工作完成承諾書

1、工作完成承諾書篇一：工作承諾書承諾書安岳縣博達(dá)物業(yè)服務(wù)有限公司：本人 ，在安岳縣博達(dá)物業(yè)服務(wù)有限公司從事工作，擔(dān)任職務(wù)，為了提高2014年工作品質(zhì)及工作業(yè)績，圍繞公司2014年度經(jīng)營計劃與目標(biāo)為指導(dǎo)方向，著實(shí)做好本職崗位工作，嚴(yán)格落實(shí)各項規(guī)章制度，使“制度第一、領(lǐng)導(dǎo)第二”的公司執(zhí)行理念全部貫穿至各項工作中，力爭在2014年取得更優(yōu)異的成績，特作由以下承諾：（1）、三大紀(jì)律八項軍規(guī)1、按時上班，不得遲到、早退、無故曠工；按規(guī)定休假、按程序請銷假。2、按公司要求著工裝、服裝整齊整潔、統(tǒng)一穿黑色或棕色皮鞋；注重個人衛(wèi)生，不得留長發(fā)、胡須、刺青、紋身等。3、嚴(yán)守值班紀(jì)律，不得酒后上班、不得做與工作無關(guān)

2、的事。4、遵守國家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。5、服從上級領(lǐng)導(dǎo)指揮與安排，按規(guī)程完成各項工作，不得推諉卸責(zé)。6、愛護(hù)公司財物，損壞必須照價賠償。7、團(tuán)結(jié)同事，不得拉幫結(jié)派，搬弄是非，傳播負(fù)面思想8、不得打罵、譏諷業(yè)主，時刻維護(hù)業(yè)主利益。9、嚴(yán)格執(zhí)行公司工作流程， 做好本職崗位工作，按級負(fù)責(zé), 逐級匯報，責(zé)任到人。10、愛護(hù)小區(qū)環(huán)境，執(zhí)行崗位衛(wèi)生當(dāng)班負(fù)責(zé)制。11、微笑服務(wù)、禮貌待人、說話和氣、態(tài)度端正，不得做有損公司發(fā)展及形象的事。處罰措施：違反三大紀(jì)律及八項軍規(guī)者，經(jīng)濟(jì)處罰50-500元并通報批評，嚴(yán)重違紀(jì)者降職或降薪并受經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)特別嚴(yán)重 者，直接辭退；給公司造成損

3、失者，追究當(dāng)事人民事責(zé)任。(2)、七項獎勵1、熱愛本職工作，作風(fēng)正派，言行舉止文明，儀容儀表規(guī) 范，團(tuán)結(jié)互助、勤儉節(jié)約、助人為樂、愛護(hù)公司公共財物， 思想覺悟高，工作能力強(qiáng)，盡職盡責(zé)，嚴(yán)格遵守公司各項管 理規(guī)章制度；2、工作積極并能為本部門的工作由謀劃策，提由切實(shí)可行 的合理化建議，經(jīng)采納實(shí)施效果顯著；3、對小區(qū)工作進(jìn)行日常維護(hù)中，工作積極，責(zé)任心強(qiáng)，不 畏困難，能夠合理并及時有效的處理。4、能夠勇敢的與不良行為及違法行為或理智及時的預(yù)防各 類突發(fā)事件，為公司贏得聲譽(yù)，為業(yè)主贏得利益，表現(xiàn)突生；5、工作中積極主動，服務(wù)意識強(qiáng)，受到業(yè)主書面表揚(yáng)一次或?qū)沂茴櫩捅頁P(yáng)；6、能夠協(xié)助本部門開展好各項工作

4、，做好傳、幫、帶，提 高部門工作質(zhì)量并能夠體現(xiàn)由實(shí)際效果；7、嚴(yán)格履行本職崗位工作，嚴(yán)守值班紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行公司工作流程，具有奉獻(xiàn)精神及工作責(zé)任感；獎勵措施：遵守七項獎勵者，經(jīng)濟(jì)獎勵50-500元并通報表揚(yáng)，表現(xiàn)優(yōu)異者，晉升工資或晉級，表現(xiàn)特別優(yōu)異者，工資晉級并經(jīng)濟(jì)獎勵 500元； 本人承諾在2014年度工作中，嚴(yán)格遵守承諾書所有內(nèi)容，如有違反，本人自愿接受公司處罰并承擔(dān)責(zé)任。特此承諾！此承諾至簽訂之日起生效。承諾人：日期：年月日工資收入證明茲證明 系安岳縣紫竹物業(yè)服務(wù)有限公司員工，身份證號碼：，在我公司工作，擔(dān)任保安職務(wù)，月工資收入 1400 元人民幣（大寫：）。本證明僅限于該職工辦理公共租賃

5、住房使用。特此證明！單位名稱（蓋章）：安岳縣紫竹物業(yè)服務(wù)有限公司年月日篇二：項目完成承諾書項目完成承諾書為保證按質(zhì)按量完成工程，我司將承諾如下：1、對合同條件的承諾：承認(rèn)并接受貴方招標(biāo)文件的要求和合同條件的約束；2、工期承諾：如果中標(biāo)，我司保證在接到開工通知后，在 規(guī)定時間內(nèi)開工，并保證按合同工期、節(jié)點(diǎn)要求完成全部工 程施工；3、工程質(zhì)量承諾：保證按照招標(biāo)文件的技術(shù)要求和質(zhì)量要 求進(jìn)行施工，確保工程驗(yàn)收合格并達(dá)到優(yōu)良工程標(biāo)準(zhǔn)；4、安全文明施工承諾：嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)許可證條例，確 保安全完成工程，達(dá)到安全文明施工工地；5、提交結(jié)算資料的承諾：在工程正式移交后日內(nèi)，一次性提交完整有效的結(jié)算資料；6

6、、支付民工工資承諾：建立民工名冊，每月按時公示民工工資發(fā)放情況，接受勞動保障部門及貴司的監(jiān)督核查，確保 民工工資能夠按時足額發(fā)放；7、保修承諾：我司承諾在合同規(guī)定的保修期內(nèi)，對本工程 的任何質(zhì)量缺陷及由此造成的后果負(fù)責(zé)并按合同約定及時履行保修義務(wù)。承諾單位：法定代表人：日期：年 月日篇三：2015年工作承諾書2015年工作承諾書基于公司2015年的工作情況分析，為加強(qiáng)公司管理，規(guī) 范員工行為，為公司的穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造良好的條件，特制定以 下工作要求：1、由勤嚴(yán)格遵守公司上下班由勤制度，按時上下班，不遲到，不 早退。（以打卡記錄為準(zhǔn)，未打卡記錄按照曠工處理）外由工作需要填寫外由工作情況記錄表，說明理

7、由和事項。每月遲到三次以上的取消當(dāng)月員工福利，連續(xù)兩個月達(dá)不 到要求的，取消本年度工資提升、福利待遇及其他獎勵。每月請假超過二天、年度請假超過十五天的將不享受本年 度公司所有獎勵和工資提升（請假以請假條為準(zhǔn)，事假必須 說明理由，病假需提供醫(yī)院證明。電話請假無效，且按曠工 處理）2、工作日志公司所有員工必須按時填寫工作日志，必須真實(shí)每項工作 都有驗(yàn)證證明。日志完成情況是工資發(fā)放的依據(jù)之一，無工作日志不能說明其每天的工作狀況的將按照當(dāng)月工資總額的50流放。3、工作質(zhì)量根據(jù)公司新規(guī)，對于每個人進(jìn)行的工作由辦公室下達(dá)工作 通知書，凡接手的工作要認(rèn)真對待，有足夠的能力從事專業(yè) 工作，要保證質(zhì)量的前提下在規(guī)定時間內(nèi)完成。4、工作范圍公司是一個整體，在本職工作要做好的同時，應(yīng)無條件幫 助其他部門完成力所能及的事情。反之，自己的工作需要他 人幫助時，要主動提由請求，以保證公司的整體運(yùn)作效率。5、工作態(tài)度公司接到的業(yè)務(wù)及時安排，在接受工作時必須無條件的去執(zhí)行，需要加班加點(diǎn)的有公司統(tǒng)一安排，對于自己分內(nèi)工作一定要按時完成。處理好與同事間的關(guān)系，不制造矛盾，不擱置矛盾。能在同一家公司工作是緣分，應(yīng)攜手共進(jìn),互幫互助，為了一個共同的目標(biāo)而努力。不干私活不接私單，由 現(xiàn)類似現(xiàn)象接受公司處罰，上繳所有所得或自動辭職。6、車輛使用