物流中心參觀管理辦法(簡則)

1、 物流中心參觀管理辦法簡則制度編號sdjqm1101制度等級c更 改 碼1jsdagjkashdjkhasjkdhjkashdfjkashfjkahfjkhajksdhajksdhjkashdjkashdkjshakjdhasjkdhjsdagjkashdjkhasjkdhjkashdfjkashfjkahfjkhajksdhajksdhjkashdjkashdkjshakjdhasjkdhjsdagjkashdjkhasjkdhjkashdfjkashfjkahfjkhajksdhajksdhjkashdjkashdkjshakjdhasjkdhjsdagjkashdjkhasjkdhjka

2、shdfjkashfjkahfjkhajksdhajksdhjkashdjkashdkjshakjdhasjkdh jsdagjkashdjkhasjkdhjkashdfjkashfjkahfjkhajksdhajksdhjkashdjkashdkjshakjdhasjkdh jsdagjkashdjkhasjkdhjkashdfjkashfjkahfjkhajksdhajksdhjkashdjkashdkjshakjdhasjkdhjsdagjkashdjkhasjkdhjkashdfjkashfjkahfjkhajksdhajksdhjkashdjkashdkjshakjdhasjkdhj

3、sdagjkashdjkhasjkdhjkashdfjkashfjkahfjkhajksdhajksdhjkashdjkashdkjshakjdhasjkdh內(nèi)容提要1 內(nèi)容摘要1.1 參觀申請1.1.1 oa系統(tǒng)申請：公司客戶參觀，接待部門在oa系統(tǒng)里面提出申請，由該部門負責人審核，再經(jīng)物流部負責人審核，最后經(jīng)物流總監(jiān)審批通過后（無物流總監(jiān)的由物流部負責人審批）；申請通過后，由接待部門提前1個工作日與物流部負責人口頭協(xié)商，確定參觀方案（包括參觀時間、人數(shù)、路等），并指派有業(yè)務或工作關系的人員進行陪同。1.1.2 電話口頭申請：如公司客戶臨時來訪，走oa流程時間比較緊急時，陪同人員必須與物流部

4、負責人電話告知，如有需要由物流部安排講解人員，嚴格遵守“先登記后參觀”的參觀流程（參觀完成以后，補齊oa申請流程）。1.2 參觀活動1.2.1 公司上下游客戶參觀（1）進入物流中心前，陪同人員應搶先至收貨組辦理登記手續(xù)，領取參觀證，分發(fā)給參觀人員；（2）實施參觀時，陪同參觀或物流管理部的講解人員可以按照下列路線逐步講解：收貨區(qū)二樓整件區(qū)（調(diào)度、拆零、內(nèi)復核）外復核（根據(jù)實際情況或需要，也可自行選擇路線或相關區(qū)域進行參觀講解）；（3）參觀結(jié)束后，陪同人員必須回收參觀證，并按領取數(shù)量歸還至收貨組組長；如有遺失，當場記錄遺失數(shù)量，并要求陪同人員簽字確認。1.2.2 政府部門、上級領導視察（1） 政府

5、部門、上級領導的視察或參觀活動，負責接待的部門或個人應提前告知物流總監(jiān)或物流部負責人，并提出相關的參觀準備及接待要求，共同確定參觀方案；（2）根據(jù)確定的參觀方案，物流總監(jiān)組織安排倉儲部、物流管理部做好相關的參觀接待準備工作，確保萬無一失；（3）參觀路線可根據(jù)各級領導的要求靈活選擇，在不損害公司利益的情況下盡量滿足領導的各種參觀需求。1.2.3 員工親屬（朋友）參觀（1）對于員工親屬（朋友）的參觀，該員工需進行oa申請，在無其它參觀接待或不影響業(yè)務的情況下，可考慮予以批準；（2）參觀批準后，相應員工在實施參觀前應在收貨組辦公室進行登記，領取參觀證，具體流程及要求與客戶參觀相同；（3）親屬或朋友的

6、參觀過程中，相應員工必須全程陪同，嚴格遵守物流中心相關管理制度和倉儲部負責人提出的各種要求；如在參觀過程中有任何違規(guī)行為，倉儲部有權中止此次參觀活動，并對該員工進行相應的懲罰措施。1.2.4 其它單位、團體或個人參觀（1）對于其它單位（無業(yè)務往來）、團體或個人的參觀：a、如有接待部門或個人，嚴格按公司客戶參觀程序與要求進行；b、無接待部門或個人，須經(jīng)總經(jīng)理批準后方可進入物流中心參觀，由總經(jīng)理或倉儲部安排人員全程陪同，嚴格按公司客戶參觀程序與要求進行；（2）集團、各分子公司員工及實習員工進入物流中心參觀，如未佩戴工牌，則必須領取、佩戴參觀證進入。1.2.5 公司員工參觀、因公來訪（1）公司其它部

7、門員工如要求參觀物流中心，應先向該物流部負責人提出申請，經(jīng)同意后方可進入；（2）在不影響出入庫作業(yè)或無參觀接待的情況下進行，提倡組隊批次參觀；（3）其它部門員工因工作原因需至物流中心，應著工裝、佩戴工牌進入。1.2.6 中藥客戶參觀流程（1）中藥客戶來訪我公司時，有臨時參觀需求或看品種，陪同人員必須在中藥組先登記后，并陪同客戶參觀，陪同人員不得中途撤離；（）中藥客戶有正式的參觀活動，要嚴格走申請流程，如時間來不及或其他特殊情況下，立即打電話與物流部負責人進行口頭協(xié)商。1.3 參觀規(guī)定1.3.1 參觀過程中必須服從工作人員的管理，遵從物流中心規(guī)章制度及安全提示，因個人原因造成的安全事故，公司概不

8、負責；1.3.2 參觀人員不得在物流中心及月臺進行拍照、攝影或其他記錄活動；1.3.3公司員工不得向參觀人員透露業(yè)務數(shù)據(jù)、員工薪資及公司內(nèi)部資料；1.3 獎懲措施1.3.1 申請部門的參觀陪同人員，如未在收貨組登記就帶領客戶直接參觀，處以30元/次的罰款，如造成事故由該陪同人員及其部門承擔全部責任；1.3.2 倉儲部需對物流中心參觀過程中的違規(guī)事項做好記錄，填寫違規(guī)登記表（附件2），視情節(jié)處以相關責任人或陪同人員3-5 分/次的扣罰；1.3.3 參觀結(jié)束后及時歸還參觀證，如有遺失或損壞，由申請部門負責人按10 元/個的標準進行賠償，在當月工資中扣除；1.3.4 陪同人員中途無故離開或未向倉儲部

9、負責人說明情況離開的，倉儲部將把相關情況反饋至所在部門，因此而造成的客戶不滿情緒或投訴，將追究當事人責任，情節(jié)嚴重的將按照相關規(guī)定進行處理；1.3.5 人為原因造成藥品破損，則由陪同人員或相關責任人按價賠償；1.3.6 員工家屬（小孩）不得隨意進入物流中心，如有違反，對其監(jiān)護人處以3 分/次的扣罰，在當月工資中扣除；1.3.7 在接待公司重要客戶或政府機關以及各級領導參觀視察中，若物流中心工作人員或接待人員出現(xiàn)有損公司形象的行為，經(jīng)核實處以相關責任人30 元/人、責任人直接上級領導20元/次的扣罰，并在公司內(nèi)通報批評。情節(jié)嚴重或性質(zhì)惡劣的，移交法務監(jiān)察部進行嚴肅處理；1.3.8 物流中心工作人

10、員如發(fā)現(xiàn)、舉報或制止參觀中的違規(guī)行為，予以當事人5 分/次的獎勵加分；2 執(zhí)行部門： 山東公司各部門3 制度解釋部門： 山東物流管理部 -下面黃顏色是贈送的簡歷模板不需要的可以下載后編輯刪除簡歷智聯(lián)招聘男 | 已婚 | 1988 年月生 | 戶口：湖南 | 現(xiàn)居住于廣東深圳-寶安區(qū)3年工作經(jīng)驗 | 團員 | 廣東省深圳市寶安區(qū)福永鎮(zhèn)陳屋村2巷518101e-mail: 求職意向·工作性質(zhì)： 全職·期望職業(yè)： 銷售業(yè)務、銷售管理、市場·期望行業(yè)： 專業(yè)服務/咨詢(財會/法律/人力資源等)、教育/培訓/院校、通信/電信運營、增值服務·工作地區(qū)： 深圳

11、3;期望月薪： 4001-6000元/月·目前狀況： 我目前處于離職狀態(tài)，可立即上崗職業(yè)目標喜歡營銷管理類工作，喜歡有挑戰(zhàn)的工作，大學四年一直在挑戰(zhàn)自己，挑戰(zhàn)自己的極限，一直在做營銷的兼職，堅信“也精于勤而荒于嬉”一直嚴于律己，在各方面都要從嚴要求自己。相信自己總有一天會成功的！只有自己不敢做的，沒有做不成的，做銷售10分靠天，九分靠人做，市場是人做出來的。 工作經(jīng)歷2013/01 - 2014/04 超越電腦專賣店 | | 市場主管 行業(yè)類別：計算機硬件 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：20人以下 | 職位月薪：4001-6000元/月工作描述：在各工業(yè)區(qū)和住宅小區(qū)做廣告宣傳為店鋪銷

12、售做鋪墊，并且為各用戶提供售后維護工作。2011/06 - 2012/11 衡陽市教育培訓學校 | | 銷售主管 行業(yè)類別：教育/培訓/院校 | 企業(yè)性質(zhì)：民營 | 規(guī)模：20-99人 | 職位月薪：2001-4000元/月工作描述：為學校制定招生計劃，帶領招生專員在各社區(qū)以及學校周圍做廣告（包括粘貼墻體廣告，入戶拜訪宣傳）開展招生工作，定期到中小學校門口駐點宣傳，聯(lián)系各學校任課老師開展招生工作。項目經(jīng)驗教育經(jīng)歷2007/09 -2011/06 在校學習情況曾獲 院校級三等獎 在校實踐經(jīng)驗2008/03 - 2010/10 大學生英語周刊衡陽市推銷員到衡陽市區(qū)域經(jīng)理 *2008年推銷員，在學校

13、新生開學期間向?qū)W生和家長推銷學生英語報*2009-2010年學生英語報衡陽地區(qū)區(qū)域經(jīng)理，負責在衡陽各高校組建團隊銷售學生英語報，團隊培訓，團隊維護，最后指導團隊銷售。*2009-2010年。衡陽行動者文化傳播有限公司招生代理負責公司在衡陽地區(qū)的自考、成人高考、家教培訓的招生工作，制訂季度招生計劃，實行電話營銷，接待客戶的來訪、洽談工作。到各醫(yī)院和各事業(yè)單位接觸式發(fā)放傳單并且交談留下有意向人的電話以后回訪。并且做出了良好的業(yè)績。培訓經(jīng)歷 證書語言能力英語：讀寫能力良好 | 聽說能力良好企業(yè)合同管理制度一、 合同管理總賬1、目的和依據(jù) 為加強公司的合同管理工作，預防、減少和及時解決合同糾紛，維護企

14、業(yè)合法權益，提高經(jīng)濟效益、根據(jù)中華人民共和國合同法和有關政府部門規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，制定本制度。2、適用范圍 本制度適用于公司及其所屬各單位與外簽訂的各類合同、協(xié)議等，包括但不限于買賣合同，借款合同、租賃合同、加工承攬合同、運輸合同、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓合同、倉儲合同、保險合同等。3、合同管理原則 合同管理必須遵循依法辦事，預防為主，層層把關，跟蹤監(jiān)督，及時調(diào)整，維護企業(yè)合法權益的原則。4、保守商業(yè)秘密 管理、參與合同工作的一切有關人員，應當為公司保守商業(yè)秘密。二、 合同管理職責1、企業(yè)合同管理部門的主要管理職責（1）認真學習、貫徹執(zhí)行中華人民共和國合同法和有關條例，依法保護本企業(yè)的合法權益。（2）

15、制定、修訂本公司合同管理制度、辦法，組織實施合同管理工作。（3）審查合同，防止不完善或不合法的合同出現(xiàn)。（4）協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同，參與重大合同的談判與簽訂。（5）做好合同統(tǒng)計、歸檔、保管工作。（6）監(jiān)督、檢查本公司合同簽訂、履行情況。（7）代表本公司處理與外單位的合同糾紛。（8）按期統(tǒng)計，匯總本公司的合同簽訂、履行、合同糾紛處理情況等，并及時向公司領導匯報。2、采購、銷售部門的主要職責（1）依法簽訂、變更、解除本部門的合同。（2）嚴格審查本部門所簽訂的合同、重大合同提交相關部門會審。（3）對所簽合同認真執(zhí)行，并定期自查合同履行情況。（4）在合同履行過程中，加強與其它各有關部門聯(lián)系，發(fā)

16、生問題及時向領導匯報。（5）合同原件交與合同管理部門，本部門也要做好合同的登記、統(tǒng)計、歸檔工作。3、財務部門的主要職責（1）加強與采購、銷售等有關部門的，及時通報合同履行中的應收應付情況。（2）財務部見合同付款，做好與合同有關的應收應付款項的統(tǒng)計、分析，提出處理建議，妥善保管收、付憑證。（3）配合銷售部做好合同管理工作。三、合同審簽管理（1）公司對外簽訂合同，應由法定代表人或法定代表人授權的代理人進行，未經(jīng)授權任何人不得以公司名義對外簽訂合同。（2）除及時清結(jié)者外，合同應當采用書面形式，合同文本應當采用統(tǒng)一的合同示范文本，合同相對方提供的合同文本必須送交有關部門審核。（3）合同按種類統(tǒng)一編號。

17、（4）合同及其有關的書面材料，應當語言規(guī)范，字跡清晰，條款完整，內(nèi)容具體，用語準確，無歧義。（5）訂立合同必須完備合同條款，合同條款一般包括當事人的名稱或者姓名和住所、標的、數(shù)量和質(zhì)量，價款和付款方式，履行的期限、地點、方式、違約責任及解決爭議的方法等。（6）對外簽訂合同，要明確選擇糾紛管轄地。（7）法定代表人或合同承辦人應當親自在合同文本上簽名蓋章。（8）簽訂合同，應當加蓋單位的合同專用章或公章。嚴禁在空白合同文本上加蓋合同專用章或公章，單份合同文本達二頁以上的須加蓋騎縫章。四、合同審簽程序（1）簽訂合同前必須嚴格審查對方當事人的主體資格。對方需提供上一年度年檢過的公司法人營業(yè)執(zhí)照副本復印件

18、，并加蓋該公司公章。（2）簽訂合同前需要審查代理人的代理身份和代理資格。（3）簽訂合同必須認真審查對方當事人的履約能力。（4）簽訂合同應當仔細審查對方當事人提供的有關證明資料。（5）合同承辦人應將合同的副本或復印件一份及時送交本單位財務部門備案，作為財務部門收付款物的依據(jù)。五、合同履行、變更和解除1、合同履約管理（1）法定代表人、公司總經(jīng)理全面負責合同的履行。合同承辦單位、部門和人員具體負責其訂合同的履行。（2）在履行合同過程中，根據(jù)情況的變化，應當對對方當事人的履行能力進行跟蹤調(diào)查。如發(fā)現(xiàn)問題，合同承辦人及時處理，必要時經(jīng)單位負責人同意，可實地調(diào)查合同標的情況和對方當事人的履約能力。（3）接

19、收標的必須經(jīng)過嚴格的驗收程序，對不符合制度和合適合同標的應在法定期限內(nèi)及時提出書面異議。（4）合同結(jié)算必須通過本單位財務部門進行，對合法有效的合同，財務部門必須在合同約定的期限內(nèi)結(jié)算，對未經(jīng)合法授權或超權限簽訂的合同，財務部門有權拒絕結(jié)算。（5）凡與合同有關的來往文書、電信、信函、電話記錄都應作為履約證據(jù)留存。對我方當事人的履約情況，除妥善保存有關收付 憑證外，還要做好履約記錄。2、合同的變更和解除（1）對方當事人作為款物接收人而要求變更接收人時，必須有書面變更協(xié)議。嚴禁未取得對方當事人的書面材料而憑口頭約定向已變更的接收人發(fā)貨或付款。（2）我方當事人遇有不可抗力或者其他原因無法履行合同時，應

20、當及時收集有關證據(jù)，并立即以書面形式通知對方當事人，同時積極采取補救措施，減少損失。（3）發(fā)現(xiàn)對方當事人不履行或不完全履行合同時，合同承辦人應當催促對方當事人采取有效補救措施，收集、保存對方當事人不履行合同的有關證據(jù)，及時向公司報告。（4）我方當事人因故變更或解除合同，應當及時以書面形式通知對方當事人，說明變更解除合同的原因和請求對方書面答復的期限，盡快與對方當事人達成變更或解除合同的協(xié)議。六、合同糾紛處理1、合同糾紛管理（1）為解決合同糾紛所采取的各項措施，必須在法定的訴訟時效和期間內(nèi)進行。（2）發(fā)現(xiàn)對方當事人利用合同進行詐騙等犯罪活動時，應當立即向單位負責人報告并向公安機關報案。（3）合同

21、承辦部門人員應配合好公司行政部參加仲裁或訴訟。（4）合同糾紛發(fā)生后，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決。（5）合同發(fā)生糾紛后，需要委托代理人參加訴訟活動的，應當及時委托有資質(zhì)的代理人參與處理糾紛。（6）解決合同申請書、起訴書、證據(jù)、答辯書、協(xié)議書、調(diào)解書仲裁書、裁定書、判決書等，在結(jié)案后十日內(nèi)，由承辦人送交行政部備案。2、合同糾紛處理程序（1）發(fā)生合同糾紛，合同承辦部門、人員應立即報告公司領導和行政部，銷售部、采購部、財務部等相關部門應當及時提供解決糾紛所需的相關材料。（2）在處理合同糾紛過程中，對于可能因?qū)Ψ疆斒氯说男袨榛蛘咂渌颍古袥Q不能執(zhí)行或者難以執(zhí)行的案件，應當及時向法院申請財