幼兒園績效考核細則

1、xx教師績效考核細則為促進本園健康、快速發(fā)展，調(diào)動廣大教職工的工作積極性，強化管理， 切實提高保教保育質(zhì)量，特制訂以下考核辦法，采用總分100 分制，教師按每一條認真履行職責(zé)。一、考勤（20 分）1、上班不遲到。遲到5 分鐘以內(nèi)扣1 分， 10 分鐘以內(nèi)扣2 分，以此類推。 中途無故離開幼兒每次扣1 分。遲到4 次視同 1 天事假。每天實行簽到制度，保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄，按月統(tǒng)計。2、請假：無論病、事、公假、調(diào)班，均需向辦公室請假，自己安排好課務(wù)，經(jīng)同意方可離園。不得事后請假，不得私自委托他人上班，否則作事假處理。3、請病假每天0.5分，事假每天扣1 分。事假全學(xué)期累計超過半個月， 在本

2、學(xué)期考核總分中扣5 分。 參加繼續(xù)教育請假或大型活動請假以事假計算。4、每人每學(xué)期可以調(diào)2 天班，不影響滿勤；用完后視為請假。5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動等不參加每次扣1 分。開學(xué)、期末、重大集會、例會等活動期間請假加倍扣分。6、婚、喪、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規(guī)定處理。1、思想品德：（ 20 分）（ 1）愛崗敬業(yè)、愛生如子，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。（ 2）關(guān)心他人，主動幫助同事。（ 3）談吐文明，同志之間團結(jié)合作，背后不議論他人，搬弄是非，不鬧無原則糾紛，用事實說話。（ 4）體罰和變相體罰幼兒。（ 5）服從領(lǐng)導(dǎo)分工，配合做好有關(guān)園務(wù)工作，以全園大局為重。 1 / 15（ 6）進班不穿高跟鞋、留長指甲、披

3、發(fā)。（ 7）上班時間使用普通話，違者每次0.5分。（ 8）上班時間不做任何與教育教學(xué)無關(guān)的事。（ 9）上班時間堅守崗位，不擅離職守，串崗、干私活、睡覺等。以上如有違反，每次扣1 分，如因工作失誤，家長每反映一次，查實扣 2 分。2、教育教學(xué)：（ 40 分）（ 1） 認真學(xué)習(xí) 幼兒教育規(guī)程和 幼兒教育指導(dǎo)綱要， 鉆研業(yè)務(wù)，熟悉教材。（2 分 ）積極參加園內(nèi)各項活動，主動、大膽發(fā)表自己的觀點。 （ 2 分）（ 2）周計劃由周一早班老師填寫并于上午之前上墻。（ 1 分）（ 3）教案要求字跡清楚、目標(biāo)明確、過程詳細。（ 1 分）教案每周五下午班老師于放學(xué)前自行交到保教主任辦公室，逾期視為不交。（ 1分

4、） （ 4）按周計劃認真上課，組織幼兒活動。不得私自調(diào)課，如發(fā)現(xiàn)不上課或放任自由一次扣2 分，上課期間不得離開課堂，發(fā)現(xiàn)一次扣1分。（ 5）積極參加教研活動，完成教研課題或教研活動任務(wù)。（ 2 分） ，每學(xué)期至少上1 節(jié)公開示范課（2 分） ，認真聽課、評課，互聽互評不少于10 節(jié)。 （ 2 分）（ 6）每月25 日前交學(xué)習(xí)心得、隨筆或個案分析、反思一篇，逾期視為不交。（ 1 分）（ 7）每學(xué)期按時交計劃、總結(jié)。（ 1 分）（ 8）積極參加園內(nèi)組織的各項活動，競賽、集會等。（ 2 分）態(tài)度認真，準(zhǔn)備充分，輔導(dǎo)盡力，追求創(chuàng)新。（ 2 分）敷衍失職，不加分。（ 9）積極組織幼兒晨間活動，開展豐富多

5、彩的區(qū)角游戲。（ 1 分）2 / 15（ 10）每天保證幼兒的戶外活動時間，按規(guī)定保證幼兒適度活動量，注意幼兒安全，使幼兒在有趣的游戲中成長（1 分） 。（ 11）每月15 日前更換家園聯(lián)系欄，要求結(jié)合教學(xué)需要，內(nèi)容新穎（ 2 分，逾期酌情減分）。（ 12） 不斷收集廢舊材料，制作增添幼兒玩具，每學(xué)期人手3 件。 （ 10分）如少于一定量，酌情扣分。（ 13） 每學(xué)期至少舉行一次家長會和家長開放日活動，多 1 次加 1 分，每月月底前上交家園聯(lián)系記錄本（1 分） 。（ 14）每學(xué)期教學(xué)論文不少于1 篇。 （ 2 分）（ 15）每月認真填寫各項表冊，并隨時接受檢查。（ 1 分）3、安全管理（10

6、 分）（ 1）出現(xiàn)事故及時上報辦公室，（ 1 分）隱瞞不報的家長反映加倍扣 分。（ 2）一般事故：破皮、流血、起包、抓傷等由保健室處理。（ 1 分）（ 3）重大事故：縫針、骨折、燙傷、丟失、咬傷、死亡的必須報辦公室，辦公室再視情節(jié)上報。（ 3 分）本班幼兒發(fā)生意外的，老師必須打電話或親自上門看望。（ 4）將危險物品放在幼兒易拿取的地方，造成事故。（ 2 分）（ 5）由于當(dāng)班教師擅自離崗或不負責(zé)任造成的事故，情況屬實，由本人承擔(dān)一切后果。（ 2 分）（ 6）妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具，遺失和損耗的向辦公室匯報，學(xué)期結(jié)束清點本班財產(chǎn)。（ 1 分）4、衛(wèi)生保?。海?10 分）（ 1）幼兒進

7、園，認真進行晨檢，用微笑面對每一位幼兒。（ 1 分）3 / 15（ 2）每周定期剪指甲，促進幼兒良好衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成（1 分） 。（ 3）當(dāng)班老師認真記好幼兒姓名、藥名、數(shù)量，如發(fā)現(xiàn)一次錯誤，扣 1 分。（ 4）禁止幼兒帶零食進園，教育幼兒不吃過期食品。教育幼兒不亂扔紙屑、果殼。（ 1 分）（ 5）各班認真填寫消毒記錄表，每月底交到保健室。（ 1 分）每天消毒桌椅、門把手，經(jīng)常保持活動室內(nèi)空氣的流通。1 分）定時拆洗和翻曬幼兒的被褥，隨機檢查。漏一次扣1 分。（ 6） 保持園內(nèi)衛(wèi)生，教室衛(wèi)生由本班老師負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)不衛(wèi)生情況，每次扣 1 分，每天最多扣3 分。（7）下午離園前為幼兒整理衣褲。（ 1

8、 分）三、獎勵：1、全學(xué)期出滿勤，5 分。2、幼兒安全無事故，全學(xué)期安全5 分。3、積極參加教育教研，每上一次公開課獲獎，縣一二、三等獎分別32、1 分，在州級優(yōu)質(zhì)課獲獎分別5、43。優(yōu)秀論文省、市、縣級每篇分32、1 分（同一篇只獎最高項不重復(fù)）。指導(dǎo)學(xué)生獲得州、4 / 15二、三等獎每項分別2、 1 分； 252、 1.5分。園內(nèi)獲獎分別2、 15、 1 分。4、參加各項活動獲獎的一二、三等獎的分別32、 1 分；州43、 2 分；省級和國家級54、 3 分，同一項獲獎的取最高獎項。5、按班額計算每多一名幼兒每學(xué)期總分加0.5分。 （小班 32人；中班 40 人；大班45 人；學(xué)前班50

9、人）6、園長分數(shù)按全園前三名的平均分計算。7、獲得家長好評，社會好評的，或在上級檢查中獲得高度評價的加2 分。5 / 15四、一票否決制有下列情形之一者，當(dāng)月不得分。1、班級有重大安全事故發(fā)生，造成嚴(yán)重后果，家長上訪到上級部門的。2、因嚴(yán)重體罰學(xué)生引起家長到縣級以上部門上訪的。3、受到教育局通報批評的。4、無故拒收幼兒的。財會人員：（ 100 分）一、考勤（20 分）1、上班不遲到。遲到5 分鐘以內(nèi)扣1 分， 10 分鐘以內(nèi)扣2 分，以此類推。 中途無故離開幼兒每次扣1 分。遲到4 次視同 1 天事假。每天實行簽到制度，保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄，按月統(tǒng)計。2、請假：無論病、事、公假、調(diào)班，均

10、需向辦公室請假，自己安排好課務(wù)，經(jīng)同意方可離園。不得事后請假，不得私自委托他人上班，否則作事假處理。3、請病假每天0.5分，事假每天扣1 分。事假全學(xué)期累計超過半個月， 在本學(xué)期考核總分中扣5 分。 參加繼續(xù)教育請假或大型活動請假以事假計算。4、每人每學(xué)期可以調(diào)2 天班，不影響滿勤；用完后視為請假。5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動等不參加每次扣1 分。開學(xué)、期末、重大集會、例會等活動期間請假加倍扣分。6、婚、喪、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規(guī)定處理。二、考績（40 分）1、思想品德：（ 20 分）（ 1）愛崗敬業(yè)、愛生如子，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。6 / 15（ 2）關(guān)心他人，主動幫助同事。（ 3）談吐文明，同志

11、之間團結(jié)合作，背后不議論他人，搬弄是非，不鬧無原則糾紛，用事實說話。（ 4）體罰和變相體罰幼兒。（ 5）服從領(lǐng)導(dǎo)分工，配合做好有關(guān)園務(wù)工作，以全園大局為重。（ 6）進班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā)。（ 7）上班時間使用普通話，違者每次0.5分。（ 8）上班時間不做任何與教育教學(xué)無關(guān)的事。（ 9）上班時間堅守崗位，不擅離職守，串崗、干私活、睡覺等。以上如有違反，每次扣1 分，如因工作失誤，家長每反映一次，查實扣 2 分。2、財會工作（20 分）（ 1）做好月報表、年報表，按時向有關(guān)部門報送。（ 2 分）（ 2）每月 1 日至 25 日收取幼兒生活費，無拖欠現(xiàn)象。（ 2 分）（ 3）及時登記明細賬，

12、科目準(zhǔn)確，賬賬相符。（ 2 分）（ 4）幼兒伙食賬目每月結(jié)算一次。（ 2 分）（ 5）編制幼兒園年度的經(jīng)費預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行上級主管部門批準(zhǔn)的計6） 按時按要求組織好幼兒園收費、退費、 發(fā)放工資等工作。（ 1 分）（ 7）教職工詢問的問題要耐心地給予解答。（ 1 分）（ 8） 樹立好窗口形象，熱情迎來送往家長、幼兒和來賓來客。（ 1 分）（ 9）參與幼兒園膳食管理，做好食堂會計工作，每月結(jié)出盈虧。（ 2分）7 / 15（ 10）落實財務(wù)安全措施，防火、防盜，進出要上鎖。（ 1 分）（ 11）按時做好學(xué)期財務(wù)工作計劃和總結(jié)，并上交存檔。（ 2 分）（ 11）認真完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他兼職工作。（ 2 分

13、）三、衛(wèi)生保健（20 分）（ 1）定期檢查炊事人員，廚房炊具食品衛(wèi)生情況，確保飲食衛(wèi)生。（ 2 分）（ 2） 制定四季帶量食譜，每周制定適合兒童年齡特點的食譜。（ 2 分）（ 3）盡量自制點心，做到品種多樣，搭配合理，按量供給，烹調(diào)色香味好。 （ 2 分）（ 4） 凡出現(xiàn)受傷情況，應(yīng)及時送往醫(yī)院，并及時向園長匯報。（ 2 分）（ 5）嚴(yán)禁向幼兒供應(yīng)有毒、有害、腐爛、變質(zhì)、過期食品。（ 2 分）（ 6）認真接受衛(wèi)生、防疫、質(zhì)監(jiān)、上級工作人員對食堂的檢查，凡有不合要求之處扣1 分。（ 7） 定期檢查幼兒活動室及臥室經(jīng)常通風(fēng)換氣，地面桌椅干凈整齊，消滅四害。（ 2 分）（ 8）利用多種形式廣泛開展健

14、康教育活動。（ 2 分）（ 9） ，認真做好一摸：有否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 （ 1 分）（ 10）貫徹“預(yù)防為主”方針，按年齡及季節(jié)完成防疫部門布置的預(yù)防接種工作，預(yù)防接種率達百分之百。（ 2 分）（ 11）幼兒園建立各種突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。（ 2 分）四、檔案管理：（ 10 分）（ 1）園內(nèi)各項制度上墻，組織健全，檔案資料明確管理。8 / 15（ 2）所有園內(nèi)物品實行登記制度，任何人借閱、使用必須登記，及時歸還。（ 3）各種資料、表冊要及時上交，遲交、漏交扣分或不給分。（ 4）整理好每月各班上交的各項表冊，并分

15、類歸檔。（ 5）做好上級下達的各項文字案頭工作，材料分類歸檔。以上工作每項2 分，視工作情況酌情扣分。五、安全管理（10 分）四、一票否決制有下列情形之一者，當(dāng)月不得分。1、班級有重大安全事故發(fā)生，造成嚴(yán)重后果，家長上訪到上級部門的。2、因嚴(yán)重體罰學(xué)生引起家長到縣級以上部門上訪的。3、受到教育局通報批評的。工會工作：（ 100 分）一、考勤（20 分）1、上班不遲到。遲到5 分鐘以內(nèi)扣1 分， 10 分鐘以內(nèi)扣2 分，以此類推。 中途無故離開幼兒每次扣1 分。遲到4 次視同 1 天事假。每天實行簽到制度，保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄，按月統(tǒng)計。2、請假：無論病、事、公假、調(diào)班，均需向辦公室請假，

16、自己安排好課務(wù)，經(jīng)同意方可離園。不得事后請假，不得私自委托他人上班，否則作事假處理。3、請病假每天0.5分，事假每天扣1 分。事假全學(xué)期累計超過半個月， 在本學(xué)期考核總分中扣5 分。 參加繼續(xù)教育請假或大型活動請假以事假計算。4、每人每學(xué)期可以調(diào)2 天班，不影響滿勤；用完后視為請假。9 / 155、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動等不參加每次扣1 分。開學(xué)、期末、重大集會、例會等活動期間請假加倍扣分。6、婚、喪、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規(guī)定處理。二、考績（40 分）1、思想品德：（ 20 分）1）愛崗敬業(yè)、愛生如子，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范2）關(guān)心他人，主動幫助同事。3）談吐文明，同志之間團結(jié)合作，背后不議論他人，

17、搬弄是非，不鬧無原則糾紛，用事實說話。（ 4）體罰和變相體罰幼兒。（ 5）服從領(lǐng)導(dǎo)分工，配合做好有關(guān)園務(wù)工作，以全園大局為重。（ 6）進班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā)。（ 7）上班時間使用普通話，違者每次0.5分。（ 8）上班時間不做任何與教育教學(xué)無關(guān)的事。（ 9）上班時間堅守崗位，不擅離職守，串崗、干私活、睡覺等。以上如有違反，每次扣1 分，如因工作失誤，家長每反映一次，查實扣 2 分。2、工會工作（20 分）（ 1）按時傳達學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和上級工會重要文件、會議精神， 結(jié)合幼兒園工會工作實際，研究提出貫徹執(zhí)行的意見和措施。（ 1 分）（ 2）重大節(jié)日要組織豐富多彩，靈活多樣的活動，

18、并有文字和圖片記錄。 （ 2 分）10 / 15（ 3）每學(xué)期至少開展一次教工文體活動。（2 分 ）（ 4）對生重病住院的教職工進行慰問。（ 1 分）（ 5）對教職員工出現(xiàn)家庭、鄰居嚴(yán)重不和及遇到突發(fā)事件進行及時走訪 ，慰問并協(xié)調(diào)處理有關(guān)問題。（ 1 分）（ 6）加強工會財務(wù)工作，收好、管好、用好工會經(jīng)費。（ 2 分）（ 7）熱心為教職工辦實事辦好事，虛心聽取教職工的意見和要求，切實解決好實際問題，為廣大教職工排憂解難，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。（ 2 分）（ 8）每月撰寫一篇工作小結(jié)。（ 2 分）（ 9）每月與教職工談心一次并有記錄。（ 2 分）（ 10）后勤人員（20 分）（ 1）每天做好食品的

19、留樣工作。（ 2 分）（ 2）食堂工作人員必須持有效的健康證和衛(wèi)生知識培訓(xùn)合格證。（ 2分）（ 3）嚴(yán)格進貨渠道，建立進貨登記制度，并設(shè)置檔案。（ 2 分）（ 4）加強伙食管理,冰箱管理,填寫有關(guān)登記表格.（ 2分）（ 5）嚴(yán)格按幼兒園作息時間表供應(yīng)飯菜，不提早、不延后開飯，每次 1 分。（ 6）做好廚具、餐具的清潔、消毒工作，保持食堂和包干地區(qū)的清潔，要求門窗、地面、臺面、水池必須保持干凈無油膩污垢，物品擺放整齊無灰塵。（ 1 分）（ 7） 注意個人衛(wèi)生，操作時穿工作服，不留指甲、不戴戒指。（ 1 分）（ 8）廚房用具、刀、切肉板、盆、筐要做到生熟分開,廚房水槽、工作臺面、冰箱把手、抹布等做

20、好衛(wèi)生消毒工作，每日清洗。（ 1 分）11 / 15（ 9）食品的洗切、加工必須遵守“一洗、二浸、三燙、四炒”的烹飪程序.（ 2 分）（ 10）每天負責(zé)清點各班幼兒人數(shù)，碗筷必須和幼兒人數(shù)相等。（ 2分）（ 11）行政教學(xué)一、考勤（20 分）1、上班不遲到。遲到5 分鐘以內(nèi)扣1 分， 10 分鐘以內(nèi)扣2 分，以此類推。 中途無故離開幼兒每次扣1 分。遲到4 次視同 1 天事假。每天實行簽到制度，保衛(wèi)每天在簽到簿上做好記錄，按月統(tǒng)計。2、請假：無論病、事、公假、調(diào)班，均需向辦公室請假，自己安排好課務(wù)，經(jīng)同意方可離園。不得事后請假，不得私自委托他人上班，否則作事假處理。3、請病、事假每天扣1 分。

21、事假全學(xué)期累計超過半個月，在本學(xué)期考核總分中扣5 分。參加繼續(xù)教育請假或大型活動請假以事假計算。4、每人每學(xué)期可以調(diào)1 天班，不影響滿勤；用完后視為請假。5、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動等不參加每次扣1 分。開學(xué)、期末、重大集會、例會等活動期間請假加倍扣分。6、婚、喪、產(chǎn)假等按國家有關(guān)規(guī)定處理。1、思想品德：（ 20 分）（ 1）愛崗敬業(yè)、愛生如子，自覺遵守教師職業(yè)道德規(guī)范。（ 2）關(guān)心他人，主動幫助同事。（ 3）談吐文明，同志之間團結(jié)合作，背后不議論他人，搬弄是非，不鬧無原則糾紛，用事實說話。 12 / 15（ 4）體罰和變相體罰幼兒。（ 5）服從領(lǐng)導(dǎo)分工，配合做好有關(guān)園務(wù)工作，以全園大局為重。（ 6）進班不穿高跟鞋、留長指甲、披發(fā)。（ 7）上班時間使用普通話，違者每次0.5分。（ 8）上班時間不做任何與教育教學(xué)無關(guān)的事。（ 9）上班時間堅守崗位，不擅離職守，串崗、干私活、睡覺等。以上如有違反，每次扣1 分，如因工作失誤，家長每反映一次，查實扣 2 分。2、行政教育教學(xué)：（ 40 分）定期進班級看活動，有計劃的指導(dǎo)。（ 2 分）每月組織一次教研活動，要有計劃、總結(jié)和實施方案。（ 2 分）認真對各崗工作人員進行考核，并把結(jié)果公布在公示欄里。（ 2 分）為工作人員營造一個寬松愉悅的工作環(huán)境，使每一位教職工愛園如家。（