單位兼職用工合同

1、精品文檔 單位兼職用工合同 單位兼職作為一種公司治理現(xiàn)象，必然會與一些公司治 理特征相聯(lián)系。那么簽訂單位兼職用工合同需要注意什么呢 以下是學習啦小編為大家整理的單位兼職用工合同范文，歡 迎參考閱讀。單位兼職用工合同范文 1 甲 方：辦公地址： 法定代 表人：乙方：性別： 民族： 文化程度： 身份證號碼： 家庭 住址：根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、 乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合 同性質(zhì)為勞務(wù)合同。第一條 工作內(nèi)容1.1 乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公 司車輛管理部從事 駕駛員 工作。1. 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標準完成工作。第二條

2、協(xié)議期限本協(xié)議有效期自 年 月 日起，至 年 月 日止，本協(xié)議 期限為 年。第三條 勞動時間.1 乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成 甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由主管部門靈活安排。. 乙方必須盡職盡責完成甲方規(guī)定的勞動內(nèi)容，并達到規(guī) 定的質(zhì)量標準。. 乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任 務(wù)無關(guān)的業(yè)務(wù)、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果 乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權(quán) 利。第四條 勞動紀律.1 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動 紀律，嚴格遵守勞動安全、操作規(guī)程和服務(wù)規(guī)范，愛護公司 財物，遵守職業(yè)道德。. 乙方違反勞動紀律及各項

3、規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕 重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同。第五條 兼職勞動報酬.1 乙方的崗位底薪為 00元/ 月 。甲方將在 乙方每次工 作任務(wù)完成后 以人民幣形式向乙方支付每次的稅前勞動報 酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在每次發(fā)放報酬前由甲方代扣。. 甲方不承擔乙方勞保福利待遇，并且不負責承擔已經(jīng)為 乙方所提供保險以外的任何保險費用。第六條 保密義務(wù).1 協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息 ; 協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄 漏、給予或轉(zhuǎn)讓。. 如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自 愿承擔最終的賠償

4、責任。第七條 合同的終止 以下情形發(fā)生時，本合同可以終止：.1 合同期限屆滿 ;. 在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲 方將給予警告 ; 如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作 要求的，甲方提前 30 日告知乙方，本合同即可提前終止。. 乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可 以單方終止合同。. 對于非因 7.1 、 7.2 和 7.3 的原因，雙方任何一方違反 合同約定，且違約方在非違約方書面通知后 15 日內(nèi)仍未予 改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。. 本合同的提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。 第八條 其他.1 因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好

5、協(xié)商解決， 協(xié)商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。. 本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有 關(guān)規(guī)定執(zhí)行 ; 必要時，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議 進行修改或補充 ; 對本協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。. 本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲 方 （ 蓋 章 ） ： 乙 方 ：代表人 （ 簽字 ） ： 身份證號碼： 年 月 日 年月日單位兼職用工合同范文 2 甲方：經(jīng)營地址：乙 方 ： . 居 民 身 份 證 號性別 出生日期 年月日家庭住址根據(jù)勞動法和有關(guān)規(guī)定 , 甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致 , 自愿簽訂本合同 , 共同遵守本合同

6、所列條款 .本合同 年月日生效 , 年月日終止第一條 甲方加強管理 , 建立 , 健全各項責任制度 , 完善 工作條件 ; 健全內(nèi)部服務(wù) , 嚴格實施崗位質(zhì)量規(guī)范 , 質(zhì)量責任 以及相應(yīng)的考核辦法 , 乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度 .乙方違反服務(wù)規(guī)范 , 勞動紀律及甲方規(guī)章制度 , 甲方可 以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理第二條 甲方采用以下 月結(jié) 形式向乙方支付工資月工資 元, 甲方每月日前向乙方支付工資根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在 崗位上工作。第三條，勞動紀律（ 一） 按時上下班，不得遲到早退。（ 二） 愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。（ 三） 上班工作時間不得做私事，不得做與工作無

7、關(guān)的 事。（ 四） 聽從指揮，服從調(diào)動。（ 五 ） 保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。（ 六） 有事及時請示報告，不得擅自主張 第四條方有下列情形之一 , 甲方可隨時解除本合同，相 關(guān)損失由乙方承擔 :（ 二） 有偷拿財物 , 賭博,吸毒, 打架斗毆行為的 ;（ 三）嚴重失職,營私舞弊 ,對甲方利益造成重大損害的 ;（ 四）嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度 , 符合甲方解除 勞動合同條件的 ;（ 五 ） 嚴重違反服務(wù)規(guī)范 , 損害消費者合法權(quán)益的 ; 第五條解除本合同 , 應(yīng)當提前 30 日以書面形式通知對方否則將承擔一切后果。乙方在離開本店之后發(fā)生的任何事宜，與甲方無關(guān)。甲 方 （ 蓋 章 ）

8、： 乙 方 ：代表人 （ 簽字 ） ： 身份證號碼： 年 月 日 年 月日單位兼職用工合同范文 3 甲方：聯(lián)系人： 電話：乙方： 電話：性別 民族 文化程度 身份證號碼 家庭住址根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié) 商一致同意簽訂本合同，共同遵守。一、工作內(nèi)容 乙方同意在被錄用期間，根據(jù)甲方工作需要負責甲方所 有設(shè)計，制圖，清單報價，按照甲方要求規(guī)定的標準完成工 作。二、協(xié)議期限本協(xié)議有效期自 年 月 日起，至 年 月 日止，本協(xié)議 期限為 年。三、勞動時間乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時工作制，即在保證完成甲 方安排工作任務(wù)情況下工作休息時間由乙方自行安排。四、勞動報酬和支付時間 雙方

9、約定年薪陸仟元整，簽訂合同付貳仟元，有效期半 年后付貳仟元，有效期到期后付貳仟元。五、保密義務(wù) 協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信 息，協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè) 信息保守秘密。不得以任何方式向甲方以外第三方泄漏、給 予或轉(zhuǎn)讓。如乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙 方自愿承擔最終的賠償責任。六、合同的終止在合同有效期內(nèi)解除本合同，應(yīng)當提前 30 日以書面形 式通知對方，否則將承擔一切后果。七、其它 因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過友好協(xié)商解決，協(xié) 商不成的可以向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。本協(xié)議自簽訂之日 起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，必要時， 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本協(xié)議進行修改或補充 ; 對本 協(xié)議的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并 具有與本協(xié)議同等的法律效力。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份