聘（雇）用契約書

1、標準合同示范文本 | Excellent Model Text 資料編碼：CYKJ-FW-418編號：_聘（雇）用契約書甲方：_乙方：_日期：_聘（雇）用契約書用戶指南：該合同資料適用于合作中分清各自的權利義務責任，定義違約行為，實現在法律范圍內保護守約方，并且對違約行為進行追究責任，使損失的利益得到合理的經濟賠償。可通過修改使用，也可以直接沿用本模板進行快速編輯。_（以下簡稱甲方)為應業(yè)務需要，聘(雇)用_先生(女士)(以下簡稱乙方)為約聘(雇)人員，雙方訂立契約條款如下：一、聘(雇)用期間：自_年_月_日起至_年_月_日止。二、聘(雇)用報酬：甲方按月支給乙方報酬_薪點(_元)。三、工作內

2、容(具體敘明)：_。四、受聘(雇)責任：乙方受聘(雇)后須確保甲方公務機密，有保密期限者從其規(guī)定，無保密期限者自離職日起_年為限(解聘(雇)者亦同)。乙方不得有不法行為或違背約定義務，如有違背者，除涉及民、刑事責任，由甲方依法追究外，并得隨時解聘(雇)。在聘(雇)用期間，乙方愿接受與甲方約定之工作上的指派調遣，并遵守此工作上之相關規(guī)定。若乙方違背上述相關規(guī)定確屬情節(jié)重大，甲方得隨時終止契約;甲、乙雙方如因特別事故須提前終止契約時，應于一個月前提出預告，經甲、乙雙方協議后乙方始得離職。乙方離職時，應先依照規(guī)定辦妥離職手續(xù)。如有損害公物，或侵權情事(或違反甲方智能財產權規(guī)定)，應負責賠償。五、乙方

3、在受聘(雇)用期間，除應遵守甲方一切行政法規(guī)之規(guī)定外，其假期、離職儲金給與、勞工保險及全民健保等，依左列約定：假期核給：依XX辦理。離職儲金之扣繳及給與依XX規(guī)定辦理，按月扣繳儲存生息，并于離職時依規(guī)定發(fā)給。按乙方每月支報酬之百分之_提存儲金，其中百分之_由乙方于每月報酬中扣繳作為自提儲金，另百分之_由甲方提撥作為公提儲金，并由甲方在金融機構開立專戶儲存孳息，列帳管理。乙方因契約期滿離職、或經甲方同意于契約期限屆滿前離職、或在職因公、因病或意外死亡者，發(fā)給公、自提儲金本息。乙方因違反契約所定義務而經甲方予以解聘，或未經甲方同意而于契約期限屆滿前離職者，僅發(fā)給自提儲金之本息。其余未盡事宜請參考_有關規(guī)定。乙方受聘(雇)用期間，甲方應善盡投保勞工保險及全民健康保險之義務。六、乙方于受聘(雇)期間之著作或工作成果，如系于甲方企劃下，或法定工作期間完成者，其所有權歸屬甲方。因前開著作或工作成果所生之智能財產權，應依本院之相關規(guī)定辦理。七、本契約期間屆滿當然失效，如因業(yè)務需要須續(xù)聘時，另行簽訂新契約。八、本契約未訂定事項，悉依聘用人員聘用條例及_相關規(guī)定辦理。九、本契約以中文本為準。如中、英文二本互相歧異或抵觸時，以中文本為準。十、本契約法律糾紛以_法院為第一審管轄法院。十一、本契約乙式