創(chuàng)建慢病防控示范單位工作方案

1、創(chuàng)建慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)工作方案為切實(shí)推進(jìn)慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)建設(shè)，加強(qiáng)為推動(dòng)全民健康生活方式行動(dòng)工作的深入開(kāi)展，根據(jù)要 求，結(jié)合我中心實(shí)際，特制定本方案。一、目的通過(guò)全民健康生活方式行動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)全體員 工的積極性，營(yíng)造健康生活方式支持環(huán)境，普及健康生活方 式相關(guān)知識(shí)，提供健康生活方式行為指導(dǎo)，培養(yǎng)員工健康意 識(shí)和健康行為能力，最終提高健康水平。二、組織管理 成立單位慢性非傳染性疾病綜合防控示范區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組：長(zhǎng)：*副組長(zhǎng)： *成 員： *領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在中心辦公室， * 同志兼任辦公 室主任，負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)及資料收 集匯總等日常工作

2、。三、創(chuàng)建示范單位基本內(nèi)容（一）建立健全保障制度1. 執(zhí)行工間操制度， 制定 * 職工健身制度 （見(jiàn)附件 1、 2）。2. 建立促進(jìn)健康生活方式行動(dòng)的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)健康生活 方式行動(dòng)實(shí)行比較好的個(gè)人和集體給予獎(jiǎng)勵(lì)。（二）加強(qiáng)環(huán)境設(shè)施建設(shè)1. 為員工提供充足的健身場(chǎng)所、器材、設(shè)施和經(jīng)費(fèi)。2. 張貼、發(fā)放“健康一二一”宣傳材料，展示健康生活 方式行動(dòng)支持工具和食物能量模型。3. 在適宜場(chǎng)所設(shè)置健康小貼士、倡導(dǎo)健康生活方式。（三）開(kāi)展健康生活方式活動(dòng)1. 每年組織開(kāi)展 1 次以上登山、 1 次趣味運(yùn)動(dòng)賽。2. 每年組織開(kāi)展 1 次以上健康膳食知識(shí)競(jìng)賽。3. 組建 1個(gè)乒乓球隊(duì)、 1 個(gè)羽毛球隊(duì)，每月開(kāi)

3、展 1次球 賽（見(jiàn)附件 3）。4. 每年為員工開(kāi)展 3 次以上健康生活方式相關(guān)知識(shí)講 座。5. 每年為員工進(jìn)行 1 次體檢，掌握員工基本健康狀況 和生活方式基本情況。6. 為員工發(fā)放健康生活方式宣傳資料與支持工具（控油 壺、限鹽罐、 BMI 尺、腰圍尺、計(jì)步器等）四、工作策略和措施（一）技術(shù)指導(dǎo)，科學(xué)創(chuàng)建。充分發(fā)揮健康教育科技術(shù)指導(dǎo)作用，為創(chuàng)建健康生活方 式行動(dòng)健康單位提供技術(shù)支持，定期為員工開(kāi)展健康生活方 式相關(guān)知識(shí)講座，加強(qiáng)健康生活方式知識(shí)宣傳，不斷提高技 術(shù)指導(dǎo)和創(chuàng)新能力。（二）整合資源，提高效率。將創(chuàng)建健康生活方式行動(dòng)健康單位與創(chuàng)“無(wú)煙單位”等 工作緊密結(jié)合起來(lái)，豐富各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)容

4、，從而實(shí)現(xiàn)健 康生活方式行動(dòng)健康單位創(chuàng)建的目的。同時(shí)，納入本中心黨 團(tuán)工會(huì)組織活動(dòng)內(nèi)容，豐富單位文化生活。（三）明確職責(zé)，加強(qiáng)監(jiān)管。創(chuàng)建健康生活方式行動(dòng)健康單位組織工作、物質(zhì)保障由 辦公室、財(cái)務(wù)室負(fù)責(zé)，技術(shù)指導(dǎo)由健康教育科負(fù)責(zé)，督導(dǎo)、 考核由辦公室負(fù)責(zé)。附件： 1. 工間操制度2. 健身制度3. 健身運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì)名單附件 1：工間操制度為深入貫徹落實(shí)全民健康生活方式行動(dòng)總體方案， 提高全體員工的健康意識(shí)和健康水平，促進(jìn)全民健康生活方 式活動(dòng)的持續(xù)開(kāi)展， 經(jīng)中心班子成員研究決定， 從 2014 年 5 月開(kāi)始，恢復(fù)施行工間操制度。一、全體員工應(yīng)積極參與工間操活動(dòng)。二、工間操采用第九套廣播體操或辦公室

5、工間操。三、每個(gè)工作日做工間操 1-2 次，上午統(tǒng)一安排在 10： 00 10:20 ，下午統(tǒng)一安排在 16:00 16:20 。四、做工間操場(chǎng)地為中心水泥壩子，雨天在各科室辦公 室施行辦公室工間操。五、工間操由各科室負(fù)責(zé)組織，作好每天記錄。由健康 教育科 * 對(duì)中心員工進(jìn)行廣播體操指導(dǎo)和培訓(xùn)。100-200 元六、中心辦公室負(fù)責(zé)工間操督導(dǎo)檢查和考勤，納入中心 年終考核，對(duì)長(zhǎng)期堅(jiān)持比較好的科室或個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)。附件 2：健身制度為深入貫徹落實(shí)全民健康生活方式行動(dòng)總體方案， 提高全體員工的健康意識(shí)和健康水平，促進(jìn)全民健康生活方 式活動(dòng)的持續(xù)開(kāi)展，經(jīng)中心班子成員研究決定，特制定健身 制度如下：一、本

6、中心全體員工應(yīng)積極參與各項(xiàng)健身活動(dòng)。二、中心為員工提供充足的健身場(chǎng)所、器材、設(shè)施和經(jīng) 費(fèi)，保障健身活動(dòng)的需求。三、組建 1 個(gè)乒乓球隊(duì)、 1 個(gè)羽毛球隊(duì)，每月開(kāi)展 1 次 球賽。四、中心每年組織開(kāi)展 1 以上次登山、 1 次趣味運(yùn)動(dòng)賽。五、恢復(fù)施行工間操制度， 每個(gè)工作日做工間操 1-2 次。六、中心建立健身獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)每次比賽活動(dòng)中取得前 1、2、3 名的個(gè)人分別給予 200、100、50 元價(jià)值的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì) 獎(jiǎng)金；對(duì)團(tuán)體賽取得前 1 名的分別給予 400 元價(jià)值的物質(zhì)獎(jiǎng) 勵(lì)及獎(jiǎng)牌，團(tuán)體職工當(dāng)月績(jī)效考核加20 分。七、本制度由中心辦公室組織實(shí)施。附件 3：健身運(yùn)動(dòng)團(tuán)隊(duì)名單一、乒乓球隊(duì)第一組：

7、* 第二組： *第三組： *二、羽毛球隊(duì)第一組： *第二組： *第三組： *三、拔河隊(duì)舉行比賽時(shí)臨時(shí)組隊(duì)兩個(gè)以上附件* 縣全民健康生活方式行動(dòng)健康單位考核評(píng)估表項(xiàng)目建設(shè)內(nèi)容評(píng)估方法分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得 分制度保障18分成立全民健康生活方式行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo) 小組，單位主管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)。查看資料4未成立領(lǐng)導(dǎo)小組，扣 4分；由單位主管領(lǐng) 導(dǎo)以下級(jí)別的人擔(dān) 任組長(zhǎng)，扣2分。有促進(jìn)健康生活方式的相關(guān)制 度，如：工間操制度、健身制度 無(wú)煙單位制度4無(wú)相關(guān)制度扣4分。有促進(jìn)健康生活方式的激勵(lì)機(jī) 制，如健康職工評(píng)選活動(dòng)、表彰 獎(jiǎng)勵(lì)等。4無(wú)激勵(lì)制度扣4分。每2年至少為職工進(jìn)行1次體檢， 掌握職工基本健康狀況和生活方 式基本情況

8、，能根據(jù)體檢結(jié)果對(duì) 職工進(jìn)行有針對(duì)性的健康指導(dǎo)。隨機(jī)抽查10名職工6有體檢，但不能按時(shí) 開(kāi)展，扣2分；不掌 握職工基本健康狀 況扣2分；沒(méi)有進(jìn)行 健康指導(dǎo)扣2分。環(huán)境建設(shè)42分室內(nèi)外環(huán)境整潔。現(xiàn)場(chǎng)查看4環(huán)境不整潔，發(fā)現(xiàn)露 天垃圾酌情扣分。單位為無(wú)煙單位?，F(xiàn)場(chǎng)查看6不是無(wú)煙單位扣 6 分。有促進(jìn)身體活動(dòng)的場(chǎng)地及設(shè)施， 或有經(jīng)費(fèi)支持職工到公共場(chǎng)所開(kāi) 展經(jīng)常性健身活動(dòng)?，F(xiàn)場(chǎng)查 看，查看 資料4未達(dá)到要求扣4分。設(shè)立固定的宣傳欄、板報(bào)、櫥窗 等張貼健康生活方式宣傳材料， 每年至少更換4次。8未張貼健康生活方 式宣傳材料，扣 8 分；未定期更換，少 1次扣2分。為單位職工提供免費(fèi)測(cè)量血壓和 稱(chēng)體重的場(chǎng)所

9、和設(shè)施?，F(xiàn)場(chǎng)查看12無(wú)測(cè)量血壓設(shè)施扣 6分，無(wú)測(cè)量體重設(shè) 施扣6分。在適宜場(chǎng)所（如電梯口，樓梯轉(zhuǎn) 角處）設(shè)置健康小貼士，倡導(dǎo)健 康生活方式。8未設(shè)置健康小貼士 扣4分?；顒?dòng)開(kāi)展40分開(kāi)展爬山、廣播操比賽、運(yùn)動(dòng)會(huì) 等不同形式的群體性健身活動(dòng)， 每年至少開(kāi)展1次。查看資料6資料不可查實(shí)酌情 扣分。每年至少組織1次健康膳食知識(shí) 競(jìng)賽。6資料不可查實(shí)酌情 扣分。組建2個(gè)及以上的健身或運(yùn)動(dòng)團(tuán) 隊(duì)，如乒乓球隊(duì)、羽毛球隊(duì)，每 月至少組織開(kāi)展1次活動(dòng)。12未組建團(tuán)隊(duì)扣12 分，少1個(gè)扣6分， 無(wú)可查實(shí)資料酌情扣1-6分。積極邀請(qǐng)公衛(wèi)、臨床、健康教育 等方面專(zhuān)家參與單位健康活動(dòng)， 每年為職工至少開(kāi)展3次健康生 活方式相關(guān)知識(shí)講座，