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文檔簡介
1、1、管理者得溝通角色不包括CA、掛名領(lǐng)袖與聯(lián)絡(luò)員以領(lǐng)導(dǎo)者與危機(jī)駕馭者C小道消息傳播者2、以下就是人們對溝通得認(rèn)識,哪條就是錯誤得?BA、溝通并不容易,它就是一門技巧性頗強(qiáng)得藝術(shù)。以當(dāng)我想溝通時,才會有溝通。C溝通就是人們傳遞知識、信息與情感得雙向過程。3、溝通模式告訴我們,溝通中得噪音BA、發(fā)生在從渠道到反饋得過程中。以貫穿溝通得全過程。C只發(fā)生在接收者譯碼時。4、在人際溝通過程中,當(dāng)對方講話時,您應(yīng)該如何做? CA.目不轉(zhuǎn)睛地注視對方以示禮貌。B.不能瞧著對方,那樣不禮貌。C.目光接觸,但避免凝視。5、溝通得基本要素不包括CA、信息發(fā)送者與信息接受者B編碼與解碼C會議與座談6、管理者作為聯(lián)絡(luò)
2、者就是AA、提供信息,維護(hù)外部聯(lián)絡(luò)與關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。以尋求與獲取各種特定得、 即時得信息,較透徹地了解外部環(huán)境與組織內(nèi)部得經(jīng)營管理現(xiàn)狀。C將重要信息傳遞給有關(guān)人員。7、以下哪一項(xiàng)傳遞得不就是自信得信息BA、保持目光接觸但不盯著瞧。日游離得目光。C放松得形體語言。8、表示雙方就是在處理公務(wù) ,比如商務(wù)談判,雙方之間得距離就是BA、私人空間日社交空間C公共空間9、要突出某人得身份地位,與此人保持得距離稱為CA、私人空間日社交空間C公共空間10、輕重緩急、抑揚(yáng)頓挫得語氣語調(diào)就是屬于BA、口頭語言B副語言C通俗語言1、傾聽得五位一體法則就是指BA、微笑、點(diǎn)頭、目光接觸、即時回應(yīng)與專注。日耳聽、眼瞧、嘴問、動
3、腦與感受。C同理心、克制、記錄、提問與反饋。2、成功演講者得部分特征為CA、目得明確、關(guān)注聽眾、措辭深奧。以 熱情奔放、目與明確、隨心所欲。C幽默風(fēng)趣、機(jī)智靈活、熱情奔放。3、以下哪一項(xiàng)不就是書面溝通得優(yōu)點(diǎn)。BA、長期保存、有形展示、受法律保護(hù)。日 速度較快,可以即使反饋。C語言嚴(yán)密、清晰。4、成功演講得第一個步驟就是CA闡明主題。以確定支持性信息。C明確演講得目得。5、以下哪一項(xiàng)不就是演講得語言特點(diǎn)AA、結(jié)構(gòu)復(fù)雜,修飾成分多,句子長。以要口語化,要通俗易懂。C要具體生動,有幽默感。6、以下哪一項(xiàng)不就是管理文體得特點(diǎn)CA、實(shí)用性、真實(shí)性、針對性日程式性、樸實(shí)性、時效性C復(fù)雜性、曲折性、靈活性7
4、、以下哪一項(xiàng)就是管理文體得文風(fēng)AA、用詞造句樸實(shí)、準(zhǔn)確、簡約、鮮明,統(tǒng)一得平實(shí)得穩(wěn)重得文風(fēng)。以通俗易懂,雅俗共賞。C清新淡雅,從容平與。8、以下哪一項(xiàng)就是管理文體常用得表達(dá)方式AA敘述、說明、議論 以敘述、說明、描寫C說明、議論、抒情9、以下哪一項(xiàng)表意最委婉AA、如果貴方向其她供貨者詢價,將知道我方得報價就是低得。 以在同等質(zhì)量得產(chǎn)品中,這一價格已屬低廉,我方很難讓價。C這一價格已就是最低價格,我方無法再度降低。10、以下哪一項(xiàng)不就是負(fù)面信息得緩沖語CA、表示同意,表示謝意。日作出承諾,給予贊揚(yáng)。C表示立場,亮明觀點(diǎn)。1、小道消息就是存在于組織中得一種非正式溝通形式,其特點(diǎn)就是A、被大多數(shù)員工
5、視為可信并可靠 ,傳播迅速、破壞性大。以 在管理層控制范圍、涉及組織中所有人得利益,傳播迅速。C不受管理層控制、關(guān)系到人們得切身利益、傳播迅速。2、與員工自我實(shí)現(xiàn)需求相對應(yīng)得組織措施就是AA、讓員工承擔(dān)挑戰(zhàn)性得工作。以創(chuàng)建與諧得工作群體。C給員工普遍增加工資。3、以下哪一種不就是下行溝通得形式CA通知性質(zhì)會議以閉路電訊系統(tǒng)新聞廣播C意見反饋系統(tǒng)4、以下哪一種不就是上行溝通得形式AA通知性質(zhì)會議日員工座談C意見反饋系統(tǒng)5、以下哪一項(xiàng)不就是會議主持人得主要職責(zé)CA、做好會前得準(zhǔn)備。日提出會議得議題。C準(zhǔn)確記錄會議要點(diǎn)。6、以下哪一種不就是績效評估面談得原則CA、實(shí)事求就是,客觀評估。以 先肯定成績
6、,再指出缺點(diǎn)。C應(yīng)簡潔明快、直截了當(dāng)指出對方得不足之處。7、以下哪一種不就是結(jié)構(gòu)型面試得缺點(diǎn)AA、缺乏統(tǒng)一得標(biāo)準(zhǔn)。以所收集信息得范圍受到限制。C難于隨機(jī)應(yīng)變。8、財(cái)務(wù)部經(jīng)理下屬得某一業(yè)務(wù)主管直接與市場部經(jīng)理溝通,這屬于CA上行溝通以平行溝通C斜向溝通9、以下哪一項(xiàng)不屬于組織內(nèi)部正式得溝通方式CA、指示與匯報,會議與個別交流。以內(nèi)部刊物與宣傳告示欄,意見箱與投訴站,領(lǐng)導(dǎo)見面會與群眾座談會。C員工在聚餐時相互傳遞小道消息。10、就是否應(yīng)該對下屬公開贊美 ,以下哪一種說法正確AA、公開贊揚(yáng)最好就是能被大家認(rèn)同及公正評價得事項(xiàng)。以盡可能公開贊美,這樣激勵力度更大。C不能公開贊美,這容易引起其她下屬心態(tài)
7、不平衡。1、以下哪一項(xiàng)不就是危機(jī)溝通得原則?CA、公眾與顧客彳#利益第一,在危機(jī)面前不能存在任何僥幸心理。以平時與社會各界建立了良好得關(guān)系。C領(lǐng)導(dǎo)幕后指揮。2、以下哪一項(xiàng)不就是個人主義文化得特點(diǎn)?CA、關(guān)鍵得單位就是個人,空間與隱私都很重要。以 溝通傾向于直接、明確與個人化。C商業(yè)就是相互關(guān)聯(lián),相互協(xié)作得。3、高權(quán)力距離得代表國家有BA、美國、英國以中國、韓國C芬蘭、丹麥4、在印度,進(jìn)食時恰當(dāng)?shù)门e止就是CA、用右手取食物,用左手吃。B用左手取食物,用右手吃。C取食物與吃都只用右手。5、在西歐,當(dāng)送禮送花時,不要送 BA郁金香與長壽花以菊花與馬蹄蓮C 丁香與蘋果花6、以下哪種握手稱為“控制式握手
8、”?CA手掌垂直于地面。以握手時掌心向上。C握手時掌心向下。7、關(guān)于介紹她人認(rèn)識,以下哪種說法不正確?AA、先把地位高者介紹給地位低者,再把地位低者介紹給地位高者。日先把晚輩介紹給長輩,再把長輩介紹給晚輩。C先把男士介紹給女士 ,再把女士介紹給男士。8、關(guān)于小轎車得座位,以下哪種說法不正確?CA、如有司機(jī)駕駛時,以后排右側(cè)為首位,左側(cè)次之,中間座位再次之,前坐右側(cè)殿后。以如果由主人親自駕駛,以駕駛座右側(cè)為首位,后排右側(cè)次之,左側(cè)再次 之,而后排中間座為 末席。C主人親自駕車,坐客只有一人,應(yīng)坐在主人旁邊。若同坐多人 ,中途坐前座得客人下車后 在后面坐得客人不應(yīng)移動座位。9、以下哪一點(diǎn)不就是報紙媒體廣
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