2021年校委班子成員談心談話工作制度(四頁)_第1頁
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1、2021年校委班子成員談心談話工作制度(四頁) 1 2021 年校委班子成員談心談話工作制度 為進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主、增進(jìn)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)、完善黨員干部談心談話工作機(jī)制,根據(jù)中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例,結(jié)合我校實(shí)際,制定本制度。 一、談心談話范圍對象 在校委班子成員間、常務(wù)副校長與與黨總支、支部書記間、校領(lǐng)導(dǎo)與分管部室支部成員間,在黨總支、支部成員間、支部成員與黨員間、黨員與黨員間及領(lǐng)導(dǎo)干部與約其談心談話的黨員、干部間必須開展談心談話活動(dòng)。 二、談心談話原則 1.平等原則。領(lǐng)導(dǎo)要以平等的心態(tài)和人性化的方式與談心對象進(jìn)行交流。對談心對象提出的批評(píng)意見,保持有則改之、無則加勉的態(tài)度,不得壓制批

2、評(píng)、打擊報(bào)復(fù)。 2.誠懇原則。彼此間心無芥蒂、開誠布公,敞開思想、坦誠相見,真心實(shí)意、推心置腹,虛心接受對方對自己提出的意見和建議。 3.求實(shí)原則。實(shí)事求是、客觀公正,不帶任何個(gè)人偏見,做到有根有據(jù),講實(shí)情、說真話、反映真實(shí)情況、暴露真實(shí)思想,實(shí)話實(shí)說,不得無中生有、任意夸大事實(shí)。 4.黨性原則。本著對同志對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,把問題擺上桌面,把意見提在當(dāng)面,在原則問題上亮明態(tài)度,不姑息遷就、一團(tuán)和氣。 5.與人為善原則。從團(tuán)結(jié)的愿望出發(fā),堅(jiān)持與人為善、以理服人,不言過其詞、惡語中傷,不借機(jī)攻擊和誣陷他人。 6.實(shí)效原則。努力使談心真正談出正氣、談出和諧,談出感情、談出團(tuán)結(jié),談出干勁、談出進(jìn)步

3、。 7.保守秘密原則。主談?wù)吆驼勗拰ο髮φ勑恼勗挼膬?nèi)容要嚴(yán)格保密,不得向非相關(guān)人員透露,涉及信訪反映問題的,注意方式方法,切實(shí)保護(hù)檢舉人的權(quán)益。 三、談心談話方式 1.談話通常以個(gè)別談話為主,采用"一對一、面對面'的交流方式。 2.對涉及共性的談話問題,可采取"一對多'的方式,進(jìn)行集體談話。 3.對因公出差一時(shí)不能回來的黨員可約定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行面談。對年老體弱、行動(dòng)不便的黨員可上門談心談話,聽取意見。 四、談心談話時(shí)機(jī) 校委班子成員間、常務(wù)副校長與黨總支、支部書記間、校領(lǐng)導(dǎo)與分管部室黨總支、支部成員間每年至少談心談話 x 次,黨總支、支部書記、副書記與黨員開

4、展經(jīng)常性的談心談話活動(dòng)。 1.校委班子成員間的談心談話,一般在民主生活會(huì)前進(jìn)行。黨總支、支部書記與支委班子成員、與黨員群眾之間的談心談話一般在組織生活會(huì)、黨員黨性定期分析、民主評(píng)議黨員工作前進(jìn)行,也可結(jié)合主題黨日活動(dòng)進(jìn)行。 2.堅(jiān)持日常交流談心談話,主談?wù)咴谌粘9ぷ?、生活中不定期與談話對象進(jìn)行溝通交流,了解其工作、學(xué)習(xí)、生活等情況,掌握思想動(dòng)態(tài),聽取意見建議。 3.出現(xiàn)下列情況時(shí),應(yīng)對其進(jìn)行談心談話:黨員、干部工作變動(dòng)時(shí),受到表彰或處分時(shí),遇到困難或挫折時(shí),出現(xiàn)矛盾和意見分歧時(shí),考察干部或民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)班子時(shí),群眾有不良反映時(shí),離退休時(shí)。 五、談心談話要求 1.校委班子成員和各與黨總支、支部書記

5、要重視黨員、干部談心談話工作,加強(qiáng)督促檢查,并身體力行,帶頭開展談心談話,帶頭查擺問題,帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng),帶頭吐真情、講實(shí)話,帶頭落實(shí)整改措施、改進(jìn)工作,為黨員、群眾作出表率。談心談話情況每年應(yīng)在校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)和黨總支、支部組織生活會(huì)上通報(bào)。 2.主談?wù)咴谡勗捛耙龊贸浞譁?zhǔn)備,堅(jiān)持因人而異、因勢利導(dǎo),根據(jù)黨員、干部的不同情況和特點(diǎn),進(jìn)行有針對性地談心談話,尤其是對群眾反映較多的黨員,要出于公心、嚴(yán)肅認(rèn)真的指出問題。談話對象要實(shí)事求是地反映情況、匯報(bào)思想,毫不隱瞞說明自己的問題,對反饋和指出的問題要正確對待,誠懇接受批評(píng)意見。 3.談心談話要 "見人見事見思想',不以一般性溝通代替談心談話、不以談具體性事務(wù)代替思想溝通、不以談自己代替談對方。 4.談話中要深入溝通交流,尤其是對存在的意見分歧和思想疙瘩,要深入交換意見,反復(fù)溝通,消除彼此間的誤解和隔閡,增進(jìn)相互間的理解和感情。 5.談心談話時(shí),要注重了解對方思想、工作、作風(fēng)、生活等各方面情況,對發(fā)現(xiàn)的實(shí)際困難主動(dòng)給予幫助,體現(xiàn)黨內(nèi)關(guān)心關(guān)愛。 6.談心談

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