員工安全教育培訓計劃_第1頁
員工安全教育培訓計劃_第2頁
員工安全教育培訓計劃_第3頁
免費預覽已結(jié)束,剩余2頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、2017 年員工安全教育培訓計劃 為全面貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全方針,加強 安全生產(chǎn)培訓管理, 規(guī)范安全生產(chǎn)培訓秩序, . 保證安全生產(chǎn)培訓質(zhì)量, 促進安全生產(chǎn)培訓工作健康發(fā)展, 根據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法 安全培訓管理辦法 (安監(jiān)總局 44 號令)和有關(guān)法律、行政法規(guī)的 規(guī)定,同時結(jié)合公司安全生產(chǎn)實際狀況,有規(guī)劃、有目的、有重點的認 真開展公司安全教育培訓和安全操作技能培訓。一、總體目標1、進一步提高公司安全綜合管理水平,強化安全文明建設;2、提升公司管理人員安全理念和意識,增強安全管理能力;3、推動安全生產(chǎn)責任制的全面落實;4、強化員工安全意識,提高員工安全意識和自我保

2、護能力;5、確保員工熟悉公司、部門安全管理規(guī)章制度,強化員工崗位責任意 識,掌握崗位安全、工藝、設備、電氣等技術(shù)規(guī)程和操作規(guī)程以及相關(guān) 安全、消防、職業(yè)衛(wèi)生防護知識;6、明顯減少“三違”( 違章指揮,違章操作,違反勞動紀律)現(xiàn)象;7、提高員工風險識別、分析能力,預防和減少生產(chǎn)安全事故發(fā)生;8、增強員工處置突發(fā)生產(chǎn)安全事故應急能力,提高公司綜合應急救援 能力,防止和減少人身傷害和財產(chǎn)損失;9、加強各級管理人員和作業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格的培訓,進一步規(guī)范安全管10、進一步完善公司安全基礎(chǔ)資料建設,安全管理工作達到制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化、標準化。二、原則與要求1、員工安全教育培訓工作實行統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、

3、分級實施、分類 指導、教考分離的原則;2、員工安全教育培訓與各項勞動競賽、安全考核、安全活動相結(jié)合, 全員參與、突出重點、科學管理、統(tǒng)籌安排、責任明確、注重實效,確 保教育培訓質(zhì)量;3、結(jié)合公司安全狀況,開展多渠道、多形式的安全宣傳、教育、培訓, 如安全標語、警示標識、安全專欄、安全會議、安全知識展板、宣傳手 冊、事故分析展板、安全競賽、知識講座、影像、應急和救護演練等;4、嚴格執(zhí)行公司三級安全教育制度,未經(jīng)三級安全教育不得上崗。新 進員工進入公司三級安全教育培訓時間: 正式工公司級安全教育培訓不 少于 7天,臨時用工公司級安全教育培訓不少于 3 天。對教育培訓員工 進行安全知識考核,考核合格

4、后,方可進入崗位。5、加強復工、轉(zhuǎn)崗員工的安全教育,防止和減少因長期錯誤思維、違 章操作等造成的安全事故;6、針對關(guān)鍵、重點、特殊崗位員工進行安全教育、操作技能培訓,并 做到特殊崗位員工持證上崗率 100%;7、為使安全教育培訓深入人心,提高員工積極性,人人樹立“安全第 一,預防為主,綜合治理”的安全思想,安全教育、培訓、宣傳活動每 季度不少于 1 次 9、公司級事故救援應急演練每年不少于 1 次演練,同時做好演練計劃、 方案、總結(jié);10、主管領(lǐng)導要重視員工安全教育培訓工作, 要指定專人負責此項工作 的日常管理, 專職安全員要對員工安全培訓實施情況進行落實、檢查和 監(jiān)控;三、安全教育培訓對象

5、公司在崗人員:管理人員、特殊工種和現(xiàn)場作業(yè)人員(包括新入廠和轉(zhuǎn) 崗人員)。四、培訓內(nèi)容與方式 根據(jù)安全教育培訓需要, 將安全教育內(nèi)容分為定期組織與不定期組織兩 種方式:1、 制定 2014 年度安全教育培訓計劃表, 定期組織開展安全教育培訓 活動,以下為 2014 年度安全教育培訓計劃表:時間培訓(項目)對象、培 訓內(nèi)容及要求學時考核方式責任部門主培人 員全年公司員工;三級安全教育:新進:7 天-3 天考核、考試公司各部門安全員等在崗: 20學時全年公司員工;安全例會:1) 公司安全會:安全法律 法規(guī)、會議精神宣貫, 各類安全知識講解;2) 車間班前安全會:操作 注意事項及安全生產(chǎn)任 務安排,

6、當班的生產(chǎn)情 況問題處理、隱患等, 公司部門相關(guān)安全管理 規(guī)定宣貫;3) 車間輪班會:操作注意 事項、安全生產(chǎn)任務、 安全問題交接等。每月考核安全科、各 部門安全員車 間負責人每日每 3 日1月公司員工 國家安全法律法規(guī)宣傳 安全知識宣傳4考查、考試全體員工安全員全年勞保用品使用安全教育 確保員工清楚穿戴勞保用 品的作用和任何穿戴勞保 用品4宣傳、現(xiàn)場 指導全體員工安全員3月崗位安全操作規(guī)程加強員工的安全操作。8車間負責人安全員4月各崗位安全知識教育宣傳、現(xiàn)場 指導各崗位操作 人員安全員5月安全生產(chǎn)管理知識、 安全生 產(chǎn)技術(shù)專業(yè)知識公司管理 人員安全教育會議考查公司管理人 員安全員6月以各種形式開展 “安全生產(chǎn) 月”活動4考查安全科安全員6-7 月消防安全知識培訓教育、 夏 季安全知識教育講座、宣傳等考查、考試全體員工安全員等8月典型事故和應急救援案例分析宣傳考查全體員工安全員9月安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動紀律上課考查全體員工安全員10月特種作業(yè)人員安全教育上課考查、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論