用工合同范文錦集9篇_2

1、用工合同范文錦集9篇 用工合同 篇1 甲方：乙方：_為促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，保障員工權(quán)益，參照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法之有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、根據(jù)甲方生產(chǎn)需要，乙方自愿報(bào)名，經(jīng)面試合格者予以錄用（試用期為7天），試用期內(nèi)如乙方不能滿(mǎn)足甲方正常工作要求，甲方可隨時(shí)結(jié)清工資給予辭退。二、正常上班期間，按規(guī)定工資標(biāo)準(zhǔn)，每月結(jié)算一次，月底結(jié)工，次月10日前發(fā)放。三、生產(chǎn)期間，甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護(hù)用品（工作服、手套、口罩等），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。四、乙方必須遵守以下的廠(chǎng)紀(jì)廠(chǎng)規(guī)及操作規(guī)程。1、按照考勤制度上下班，上班時(shí)間內(nèi)服從甲方工作安排。2、按照衛(wèi)生管理規(guī)定，保證

2、其工作崗位的清潔和所看管設(shè)備的衛(wèi)生。3、按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)滿(mǎn)足客戶(hù)要求，保證產(chǎn)品質(zhì)量。4、按照操作規(guī)程認(rèn)真工作，加強(qiáng)設(shè)備管理，充分發(fā)揮設(shè)備的能動(dòng)性，完成廠(chǎng)部下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。5、視廠(chǎng)為家，做好安全保衛(wèi)工作，敢于制止不良現(xiàn)象，杜絕監(jiān)守自盜。五、違反廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)者，甲方有權(quán)給予罰款、解除合同、辭退。乙方對(duì)工廠(chǎng)工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn)，可提前5天通知甲方招人頂替，5日后有權(quán)解除合同離廠(chǎng)，否則扣發(fā)工資。工作期間注意安全生產(chǎn)，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的一切責(zé)任事故均自己負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。六、本合同一式三份，甲乙雙方個(gè)持一份，存檔一份。自甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，解除合同即終止。甲方：乙方： 用工合

3、同 篇2 發(fā)包方(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)：承包方(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)：依照中華人民共和國(guó)合同法及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，雙方就乙方承包家園二期園區(qū)破損路面修復(fù)工程施工的有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同，以資共同遵守。一、工程概況1、工程名稱(chēng)：2、見(jiàn)附件)。3、承包范圍：4、承包方式：包工、包料、包工期、包質(zhì)量。二、合同工期本工程合同工期自年 月 日止，共計(jì) 天。除甲方書(shū)面確認(rèn)可以順延工期的情況外，其它任何情況均不予順延工期。前述工期中已包括法定節(jié)假日、現(xiàn)場(chǎng)勘查與其他施工方交叉施工、配合施工的等待時(shí)間、包括政府的各種規(guī)定及臨時(shí)規(guī)定、通告對(duì)工期的影響等在內(nèi)，該等因素不作為延長(zhǎng)工期的

4、因素。本條款所規(guī)定的合同工期，是指合同內(nèi)的工程通過(guò)竣工正式驗(yàn)收合格并交付甲方的時(shí)間。非約定原因造成工程不能按合同工期履行或竣工的，乙方承擔(dān)違約責(zé)任。四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)按國(guó)家及相關(guān)部門(mén)市政工程通用質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)。六、材料、設(shè)備1、本工程乙方包工包料，全部材料乙方采購(gòu)、供應(yīng)，并且應(yīng)按甲方選定標(biāo)準(zhǔn)采購(gòu)。所有材料設(shè)備，乙方應(yīng)當(dāng)在材料設(shè)備運(yùn)進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)前向甲方提供采購(gòu)的材料應(yīng)有出廠(chǎng)合格證、技術(shù)檢驗(yàn)報(bào)告等品質(zhì)合格證明、生產(chǎn)廠(chǎng)家的質(zhì)保承諾等技術(shù)資料，并應(yīng)當(dāng)按國(guó)家、地方規(guī)定或甲方的要求進(jìn)行必要的試驗(yàn)、測(cè)試、復(fù)檢。在使用材料設(shè)備前向甲方提供相應(yīng)的試驗(yàn)、檢測(cè)、復(fù)檢報(bào)告。否則相應(yīng)的材料設(shè)備不得使用，甲方發(fā)現(xiàn)使用的，

5、有權(quán)要求乙方更換，無(wú)論該材料設(shè)備是否質(zhì)量合格，因此所發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)，工期不予順延。前述甲方的核實(shí)、接受相關(guān)文件、報(bào)告，并不免除乙方對(duì)于材料設(shè)備質(zhì)量的保證責(zé)任，材料設(shè)備的缺陷責(zé)任仍由乙方承擔(dān)。2、本工程施工用材料設(shè)備由乙方負(fù)責(zé)運(yùn)至施工場(chǎng)地卸車(chē)并負(fù)責(zé)保管保護(hù)，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。七、合同價(jià)款1、合同價(jià)款：本價(jià)款包括材料費(fèi)、人工費(fèi)、勘察費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、利潤(rùn)、稅金等乙方完成本合同約定工程經(jīng)甲方及有關(guān)主管部門(mén)驗(yàn)收合格，且正式交付甲方之前的全部費(fèi)用。除本合同另有約定之外，甲方無(wú)需另行向乙方支付任何其他款項(xiàng)。2、保修金：本合同工程結(jié)算值的5%為保修金。保修期為1年，自本工程竣工驗(yàn)收合格且正式交付甲方之

6、日起開(kāi)始計(jì)算，質(zhì)保期滿(mǎn)，如本工程未出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，甲方于質(zhì)保期滿(mǎn)后30日內(nèi)一次性無(wú)息返還質(zhì)保金。保修期內(nèi)甲方在任何時(shí)間發(fā)現(xiàn)本合同工程有缺陷或出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，甲方有權(quán)要求乙方立即予以修復(fù)，乙方必須在甲方通知之日起1-2天內(nèi)派人員到現(xiàn)場(chǎng)免費(fèi)修復(fù)完畢，并達(dá)到甲方滿(mǎn)意。否則甲方可自行組織修復(fù)或另行委托第三方進(jìn)行修復(fù)，由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用及因此給甲方造成的損失均由乙方承擔(dān)。3、預(yù)付款：本工程不設(shè)預(yù)付款。八、計(jì)量支付及結(jié)算1、本工程全部施工完畢，經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方相關(guān)人員驗(yàn)收合格且交付甲方后，由乙方向甲方報(bào)送結(jié)算報(bào)告，雙方進(jìn)行結(jié)算，工程結(jié)算值經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方審核無(wú)誤(最終以甲方審核結(jié)果為準(zhǔn))后十五日內(nèi)，甲方付

7、至工程結(jié)算值的95%。2、甲方預(yù)留本工程質(zhì)量保修金為結(jié)算值的5%。3、甲方向乙方支付工程款時(shí)，由甲方代扣應(yīng)由乙方承擔(dān)的稅金。4、甲方向乙方支付工程款的同時(shí)，乙方應(yīng)向甲方提供正規(guī)等額合法發(fā)票，否則甲方有權(quán)拒絕支付，且并不因此向乙方承擔(dān)任何責(zé)任。九、現(xiàn)場(chǎng)管理1、乙方應(yīng)當(dāng)保證其具備所承包工程的相應(yīng)資質(zhì)。2、施工現(xiàn)場(chǎng)的安全保護(hù)、防火防盜、消防等工作均由乙方負(fù)責(zé)。乙方須采取措施使工程免受損壞或受惡劣天氣的影響。乙方應(yīng)當(dāng)配臵足夠的消防器材和采取有效的防范措施，避免工地發(fā)生火災(zāi)。施工過(guò)程中如果發(fā)生火災(zāi)、水淹、施工人員的人身安全事故均由乙方承擔(dān)責(zé)任，包括事故處理、賠償甲方或業(yè)主的損失、承擔(dān)逾期竣工的違約責(zé)任等

8、。3、開(kāi)工前，乙方須依據(jù)有關(guān)規(guī)定和要求報(bào)批所有應(yīng)由施工單位辦理的手續(xù)、交納相關(guān)費(fèi)用。辦理排渣、排水、環(huán)境衛(wèi)生污染、粉塵噪音污染等手續(xù)及交納費(fèi)用或罰款均由乙方負(fù)責(zé)。4、甲方負(fù)責(zé)提供施工用水、電源接駁位臵，但到具體用水用電作業(yè)區(qū)的二次接線(xiàn)及獨(dú)立計(jì)量表由乙方自費(fèi)接駁、安裝，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)，施工用水、電費(fèi)由乙方承擔(dān)。5、乙方施工期間應(yīng)服從甲方管理，做好與其他施工單位配合工作，并做到安全文明施工，出現(xiàn)任何安全責(zé)任事故，責(zé)任自負(fù)。6、乙方施工過(guò)程中，應(yīng)滿(mǎn)足國(guó)家及上海市有關(guān)施工噪音、煙塵等規(guī)定，不得妨礙業(yè)主的的正常生活。7、乙方必須保持施工現(xiàn)場(chǎng)的清潔、妥善存放和處臵乙方設(shè)備，并每天清除一次殘留物、垃圾等

9、。8、乙方在撤場(chǎng)前，應(yīng)當(dāng)清理好工地、清除并運(yùn)走所有乙方設(shè)備、剩余材料、殘物、垃圾，達(dá)到能夠交付工程直至甲方滿(mǎn)意為止，使現(xiàn)場(chǎng)和工程處于清潔和安全的狀況。否則，甲方有權(quán)委托他人清理，所發(fā)生費(fèi)用由乙方承擔(dān)，甲方可以從應(yīng)付給乙方的工程款中扣除。十、交工驗(yàn)收1、乙方應(yīng)嚴(yán)格按施工圖及有關(guān)施工技術(shù)規(guī)范組織施工，工程完工后及時(shí)申報(bào)驗(yàn)收，向甲方提交工程竣工報(bào)告及完整竣工資料，然后，甲方組織進(jìn)行驗(yàn)收。2、乙方未按規(guī)定執(zhí)行的，甲方有權(quán)拒絕驗(yàn)收，因此而造成逾期竣工的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)逾期竣工的責(zé)任。甲方如同意驗(yàn)收，并不免除乙方提交相關(guān)報(bào)告、文件、資料的義務(wù)。3、工程經(jīng)甲方及有關(guān)部門(mén)竣工驗(yàn)收合格符合本合同要求之當(dāng)日，乙方清

10、理好場(chǎng)地移交甲方。4、下列情況均不視為甲方提前使用，乙方仍應(yīng)當(dāng)對(duì)工程質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任，除非乙方能夠證明是甲方或?qū)嶋H使用人造成的質(zhì)量問(wèn)題：(1)甲方在竣工驗(yàn)收合格前臨時(shí)使用已完工程的;(2)經(jīng)甲方許可的其他施工單位為施工所必須使用已完工程的;(3)無(wú)論何方原因造成的延期，在本合同確定的竣工日之后，如工程尚未達(dá)到國(guó)家規(guī)定及合同約定要求時(shí)，甲方為履行與他人的買(mǎi)賣(mài)合同或租賃合同，減少損失而將工程或其部分交付買(mǎi)方或承租方使用的。十一、違約責(zé)任1、甲方逾期付款的，每逾期一日，按逾期金額同期銀行貸款基準(zhǔn)利率承擔(dān)違約金。2、乙方不能按合同約定時(shí)間開(kāi)竣工或未及時(shí)履行任何一項(xiàng)義務(wù)的，每逾期一日，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)合同總價(jià)款千分

11、之五的違約賠償金。任何一項(xiàng)逾期達(dá)十日，甲方有權(quán)解除本合同，乙方應(yīng)當(dāng)按本合同總金額的20%向甲方支付違約賠償金，對(duì)因此給甲方造成的損失(包括但不限于甲方應(yīng)付給第三方的違約金、賠償金等)均由乙方承擔(dān)。3、工程質(zhì)量達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)根據(jù)甲方或監(jiān)理方的指令或要求進(jìn)行返工、修復(fù)，直至符合約定標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)返修費(fèi)用及逾期違約責(zé)任。如經(jīng)返修兩次仍不能達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)解除本合同，乙方應(yīng)向甲方支付工程總造價(jià)20%的違約賠償金，對(duì)因此給甲方造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4、乙方違反本合同其他任何一項(xiàng)約定義務(wù)的，甲方有權(quán)限期改正，期滿(mǎn)仍未改正的，甲方有權(quán)解除本合同，乙方應(yīng)向甲方支付

12、違約賠償金人民幣萬(wàn)元，對(duì)因此給甲方造成的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十二、保險(xiǎn)由乙方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的施工安全、施工人員安全，乙方需自行投保施工現(xiàn)場(chǎng)人員人身財(cái)產(chǎn)意外傷亡的保險(xiǎn)、工程的一切保險(xiǎn)及第三者責(zé)任險(xiǎn)，并承擔(dān)其費(fèi)用。如工程施工過(guò)程中，發(fā)生人身、財(cái)產(chǎn)損害，乙方承擔(dān)由此發(fā)生的一切責(zé)任及費(fèi)用，與甲方無(wú)關(guān)。十三、分包和轉(zhuǎn)包乙方不得將本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給任何第三方，乙方不得將本合同項(xiàng)下工程分包或違法轉(zhuǎn)包給任何第三方，乙方違反本條任何一項(xiàng)約定的，甲方有權(quán)解除合同，乙方并應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工程總造價(jià)20%的違約賠償金。十四、其他1、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可申請(qǐng)仲裁。2、本合同經(jīng)雙方代表

13、簽字并蓋章后生效。本合同一式六份，甲方執(zhí)四份，乙方執(zhí)二份。甲方：法定代理人(簽字)：乙方：法定代理人(簽字)：簽署日期： 年 月 日 用工合同 篇3 甲方_經(jīng)營(yíng)地址_乙方_ 居民身份證號(hào)_出生日期_年_月_日家庭住址_郵政編碼_戶(hù)口所在地_省（市）_區(qū)（縣）_鄉(xiāng)鎮(zhèn)_村根據(jù)勞動(dòng)法和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同_年_月_日生效，_年_月_日終止。其中試用期至_年_月_日止。勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以?xún)?nèi)的，試用期不得超過(guò)15日；勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以?xún)?nèi)的，試用期不得超過(guò)30日；勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以?xún)?nèi)的，試用期不得超過(guò)60日；勞動(dòng)

14、合同期限在2年以上的，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。第二條 乙方擔(dān)任_崗位（工種）工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。甲乙雙方對(duì)乙方崗位（工種）的其他約定_ _第三條 甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生，食品安全衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。第四條 甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條 甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及

15、相應(yīng)的考核辦法。乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。第六條 甲方采用以下_形式向乙方支付工資：（一）月工資_元，試用期間月工資_，甲方每月_日前向乙方支付工資。（二）日工資_元，試用期間日工資_，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月_日甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為 _元雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第七條 乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；

16、因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。甲方因工作需要執(zhí)行特殊工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。甲方安排乙方加班或因?yàn)轭櫩头?wù)的需要，乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。第八條 甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。第九條 乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。第十條 乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同：（一） 在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二） 有偷拿財(cái)物，吸毒，打架斗毆行為的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害

17、的；（四）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；（五）嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的；（六）私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的；（七）違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的；（八）被依法追究刑事責(zé)任的。第十一條 乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿(mǎn)后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十三條 乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，

18、應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十四條 甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)_第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十六條 本合同未盡事宜或與國(guó)家，北京市規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條 本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。_甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人或委托代理人（簽字或蓋章）簽訂日期： 年 月 日 用工合同 篇4 勞 動(dòng) 合 同 書(shū)甲方（用人單位） 用人單位住所 法定代表人或負(fù)責(zé)人 企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼乙方(

19、勞動(dòng)者)性 別 出生年月文化程度聯(lián)系方式 戶(hù)籍所在地 實(shí)際居住地 居民身份證號(hào)碼其他有效證件名稱(chēng) 證件號(hào)碼合同履行地：根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法及其它相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿平等、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本勞動(dòng)合同，并共同遵守本合同所列條款：第一條 合同期限及試用期（一）合同期限本合同為固定期限合同，合同期限從 年 月 日起 至 年月日止。（二）試用期試用期為一個(gè)月，從年月日起至年月日止。在試用期間如乙方不符合甲方的錄用標(biāo)準(zhǔn)，甲方可以隨時(shí)解除本勞動(dòng)合同；如乙方需解除本勞動(dòng)合同，必須提前三天書(shū)面通知甲方。第二條 工作崗位和要求（一） 根據(jù)甲方工作需要，乙方同意

20、在甲方暫時(shí)安排的從事 工作。（二）在合同履行期間，鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特殊性以及乙方的工作能力、工作表現(xiàn)，甲方可以適時(shí)、合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作區(qū)域，乙方應(yīng)服從甲方的正常人事管理和工作調(diào)動(dòng)安排。（三）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，服從甲方對(duì)其工作成果的監(jiān)督、考核等處理，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條 工作時(shí)間和休息休假（一）甲方依據(jù)我國(guó)現(xiàn)行的勞動(dòng)法律法規(guī)安排乙方的工作時(shí)間和休息時(shí)間，乙方應(yīng)服從甲方安排的工作時(shí)間和休息時(shí)間。（二）因甲方行業(yè)的特殊性，確定乙方的工作時(shí)間為綜合計(jì)算工時(shí)制。（三）在節(jié)假日安排乙方工作的，甲方將根據(jù)考勤記錄安排乙方補(bǔ)休同等時(shí)間或計(jì)發(fā)加班

21、工資。第四條 勞動(dòng)報(bào)酬（一）甲方根據(jù)政府有關(guān)薪資管理規(guī)定和乙方所擔(dān)任的職務(wù)確定其相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。具體的薪資標(biāo)準(zhǔn)為：（1）乙方在試用期內(nèi)工資為元/月。（2）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方按照甲方考核轉(zhuǎn)正后，甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和加班工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元/月，加班工資元，工資總額為元/月。（3）乙方同意遵照甲方員工手冊(cè)和員工績(jī)效考核管理制度的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核，乙方如果連續(xù)兩個(gè)月績(jī)效考核不合格，甲方有權(quán)對(duì)其做出再培訓(xùn)或調(diào)崗安排。如經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)崗后考核仍不合格的，則甲方有權(quán)對(duì)乙方做出降薪、降職和解除勞動(dòng)合同且不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。（二）甲方以銀行轉(zhuǎn)賬形式支付工資并按月發(fā)

22、放，發(fā)薪日期定為每月20日，逢節(jié)假日時(shí)將順延。（三）甲方有權(quán)按照公司的薪資標(biāo)準(zhǔn)和考核制度合理調(diào)整乙方工資。甲方實(shí)行新的工資制度或乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng)時(shí)，甲方可以按照公司的相關(guān)規(guī)定適時(shí)、合理地調(diào)整乙方的工資待遇。第五條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件（一）甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。（二）乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守甲方所規(guī)定的安全操作規(guī)程。第六條 勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度（一）甲方依法根據(jù)我國(guó)現(xiàn)有的相關(guān)法律法規(guī)、政策制定的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括員工手冊(cè)）作為本勞動(dòng)合同的附件，乙方簽訂本合同時(shí)，已閱知并理解甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工手冊(cè)，乙方接受甲方各項(xiàng)規(guī)章制度（包括員工手冊(cè)）的

23、約束。（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按時(shí)優(yōu)質(zhì)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度及員工手冊(cè)，給予相應(yīng)的行政處罰、經(jīng)濟(jì)處罰等直至解除本合同。（三）乙方離職時(shí)應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)離職交接手續(xù)，若因此造成甲方損失的，乙方應(yīng)予以足額賠償。第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂（一）有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更、終止本合同：（1）在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；（2）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；（3）由于不可抗力的因素致使

24、本勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；（4）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間，不符合甲方錄用條件的；（2）女員工在試用期內(nèi)懷孕的；（3）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（4）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成損害的；（5）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（7）被依法追究刑事責(zé)任的。（三）有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方或額外支付乙方一個(gè)月的

25、基本工資后，可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排之工作的；（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（四）本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應(yīng)提前30天協(xié)商勞動(dòng)合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)簽新的勞動(dòng)合同。協(xié)商未成的，本合同到期后自動(dòng)終止。（五）如乙方在本合同履行期限內(nèi)提出解除合同，除本合同另有約定外，甲方不向乙方承擔(dān)任何補(bǔ)償或者經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。第九條 法律責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本勞動(dòng)合同，任何一方違反勞動(dòng)合同中約定的事項(xiàng)，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小依法賠償對(duì)方的經(jīng)濟(jì)損失。第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理（一）甲乙

26、雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議后，應(yīng)先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可向人民法院提起訴訟。（二）甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議期間，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方的行為，乙方不得有故意損害甲方利益、形象的行為。第十一條 附則（一）本合同一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。（二）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。（三）本合同未盡事宜甲乙雙方可另行簽訂書(shū)面的補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方簽名：負(fù)責(zé)人或代理人：簽章日期：簽章日期： 用工合同 篇5 _（公司（以下稱(chēng)甲方）因工作需要，按照國(guó)家、北京市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用_（以下稱(chēng)乙方

27、）為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自 年 月 日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。1。 合同有效期限 年，至 年 月 日止。2。 無(wú)固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為_(kāi)。3。 合同期限至于 工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。其完成的標(biāo)志事件是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動(dòng)合同，自生效之日起 個(gè)月內(nèi)為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時(shí)還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。均具有同等效力。二、工作

28、任務(wù)（一）乙方職位是 _，向_報(bào)告。（二）在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。三、工作時(shí)間（一）甲方實(shí)行每日不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時(shí)。（二）甲方可以報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。（三）甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)。但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過(guò)三小時(shí)，每月累計(jì)不得超過(guò)三十六小時(shí)。（四）有下列情形之一的，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間不受本條第（三）項(xiàng)規(guī)定限制：1發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的；2生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線(xiàn)路、公共設(shè)施發(fā)生

29、故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時(shí)搶修的；3在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的；4必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；5為完成國(guó)防緊急任務(wù)的；6為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計(jì)劃生育、女職工勞動(dòng)保護(hù)等假期的待遇。 用工合同 篇6 甲方：乙方：姓 名：_家庭住址：_電話(huà)：_ 根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，甲方同意乙方來(lái)甲方參加工作，為明確責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)簽訂用工合同如下：一、合同期限：自_年_月_日始至_年_月_日止，期限為_(kāi)年，根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，到期可續(xù)訂合同。二、工

30、作任務(wù)：甲方安排乙方在 公司中工作，從事服裝加工。三、勞動(dòng)條件：甲方根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)職工勞動(dòng)安全，勞動(dòng)保護(hù)等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方工作安全，如乙方因違章操作，造成安全事故責(zé)任自負(fù)。四、勞動(dòng)制度：1、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的一系列規(guī)章制度、服從管理，如有違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)經(jīng)濟(jì)處罰，直至解除合同。2、乙方違章操作，造成經(jīng)濟(jì)損失要賠償。五、工資待遇：1、乙方在保證質(zhì)量的前提下實(shí)行計(jì)件工資，多勞多得。2、在淡季，如因沒(méi)有訂單，甲方按月支付保底工資乙方不得進(jìn)入其它廠(chǎng)工作。3、甲方每月底發(fā)工資，決不拖到下月發(fā)工資，否則公司將按天每位工人工資額的3%o支付給工人，以承擔(dān)遲發(fā)工資

31、的違約金。4、在本公司工作過(guò)一年以后接著工作者，每月增發(fā)工齡工資，按10元遞增。六、福利待遇：公司包食宿，員工同時(shí)享受工廠(chǎng)的其它福利待遇。七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書(shū)面通知對(duì)方，乙方無(wú)故未經(jīng)甲方同意退崗的，按違約處理，并扣發(fā)一個(gè)月工資。八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效，未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。甲方：乙方（簽字）：年月日 用工合同 篇7 甲方：乙方：甲乙雙方依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法的'規(guī)定，在平等、自愿的原則下，訂立本合同。第一條 合同期限：本合同期限自年月日起至年若聘用期滿(mǎn)前三個(gè)月，乙方未提出不續(xù)約，則本合同繼續(xù)延長(zhǎng)年，至 年 月 日止。反之，乙方

32、需提前三個(gè)月告知甲方。第二條 工作內(nèi)容：甲乙雙方根據(jù)工作需要，安排任命乙方為工作崗位，為其提供必要的工作條件。合同期間，乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從分配，積極工作，履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)。第三條 工作報(bào)酬：1、乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方將在每月的10號(hào)以法定貨幣形式支付員工的工作報(bào)酬。2、乙方正式聘用后，開(kāi)始享有保底工資+手工操作提成工資+產(chǎn)品提成。3、乙方在甲方工作三年后，如條件成熟，可優(yōu)先考慮其新店入股權(quán)。第四條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1、在合同期間內(nèi)甲方收取乙方技能及專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)金元，合同期滿(mǎn)后退還。2、在合同期間，乙方自愿交每月工資中的元由甲方保管，合同期滿(mǎn)后退還。3、

33、合同期滿(mǎn)后，甲方支付乙方年終獎(jiǎng)金元，以示獎(jiǎng)勵(lì)。4、乙方經(jīng)甲方培養(yǎng)成特殊崗位，如提前終止本合同，乙方需要承擔(dān)違約責(zé)任，并不予退還培訓(xùn)金和每月所保管 元的工資。第五條 工作紀(jì)律：1、乙方應(yīng)該遵守甲方各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)章，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)管理和安排。2、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份，均具有同等法律效力。甲方：乙方：簽約時(shí)間： 年 月 日 用工合同 篇8 根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，達(dá)成一致，自愿訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。1 合同期限1.1 甲乙雙方選擇以完成一定的工作任務(wù)為期限為本合同期限。1.2 合同期限自年 月 日起至 工作項(xiàng)目完成時(shí)止。2 工作內(nèi)容和工作地

34、點(diǎn)2.1乙方同意從事 工作，并按照甲方對(duì)本崗位工作（生產(chǎn)）任務(wù)和職責(zé)的要求，按時(shí)完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或目標(biāo)。2.2 因工作（生產(chǎn)）需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以變更乙方的崗位。2.3 乙方工作地點(diǎn)在 ，在本合同期內(nèi)如甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要變動(dòng)工作地址，乙方同意甲方安排。 3 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)3.1按照崗位（工種）要求，甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育與培訓(xùn)。3.2乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行，且不視為違反勞動(dòng)合同。3.3乙方

35、從事有職業(yè)危害的作業(yè)，甲方應(yīng)做好防護(hù)措施，并對(duì)乙方定期進(jìn)行健康檢查。4 職業(yè)道德、保密和競(jìng)業(yè)限制4.1乙方必須嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和紀(jì)律，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和工作安排。4.2乙方必須參加并接受甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、職業(yè)技能、勞動(dòng)安全、規(guī)章制度等方面的教育、培訓(xùn)、考核鑒定，遵守職工行為準(zhǔn)則和職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密,維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)。4.3乙方在工作中，必須堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和安全操作規(guī)程，確保產(chǎn)品質(zhì)量、人身安全和設(shè)備安全。4.4因工作需要，甲方調(diào)整乙方崗位，或調(diào)派乙方從事其他臨時(shí)性工作的，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)整或派遣。4.5乙方從事

36、涉及甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)、核心技術(shù)、客戶(hù)資料等商業(yè)秘密工作崗位的，未經(jīng)甲方許可，不得向第三者透露甲方的必須保密信息的資源。在解除或者終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)繼續(xù)為甲方守密，兩年內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守競(jìng)業(yè)限制。甲乙雙方可以就保密和競(jìng)業(yè)限制另行訂立協(xié)議。5 勞動(dòng)合同的履行和變更5.1 甲乙雙方應(yīng)當(dāng)遵循誠(chéng)實(shí)信用的原則，履行各自承諾的義務(wù)。違約的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2 訂立本合同所依據(jù)的法律法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。5.3本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。6 勞動(dòng)合同終止、解除的條件6.1 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止：6.1.1 本合同約定的

37、工作任務(wù)已完成；6.1.2 由于不可抗力的原因，致使勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行；6.1.3 具備法律、法規(guī)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的其他情形。6.2 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。6.3 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)書(shū)面通知乙方解除勞動(dòng)合同：6.3.1嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，擅自離崗連續(xù)曠工超過(guò)十五天或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)三十天的；6.3.2 在工作中玩忽職守、違章作業(yè)，造成重大事故的；6.3.3 嚴(yán)重失職、瀆職、違法、違紀(jì)，給甲方造成重大損失， 2或利用工作之便營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的；6.3.4同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；6.3.5

38、因乙方原因,導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的;6.3.6 被勞動(dòng)教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任的。6.4有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是必須提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：6.4.1 乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；6.4.2 乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；6.4.3 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；6.4.4 由于工作需要，甲方調(diào)整乙方工作崗位（工種），或受甲方派遣從事?lián)岆U(xiǎn)救災(zāi)或者其他臨時(shí)性工作，乙方拒不服從的；6.4.5 乙方消極怠工，連續(xù)三個(gè)月

39、完不成任務(wù)或者在工作服務(wù)過(guò)程中存在嚴(yán)重質(zhì)量和態(tài)度問(wèn)題，經(jīng)甲方教育后仍不改正的；6.4.6 無(wú)理取鬧，滋事尋釁，嚴(yán)重影響生產(chǎn)、工作和社會(huì)秩6.4.7 發(fā)生嚴(yán)重影響甲方形象和損害甲方利益行為的。6.5 乙方要求解除勞動(dòng)合同，必須提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。6.6掌握或者知悉甲方重要商業(yè)秘密，乙方提出解除合同必須提前60日告知甲方，甲方可在此期間采取必要的脫密措施。6.7有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同：6.7.1甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；6.7.2 甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；6.7.3 因甲方原因,導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效的。3 序的；6.8甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，