廣告公司如何對員工進行培訓

1、1廣告公司如何對員工進行培訓廣告公司如何對員工進行培訓2010年年6月月25日日2講授大綱講授大綱一、培訓的重要性一、培訓的重要性二、進行培訓前必要的考量事項二、進行培訓前必要的考量事項三、培訓方式三、培訓方式四、培訓的性質四、培訓的性質五、廣告公司可運用的培訓課程五、廣告公司可運用的培訓課程六、培訓后的評核作業(yè)六、培訓后的評核作業(yè)3一、培訓的重要性一、培訓的重要性 從人力資源的角度談起從人力資源的角度談起廣告公司的命脈廣告公司的命脈 招募招募 聘用聘用 培訓培訓 調職調職 晉升晉升 離職離職 退休退休4從學習理論的觀點檢視從學習理論的觀點檢視5從領導與管理角度審查從領導與管理角度審查支支援援

2、行行為為高高低低高高工作指導工作指導支持支持訓練訓練授權授權指導指導6二、進行培訓前必要的考量事項二、進行培訓前必要的考量事項人：人：事：事：時：時：地：地：物：物：成本成本/費用考量：費用考量：7三、培訓方式三、培訓方式以公司自身的角度評估，選擇培訓方式：以公司自身的角度評估，選擇培訓方式：區(qū)區(qū)分分內內訓訓外外訓訓指指導導/講講課課式式聽聽演演講講視視聽聽教教材材收收視視閱閱讀讀/心心得得報報告告WORKSHOPSOJT其其他他8四、培訓的性質四、培訓的性質依對象區(qū)分依對象區(qū)分區(qū)區(qū) 分分客戶服務部客戶服務部創(chuàng)意部創(chuàng)意部媒介部媒介部公關公關/活動活動流程控管流程控管其他部門其他部門一般新員工一

3、般新員工培培 訓訓專專 業(yè)業(yè)培培 訓訓進進 階階培培 訓訓專專 案案培培 訓訓9五、廣告公司可運用的培訓課程五、廣告公司可運用的培訓課程 共通性的培訓課程：共通性的培訓課程： 作業(yè)流程訓練作業(yè)流程訓練 廣告基本原理等專業(yè)知識廣告基本原理等專業(yè)知識 簡報訓練簡報訓練營銷觀念及計劃訓練營銷觀念及計劃訓練 廣告計劃作業(yè)訓練廣告計劃作業(yè)訓練 檔案管理作業(yè)訓練檔案管理作業(yè)訓練資料整理訓練資料整理訓練 會議記錄與表報作業(yè)訓練會議記錄與表報作業(yè)訓練 檔案管理作業(yè)訓練檔案管理作業(yè)訓練廣告法等相關法規(guī)訓練廣告法等相關法規(guī)訓練 財務成本觀念財務成本觀念10專業(yè)性運用培訓課程：專業(yè)性運用培訓課程：印刷業(yè)務訓練印刷業(yè)務訓練 平面設計制作訓練平面設計制作訓練 電視媒介制作訓練電視媒介制作訓練媒介計劃作業(yè)媒介計劃作業(yè) 電波媒體制作訓練電波媒體制作訓練 創(chuàng)意策略制定訓練創(chuàng)意策略制定訓練市場調研作業(yè)訓練市場調研作業(yè)訓練 采購作業(yè)訓練采購作業(yè)訓練 流程控管訓練流程控管訓練公關公關/活動計劃作業(yè)訓練活動計劃作業(yè)訓練11進階式的培訓課程：進階式的培訓課程：思考方式訓練思考方式訓練 時間管理訓練時間管理訓練提案技巧訓練提案技巧訓練 客戶接觸訓練客戶接觸訓練談判技巧訓練談判技巧訓練 整合營銷傳播訓練整合營銷傳播訓練12六、培訓后的評核作業(yè)六、培訓后的評核作業(yè) 具體工作上表