職業(yè)生涯規(guī)劃(Careerplanning)的意義

1、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的意義一、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義 1、以既有的成就為基礎(chǔ)，確立人生的方向，提供奮斗的策略。 2、突破生活的格線，塑造清新充實(shí)的自我。 3、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)個(gè)人特點(diǎn)和強(qiáng)項(xiàng)。 4、評(píng)估個(gè)人目標(biāo)和現(xiàn)狀的差距。 5、準(zhǔn)確定位職業(yè)方向。 6、重新認(rèn)識(shí)自身的價(jià)值并使其增值。 7、發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)機(jī)遇。 8、增強(qiáng)職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 9、將個(gè)人、事業(yè)與家庭聯(lián)系起來。 二、正確的心理認(rèn)知 1、認(rèn)清人生的價(jià)值 社會(huì)的價(jià)值并不被所有的人等同接受 “人云亦云”并不等于自我的人生價(jià)值 人生價(jià)值包括：經(jīng)濟(jì)價(jià)值、權(quán)力價(jià)值、回饋價(jià)值、審美價(jià)值、理論價(jià)值。 2、超越既有的得失 每個(gè)人都很努力，但成就并不等同。 后悔與抱怨對(duì)未來無濟(jì)

2、于事，自我陶醉則像“龜兔賽跑”中的兔子。 人生如運(yùn)動(dòng)場(chǎng)上的競(jìng)技，當(dāng)下難以斷輸贏。 3、以萬變應(yīng)萬變 任何的執(zhí)著都是一種“阻滯”前途的行為 想想“流水”的啟示 “學(xué)非所用”是真理 三、剖析自我的現(xiàn)狀 1、個(gè)人部份 健康情形：身體是否有病痛？是否有不良的生活習(xí)慣？是否有影響健康的活動(dòng)？生活是否正常？有沒有養(yǎng)生之道？ 自我充實(shí)：是否有專長(zhǎng)？經(jīng)常閱讀和收集資料嗎？是否正在培養(yǎng)其他技能？ 休閑管理：是否有固定的休閑活動(dòng)？有助于身心和工作嗎？是否有休閑計(jì)劃？ 2、事業(yè)部份 財(cái)富所得：薪資多少？有儲(chǔ)蓄嗎？有動(dòng)產(chǎn)、有價(jià)證券嗎？有不動(dòng)產(chǎn)嗎？?jī)r(jià)值多少？有外快嗎？ 社會(huì)階層：現(xiàn)在的職位是什么？還有升遷的機(jī)會(huì)嗎？是否

3、有升遷的準(zhǔn)備呢？?jī)?nèi)外在的人際關(guān)系如何？ 自我實(shí)現(xiàn)：喜歡現(xiàn)在的工作嗎？理由是什么？有完成人生理想的準(zhǔn)備嗎？ 3、家庭部份 生活品質(zhì)：居家環(huán)境如何？有沒有計(jì)劃換房子？家庭的布置和設(shè)備如何？有心靈或精神文化的生活嗎？小孩、夫妻、父母有學(xué)習(xí)計(jì)劃嗎？ 家庭關(guān)系：夫妻和諧嗎？是否擁有共同的發(fā)展目標(biāo)？是否有共同或個(gè)別的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃？父母子女與父母、與公婆、與姑叔、與岳家的關(guān)系如何？是否常與家人相處、溝通、活動(dòng)、旅游？ 家人健康：家里有小孩嗎？小孩多大？健康嗎？需要托人照顧嗎？配偶的健康如何？家里有老人嗎？有需要你照顧的家人嗎？ 四、人生發(fā)展的環(huán)境條件 1、友伴條件：朋友要多量化、多樣化、且有能力。 2、生存條件

4、：要有儲(chǔ)蓄、發(fā)展基金、不動(dòng)產(chǎn)。 3、配偶條件：個(gè)性要相投、社會(huì)態(tài)度要相同、要有共同的家庭目標(biāo)。 4、行業(yè)條件：注意社會(huì)當(dāng)前及未來需要的行業(yè)，注意市場(chǎng)占有率。 5、企業(yè)條件：要穩(wěn)定，則在大中型企業(yè)；要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，則在小企業(yè)。公司有改革計(jì)劃嗎？公司需要什么人才？ 6、地區(qū)條件：視行業(yè)和企業(yè)而定。 7、國(guó)家（社會(huì)）條件：注意政治、法律、經(jīng)濟(jì)（資源、品質(zhì)）、社會(huì)與文化、教育等條件，該社會(huì)的特性及潛在的市場(chǎng)條件。 8、世界條件：注意全球正在發(fā)展的行業(yè)，用“世界觀”發(fā)展事業(yè)。 五、人生成就的三大資源 1、人脈：家族關(guān)系、姻親關(guān)系、同事（同學(xué)）關(guān)系、社會(huì)關(guān)系。 解決方案溝通與自我推銷 2、金脈：薪資所得、有價(jià)證券

5、、基金、外幣、定期存款、財(cái)產(chǎn)（動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)）、信用（與為人和職位有關(guān)）。 解決方案儲(chǔ)蓄、理財(cái)有方、夫妻合作、努力工作提高自己的能力條件及職位。 3、知脈：知識(shí)力、技術(shù)力、咨訊力、企劃力、預(yù)測(cè)（洞察）力、敏銳力。 解決方案做好時(shí)間管理、安排學(xué)習(xí)計(jì)劃、上課、聽講座、進(jìn)修、組織內(nèi)輪調(diào)、多做事、反復(fù)練習(xí)、經(jīng)常做筆記、做模擬計(jì)劃。 組織內(nèi)部發(fā)展生涯的途徑  始終追隨勝利者工作 對(duì)公司要忠誠(chéng)，但如果過度的忠誠(chéng)會(huì)危害你的前途，也不妨考慮“騎驢找馬”，另找明主。 能夠如何調(diào)和公司整體的利益與員工個(gè)人的需求；懂得毅然去做可能不受同事歡迎的決策。 如果上述這種決策使某些人受到傷害，要與受害者溝

6、通你的理由。 延攬優(yōu)秀的人才來彌補(bǔ)你在專業(yè)知識(shí)及技術(shù)上的不足。 了解其他高級(jí)主管的優(yōu)點(diǎn)及缺點(diǎn)。 力求發(fā)揮所長(zhǎng)，使公司獲益。 5、更換工作的時(shí)機(jī) 如果你在一家公司太早就晉升至高階，欲更上層樓，則需等待很久的時(shí)間時(shí)。 由于你最近的成功表現(xiàn)，使你的身價(jià)大幅提高時(shí)。 如果你覺得你在現(xiàn)職上并未獲得充分的重視時(shí)。 如果你的公司在競(jìng)爭(zhēng)中落后，而你又無力促使公司迎頭趕上時(shí)。 如果公司的改組或變動(dòng)使你的前程計(jì)劃受到阻礙時(shí)。 如果你有更高的眼界與新的理想時(shí)。 更換工作需當(dāng)機(jī)立斷，不要猶豫不決，寧可冒點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)早作改變，也比躊躇不定好，以免錯(cuò)失良機(jī)。 6、如何管理職位與前程 1）對(duì)自己的雄心、長(zhǎng)處及短處有實(shí)際的了解。

7、2）不要好高務(wù)遠(yuǎn)。 3）盡早規(guī)劃自己的前程發(fā)展計(jì)劃。 4）謹(jǐn)言慎行，不要隨便對(duì)別人推心置腹。 5）小心維護(hù)自己的名譽(yù)。 6）多了解組織中政治手段的運(yùn)作情形。 7）建立個(gè)人的情報(bào)網(wǎng)，消息要靈通。 8）與現(xiàn)在擔(dān)任你想要爭(zhēng)取的職位的人士保持良好的關(guān)系。 9）參加相關(guān)的專業(yè)社團(tuán)或聯(lián)誼組織。 10）建立適當(dāng)?shù)男蜗蟆?六、設(shè)定執(zhí)行方案 1、設(shè)定目標(biāo)的原則：先有大目標(biāo)，再補(bǔ)充小目標(biāo)；亦可先有小目標(biāo)，再定大目標(biāo)。 2、執(zhí)行計(jì)劃：人生計(jì)劃-五年計(jì)劃-年度計(jì)劃-月計(jì)劃-周計(jì)劃-日計(jì)劃。 3、注意“輕重緩急”的原則。 4、實(shí)施“時(shí)間管理”，不斷奮斗。 5、每年配合環(huán)境變化及既有成就，隨時(shí)修改。 七、生涯描繪 1、自

8、我評(píng)價(jià) 1）我的人生價(jià)值是什么？ 2）我的人格特質(zhì)是什么？ 3）我這生最感興趣的事情是什么？ 4）我現(xiàn)有的技能和條件有哪些？ 2、自我探索 讓自己從上述自我評(píng)價(jià)中找出自己可行的生涯方向。不要受人影響。 3、鎖定特定目標(biāo) 設(shè)定一個(gè)旨在讓自己設(shè)定一個(gè)值得而且愿意花最多時(shí)間去進(jìn)行的目標(biāo)。 4、生涯策略性計(jì)劃（可行性） 1）為什么這個(gè)目標(biāo)對(duì)我而言是最可能的目標(biāo)？ 2）我將如何達(dá)成此一特定目標(biāo)？ 3）我將分別在何時(shí)進(jìn)行上述每一行動(dòng)計(jì)劃？ 4）有哪些人將會(huì)/應(yīng)當(dāng)加入此一行動(dòng)計(jì)劃？ 5）對(duì)我而言還有什么不能解決的問題呢？ 八、總結(jié)：生涯定位 1、給自己一個(gè)定位 2、擬定生涯發(fā)展策略 3、規(guī)劃短程可行方案 4

9、、檢討與修改職業(yè)生涯規(guī)劃的意義2010-08-12 18:48一、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃 簡(jiǎn)單來說，職業(yè)規(guī)劃是指一個(gè)人對(duì)他在一生的工作時(shí)間內(nèi)所承受工作發(fā)展歷程的計(jì)劃。具體來說，職業(yè)規(guī)劃工作的主要內(nèi)容是個(gè)人對(duì)職業(yè)生涯的主、客觀條件進(jìn)行分析、研究的基礎(chǔ)上，確定最佳的、最適合自身的職業(yè)奮斗目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)做出具體的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等安排。按照規(guī)劃跨越的時(shí)間長(zhǎng)度，職業(yè)規(guī)劃可以分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長(zhǎng)期規(guī)劃和人生規(guī)劃4種類型。需要注意的是：職業(yè)規(guī)劃的目的，不是僅僅局限于幫助我們找到一份滿意的工作，它還可以讓我們更加了解自己，了解社會(huì)環(huán)境，并在此基礎(chǔ)上，發(fā)掘自身潛力，提升綜合素質(zhì)，暢想未來，為自己制訂出一生的

10、發(fā)展目標(biāo)。二、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義 1、可以明確個(gè)人的職業(yè)目標(biāo) 凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。人生需要有前進(jìn)的方向和目標(biāo)。沒有了目標(biāo)，我們就像輪船在大海里失去了航向和燈塔，會(huì)浪費(fèi)了大量的時(shí)間和精力?！景咐?4歲的美國(guó)婦女費(fèi)羅倫·查德威克成為橫渡英吉利海峽的第一位女性后，又向另一個(gè)距離更遠(yuǎn)的卡塔林納海峽發(fā)起了挑戰(zhàn)。為了能成功實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，查德威克反復(fù)的訓(xùn)練，做好了充分的準(zhǔn)備。 1952年7月4日清晨，查德威克在濃霧籠罩下的加利福尼亞以西的太平洋洋面上游著。已經(jīng)整整15個(gè)小時(shí)過去了，漸漸地，她感到又累又冷又餓，實(shí)在不能再游了，便請(qǐng)求護(hù)送船拉地上去。隨船教練告訴她，海岸已經(jīng)很近，馬上就要到了，不要放棄

11、，可是，她朝加州海岸望去，濃霧彌漫，什么也看不到！結(jié)果。她又堅(jiān)持游了50分鐘后，還是選擇了放棄。然而此時(shí)，她離加州海岸已經(jīng)只有半英里遠(yuǎn)了。 面對(duì)這次失敗，查德威克痛惜地說：雖然海水很冷，如果當(dāng)時(shí)我能看見陸地，就一定能堅(jiān)持下來?？梢?，令她半途而廢的不是疲勞，也不是寒冷與饑餓，而是因?yàn)樵跐忪F中看不到目標(biāo)。 兩個(gè)月后，吸取教訓(xùn)的查德威克終于成功地橫渡了卡塔林納海峽。她仍然是橫渡此海峽的第一位女性，且比前一位男子紀(jì)錄快了大約2小時(shí)?！景咐抗鸫髮W(xué)的專家曾經(jīng)著名的調(diào)研。1953年召集100位大學(xué)生作了目標(biāo)對(duì)人生影響的跟蹤調(diào)查，調(diào)查對(duì)象是那些智力、學(xué)歷和環(huán)境因素基本相同的學(xué)生。調(diào)查開始時(shí)候的數(shù)據(jù)表明：2

12、7的人，沒有目標(biāo)；60的人，目標(biāo)模糊：10的人，有清晰但比較短期的目標(biāo)；3的人，有清晰且長(zhǎng)期的目標(biāo)。 25年之后，再來對(duì)這些"年輕人"的生活進(jìn)行調(diào)查。他們的狀況如下： 3%有清晰且長(zhǎng)期的目標(biāo)的人，25年來幾乎沒有改變過自己的目標(biāo)，并且向著這個(gè)目標(biāo)不懈努力，最后，幾乎都成為了社會(huì)各界的精英，行業(yè)領(lǐng)袖。 10%有著清晰但是短期目標(biāo)的人，大部分生活在社會(huì)的中上層。他們的短期目標(biāo)不斷通過努力得以實(shí)現(xiàn)，生活水平穩(wěn)步提高，成為社會(huì)各個(gè)行業(yè)中不可缺少的專業(yè)人士。如，著名的醫(yī)生、專家、學(xué)者、律師。 60%目標(biāo)模糊的人，幾乎都生活在社會(huì)的中下層面，雖然能夠安穩(wěn)地生活和工作，但是除此之外，沒有

13、其他特別的成績(jī)。 27沒有目標(biāo)的人，生活在社會(huì)的最底層，經(jīng)常處于失業(yè)狀態(tài)，靠領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)維持生活，對(duì)整個(gè)社會(huì)和世界充滿怨恨。 調(diào)查結(jié)論：目標(biāo)對(duì)人生有著巨大的導(dǎo)向性作用。2、了解個(gè)人能力和特長(zhǎng) 進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí)，首先必須要對(duì)自己有一個(gè)客觀的評(píng)價(jià)。對(duì)自身情況進(jìn)行全面、認(rèn)真的分析，不知道自己能做什么，適合做什么，一定要對(duì)自己的個(gè)性、興趣、愛好、能力和水平等進(jìn)行一個(gè)綜合的評(píng)價(jià)。不僅要知己所長(zhǎng)，還要考慮自己不足，然后選擇適合自己從事的職業(yè)，選擇自己愛好的職業(yè)，這樣才會(huì)選定適合自己、合理的職業(yè)規(guī)劃?！景咐繌埿〗?003年本科畢業(yè)于一技術(shù)學(xué)院貿(mào)易專業(yè)。雖然參加工作只有兩年的時(shí)間，但已經(jīng)換了好幾份工作。最長(zhǎng)的

14、一份工作才做了8個(gè)月，每次都是她主動(dòng)辭職的。理由是總是覺得自己不喜歡手上的工作，想找更合適的，但總也找不到，只好不停的辭、不停的找。感覺有點(diǎn)像"干一行恨一行"?，F(xiàn)在 張小姐又處在謀求職業(yè)的階段，實(shí)在不想再如此浪費(fèi)下去?？伤郧白鲞^文員、外貿(mào)跟單、經(jīng)理秘書，稍微和專業(yè)有點(diǎn)關(guān)系的，覺得自己能勝任的工作她幾乎都做過了，迷茫的她也不知連接下采該做什么了。 張小姐之所以這么迷茫，就是沒有認(rèn)證的分析自己，對(duì)自己的個(gè)性、興趣、愛好、能力和水平等進(jìn)行一個(gè)綜合的評(píng)價(jià)，然后確定自己的職業(yè)規(guī)劃。3、有助自我提升 人的一生很可能會(huì)作很多個(gè)具體的工作，首先應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)一方面的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，進(jìn)入一家

15、企業(yè)在第一線從事具體的操作性工作，然后工作若干年之后，進(jìn)一步學(xué)習(xí)管理方面的知識(shí)和技能，成為公司內(nèi)高級(jí)人才或管理人才。如果做出這樣的規(guī)劃，就非常有必要根據(jù)規(guī)劃設(shè)定出"配套"的培訓(xùn)計(jì)劃，保障目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?！景咐烤妥x于某大學(xué)信息技術(shù)學(xué)院的張杰，在暑假社會(huì)實(shí)踐中參加了一家國(guó)際大會(huì)司的宣傳活動(dòng)。在這次活動(dòng)中，他遇到很多志趣相投的人。他們經(jīng)常在一起討論工作，討論世界著名的企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷，張杰逐漸對(duì)人生有了一個(gè)清晰的日標(biāo)，他產(chǎn)生了"想進(jìn)入國(guó)際大公司"的念頭。 有了這個(gè)想法之后，張杰制定出非常詳盡的計(jì)劃。包括每個(gè)階段應(yīng)該做哪些事情，達(dá)成哪些學(xué)到什么技術(shù)，考取什么樣的技能證

16、書等等。每完成一項(xiàng)任務(wù)，他就會(huì)從計(jì)劃表中劃去一條。在學(xué)習(xí)期間，他一直堅(jiān)持盯住目標(biāo)不放松，利用課余時(shí)間和假期參加一些大型公司的實(shí)習(xí)活動(dòng)。這樣的生活非常艱苦，白天上課，晚上加班到凌晨是"家常便飯"。有的時(shí)候非常累，但他從不耽誤學(xué)習(xí)。畢業(yè)后，張杰憑著他的豐富經(jīng)歷和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績(jī)，順利地在一家外資企業(yè)得到了工作機(jī)會(huì)，可是張杰并沒有滿足，他計(jì)劃著找到合適的機(jī)會(huì)到名牌大學(xué)深造，或者是去國(guó)外讀書，打工。 通過不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，也會(huì)豐富人生閱歷，同時(shí)可能會(huì)有新的機(jī)遇出現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。職業(yè)生涯規(guī)劃的意義2010-08-12 18:48一、什么是職業(yè)生涯規(guī)劃 簡(jiǎn)單來說，職業(yè)規(guī)劃是指一個(gè)

17、人對(duì)他在一生的工作時(shí)間內(nèi)所承受工作發(fā)展歷程的計(jì)劃。具體來說，職業(yè)規(guī)劃工作的主要內(nèi)容是個(gè)人對(duì)職業(yè)生涯的主、客觀條件進(jìn)行分析、研究的基礎(chǔ)上，確定最佳的、最適合自身的職業(yè)奮斗目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)做出具體的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等安排。按照規(guī)劃跨越的時(shí)間長(zhǎng)度，職業(yè)規(guī)劃可以分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃和長(zhǎng)期規(guī)劃和人生規(guī)劃4種類型。需要注意的是：職業(yè)規(guī)劃的目的，不是僅僅局限于幫助我們找到一份滿意的工作，它還可以讓我們更加了解自己，了解社會(huì)環(huán)境，并在此基礎(chǔ)上，發(fā)掘自身潛力，提升綜合素質(zhì)，暢想未來，為自己制訂出一生的發(fā)展目標(biāo)。二、職業(yè)生涯規(guī)劃的意義 1、可以明確個(gè)人的職業(yè)目標(biāo) 凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。人生需要有前進(jìn)的方向和目標(biāo)。

18、沒有了目標(biāo)，我們就像輪船在大海里失去了航向和燈塔，會(huì)浪費(fèi)了大量的時(shí)間和精力?！景咐?4歲的美國(guó)婦女費(fèi)羅倫·查德威克成為橫渡英吉利海峽的第一位女性后，又向另一個(gè)距離更遠(yuǎn)的卡塔林納海峽發(fā)起了挑戰(zhàn)。為了能成功實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，查德威克反復(fù)的訓(xùn)練，做好了充分的準(zhǔn)備。 1952年7月4日清晨，查德威克在濃霧籠罩下的加利福尼亞以西的太平洋洋面上游著。已經(jīng)整整15個(gè)小時(shí)過去了，漸漸地，她感到又累又冷又餓，實(shí)在不能再游了，便請(qǐng)求護(hù)送船拉地上去。隨船教練告訴她，海岸已經(jīng)很近，馬上就要到了，不要放棄，可是，她朝加州海岸望去，濃霧彌漫，什么也看不到！結(jié)果。她又堅(jiān)持游了50分鐘后，還是選擇了放棄。然而此時(shí)，她離加

19、州海岸已經(jīng)只有半英里遠(yuǎn)了。 面對(duì)這次失敗，查德威克痛惜地說：雖然海水很冷，如果當(dāng)時(shí)我能看見陸地，就一定能堅(jiān)持下來?？梢?，令她半途而廢的不是疲勞，也不是寒冷與饑餓，而是因?yàn)樵跐忪F中看不到目標(biāo)。 兩個(gè)月后，吸取教訓(xùn)的查德威克終于成功地橫渡了卡塔林納海峽。她仍然是橫渡此海峽的第一位女性，且比前一位男子紀(jì)錄快了大約2小時(shí)?！景咐抗鸫髮W(xué)的專家曾經(jīng)著名的調(diào)研。1953年召集100位大學(xué)生作了目標(biāo)對(duì)人生影響的跟蹤調(diào)查，調(diào)查對(duì)象是那些智力、學(xué)歷和環(huán)境因素基本相同的學(xué)生。調(diào)查開始時(shí)候的數(shù)據(jù)表明：27的人，沒有目標(biāo)；60的人，目標(biāo)模糊：10的人，有清晰但比較短期的目標(biāo)；3的人，有清晰且長(zhǎng)期的目標(biāo)。 25年之后

20、，再來對(duì)這些"年輕人"的生活進(jìn)行調(diào)查。他們的狀況如下： 3%有清晰且長(zhǎng)期的目標(biāo)的人，25年來幾乎沒有改變過自己的目標(biāo)，并且向著這個(gè)目標(biāo)不懈努力，最后，幾乎都成為了社會(huì)各界的精英，行業(yè)領(lǐng)袖。 10%有著清晰但是短期目標(biāo)的人，大部分生活在社會(huì)的中上層。他們的短期目標(biāo)不斷通過努力得以實(shí)現(xiàn)，生活水平穩(wěn)步提高，成為社會(huì)各個(gè)行業(yè)中不可缺少的專業(yè)人士。如，著名的醫(yī)生、專家、學(xué)者、律師。 60%目標(biāo)模糊的人，幾乎都生活在社會(huì)的中下層面，雖然能夠安穩(wěn)地生活和工作，但是除此之外，沒有其他特別的成績(jī)。 27沒有目標(biāo)的人，生活在社會(huì)的最底層，經(jīng)常處于失業(yè)狀態(tài)，靠領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)維持生活，對(duì)整個(gè)社會(huì)和世

21、界充滿怨恨。 調(diào)查結(jié)論：目標(biāo)對(duì)人生有著巨大的導(dǎo)向性作用。2、了解個(gè)人能力和特長(zhǎng) 進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃時(shí)，首先必須要對(duì)自己有一個(gè)客觀的評(píng)價(jià)。對(duì)自身情況進(jìn)行全面、認(rèn)真的分析，不知道自己能做什么，適合做什么，一定要對(duì)自己的個(gè)性、興趣、愛好、能力和水平等進(jìn)行一個(gè)綜合的評(píng)價(jià)。不僅要知己所長(zhǎng)，還要考慮自己不足，然后選擇適合自己從事的職業(yè)，選擇自己愛好的職業(yè)，這樣才會(huì)選定適合自己、合理的職業(yè)規(guī)劃?！景咐繌埿〗?003年本科畢業(yè)于一技術(shù)學(xué)院貿(mào)易專業(yè)。雖然參加工作只有兩年的時(shí)間，但已經(jīng)換了好幾份工作。最長(zhǎng)的一份工作才做了8個(gè)月，每次都是她主動(dòng)辭職的。理由是總是覺得自己不喜歡手上的工作，想找更合適的，但總也找不到，只好

22、不停的辭、不停的找。感覺有點(diǎn)像"干一行恨一行"?，F(xiàn)在 張小姐又處在謀求職業(yè)的階段，實(shí)在不想再如此浪費(fèi)下去?？伤郧白鲞^文員、外貿(mào)跟單、經(jīng)理秘書，稍微和專業(yè)有點(diǎn)關(guān)系的，覺得自己能勝任的工作她幾乎都做過了，迷茫的她也不知連接下采該做什么了。 張小姐之所以這么迷茫，就是沒有認(rèn)證的分析自己，對(duì)自己的個(gè)性、興趣、愛好、能力和水平等進(jìn)行一個(gè)綜合的評(píng)價(jià)，然后確定自己的職業(yè)規(guī)劃。3、有助自我提升 人的一生很可能會(huì)作很多個(gè)具體的工作，首先應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)一方面的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，進(jìn)入一家企業(yè)在第一線從事具體的操作性工作，然后工作若干年之后，進(jìn)一步學(xué)習(xí)管理方面的知識(shí)和技能，成為公司內(nèi)高級(jí)人才或管理人

23、才。如果做出這樣的規(guī)劃，就非常有必要根據(jù)規(guī)劃設(shè)定出"配套"的培訓(xùn)計(jì)劃，保障目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)?！景咐烤妥x于某大學(xué)信息技術(shù)學(xué)院的張杰，在暑假社會(huì)實(shí)踐中參加了一家國(guó)際大會(huì)司的宣傳活動(dòng)。在這次活動(dòng)中，他遇到很多志趣相投的人。他們經(jīng)常在一起討論工作，討論世界著名的企業(yè)發(fā)展經(jīng)歷，張杰逐漸對(duì)人生有了一個(gè)清晰的日標(biāo)，他產(chǎn)生了"想進(jìn)入國(guó)際大公司"的念頭。 有了這個(gè)想法之后，張杰制定出非常詳盡的計(jì)劃。包括每個(gè)階段應(yīng)該做哪些事情，達(dá)成哪些學(xué)到什么技術(shù)，考取什么樣的技能證書等等。每完成一項(xiàng)任務(wù)，他就會(huì)從計(jì)劃表中劃去一條。在學(xué)習(xí)期間，他一直堅(jiān)持盯住目標(biāo)不放松，利用課余時(shí)間和假期參加一

24、些大型公司的實(shí)習(xí)活動(dòng)。這樣的生活非常艱苦，白天上課，晚上加班到凌晨是"家常便飯"。有的時(shí)候非常累，但他從不耽誤學(xué)習(xí)。畢業(yè)后，張杰憑著他的豐富經(jīng)歷和優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績(jī)，順利地在一家外資企業(yè)得到了工作機(jī)會(huì)，可是張杰并沒有滿足，他計(jì)劃著找到合適的機(jī)會(huì)到名牌大學(xué)深造，或者是去國(guó)外讀書，打工。 通過不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，也會(huì)豐富人生閱歷，同時(shí)可能會(huì)有新的機(jī)遇出現(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。2007-03-26 16:18有意義的人生從職業(yè)生涯規(guī)劃開始 來源：新加坡華點(diǎn)通集團(tuán)   日期：2006-4-03 作者：文海煒“古之欲明明德于天下者，先治其國(guó)；欲治其國(guó)者，先齊其家；欲齊其

25、家者，先修其身；欲修其身者，先正其心；欲正其心者，先誠(chéng)其意；欲誠(chéng)其意者，先致其知。致知在格物” 。大學(xué)里的這段話，放在今天的職場(chǎng)，仍然有深刻的意義?，F(xiàn)代社會(huì)強(qiáng)調(diào)個(gè)性，夸大張揚(yáng)，咨詢泛濫，誘惑太多。我們成長(zhǎng)的方向也沒有像大學(xué)之道那樣被清晰勾畫。而此時(shí)，職業(yè)生涯規(guī)劃一詞的出現(xiàn)猶如當(dāng)頭棒喝！格物致知誠(chéng)意正心修身齊家治國(guó)平天下，我們現(xiàn)在是否還保有這一套清晰完整的人生價(jià)值實(shí)踐路徑圖？我們暫且不論大學(xué)之道在今天的現(xiàn)實(shí)意義和文化多元帶來的價(jià)值差異會(huì)對(duì)我們今天要談?wù)摰穆殬I(yè)生涯規(guī)劃這個(gè)話題有多少關(guān)聯(lián)，我權(quán)且從大學(xué)之道中最基本的“格物致知”談?wù)勎覀兊慕逃?，培?xùn)和終身學(xué)習(xí)計(jì)劃與我們職業(yè)生涯的關(guān)系。所謂“格物致知”是

26、指通過推究事物的本身，而獲得知識(shí)。這是一個(gè)人“修身齊家治國(guó)平天下”的根本。如果引申到職場(chǎng)當(dāng)中，可以理解為，只有先認(rèn)清自己，為自己做好職業(yè)生涯規(guī)劃，才能沿著清晰的道路發(fā)展事業(yè)，完善人生。在進(jìn)行設(shè)計(jì)職業(yè)生涯規(guī)劃之前，讓我們先來了解一下職業(yè)生涯的內(nèi)涵。職業(yè)生涯發(fā)展的階段性職業(yè)生涯就是一個(gè)人從事職業(yè)的經(jīng)歷。職業(yè)生涯周期通常分為四個(gè)階段：職業(yè)生涯早期、職業(yè)生涯中前期、職業(yè)生涯中后期和職業(yè)生涯后期。每個(gè)不同的時(shí)期，都會(huì)有不同的特點(diǎn)，我們?cè)诿總€(gè)時(shí)期的任務(wù)也不一樣。 從20多歲到30歲這個(gè)階段，屬于職業(yè)生涯早期，又稱為職業(yè)生涯第一青春期，這個(gè)階段的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)、了解、鍛煉；30歲到40歲這個(gè)階段屬于職業(yè)生涯

27、中前期，即職業(yè)生涯成長(zhǎng)期，主要任務(wù)是爭(zhēng)取職務(wù)輪換，增長(zhǎng)才干的機(jī)會(huì)，尋找最佳貢獻(xiàn)區(qū)，也就是爭(zhēng)取找到我們的職業(yè)錨；40歲到55歲是職業(yè)生涯的中后期，稱作成熟期，又稱為職業(yè)生涯的第二青春期，主要任務(wù)是創(chuàng)新發(fā)展，貢獻(xiàn)輝煌；55歲到70歲是職業(yè)生涯的后期，主要任務(wù)是領(lǐng)導(dǎo)、決策或總結(jié)教訓(xùn)，教授經(jīng)驗(yàn)。了解了職業(yè)生涯階段之后，我們就能更好地進(jìn)行職業(yè)生涯現(xiàn)狀分析，了解自己所處的位置，為明確自己的職業(yè)方向提供信息與參考。階段年齡主要任務(wù)職業(yè)生涯早期2030歲學(xué)習(xí)、了解、鍛煉 職業(yè)生涯中前期3040歲尋找職業(yè)錨職業(yè)生涯中后期4055歲創(chuàng)新發(fā)展，貢獻(xiàn)輝煌職業(yè)生涯后期5570歲領(lǐng)導(dǎo)、決策、教授經(jīng)驗(yàn)  

28、; 你的實(shí)際能力圖譜         你的目標(biāo)圖譜     優(yōu)勢(shì)對(duì)比分析圖譜         我們可以通過以上的分析快速了解自身當(dāng)前的能力優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)，以及根據(jù)當(dāng)前所在職位的優(yōu)秀人員的能力做對(duì)比分析，從而很清晰地了解自己的職業(yè)發(fā)展中的那根短板，做到有的放矢的提高規(guī)劃，為更高的職業(yè)發(fā)展做好鋪墊。人生從選擇職業(yè)目標(biāo)定位開始   上帝沒有讓我們?nèi)ミx擇出生的

29、時(shí)間和地點(diǎn)，我們也無法確定我們死亡的時(shí)間，但在這兩個(gè)無法選擇的中間我們有絕對(duì)的權(quán)利選擇怎么活著！人生的意義在這個(gè)選擇中變的無限。在死亡之前的未來是不確定的，面對(duì)不確定的未來，我們需要現(xiàn)在做出選擇，我們希望的人生是什么，我們需要做出選擇，我們希望的職場(chǎng)中的價(jià)值體現(xiàn)是什么我們就會(huì)做出相應(yīng)的行動(dòng)。在職業(yè)生涯發(fā)展的道路上，重要的不是你現(xiàn)在所處的位置，而是邁出下一步的方向。那么，職業(yè)生涯規(guī)劃就一定是從一個(gè)目標(biāo)出發(fā)的。在非洲西撒哈拉沙漠里，有一個(gè)名叫比塞爾的小村莊。多年前，這里是一個(gè)不為人知、與世隔絕的小村落。當(dāng)?shù)氐娜撕苌僮叱龃迩f，外面的人也很少來到這個(gè)村莊。后來，有一個(gè)叫肯萊文的歐洲青年，來到了比塞爾，

30、建議他們走出沙漠。當(dāng)?shù)匾粋€(gè)叫阿古特爾的青年，年富力強(qiáng)，上進(jìn)好學(xué)，在肯萊文的建議下他費(fèi)盡周折，歷盡磨難，最后一次終于用三天就走出了沙漠。在此之前，比塞爾人曾多次試圖走出沙漠，但每一次都又繞回原地。原來，比塞爾人沒有使用任何導(dǎo)航工具，由于人兩側(cè)肌肉發(fā)達(dá)程度有差異，會(huì)在不知不覺中走出一個(gè)朝左拐的弧型，而且拐的幅度會(huì)越來越小、越來越小，最后就走成一個(gè)像卷尺的螺旋狀，回到起點(diǎn)。阿古特爾把外面的人帶進(jìn)來，又把里面的人帶出去。多年以后，比塞爾成了一個(gè)遠(yuǎn)近聞名的旅游勝地。比塞爾人在村子中央小廣場(chǎng)上，設(shè)立了一個(gè)阿古特爾的銅像，銅像的基座上鐫刻著一句話：新生活從選定方向開始。 無數(shù)事實(shí)證明：真正有意義的人生往往是

31、在確定職業(yè)方向、確定自己目標(biāo)那一天才開始的。同樣的成功的人和不成功的人就差一點(diǎn)點(diǎn)：成功的人可以無數(shù)次修改方法，但絕不輕易放棄目標(biāo)；不成功的人總改目標(biāo)，就是不改方法。格物致知方能誠(chéng)意正心修身，而做好職業(yè)生涯規(guī)劃，才能提升職業(yè)價(jià)值，獲得最終的成功。在職業(yè)生涯開發(fā)中，我們提倡這樣的觀念：在職業(yè)生涯早期，對(duì)自己鍛煉最大的工作是最好的工作；在職業(yè)生涯中期，收入最多的工作是最好的工作；在職業(yè)生涯后期，實(shí)現(xiàn)自己人生價(jià)值最大的工作，是最好的工作！ 了解你的職業(yè)發(fā)展特征   我們做出職業(yè)規(guī)劃并堅(jiān)持自己選擇的前提應(yīng)該是了解自己，發(fā)現(xiàn)自己在職業(yè)發(fā)展中表現(xiàn)出的個(gè)性特征、適合的工作氛圍、企業(yè)價(jià)值觀等特征，從而為職業(yè)發(fā)展方向選擇適合自己的工作類型和企業(yè)類型。每個(gè)人的職業(yè)特征就像一座冰山一樣，我們對(duì)外界的標(biāo)識(shí)就像是冰山浮在海面上的部分，別人很容易通過我們的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和工作的技能情況來判斷是否達(dá)到職位要求的門檻，這些是簡(jiǎn)單而容易判斷的部分。而海面之下的部分，外人卻很難直接察看。這是一些連我們自己也并不是十分清晰了解的因素，包括職業(yè)能力、個(gè)性特點(diǎn)、價(jià)值觀、態(tài)度等等特征，這些特征決定了我們能否得到職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)及職業(yè)發(fā)展?jié)摿涂?/p>