展覽營銷經(jīng)理崗位職責任職要求(清風出品)

1、展覽營銷經(jīng)理崗位職責任職要求 展覽營銷經(jīng)理崗位職責崗位職責:在展示工程部經(jīng)理的指導下，完成公司展覽特裝營銷任務。任職要求:1、一年以上展覽公司展臺設計、搭建營銷經(jīng)驗，熟悉展覽裝飾材料知識、設計安全知識。2、具備較強的溝通能力,營銷公關能力。 展覽營銷經(jīng)理崗位 篇2:展覽運營主管崗位職責任職要求 展覽運營主管崗位職責(一)職位描述:、配合項目組制作、把控、評估展覽運營預算及報批;2、良好的供應商管理,擴大長期供應商范圍及合作關系;3、掌控整個現(xiàn)場流程、效果、時間等；4、整合場地資源,為展覽會選址提供合理化建議，引導場地合同談判進程,按照項目組預算控制租金成本；、篩選展覽會主場運輸商、搭建商，監(jiān)督

2、其按照展覽會的專業(yè)要求為參展商提供便捷的服務，按照項目組預算控制搭建成本;6、確保展覽會公安、消防符合各地主管部門的要求,對展覽會食品安全進行監(jiān)管；、配合項目組完成相關預算收入，例如家具、增租、贊助收入。(二)職位要求:1、至少一至兩年會展公司主辦方運營工作經(jīng)驗或主場搭建工作經(jīng)驗;、了解展覽會主辦方運營管理流程；3、本科以上學歷,英語聽說讀寫能正常溝通及運用；、具有良好的協(xié)調溝通能力和談判技巧； 展覽運營主管崗位 篇3：展覽招商助理崗位職責任職要求 展覽招商助理崗位職責崗位職責:1、，通過電話營銷+網(wǎng)絡營銷向客戶進行公司各產品系列進行介紹推廣、解答客戶疑問,對于意向客戶進行促單成交;2、負責完

3、成公司各項銷售業(yè)績和工作指標;3、維護客戶關系,進行電話回訪，為客戶提供優(yōu)質服務;任職資格:、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力；2、對銷售工作有較高的熱情,熟悉基本辦公軟件;3、具備較強的學習能力和溝通能力；4、性格堅韌，思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度,有做過電話銷售工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮!！ 展覽招商助理崗位 篇4:展覽銷售總監(jiān)崗位職責任職要求 展覽銷售總監(jiān)崗位職責 展覽銷售總監(jiān)+分紅+期權 1.撰寫方案和報價; 2. 現(xiàn)有客戶維護與新客戶開發(fā); 3 項目實施的監(jiān)督管理; 4.公司整體銷售計劃的擬訂,并提出

4、有建設性的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。 5.銷售團隊的管理、業(yè)務培訓和業(yè)績考核,以及后備人才的培養(yǎng)，制定營銷計劃,帶領團隊成員完成銷售目標。 要求: 1. 熟悉會展搭建、活動的流程,對成本和品質有較強的控制和執(zhí)行能力; 2 具備了解客戶的品牌及相關市場狀況的能力,并能協(xié)助思考營銷策略; 3. 具有敏銳的思維和心理分析能力,能與客戶保持長期良好的合作關系; 4 良好的提案及寫作技巧,有良好的溝通力、表達力和組織力; 5.良好的職業(yè)操守,強烈的責任感及抗壓能力; 6.有良好客戶資源者優(yōu)先; 1.撰寫方案和報價； 2. 現(xiàn)有客戶維護與新客戶開發(fā); 3.項目實施的監(jiān)督管理; 4.公司整體銷售計劃的擬訂,并提出有建設性的銷售戰(zhàn)略規(guī)劃。 5銷售團隊的管理、業(yè)務培訓和業(yè)績考核,以及后備人才的培養(yǎng),制定營銷計劃,帶領團隊成員完成銷售目標。 要求: 1 熟悉會展搭建、活動的流程,對成本和品質有較強的控制和執(zhí)行能力;. 具備了解客戶的品牌及相關市場狀況的能力,并能協(xié)助思考營銷策略; 3. 具有敏銳的思維和心理分析能力,能與客戶保持長期良好的合作關系； 4.良好的提案及寫作技巧,有良好的溝通力、表達力和