裝修公司臨時(shí)用工合同范本

1、裝修公司臨時(shí)用工合同范本編號(hào)：_ 裝修公司臨時(shí)用工合同范本甲方：_乙方：_簽訂日期：_年_月_日第1 頁(yè)共16 頁(yè)裝修公司臨時(shí)用工合同范本裝修公司臨時(shí)用工合同范本一甲方單位：_乙方工人：_甲方因工作需要，同意招用乙方為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議，并共同遵守如下條款：一、協(xié)議期限自_年_月_日起至_年_月_日止。協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議自行終止。如甲方需要連續(xù)留用，經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議，并辦理簽訂手續(xù)。二、工作任務(wù)甲方依據(jù)工作需要，支配乙方在_崗位，擔(dān)當(dāng)臨時(shí)工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。三、勞動(dòng)

2、時(shí)間與勞動(dòng)酬勞一勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周?chē)?yán)格掌握加班加點(diǎn)，確因工作需要加班加點(diǎn)的，加班要提早通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。二勞動(dòng)酬勞：按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度，依據(jù)乙方的崗位和擔(dān)當(dāng)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每月_元，標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為_(kāi)天。乙方不享受第 2 頁(yè)共 16 頁(yè)獎(jiǎng)金及其它福利。四、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)、保險(xiǎn)福利待遇一甲方不為招用的臨時(shí)工繳納社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)。二乙方在勞動(dòng)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)制度，留意勞動(dòng)平安，因工作忽略等自身緣由造成的損害，由乙方自理，甲方不擔(dān)當(dāng)任何責(zé)任。三依據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品。四甲方為乙方供應(yīng)午餐補(bǔ)助。五、勞動(dòng)紀(jì)律一按時(shí)上下班，不得遲到早

3、退。二愛(ài)惜單位財(cái)產(chǎn)，不無(wú)故損壞公物。三聽(tīng)從指揮，服從調(diào)動(dòng)。四保質(zhì)保量完成任務(wù)。六、勞動(dòng)協(xié)議的變更、終止、解除和辭職一甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)工程或者由于狀況改變，可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。二協(xié)議期滿(mǎn)后即終止執(zhí)行，并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要，甲方連續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，雙方重新簽訂協(xié)議。第 3 頁(yè)共 16 頁(yè)三有以下情形之一的，可以解除勞動(dòng)協(xié)議：1雙方全都同意的；2乙方不符合錄用條件或乙方不情愿供職的；3乙方非因工負(fù)傷，治療終結(jié)兩個(gè)月仍不能復(fù)工的。四有以下情形之一的，本協(xié)議自行解除：1甲方宣告破產(chǎn)，或者面臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；2乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。五乙方在協(xié)議期內(nèi)有以下

4、情形之一的，甲方可以辭退；1嚴(yán)峻違犯勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；2違背操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，鋪張?jiān)牧?、能源，造成?jīng)濟(jì)損失的；3效勞看法惡劣，損害甲方利益的；4有貪污、盜竊、賭博，營(yíng)私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；5無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)峻影響社會(huì)秩序或犯有其他嚴(yán)峻錯(cuò)誤的。六甲方有以下情形之一的，乙方可以申請(qǐng)辭職：第 4 頁(yè)共 16 頁(yè)1經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效勞動(dòng)愛(ài)護(hù)措施，嚴(yán)峻損害工人身體安康的；2甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；3人格受到甲方負(fù)責(zé)人羞辱的；4甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議，或違背國(guó)家勞動(dòng)法律、政策，損害工人合法權(quán)益的。七、違約責(zé)任

5、甲方違背協(xié)議有關(guān)條款或無(wú)正值理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定賜予乙方賠償，最高賠償金額不超過(guò)乙方一個(gè)月工資。乙方違背本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方根據(jù)實(shí)際損失予以經(jīng)濟(jì)賠償。本協(xié)議自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議自鑒證之日起生效，一式_份，甲乙雙方各持_份，涂改或未經(jīng)合法受權(quán)代簽無(wú)效。甲方蓋章_乙方蓋章_年_月_日_年_月_日裝修公司臨時(shí)用工合同范本二第 5 頁(yè)共 16 頁(yè)甲方單位：_乙方工人：_因工作需要，根據(jù)國(guó)家、北京市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用_以下稱(chēng)乙方為我公司員工。雙方依

6、據(jù)公平自愿，協(xié)商全都的原那么，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，實(shí)行以下第種形式。1.合同有效期限_年，至_年_月_日止。2.無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生改變或在定期考核中發(fā)覺(jué)乙方未能仔細(xì)履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_(kāi)。3.合同期限至于_工作任務(wù)完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)記大事是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一安排人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起_個(gè)月內(nèi)為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。第 6 頁(yè)共 16 頁(yè)二、工作任務(wù)一乙方職位

7、是_，向_報(bào)告。二在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。三、工作時(shí)間一甲方實(shí)行每日不超過(guò)_小時(shí)，平均每周不超過(guò)_小時(shí)的工作制度。并保證乙方每周至少不連續(xù)休息_小時(shí)。二甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。三甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意，可支配乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)_小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)_小時(shí)。四有以下情形之一的，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本條第三項(xiàng)規(guī)定限制：1.發(fā)生自然災(zāi)難、事故或者其他緣由，威逼勞動(dòng)者生命安康和財(cái)產(chǎn)平安，需要緊急處理的；2.生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必需準(zhǔn)時(shí)搶修的；3.在法

8、定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能連續(xù)，必需連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的；第 7 頁(yè)共 16 頁(yè)4.必需利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)展設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；5.為完成國(guó)防緊急任務(wù)的；6.為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、方案生育、女職工勞動(dòng)愛(ài)護(hù)等假期的待遇。甲方蓋章_乙方蓋章_年_月_日_年_月_日裝修公司臨時(shí)用工合同范本三甲方單位：_乙方工人：_茲有聘用單位甲方_打算聘用乙方受聘人_從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限自_年_月_日至_年_月_日止，共_年_月，其中試用期自_年_月_日至_年_月_日止

9、，共_月。二、乙方應(yīng)服從甲方工作支配，在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù)第 8 頁(yè)共 16 頁(yè)1.工作崗位：_.2.職責(zé)范圍和要求：_.3.遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，承受甲方的平安訓(xùn)練、遵守平安規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保平安生產(chǎn)。三、乙方完本錢(qián)合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資，月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)元；2.甲方支付乙方的其他待遇；3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。四、出現(xiàn)以下?tīng)顩r之一，甲方可以提早解除本合同1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；2.乙方違背國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)峻的；3.甲方因工作緣由必需撤崗，又無(wú)法重新

10、支配工作的；4.乙方因病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原崗位工作的；5.照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和_有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第 9 頁(yè)共 16 頁(yè)有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門(mén)和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解；調(diào)解不成，任何一方可提請(qǐng)_仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)展仲裁。甲、乙雙方違背本合同，按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方供應(yīng)擔(dān)保，并對(duì)乙方因本人緣由給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任。其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng)：_.本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽章后生效，合同期限屆滿(mǎn)，合同即行終止，甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。本合同一式四份

11、，甲、乙、丙三方，勞動(dòng)效勞公司各一份。甲方蓋章_乙方簽字_丙方簽字_年_月_日_年_月_日_年_月_日裝修公司臨時(shí)用工合同范本四甲方單位：_乙方工人：_依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方公平協(xié)商，訂立本勞動(dòng)合同一、用法崗位及期限甲方聘用乙方在_崗位工作。用法期限為。即自_年_月_日起第 10 頁(yè)共 16 頁(yè)至_年_月_日止。其中，從生效日起的首三個(gè)月為試用期，試用期為_(kāi)年_月_日至_年_月_日。二、工作內(nèi)容一乙方同意按甲方工作需要，在_崗位工作，履行職責(zé)，完成任務(wù)。二乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。三、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和工作條件一甲乙雙方都必需嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間、勞

12、動(dòng)愛(ài)護(hù)、平安衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程。二甲方應(yīng)當(dāng)向乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件，和必要?jiǎng)趧?dòng)愛(ài)護(hù)用品，以保證乙方在平安安康的環(huán)境下工作。三假如乙方的工作內(nèi)容涉及職業(yè)危害，那么甲方應(yīng)向乙方照實(shí)告知該等職業(yè)危害及可能發(fā)生的后果，并且應(yīng)當(dāng)依法實(shí)行相應(yīng)的防護(hù)措施。并將對(duì)乙方進(jìn)展特地的培訓(xùn)或訓(xùn)練。乙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)參與甲方組織的各項(xiàng)必要的訓(xùn)練培訓(xùn)。四甲方依據(jù)乙方崗位的實(shí)際實(shí)際狀況，依法定期或在必要時(shí)安第 11 頁(yè)共 16 頁(yè)排乙方進(jìn)展身體安康檢查。四、工作酬勞一乙方月工資工資已包含五險(xiǎn)一金費(fèi)用，乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)為_(kāi)元。二甲方

13、支付給乙方的獎(jiǎng)金、津貼等其他費(fèi)用，按甲方有關(guān)制度確定并支付。五、工作紀(jì)律甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵遵守法律律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)詳細(xì)的內(nèi)部管理制度必需合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件一勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。二勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方商定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。三乙方有以下?tīng)顩r之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：1、在用法期內(nèi)被證明不符合用法條件的；2、曠工或者無(wú)正值理由逾期不歸，經(jīng)批判訓(xùn)練無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)_天的；第 12 頁(yè)共 16 頁(yè)3、嚴(yán)峻瀆職、瀆職或違法亂紀(jì)，對(duì)甲方利益造成重

14、大損害的。四有以下?tīng)顩r之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提早_日以書(shū)面形式通知乙方：1、乙方患病或非因公工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的；2、乙方不能勝任崗位工作，經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀狀況發(fā)生改變，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。五有以下?tīng)顩r之一的，甲方不得根據(jù)本條第四款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同：1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的；2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或局部丟失工作力量的；3、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。六乙方在聘期內(nèi)勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。七乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提早_日以書(shū)面形式通知甲方。八有以

15、下?tīng)顩r之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同：1、在用法期內(nèi)，甲方未支付工資的；2、甲方未根據(jù)勞動(dòng)合同商定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的；第 13 頁(yè)共 16 頁(yè)3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違反真實(shí)意思訂立本合同，從而導(dǎo)致本合同無(wú)效的；4、以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身平安的；5、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的；6、甲方違背法律、行政法規(guī)強(qiáng)迫性規(guī)定的；7、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。九經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，勞動(dòng)合同可以解除。七、違背勞動(dòng)合同的責(zé)任甲乙雙方違背合同規(guī)定，均應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中商定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法