版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、危險源辨識與風(fēng)險評價管理制度1 .目 的為了便于開展礦山危險源辨識與風(fēng)險評價, 制定風(fēng)險控制措施,有效防范事 故的發(fā)生,消除事故隱患,依據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求,特制定本制度。2 .適用范圍本制度適用于山西黎城粉末冶金有限責(zé)任公司所屬各分公司礦山危險源辨 識和風(fēng)險評價工作。3 .術(shù)語和定義危險源:可能導(dǎo)致傷害、疾病、財產(chǎn)損失、環(huán)境破壞或其它組合的根源或 狀態(tài)。危險有害因素:危險有害因素是指能對人造成傷亡或?qū)ξ镌斐赏话l(fā)性損害的因素。危險源辨識:就是識別危險源并確定其特性的過程。危險源辨識不但包括對危險源的識別,而且必須對其性質(zhì)加以判斷。辨識完之后要做的工作就是危險 源管理。風(fēng)險評價:是指 在風(fēng)險
2、識別和風(fēng)險估測的基礎(chǔ)上,對風(fēng)險發(fā)生的概率,損失程度,結(jié)合其他因素進行全面考慮,評估發(fā)生風(fēng)險的可能性及危害程度, 并與 公認(rèn)的安全指標(biāo)相比較,以衡量風(fēng)險的程度,并決定是否需要采取相應(yīng)的措施的 過程.風(fēng)險評估:是指在風(fēng)險事件發(fā)生之前或之后(但還沒有結(jié)束),該事件給人 們的生活、生命、財產(chǎn)等各個方面造成的影響和損失的可能性進行量化評估的工 作。即:風(fēng)險評估就是量化測評某一事件或事物帶來的影響或損失的可能程度。4 .職 責(zé)4.1 分公司經(jīng)理負(fù)責(zé)建立本公司的風(fēng)險評價小組,并組織分管項目的副經(jīng)理 及相關(guān)人員負(fù)責(zé)對其所屬項目的危險源 (點)進行辨識、風(fēng)險評價和風(fēng)險控制的 組織領(lǐng)導(dǎo)工作,對確定的重大危險源進行
3、審核和批準(zhǔn)。4.2 安全科、生技科負(fù)責(zé)實施危險源辨識與風(fēng)險評價,制定重大風(fēng)險控制措 施,并對危險源(點)進行監(jiān)測、控制。4.3 安全科、生技科確保危險源辨識與風(fēng)險評價人員接受應(yīng)有的培訓(xùn),以承 擔(dān)指定范圍內(nèi)的工作。4.4 分公司各單位分別負(fù)責(zé)對本單位的危險源(點)進行識別、排查、匯報 本單位存在的危險源(點)。5、工作內(nèi)容及要求5.1 危險源辨識的原則(1)合法性原則;(2)實效性原則;(3)有限范圍原則;(4)方法的科學(xué)性 原則;(5)適宜性原則;(6)預(yù)防性原則;(7)輸出性原則;(8)真實性原則.5.2 危險源辨識和風(fēng)險評價過程確定生產(chǎn)作業(yè)過程-識別危險源-安全風(fēng)險評價-判定風(fēng)險等級-制定
4、風(fēng)險控制措施-登記重大安全風(fēng)險5.3 危險源辯識與風(fēng)險評價要求(1)應(yīng)涵蓋所有生產(chǎn)活動中存在的危險源。包括生產(chǎn)現(xiàn)場管理和工作過程 中所有人員的活動、外來人員的活動;常規(guī)活動(如正常的工作活動等卜異常情況 下的活動和緊急狀況下的活動(如一氧化碳中毒等)。(2)應(yīng)涵蓋分公司所有工作場所及周邊環(huán)境存在危險源,如建筑物、車輛(3)應(yīng)涵蓋所有工作過程如采礦、掘進、提升、運輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)存在的危 險源。(4)應(yīng)考慮各種工作環(huán)境因素帶來的影響,如高溫、低溫、照明、通風(fēng)等。(5)應(yīng)考慮正常、非正常的情況及潛在的事故和緊急情況。(6)應(yīng)考慮生產(chǎn)場所以外的活動、裝置及相關(guān)方的活動如排廢渣、廢渣堆 放等。(7)應(yīng)認(rèn)定
5、并評估工作或活動的次生危險。如:礦井井下水位失控導(dǎo)致淹 井、造成人員傷亡等。(8)應(yīng)考慮內(nèi)部和外部的變化如人員調(diào)整、法律法規(guī)的修訂對生產(chǎn)作業(yè)安 全管理的影響等。(9)辨識時應(yīng)考慮過去、現(xiàn)在、將來三種時態(tài)和正常、異常和緊急三種狀 態(tài)的因素。5.4 危險源識別方法:危險源的識別采用現(xiàn)場排查法,由安全檢查人員同其他相關(guān)人員在現(xiàn)場進行 識別、觀察。5.5 采用安全檢查表法、作業(yè)條件危險評價法(LEC法)實施礦山風(fēng)險評價。5.6 安全檢查表法根據(jù)現(xiàn)有的規(guī)章制度、法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等檢查執(zhí)行 情況,得出正確的評估。安全檢查表法,有問有答,通俗易懂,簡單易學(xué),使員 工清楚地知道哪些原因事件最重要,哪些次要
6、,促進員工采取正確的方法進行操 作,起到安全教育的作用。5.7 采用LEC法能綜合考慮各個環(huán)節(jié)發(fā)生事故的可能性,人員暴露在這些環(huán)境的頻率以及一旦發(fā)生事故所產(chǎn)生后果的嚴(yán)重性等三方面因素,采取“評分”的 辦法和對比的手段,根據(jù)總的危險分值簡易評價作業(yè)環(huán)境的潛在危險性。該法簡 單易行,危險程度的級別劃分比較清楚、醒目。5.8 安全科、生技科根據(jù)本程序的規(guī)定組織有關(guān)人員對所轄場所的危險源進行評分評級,確定重大危險源并實施控制。5.9 分公司根據(jù)礦山風(fēng)險評價的結(jié)果確定其風(fēng)險控制措施原則(1)首先考慮消除危險源,然后再考慮降低風(fēng)險,最后考慮采用個人防護設(shè)備;(2)對于不容許風(fēng)險,需采取相應(yīng)的風(fēng)險控制措施以
7、降低風(fēng)險,使其達到可容許的程度;(3)對于可容許風(fēng)險,需保持相應(yīng)的風(fēng)險控制措施,并不斷監(jiān)視,防止其風(fēng)險變大至不可容許的范圍;(4)風(fēng)險控制措施應(yīng)與礦山安全生產(chǎn)現(xiàn)場運行的實際情況和經(jīng)驗?zāi)芰ο噙m應(yīng)。5.10 礦山管理單位、部門對本單位、部門的危險源辨識和風(fēng)險評價工作進行追蹤評價,每年一次對礦山危險源辨識和風(fēng)險評價進行效果檢查和評審,通過持續(xù)的風(fēng)險評價,實現(xiàn)對風(fēng)險評價的動態(tài)、閉環(huán)的管理,據(jù)情況對其進行完善。5.11 參與危險源辨識、風(fēng)險評價的主要人員應(yīng)受過專業(yè)培訓(xùn),具有關(guān)一定的知識和經(jīng)驗。5.12 當(dāng)產(chǎn)生下列情況時單位應(yīng)及時進行辨識與評價,將風(fēng)險評價結(jié)果及清單上報安全科:5.13 關(guān)法律法規(guī)更新時5
8、.14 工作程序?qū)l(fā)生變化時5.15 展新的活動之前(如新建工程等)5.16 用新設(shè)備、設(shè)施前或設(shè)備技術(shù)改造后投入使用前5.17 事故、事件或其他信息有新的認(rèn)識5.18 現(xiàn)新的危險源時5.19 織機構(gòu)發(fā)生大的調(diào)整5.20 關(guān)方要求5.13安全科組織相關(guān)單位,定期或不定期對危險源辨識與風(fēng)險評價進行回 顧。風(fēng)險評價結(jié)果要以文件的形式下發(fā)到各單位。6、危險源識別常見下列方法:(1)安全檢查表法(2)預(yù)先危害因素識別法(3)現(xiàn)場觀察法(4)座談法(5)安全調(diào)查表法7、危險源識別的步驟(1)調(diào)查確定危險源:通過調(diào)查、了解、收集過去的經(jīng)驗及事故情況,結(jié)合 現(xiàn)場檢查、判斷等辦法來確定危險源并進行分類。(2)
9、危險源辨識:識別危險轉(zhuǎn)化條件。(3)危險源評價:根據(jù)安全標(biāo)準(zhǔn)化的有關(guān)要求,決定采用條件危險性評價法 對危險源點進行風(fēng)險評價。D=LEC每個危險源點都要用數(shù)值來表示危險等到級。 作業(yè)場所或崗位危險源辨識與風(fēng)險評價表中風(fēng)險評價為 D=L乘域C的具體計算 過程。8、條件危險性評價法(LECa)(1)作業(yè)條件危險性評價法用與系統(tǒng)風(fēng)險有關(guān)的三種因素之積來評價操作人員傷亡風(fēng)險大小,這三種因素是:L (事故發(fā)生的可能性)、E (人員暴露于危 險環(huán)境中的頻繁程度)和C(一旦發(fā)生事故可能造成的后果)。計算公式為D=LEC 其評定標(biāo)準(zhǔn)見下表:事故發(fā)生的可能性(L)分?jǐn)?shù)值事故發(fā)生的可能性分?jǐn)?shù)值事故發(fā)生的可能性10完
10、全可以預(yù)料0.5很/、可能,可以設(shè)想6相當(dāng)可能0.2極/、可能3可能,但/、經(jīng)常0.1實際/、可能1可能性小,完全意外人員暴露于危險無不境中的蝸(繁祖2度(E)分?jǐn)?shù)值人員暴露于危險環(huán)境中的頻繁程度分?jǐn)?shù)值人員暴露于危險環(huán)境中的頻繁程度10連續(xù)泰解2每月一次暴露6每天工作時間內(nèi)暴露1每年幾次暴露3每周一次或偶然暴露0.5非常罕見的暴露發(fā)生事故可能造成的后果(C)分?jǐn)?shù)值發(fā)生事故可能造成的后果分?jǐn)?shù)值發(fā)生事故可能造成的后果100大災(zāi)難,許多人死亡,或造成重大財產(chǎn)損失7嚴(yán)重,重傷,或造成較小的財產(chǎn)損失40災(zāi)難,數(shù)人死亡,或造成3重大,致殘,或很小的財產(chǎn)損失很大財產(chǎn)損失15非常嚴(yán)重,一人死亡,或造成f的財產(chǎn)
11、損失1引人注目,不利于基本的安全衛(wèi)生要求(2)將D值與危險性等級劃分標(biāo)準(zhǔn)中的分值相比較,進行風(fēng)險等級劃分,若 D值大于70分,則應(yīng)定為重大危險源,危險源評價情況填入危險源辨識與風(fēng)險評價表內(nèi)。根據(jù)風(fēng)險值D進行風(fēng)險等級劃分分?jǐn)?shù)值風(fēng)險級別危險程度大于320一級極其危險,不能繼續(xù)作業(yè)(制定管理方案及應(yīng)急預(yù)案)160-320二級高度危險,要立即整改(制定管理方案及應(yīng)急預(yù)案)70-160三級顯著危險,需要整改(編制管理方案)20-70四級一般危險,需要注意小于20五級稍有危險,可以接受(3)制定危險預(yù)防措施:從人、物、環(huán)境、管理等方面采取措施,防止事故發(fā)生9、職業(yè)衛(wèi)生有害因素辨識及風(fēng)險評價的步驟1 .收集
12、職業(yè)危害場所的相關(guān)基礎(chǔ)資料,辨識危險源。2 .現(xiàn)場作業(yè)條件調(diào)查。3 .職業(yè)危害因素濃度或強度的現(xiàn)場檢測。4 .職業(yè)危害風(fēng)險計算。計算公式:職業(yè)危害風(fēng)險指數(shù)=2健康效應(yīng)等級x 2暴露比值X (暴露時間等級X暴露人數(shù)等級X工程防護措施等級X個體防護等級)1/4注:暴露比值=平均實測值/接觸限值職業(yè)危害因素健康效應(yīng)等級劃分標(biāo)準(zhǔn)等級毒物粉塵噪聲3I>70%2R40%- 70%脈沖1m10% 40%連續(xù)0IV<10%作業(yè)條件各項等級劃分標(biāo)準(zhǔn)等級暴露人數(shù)暴露時間工程控制等級個體防護措施等級(使用 率)5>50>12無<20426 50812整體控制20 50316 2558局
13、部控制,有運轉(zhuǎn)但 效果不確定50 80261525局部控制,效果明顯80 901<5<2密閉設(shè)施>90風(fēng)險指數(shù)等級劃分等級分值危害控制措施5<6無危害可接受作業(yè)4611輕度危害應(yīng)進一步評估311 23中度危害除進一步評估外還需要進行風(fēng)險控制,如堅強防護或 減少暴露時間223 80高度危害必須采取措施減少職業(yè)危害風(fēng)險1>80極度危害應(yīng)停止作業(yè),盡可能尋找新的方法(包括新的替代品 或改革工藝流程)或加強工程控制來減低危害風(fēng)險。10、危險源風(fēng)險評價管理規(guī)定10.1 危險源劃分的依據(jù),是以引發(fā)事故“四要素”為依據(jù),即:人的不安全行為,物的不安全狀態(tài),管理缺陷,環(huán)境因素。1
14、0.2 危險源風(fēng)險評價級別確定的規(guī)定(1) A級由總公司確定,并對B級進行審查批準(zhǔn)(2) B級由分公司確定,并對C級進行審查批準(zhǔn)(3) C級由分公司車間確定,并對D級進行審查批準(zhǔn)(4) D級由分公司車間班組長確定,并開會討論后上報車間審查批準(zhǔn)。10.3 危險源評價管理程序(1)由班組按工種和作業(yè)內(nèi)容進行討論確定本班組危險源。(2)危險源確定后進行分級,并由班組討論控制措施,匯總上報車問。(3)車間將所屬班組上報危險源匯總后,召開技術(shù)人員、班組長、老工人 參加的研討會,對班組確定的危險源、控制措施、責(zé)任人是否妥當(dāng),進行認(rèn)真研 討后上報分公司。(4)由分公司主管安全生產(chǎn)的副經(jīng)理主持,召集有關(guān)部門、
15、有關(guān)人員對分 公司危險源進行綜合論證確定后,研究具體的危險源管理辦法上報總公司。10.4危險源管理分工A級一一由公司安全副總經(jīng)理負(fù)責(zé),相關(guān)職能部室負(fù)責(zé)檢查,安全部門負(fù) 責(zé)監(jiān)督管理。分公司由經(jīng)理負(fù)責(zé),車間主任負(fù)責(zé)管理,班組長負(fù)責(zé)日常管理。B級一一由分公司副經(jīng)理負(fù)責(zé),相關(guān)職能科室檢查,安全科監(jiān)督管理,車 問主任負(fù)責(zé)管理,班組長負(fù)責(zé)具體管理。C級一一由車間副主任負(fù)責(zé),安全員及隊長、班組長負(fù)責(zé)檢查,安全組負(fù) 責(zé)監(jiān)督管理,班組長負(fù)責(zé)具體管理。由班組長負(fù)責(zé),崗位工人不斷檢查,兼職安全員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理11.風(fēng)險評價具體流程圖佑評險風(fēng)理管險風(fēng)析分險風(fēng)概率估計損失或不利后果分析風(fēng)險接受準(zhǔn)則風(fēng)險規(guī)避風(fēng)險處理措施風(fēng)險
16、監(jiān)測和檢查測監(jiān)險風(fēng)結(jié)束關(guān)鍵任務(wù)識別與分析制度1 .目 的為了確保員工能夠識別關(guān)鍵任務(wù)并編制關(guān)鍵任務(wù)清單,讓執(zhí)行任務(wù)分析的人員接受相關(guān)的培訓(xùn),依據(jù)關(guān)鍵任務(wù)分析和作業(yè)實際情況編寫作業(yè)指導(dǎo)書,根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求,特制定本制度。2 .適用范圍本制度適用于山西黎城粉末冶金有限責(zé)任公司所屬礦山關(guān)鍵任務(wù)識別與分 析管理工作。3 .職責(zé)3.1 分公司經(jīng)理:負(fù)責(zé)對識別出的關(guān)鍵任務(wù)的審批和批準(zhǔn),提供執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)所需的資源。3.2 技術(shù)副經(jīng)理:負(fù)責(zé)組織人員審核關(guān)鍵任務(wù),組織對關(guān)鍵任務(wù)控制措施的頭。3.3 分公司安全科:負(fù)責(zé)對關(guān)鍵任務(wù)的識別及控制計劃的制定;對關(guān)鍵任務(wù)控制計劃的落實情況進行跟蹤、監(jiān)督管理3.4
17、 分公司安全科:負(fù)責(zé)對從事任務(wù)觀察工作人員進行觀察方式、方法的培 訓(xùn)I。3.5 礦山單位:負(fù)責(zé)礦山作業(yè)范圍內(nèi)的關(guān)鍵任務(wù)的識別與分析。3.6 分公司生技科:負(fù)責(zé)編寫關(guān)鍵任務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書。4 .工作內(nèi)容及要求4.1 執(zhí)行任務(wù)分析的人員接受相關(guān)的培訓(xùn),實施任務(wù)分析并編制關(guān)鍵任務(wù)清 單。4.2 完成的風(fēng)險分析用于作業(yè)人員培訓(xùn)、生產(chǎn)預(yù)算、分析、事故調(diào)查、危害 物料評估等。4.3 依據(jù)關(guān)鍵任務(wù)分析和作業(yè)實際情況編寫作業(yè)指導(dǎo)書,使之用于員工培訓(xùn)、 角色分配、與員工溝通、小組會議等活動。4.4 作業(yè)指導(dǎo)書要強調(diào)關(guān)鍵工作的步驟和安全措施,編寫的作業(yè)指導(dǎo)書應(yīng)符 合簡明扼要;步驟清楚、完整;危險源辨識全面;關(guān)鍵步驟確
18、定準(zhǔn)確;安全措施 齊全等要求。4.5 作業(yè)指導(dǎo)書存放在使用部門和工作現(xiàn)場,在員工培訓(xùn)、一對一溝通、小 組會議、作業(yè)場所執(zhí)行關(guān)鍵任務(wù)時,應(yīng)使用作業(yè)指導(dǎo)書。4.6 依據(jù)關(guān)鍵任務(wù)分析,認(rèn)定需要許可的范圍,并將認(rèn)定的需要許可的范圍 清單發(fā)放給受影響部門。4.7 為確保許可分配的一致與正確,要有識別了分配許可的責(zé)任人,并提供 培訓(xùn)和進行能力評估。4.8 對各工種進行關(guān)鍵任務(wù)分析,根據(jù)關(guān)鍵任務(wù),編寫作業(yè)指導(dǎo)書,不能因作業(yè)指導(dǎo)書的原因?qū)е率录⑹鹿实陌l(fā)生4.9 每一年都應(yīng)對許可范圍進行評審與更新。當(dāng)需要許可時(如放礦地點更換等),由各車間主任、各班組長形成紙質(zhì)材料向分公司主管部門提出任務(wù)申請, 經(jīng)主管部門實
19、地考察后,由該部門下發(fā)通知批準(zhǔn)工作任務(wù)予以實施。安全科保持報告、監(jiān)測數(shù)據(jù)與其他外部相關(guān)的溝通記錄,識別并滿足新的或修訂的許可需求。5、相關(guān)文件與法律法規(guī)1 .生產(chǎn)過程危險和有害因素分類與代碼 GB/T13861-922 .金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 地下礦山實施指南6.相關(guān)記錄作業(yè)指導(dǎo)書關(guān)鍵任務(wù)識別清單任務(wù)觀察制度1 .目的為了及時發(fā)現(xiàn)和掌握礦山各崗位存在的危害因素,更好地進行風(fēng)險辨識和風(fēng)險評價工作,依據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求,特制定本制度。2 .適用范圍本制度適用于山西黎城粉末冶金有限責(zé)任公司所屬各礦山各崗位任務(wù)觀察。3 .術(shù)語和定義任務(wù)觀察:就是對執(zhí)行某一任務(wù)的員工進行正式的觀察,有完整
20、和部分兩種 類型。4 .職責(zé)4.1 分公司生技科負(fù)責(zé)對執(zhí)行任務(wù)觀察的人員進行觀察方法的培訓(xùn)。4.2 任務(wù)觀察人員根據(jù)觀察結(jié)果提出針對性的整改意見,對觀察時發(fā)現(xiàn)好的行為給予贊譽強化,同時辨識危險源和評估風(fēng)險,及時指出觀察中發(fā)現(xiàn)的可能導(dǎo) 致?lián)p失的行為,了解員工的工作習(xí)慣,檢查現(xiàn)有的工作方法與制度,跟蹤當(dāng)前培 訓(xùn)效果。5 .工作內(nèi)容及要求5.1 對各崗位操作的每一個環(huán)節(jié)、步驟進行全過程地觀察、控制,熟悉各崗位的操作方法、步驟、措施、標(biāo)準(zhǔn)。5.2 運用法律法規(guī)、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備說明書等對崗位操作過程、步驟進行 風(fēng)險評價、分析和控制,制定相應(yīng)的防范措施。5.3 崗位任務(wù)觀察書由分公司相關(guān)部門、崗位操作人
21、員共同編制,并報分公 司安委會審批。5.4 下發(fā)崗位任務(wù)觀察書到基層單位、崗位操作人員手中,并組織崗位操作 人員進行培訓(xùn)。5.5 基層單位和崗位操作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行崗位任務(wù)觀察書。5 .相關(guān)文件金屬非金屬礦山安全標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范 地下礦山實施指南6 .相關(guān)記錄任務(wù)觀察記錄許可作業(yè)管理制度1.目 的為保證各類作業(yè)過程中存在的各項危險有害因素得到有效的識別、正確控制,強制要求從事具有潛在風(fēng)險工作前必須得到書面指示和批準(zhǔn),確保各項作業(yè) 安全,依據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范要求,特制定本辦法。2、適用范圍本制度適用于山西黎城粉末冶金有限責(zé)任公司所屬各分公司礦山許可作業(yè) 的管理。3.職 責(zé)3.1 安全副經(jīng)理:負(fù)責(zé)對許
22、可作業(yè)的審核、審批。3.2 安全科:負(fù)責(zé)對授權(quán)范圍許可作業(yè)的審查;危險作業(yè)區(qū)域作業(yè)許可證的審 批和簽發(fā)。3.3 各作業(yè)單位:負(fù)責(zé)本單位許可作業(yè)的識別與控制管理。3.4 作業(yè)人員:負(fù)責(zé)作業(yè)現(xiàn)場的檢查及清理。4、工作內(nèi)容及要求4.1 許可作業(yè)的認(rèn)定、識別(1)根據(jù)危害辨識與風(fēng)險評價的結(jié)果,辨識出的需要制定安全措施或現(xiàn)場 紀(jì)要高風(fēng)險、重大危險源的作業(yè)。(2)需要使用工作票作業(yè)(如:動火作業(yè)證、危險作業(yè)許可證)才可進行 的作業(yè)。(3)分公司領(lǐng)導(dǎo)、車間領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為需要授權(quán)的其他作業(yè)。(4)建立本公司的許可作業(yè)清單 。4.2 許可作業(yè)的范圍(1)大型設(shè)備、設(shè)施、材料拆卸、吊裝、搬運、安裝。(2)特殊環(huán)境下(高空作業(yè)、井筒作業(yè)、舊巷及老空區(qū)作業(yè))材料加工、般設(shè)備、設(shè)施的安裝、拆卸。(3)設(shè)備、設(shè)施大修及計劃檢修。(4)作業(yè)過程中的交叉作業(yè)。(5)極危險場所的普通作業(yè)以及其他有可能發(fā)生人身傷害和導(dǎo)致公司財產(chǎn) 損失的特殊作業(yè)。4.3 許可作業(yè)的審批(1)安全科負(fù)責(zé):設(shè)計“許可作業(yè)審批表”;極危險情況下的現(xiàn)場監(jiān)督;資 料的存檔。(2)各
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年獨家品牌授權(quán)轉(zhuǎn)讓合同
- 2024版圖書訂閱服務(wù)分期付款合同范本3篇
- 2024版婚前房產(chǎn)贈與合同3篇
- 2024年度離婚協(xié)議范本編寫及注意事項3篇
- 2024年度公司高級管理人員績效考核與獎金分配合同3篇
- 2024年旅游出行包車服務(wù)協(xié)議范本版
- 2024年度農(nóng)產(chǎn)品居間買賣合同樣式3篇
- 2024年度租賃合同租賃物品和使用要求3篇
- 2024版?zhèn)€人租車合同車輛違章處理協(xié)議范本3篇
- 2024年餐館轉(zhuǎn)讓合同范本:包含員工安置協(xié)議3篇
- 第四單元達標(biāo)鞏固卷(單元測試)2024-2025學(xué)年統(tǒng)編版語文五年級上冊
- 2024版招投標(biāo)合同范本
- 漢字與對外漢語教學(xué)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年西北師范大學(xué)
- 特斯拉財務(wù)風(fēng)險分析報告
- 自身免疫性腦炎講課
- 《茶藝師》中高級試題一
- 保險案件風(fēng)險排查工作報告總結(jié)
- 形式邏輯新解智慧樹知到期末考試答案2024年
- 南京地鐵安全管理信息系統(tǒng)(建設(shè))風(fēng)險管理操作手冊 (一)
- 西方文明史概論智慧樹知到期末考試答案2024年
- 第9課-隋唐時期的經(jīng)濟、科技與文化-【中職專用】《中國歷史》課件(高教版2023基礎(chǔ)模塊)
評論
0/150
提交評論