōu)質(zhì)課展示、新教師匯報課、老教師的提高課、青年教師王崇艷、牧夢嬌等獻(xiàn)課活動。3、組織全校學(xué)生參與百科知識競賽。4、三、四、五、六年級舉行作文競賽。一、二年級看圖寫話競賽。被選上的作品,教師加以修改刊登在學(xué)??锷?。3、進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查與召開班主任例會。六月份1、 配合少先隊開展慶“六、一”系列活動。2、組織畢業(yè)班語、數(shù)總復(fù)習(xí),為迎接畢業(yè)考做最后沖刺。3、收集裝訂教師素質(zhì)教育論文、學(xué)生優(yōu)秀作文、校本教材集等。4、對畢業(yè)班進(jìn)行模擬檢測。5、進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查與召開班主任例會。七月份:1、組織期末檢查與期末考試工作,為迎接全縣統(tǒng)測做準(zhǔn)備。2、收集各教研組、各班主任工作、

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