知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議

1、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬及商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議甲方：河南天工輸送帶制造有限公司乙方：身份證號(hào)：鑒于乙方受聘于甲方及對(duì)甲方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，為保護(hù)知 識(shí)產(chǎn)權(quán)及確定乙方保護(hù)甲方商業(yè)秘密的責(zé)任，雙方本著平等 自愿，協(xié)商一致的原則，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法 規(guī)的內(nèi)容，結(jié)合本行業(yè)慣例，簽訂本協(xié)議共同遵守。知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1、本協(xié)議所指的知識(shí)產(chǎn)權(quán)是指乙方在受聘甲方期間， 在執(zhí)行本單位任務(wù)過(guò)程中，利用或主要利用甲方的物質(zhì)、技 術(shù)、商業(yè)秘密等資源條件，所做出的研究開(kāi)發(fā)成果。2、乙方在甲方工作期間做出的所有職位開(kāi)發(fā)成果應(yīng)立 即向甲方報(bào)告。3、乙方任何職務(wù)開(kāi)發(fā)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。4、乙方同意按照甲方的要求，積極協(xié)助甲方為保護(hù)

2、取 得的職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果、知識(shí)產(chǎn)權(quán)所需的一切法律行動(dòng)，包括申 請(qǐng)、注冊(cè)、登記等。5、乙方在甲方任職期間，利用甲方的物質(zhì)、技術(shù)、商 業(yè)秘密等資源條件完成的非職務(wù)性開(kāi)發(fā)成果歸甲方所有。6、乙方在甲方任職期間，完全利用非工作時(shí)間，又未 使用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、資源、商業(yè)秘密，所取得的非職 務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。但下列情況開(kāi)發(fā)成果的 知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有：一、該研究、開(kāi)發(fā)成果同甲方的業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性；二、實(shí)際或者可以論證該研究、開(kāi)發(fā)是搶先占用了甲方 的研究、開(kāi)發(fā)成果；三、該研究開(kāi)發(fā)是在乙方的職務(wù)開(kāi)發(fā)結(jié)果的基礎(chǔ)上形成 的。7、乙方在甲方任職期間，非履行甲方交付的任務(wù)所取 得的研究、開(kāi)發(fā)結(jié)果，乙方如主張

3、由其本人對(duì)該研究、開(kāi)發(fā) 成果享有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)向甲方申報(bào)說(shuō)明。&乙方調(diào)入甲方任職，其攜帶成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，可以 轉(zhuǎn)讓給甲方，但乙方必須寫(xiě)出書(shū)面保證，以確保甲方擁有該 成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如因此造成侵權(quán)糾紛，一切責(zé)任由乙方承 擔(dān)。9、乙方在甲方工作或離開(kāi)甲方后，均不得侵占甲方的 知識(shí)產(chǎn)權(quán)。商業(yè)秘密的保護(hù)10、本協(xié)議所指商業(yè)秘密是指甲方擁有的，不為公眾所 知的所有研究、開(kāi)發(fā)成果及有關(guān)技術(shù)、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理等方面 的各種信息。11、乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)秘密 規(guī)章、制度。對(duì)本人履行職務(wù)掌握的甲方研制、開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新材料、新工藝等研制進(jìn)展情況、技術(shù)數(shù)據(jù)等甲方要求保守的

4、商業(yè)秘密均不得以任何方式向他人透漏。12、乙方保證在甲方任職期間保守因工作需要接觸或掌握的其他商業(yè)秘密，非因工作需要，不得向公司其他技術(shù)、 管理人員詢問(wèn)、了解其掌握的商業(yè)秘密。13、乙方?jīng)Q不為其他目的而使用甲方的商業(yè)秘密，更不得利用甲方商業(yè)秘密為甲方的競(jìng)爭(zhēng)企業(yè)工作或通過(guò)任何途徑泄露給第三方（包括不應(yīng)知悉該商業(yè)秘密的甲方人員）。14、乙方在甲方任職期間，除非得到批準(zhǔn)，不得將自己掌握的技術(shù)資料、相關(guān)文件帶離公司。乙方因工作需要或其 他原因調(diào)離原工作崗位或離開(kāi)甲方，應(yīng)將接觸到的所有甲方 商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、數(shù)據(jù)、及其他媒介形式的資 料如數(shù)交回給甲方。15、 乙方在離開(kāi)甲方后（無(wú)論何種原因），

5、應(yīng)替甲方保 守商業(yè)秘密，不得將其泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方同意， 不得利用甲方商業(yè)秘密進(jìn)行生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)，或進(jìn)行新的研究和 開(kāi)發(fā)，直到這些信息在本行業(yè)成為公知性信息為止。16、乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的聘 用，決不對(duì)甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手提供（無(wú)論是直接或間接的）咨 詢性、疑問(wèn)性服務(wù)。17、乙方保證與甲方終止勞動(dòng)關(guān)系后兩年內(nèi)不到同甲方處于競(jìng)爭(zhēng)狀態(tài)的公司擔(dān)任與在甲方期間所承擔(dān)工作同種類(lèi)工作。附則18、本協(xié)議所指聘用期（含試用期）包括乙方在正常工 作時(shí)間以外加班的時(shí)間，無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所 內(nèi)。乙方離開(kāi)甲方時(shí)間，是甲乙雙方終止或解除聘用關(guān)系的 時(shí)間為準(zhǔn)。19、乙方辭職需提前兩個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲 方同意，辦理有關(guān)交接手續(xù)事宜后方可離職。20、若乙方違反該協(xié)議內(nèi)容，給甲方造成