2021年鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作情況匯報（兩篇）

1、2021年鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作情況匯報（兩篇） 2021 年鎮(zhèn)村（社區(qū)）"兩委'換屆工作情況匯報（兩篇） 篇一： 自市、縣啟動村（社區(qū)）"兩委'換屆工作以來，我鎮(zhèn)嚴格按照的上級部署要求，精心組織，嚴肅紀律，規(guī)范程序，嚴格按照上級會議和文件有關精神，認真做好村（社區(qū)）"兩委'換屆工作。現(xiàn)將有關情況匯報如下： 一、基本情況 xx位于xx縣中部，全鎮(zhèn)行政區(qū)域面積178.03平方公里，轄16個行政村468個村民小組和12個社區(qū)296個居民小組，總人口 17.9 萬人，黨員 3390 人。 二、進展情況 （一） 成立組織機構情況。為加強對全鎮(zhèn)

2、村（社區(qū)）"兩委'換屆選舉工作的領導和指導，鎮(zhèn)黨委成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長的 xx 村（社區(qū)）"兩委'換屆選舉工作指導委員會，委員會下設了辦公室，抽調了黨性強、業(yè)務熟的干部組建了10 個督導組，每個督導組負責 2-3 個村（社區(qū)）換屆選舉工作，具體負責督導各村（社區(qū)）換屆選舉工作各階段任務、 目標的落實以及各種表冊、材料的上報和歸檔。 （二）換屆選舉動員情況。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視村（社區(qū)）"兩委'換屆選舉工作，按照縣里的統(tǒng)一部署，于 3 月開始著手村（社區(qū)）換屆選舉工作，并經常利用大會小會強調要求各村（社區(qū)）和鎮(zhèn)、村（社區(qū)）干部做好換屆的前期

3、準備工作。4 月初進行了各（村）社區(qū)的屆滿考核，考核結束后鎮(zhèn)黨委會集中聽取了個考核組的考核情況匯報。結合"兩學一做'學習教育集中整頓軟弱渙散基層黨組織，完成了千秋村和楊葉村的軟弱渙散黨組織的整頓。在 6 月 30 日召開我鎮(zhèn)村（社區(qū)）"兩委'換屆選舉工作動員會暨業(yè)務培訓班，會上，鎮(zhèn)黨委主要領導作了動員講話，鎮(zhèn)黨委跟各村（社區(qū)）簽訂了責任書，參與換屆選舉的工作人員向黨委簽訂了書面承諾，最后由政工副書記進行換屆選舉業(yè)務培訓，。 （三）村（社區(qū)）財務審計情況。鎮(zhèn)黨委、政府根據(jù)縣委的部署要求，成立 4 個財務審計小組對各村（社區(qū)）自 2021年 7 月以來村級集體財

4、務收支及有關經濟活動進行全面審計。4 月底已全面完成了集中財務審計，并且在各村（社區(qū)）進行了公示。 （四）矛盾糾紛化解情況。組織司法所、綜治辦等人員成立工作組，分片負責到村（社區(qū)）進行矛盾排查調解，集中開展農村矛盾大排查大調處大化解活動，及時化解各類苗頭性、傾向性問題，消除可能影響村（社區(qū)）"兩委'換屆 的矛盾隱患。據(jù)了解，4 月以來，全鎮(zhèn)共新調解各種糾紛 86件，為社區(qū)"兩委'換屆工作順利推進營造安定的環(huán)境。同時，認真開展"村（街）霸'排查，目前，我鎮(zhèn)暫未發(fā)現(xiàn)村（街）霸'的突出問題。 （四）選舉經費落實情況。鎮(zhèn)黨委、政府十分重視解

5、決換屆選舉工作經費，從有限的辦公經費和下?lián)芙涃M中將換屆選舉工作經費劃撥到各村（社區(qū)），第一批給每個村（社區(qū)）下?lián)?2021 元換屆選舉經費，并鼓勵有條件的村（社區(qū)）拿出一定的選舉工作經費，確保換屆選舉工作正常開展。 （五）宣傳氛圍營造情況。鎮(zhèn)黨委、政府和各村（社區(qū)）充分利用干部會、黨員會、群眾會、代表會、板報、標語、廣播等為載體，在群眾中廣泛宣傳發(fā)動，宣傳村（社區(qū)）"兩委'換屆選舉工作的有關政策，從而有利于干部、群眾在整個選舉過程中進行監(jiān)督，使全體干部在實施選舉的各個環(huán)節(jié)能夠嚴格程序，依法辦事。截止目前，全社區(qū)張貼大小宣傳標語 450 多條，懸掛橫幅 90 多條，印發(fā)各種宣傳

6、資料 1000余份。通過宣傳發(fā)動，黨員群眾對換屆選舉工作的知曉率達到了 95%以上。 。 （六）換屆工作進展情況。換屆工作開展以來我鎮(zhèn)村（社區(qū)）"兩委'換屆選舉工作均能做到嚴格程序要求，依法依規(guī)操作，確保穩(wěn)步進行。目前，全鎮(zhèn) 12 個社區(qū)，除 xx 社區(qū)外，11 個社區(qū)社區(qū)黨總支部換屆方面已召開了社區(qū)黨員大 會，推薦社區(qū)黨總支部書記、副書記、委員候選人初步人選，鎮(zhèn)黨委于 7 月 10 日研究確定考察對象，進行差額考察并公示。居委會換屆方面已召開 xx 社區(qū)居民代表和居民小組長會議，組織推選產生了社區(qū)居民代表和居民小組長，并組織群眾提名第六屆居民委員會和居務商議團初步候選人。全

7、鎮(zhèn)16 個村黨組織已開展黨支部委員會組成人員候選人初步人選的推薦、公示和考核工作。村委會換屆選舉已召開第七屆村民代表大會推選產生選舉委員會，各村選舉委員會在鎮(zhèn)黨委的領導下，嚴格按程序步驟開展村民委員會的選舉工作，目前，16 個村已全部在選舉日前 20 天公布選民.，全部推選產生第八屆村民代表和村民小組長。在村（社區(qū)）"兩委'人選的推薦提名中，我們嚴格按照任職資格條件，對不宜推選為村"兩委'班子成員候選人的 14 種情形和不宜推選為社區(qū)"兩委'班子成員候選人的 10 種情形嚴把人選關，把審查關口前移，組織鎮(zhèn)派出所、計生、綜治和紀委提前介入審查

8、，堅決把不符合條件的人選拒之門外，確保提名的初步候選人符合條件。 三、存在問題 （一）外出務工經商選民多，增加了選舉組織的難度。外出務工經商選民占了相當?shù)谋壤?。由于（村）居民委員會選舉時間跨度較長，外出較遠的（村）居民不愿意回來參加 選舉，委托代寫選票又受到有關規(guī)定的局限，增加了選舉組織的難度。 （二）部分選民法制觀念淡薄，不能正確行使自己的權力。目前還有一些居民文化水平較低，接受民主鍛煉和熏陶的機會少，容易出現(xiàn)法制觀念淡薄亂選、對村（社區(qū)）干部缺乏信心棄選、有抵觸情緒故意"錯選'等現(xiàn)象。 四、下一步工作措施 下一步，我鎮(zhèn)將嚴格按照上級的部署安排和換屆工作程序步驟，扎實推進我

9、鎮(zhèn)村（社區(qū)）"兩委'換屆工作。 一是是采取更多的宣傳形式繼續(xù)發(fā)動更多的選民參與到村（社區(qū)）"兩委'換屆工作當中。 二是選派更多的領導干部深入到各村（社區(qū)），物色推薦好村（社區(qū)）"兩委'干部。 三是進一步嚴肅紀律，加強全程監(jiān)督，確保程序不變通不違規(guī)。 篇二： 一、村（居）民委員會換屆選舉工作進展情況 全縣村（居）民委員會換屆工作啟動以來，我縣高度重視換屆選舉和風氣監(jiān)督工作，提前謀劃，周密部署，各項工作有序推進。截至 5 月 24 日，全縣有 62 個村和 20 社區(qū)完成了海推和候選人程序，其中有 22 個村和 7 個社區(qū)完成了正式選舉，產生了

10、新一屆村（居）民委員會，預計在本月底， 有 123 個村和 33 個社區(qū)能完成候選人程序。 （一）抓好了前期準備工作。一是認真開展調研。年初，民政局會同縣委組織部，就村（社區(qū)）干部職數(shù)、年齡結構、資格條件、試點單位等問題，到 14 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了調研，廣泛聽取各方面意見。 二是及時進行調度。從 4 月初開始，縣民政局對村居委會換屆前期工作進展情況進行了周調度，村居委會換屆啟動后，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施"一日一報告、一周一調度'，每天每周都掌握最新動態(tài)，特別是掌握財務清理、村干部離任經濟責任審計、 "五必談'、"兩推'及重點難點村的情況，及時發(fā)現(xiàn)和應對新問

11、題。 三是定期組織培訓。組織召開了 4次村（居）委會換屆專題會議， 4 次民政辦主任和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管民政班子成員會議，反復就換屆政策、程序進行培訓，力爭讓相關工作人員都成為行家里手。 （二）抓好了試點工作。xx 鄉(xiāng)小平村、xx 鎮(zhèn)澤東社區(qū)為我縣換屆選舉試點單位。為了搞好試點工作，我們周密部署，精心組織。 一是思想工作在前。對于違反了"九嚴禁'的候選人預備人選，提前做思想工作，讓其主動退出推薦.。如小平村現(xiàn)任會計，去年 11 月份受黨紀處分未過影響期，通過宣傳政策做工作，本人在黨員和群眾推薦大會上表示放棄，不參與推薦。 二是審核把關在前。主要是"八聯(lián)審'前置，即鄉(xiāng)鎮(zhèn)

12、黨相關部門，對現(xiàn)任村干部和有一定競爭力的選民，進行了一次全面的審查，發(fā)現(xiàn)問題及早解決或做好預案。 三 是教育培訓在前。分別召開試點村換屆選舉動員和業(yè)務培訓會，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導督導組"五必到、五必看、五必談'職責，鄉(xiāng)鎮(zhèn)指導督導組成員、村（社區(qū)）選舉委員會成員、黨員和村（居）民代表"三個清楚'，即清楚換屆政策、清楚預備人選安排、清楚主要程序階段。在候選人初步人選推薦會議前，再次開展試點村（社區(qū)）推薦會會前業(yè)務培訓，確保推薦會議組織周密、程序規(guī)范。 四是 資料把關在前?？h民政局聯(lián)合縣委組織部對試點單位換屆選舉全過程資料進行兩輪審核，審定通過后再實施，共形成 30 個標

13、準文檔。試點單位嚴格按程序、按下發(fā)的文檔進行操作。目前，兩個試點單位結束了村居委會的選舉，試點單位選舉出的班子成員的年齡結構、文化結構、性別結構均符合上級要求。 二、存在的主要問題 一是組織意圖不能完全體現(xiàn)。從完成了海推候選人以及正式選舉產生村（居）民委員的情況來看，個別村和社區(qū)的村黨組織書記不能完全確保被選為村主任，個別村的村黨組織委員不能確保被選為村委委員，這將導致這些村出現(xiàn)超職現(xiàn)象，對于有這種情況的村和社區(qū)，要實現(xiàn)組織意圖，實現(xiàn)交叉任職，還需做大量細致的引導。 二是 存在海推海選違規(guī)的問題。個別村年紀大的選民不認識字由他人代選，存在著一人填多張選票的情況。 三是存在鄉(xiāng)鎮(zhèn)參與村居委換屆的干

14、部力量不足的問題。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)認為村黨組織換屆已經完成， 村居委會換屆只是民政部門的事情，投入到村居委換屆的干部力量分散。 三、下步工作打算 一是抓好指導和培訓。我縣將在每周組織對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村（居）委員會換屆進行培訓，及時調度換屆最新情況，把市里村（社區(qū)）"兩委'換屆最新精神傳導到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，并對程序方面要注意的問題進行講解。 二是抓好主要環(huán)節(jié)。堅持"四個同步'，重點抓好海推候選人、候選人資格審查、正式選舉這幾項環(huán)節(jié)，引導好黨員群眾，徹底貫徹組織意圖，把非黨便民服務員選進村委班子。 三是抓好重點村選舉。對選情復雜村，進行重點指導，注重對這些村的選舉工作方案、具體問題解決辦法、全程紀實和