湖南省農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)工作協(xié)議

1、湖南省鄉(xiāng)村勞作力技能培訓(xùn)工作協(xié)議 協(xié)議編號(hào)： 甲方：勞作和社會(huì)確保局 乙方：培訓(xùn)機(jī)構(gòu) 為順利實(shí)施湖南省鄉(xiāng)村勞作力技能就業(yè)計(jì)劃，確保培訓(xùn)質(zhì)量，明確培訓(xùn)各方的責(zé)任，甲乙雙方在誠(chéng)實(shí)守信、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就鄉(xiāng)村勞作力技能培訓(xùn)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議： 一、乙方自愿承當(dāng)甲方行政區(qū)域范圍內(nèi)的鄉(xiāng)村勞作力技能培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)職業(yè)工種和人數(shù)分別為：職業(yè)工種人、職業(yè)工種人、職業(yè)工種人、職業(yè)工種人。 二、乙方按照甲方提供的人員名單自主進(jìn)行招生，甲方應(yīng)為乙方招生提供方便和支持。 三、乙方應(yīng)依據(jù)國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和就業(yè)崗位必需求編制科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃，選用合適的教材，并在開(kāi)班前報(bào)甲方備案。 四、乙方應(yīng)合理安排理論學(xué)習(xí)和實(shí)習(xí)操作時(shí)間，

2、總培訓(xùn)時(shí)間不得低于甲方規(guī)定的學(xué)時(shí)數(shù)。 五、乙方應(yīng)依據(jù)招生人數(shù)合理編班，每個(gè)班的人數(shù)最多不得超過(guò)60人。每個(gè)班應(yīng)配備一名專(zhuān)職管理人員。 六、每期培訓(xùn)班開(kāi)學(xué)后5天內(nèi)，乙方應(yīng)將學(xué)員名單、任課教師名單、就業(yè)方向等報(bào)甲方備案。甲方接到乙方培訓(xùn)班開(kāi)始的報(bào)告后，應(yīng)于5天內(nèi)派專(zhuān)人到現(xiàn)場(chǎng)考核確認(rèn)，并在10天內(nèi)將培訓(xùn)券發(fā)給實(shí)訓(xùn)學(xué)員。 七、乙方應(yīng)認(rèn)真組織教學(xué)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。 八、乙方應(yīng)為學(xué)員提供食宿條件，費(fèi)用由參訓(xùn)學(xué)員承當(dāng)。 九、乙方應(yīng)強(qiáng)化對(duì)學(xué)員的管理，乙方如發(fā)現(xiàn)學(xué)員有違反校紀(jì)校規(guī)的行為，應(yīng)及時(shí)與甲方取得聯(lián)系，共同研究處理辦法。 十、乙方應(yīng)在每期培訓(xùn)班結(jié)束前15天，負(fù)責(zé)向甲方申報(bào)鑒定考核。 十一、每期培訓(xùn)班結(jié)束，學(xué)

3、員經(jīng)考核合格，乙方憑學(xué)員名冊(cè)、培訓(xùn)券、學(xué)員就業(yè)協(xié)議，填寫(xiě)“湖南省鄉(xiāng)村勞作力技能培訓(xùn)補(bǔ)貼單位申請(qǐng)表，向甲方申請(qǐng)培訓(xùn)補(bǔ)助資金，甲方應(yīng)于受理乙方申請(qǐng)后5天內(nèi)簽署檢察看法。資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為，培訓(xùn)合格率達(dá)90%含90%，當(dāng)期轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)到80%含80%以上的，按培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的100%，報(bào)財(cái)政部門(mén)核撥培訓(xùn)補(bǔ)助資金；培訓(xùn)合格率達(dá)不到90%及當(dāng)期轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)不到80%的，不予補(bǔ)貼。 十二、未通過(guò)甲方同意，乙方不得將培訓(xùn)任務(wù)轉(zhuǎn)讓或委托給第三方。 十三、乙方承諾負(fù)責(zé)學(xué)員的就業(yè)安排與跟蹤管理服務(wù)工作。 十四、甲方有權(quán)了解和檢查乙方的招生和教學(xué)狀況，乙方應(yīng)提供相應(yīng)的便利。甲方檢查發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)條件、教學(xué)中存在問(wèn)題，乙方必需給

4、予答復(fù)并提出改善方案。假設(shè)發(fā)現(xiàn)整改未到位，甲方有權(quán)取消培訓(xùn)資格。 十五、乙方應(yīng)做好鄉(xiāng)村勞作力技能培訓(xùn)的數(shù)據(jù)和資料的采集、管理、上報(bào)和建檔工作。在每期培訓(xùn)班結(jié)束時(shí)，將學(xué)員的具體資料按甲方規(guī)定的電子表格進(jìn)行上報(bào)，并將原始資料儲(chǔ)存一年，以備核查、確認(rèn)。 十六、乙方依據(jù)不同的職業(yè)工種和培訓(xùn)時(shí)間，按物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算培訓(xùn)費(fèi)用，除甲方的補(bǔ)助資金外，不夠部分，可由乙方向參訓(xùn)學(xué)員收取。 十七、甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供職業(yè)供求和工資價(jià)位信息。 十八、雙方須嚴(yán)格履行本協(xié)議條款，遵守國(guó)家法令、法規(guī)，確保各項(xiàng)活動(dòng)的合法性。如果碰到特別狀況，雙方本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決。 十九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽。本協(xié)議未盡事宜由雙方另行協(xié)商確定，以附