201X小學年終工作總結(jié).

1、1 2019 小學年終工作總結(jié) 在過去的 XXXX 年，石門小學上下一心，認真學習貫 徹上級文件精神，堅持追求綠色質(zhì)量，打造幸福校 園”的理念，認真落實“三個年”主題系列活動，大 力弘揚“大愛育人、以文化人、立德樹人的 *教育 精神，扎實推進校園文化建設，積極踐行*教育學 在* * ”品牌建設。 一年來，學校沿著年初制訂的目標，團結(jié)奮進， 務實進取。全面貫徹教育方針，加強學校管理，認真 實施素質(zhì)教育，努力提高教育質(zhì)量，積極創(chuàng)建豐富多 彩的校園文化等方面取得了一定的成績。 一、抓師德師風，踐行大愛教育 “學高為師，身正為范”，良好的師德師風是學 校教育教學工作的基礎保障。學校結(jié)合全市教育系統(tǒng) “

2、三個年”活動之-“師德師風提升年”，要求每位 教師在平凡的工作崗位上，努力做到八個字：敬業(yè)、 愛生、博學、善教。在全校范圍，繼續(xù)深入開展學習 “最美教師”，爭做“最美教師”各項活動；認真組2 織教師開展“學在* * ”“生本課堂活力教育” “三教 三學系列大討論；大力挖掘師德先進典型，樹立榜 樣，鼓勵教師向身邊的先進典型學習，繼續(xù)開展“感 動校園教師”評選活動。 特別是我校把每周一次的“師德師風學習日”活 動落到了實處，每周四晚的師德師風學習活動開展得 有聲有色。從中國最美教師張麗莉到*市師德楷模先 進事跡的學習，再至學校中“感動校園”教師的現(xiàn)身 說法，每位教師都切切實實地感受到了一股股正能量

3、 激蕩著她們的心扉，激勵她們時時用“最美”要求自 己。現(xiàn)在，學校中的每一位教師都樹立了作為一名人 民教師的責任感和使命感，安心本職工作、為人師表, 以自己的良好形象和行為為學生樹立榜樣， 埋頭苦干, 將奉獻教育當做樂趣。 二、抓常規(guī)制度，促進規(guī)范管理 教學質(zhì)量是學校的生命線。在學區(qū)的統(tǒng)一布置下， 我們繼續(xù)一絲不茍地抓好常規(guī)制度建設和管理，千方 百計提質(zhì)量。我們主要采取了以下措施： 1.1. 狠抓教學常規(guī)，強化過程管理3 教學常規(guī)的落實是提高教學質(zhì)量的保證。因此， 我們在教學管理中，學校制定了細致的教育教學常規(guī)， 細化了各學科教學規(guī)范。要求教師嚴格按照教學常規(guī) 的要求，認真做好備課、講課、作業(yè)的

4、布置與批改等。 教導處每學期期中、期末對教師的備課、作業(yè)批改進 行細致地檢查，并形成總結(jié)，由校長親自在專題會議 上對優(yōu)秀教師進行表揚，對表現(xiàn)不夠的老師提出批評， 并要求她們及時改正。 學校針對青年教師，開設了專門的備課、課堂、 批改等常規(guī)的培訓活動。組織學校骨干教師擔任新教 師的師傅，為她們進行手把手地指導。 學校還建立了由校長、副校長、教導處兩位主任、 工會主席等 5 5 人組成的“抓常規(guī)、促規(guī)范”督查小組， 建立石門小學“抓常規(guī)促規(guī)范”工作紀律。每周輪 流對教師的值班、教學、衛(wèi)生、安全等學 校系列常規(guī)工作進行督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決 問題。 2.2. 加強學生常規(guī)管理，進行行為習慣教育 學

5、校以貫徹實施小學生守則和小學生日常4 行為規(guī)范為準則，對學生進行愛國主義教育和良好 的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力，學風、 班風、校風明顯好轉(zhuǎn)，絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習、 守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣，真真正正 成為班級小主人，學校的小主人。 3.3. 狠抓安全常規(guī)，保障校園平安 學校建立了門衛(wèi)、食堂員工督查考核制度，建立 了嚴格的教師值周制度、午睡管理制度、節(jié)假日值班 制度、學生乘車點名護送制度、科任教師點名制度等 常規(guī)制度與督查措施。我們還結(jié)合安全活動月開展了 安全逃生演練、防溺水專題教育等各項活動，確保校 園平安。 三、抓校本培訓，提升教師素養(yǎng) 完善教科研隊伍，規(guī)范教科

6、研活動 1.1. 健全教科室各項制度，重視對教科研工作中表 現(xiàn)優(yōu)秀教師的鼓勵工作，發(fā)揮青年教師的帶頭示范作 用，激發(fā)中年教師的科研熱情，培養(yǎng)學校良好科研學 習氛圍。在濃郁的相互學習、相互合作的教研氛圍中 更新觀念，加強教師開展科研工作的主動性。5 2.2. 扎實做好我校主持的衢州市、*市兩級課題結(jié) 題工作，認真總結(jié)，深刻反思，整理出我校課題研究 的經(jīng)驗和不足，以利今后的課題研究工作。 加強校本培訓，提高教科研水平 根據(jù)我校青年教師占全校教師總數(shù) 76%76%勺實際情 況，學校繼續(xù)堅持以培養(yǎng)青年教師為師訓重點。根據(jù) 學校教師素質(zhì)提升工作計劃，學校在青年教師培訓工 作做好如下“校本七訓”工作： 1.1. 集體備課，資源共享 學校規(guī)定每周二、周三下午為語文、數(shù)學集體備 課時間。以年級學科為單位，每位教師備