各部門工作職責

1、黨辦工作職責大平煤業(yè)黨辦是在公司黨支部領(lǐng)導下負責公司黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)的部門。主要職責是，貫徹落實上級黨組織、公司黨支部、董事會的要求、指示、決定精神，在公司黨支部領(lǐng)導下，具體負責指導、協(xié)調(diào)、辦理公司黨建工作，領(lǐng)導干部政治理論建設(shè)，思想政治工作、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，工會、共青團工作，紀檢、監(jiān)查和綜合治理等方面具體工作。一、黨建工作職能制訂黨建工作計劃并組織實施1、黨的組織建設(shè)（1）指導公司各黨小組圍繞中心工作發(fā)揮政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用；（2）負責公司建立、健全黨的基層組織；（3）制訂、完善黨內(nèi)有關(guān)規(guī)章制度，并負責考核、監(jiān)督執(zhí)行工作；（4）負責公司黨代會的籌備、組織工作。2、黨員

2、隊伍建設(shè)（1）負責黨員教育工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；（2）做好黨員發(fā)展以及考核、審批工作和違紀黨員的處理工作；（3）負責黨員黨籍管理、接轉(zhuǎn)黨員組織關(guān)系；黨內(nèi)統(tǒng)計工作；黨費收繳、管理工作。3、黨組織干部自身建設(shè)（1）建立、健全黨組織干部自身建設(shè)制度；（2）定期組織學習、交流、培訓。二、理論學習與政治思想建設(shè)職能1、制訂公司理論學習在中心組學習指導計劃并組織實施；2、督促領(lǐng)導班子的思想理論建設(shè)；3、制訂職工政治思想教育規(guī)劃，并組織實施。三、協(xié)助、指導公司工會、共青團組織開展群眾團體工作1、指導公司工會組織的自身建設(shè)，履行工會組織職能；2、指導工會調(diào)解勞動關(guān)系、與企業(yè)簽定集體合同，維護職工合法

3、權(quán)益；3、指導職工民主管理企業(yè)，建立健全全職代會制度，開展企務(wù)公開工作；4、指導工會開展勞動競賽；5、組織、指導、協(xié)調(diào)工會開展文化體育活動。四、精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)職能1、制訂公司精神文明建設(shè)規(guī)劃，并組織實施；2、圍繞企業(yè)中心工作組織開展職工政治思想教育和職業(yè)道德教育；3、制訂公司企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃，組織編制、修訂企業(yè)文化手冊；4、負責刊發(fā)企業(yè)內(nèi)部刊物，傳遞企業(yè)內(nèi)部信息；五、紀檢、監(jiān)察工作職能1、負責公司黨風廉政建設(shè)制度的建立、建立、健全、檢查、考核工作；2負責紀檢監(jiān)察的信訪工作、專項治理工作、效能監(jiān)察工作；3、負責公司違規(guī)違紀及案件的查處工作；4、負責公司紀檢監(jiān)察的統(tǒng)計報表工作。六、綜合

4、治理工作職能1、協(xié)調(diào)公司的社會穩(wěn)定、綜合治理工作；2、與公司辦公室配合，開展信訪、排查調(diào)處工作；3、處理突發(fā)事件，開展安全保衛(wèi)、安全生產(chǎn)工作。七、領(lǐng)導交辦的其他工作。工會的工作職責一、貫徹落實科學發(fā)展觀，主動、依法、科學維護職工群眾的合法權(quán)益，建立和諧的勞動關(guān)系，推動改革，促進發(fā)展，確保和諧社會建設(shè)。履行維護、建設(shè)、參與、教育四項基本職能。二、根據(jù)縣局和上級黨組織的工作部署，制訂工會工作計劃；執(zhí)行會員或會員代表大會的決議和上級工會決定，主持基層工會的日常工作。三、代表和組織職工依照法律法規(guī)定，通過職工代表大會和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。公司工會委員會是職工代表大會工作機構(gòu)，負責職

5、工代表大會的日常工作，檢查、督促職工代表大會決議的執(zhí)行。四、參與協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和調(diào)解勞動爭議，協(xié)商解決涉及職工切身利益問題。五、組織職工開展勞動競賽、合理化建設(shè)、工作創(chuàng)新和團體協(xié)作活動，總結(jié)推廣經(jīng)驗。做好先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。六、對職工進行思想政治教育，鼓勵支持職工學習政治理論和業(yè)務(wù)管理知識，開展健康的文化體育活動。七、監(jiān)督有關(guān)法律、法規(guī)的貫徹執(zhí)行。協(xié)助和督促行政方面做好勞動保險、勞動保護工作，辦好職工集體福利事業(yè)，改善職工生活。八、搞好工會組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。建立和發(fā)展工會積極分子隊伍。做好新會員的接收、教育工作。九、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理號工

6、會財產(chǎn)。辦公室工作職責一、負責做好行政事務(wù)性工作，包括考勤、人事、財務(wù)、治安、保衛(wèi)、消防、房管、工會、計生、衛(wèi)生勞動、節(jié)假日值班安排、離退休人員慰問以及辦公用用品的申報、領(lǐng)取、購置、報修等管理工作；二、負責做好處內(nèi)外各種會議的會務(wù)工作；三、按照領(lǐng)導要求，做好會議記錄，協(xié)助領(lǐng)導貫徹落實會議確定的各項工作任務(wù)；四、負責做好文件、公文、函件的接收、登記、BaoMi、傳遞、保管、督辦和文書歸檔工作；五、負責做好上情下達、下情上達的工作；六、負責做好印章管理工作；七、負責做好各種報告、文件的打印、復(fù)印工作；八、負責做好來訪人員及對外聯(lián)絡(luò)的服務(wù)工作； 九、完成領(lǐng)導交辦的其它工作。醫(yī)務(wù)室工作職責1、按時上下

7、班，不遲到不早退，服從主管人員的工作安排，以工作為主克服個人的困難。2、上班期間不能辦個人的私事，如必須在公司內(nèi)辦的私事，必須向主管人員講明后方可辦理，不能超過30分鐘，超過時間按獎懲制度辦。3、每天必須完成個人的工作量及時填寫門診登記錄，不能到其他部門閑談以免影響其他部門人員的工作。4、醫(yī)務(wù)室的工作比較繁多，每位人員應(yīng)服從主管人員的安排承擔一項其他的工作，以補充工作量的不足，不能以任何理由拒絕承擔其他項的工作。5、如有外出工作安排不得以任何理由拒絕主管人員的工作安排應(yīng)以工作為第一位。6、對患者的態(tài)度要好，說話不能生硬，如不能達到患者的要求要盡量做解釋工作，無論在任何的情況下不得與患者發(fā)生爭吵

8、，造成不良影響其本人應(yīng)承擔相應(yīng)的責任，接受相應(yīng)的處罰。7、如果能夠確診為傳染病時應(yīng)立即填寫傳染病疫情卡，向上級預(yù)防中心報告疫情，同時采取相應(yīng)的預(yù)防措施。8、應(yīng)加強業(yè)務(wù)學習，不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量，提高鑒別診斷的能力，積極參加本地區(qū)舉辦的各種業(yè)務(wù)培訓工作。人事勞資科工作職責（1） 根據(jù)上級主管部門的有關(guān)規(guī)定，負責全礦機構(gòu)、崗位設(shè)置和各類人員的定編工作；（2） 負責辦理人員調(diào)進、調(diào)出等人事調(diào)動手續(xù)；（3） 負責檢查、了解全礦科級以下行政干部、專業(yè)技術(shù)人員和工人的使用情況，對使用不當?shù)娜藛T，提出調(diào)整意見；（4） 負責全礦職工的工資升檔、調(diào)標，工資福利的審核、報批工作，負責礦內(nèi)各種津貼的審定工作，工資待遇；

9、（5） 負責職工的考核、考勤和獎懲工作；（6） 負責人事信息數(shù)據(jù)庫的管理與維護工作；（7） 負責辦理職工離休、退休、辭職、退職、自動離職等有關(guān)報批手續(xù)；（8） 負責有關(guān)人事方面的來信來訪的處理和接待工作；（9） 負責人事綜合報表的統(tǒng)計工作；（10） 完成礦交辦的其它工作。財務(wù)科工作職責一、認真貫徹執(zhí)行會計法，維護財經(jīng)紀律，加強財務(wù)管理，搞好會計核算。二、負責各項資金管理，積極籌措、合計使用資金，依法合理組織收入，嚴格按規(guī)定辦理財務(wù)收支。三、負責編制年度財務(wù)預(yù)算和財務(wù)決算。四、認真搞好記賬、算賬，做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實、數(shù)字準確、賬目清楚；日清月結(jié)，按期報賬。五、按照有關(guān)財務(wù)制度規(guī)定，嚴格執(zhí)行財

10、務(wù)計劃和預(yù)算，節(jié)約開支，考核資金使用效果，充分用財務(wù)數(shù)據(jù)，客觀、真實地對預(yù)算執(zhí)行情況、財務(wù)報表數(shù)據(jù)進行分析，及時為領(lǐng)導提供準確數(shù)據(jù)。六、按照會計檔案管理制度，負責記賬憑證、賬簿、報表等會計資料的立卷、建檔工作。七、負責債權(quán)、債務(wù)和固定資產(chǎn)的核查工作。八、負責票據(jù)的領(lǐng)購、分發(fā)、繳銷等工作。九、負責基建資金的籌集和撥付，合理調(diào)度，嚴格審核程序，按施工進度和計劃撥款，做到?？顚Ｓ?。十、完成領(lǐng)導和有關(guān)業(yè)務(wù)部門交辦的其他事項。供應(yīng)科工作職責一、 貫徹落實公司的各項制度，制定本部門的各項制度。二、 降低采購成本。三、 保證采購及時率。四、 控制采購產(chǎn)品質(zhì)量。五、 采購計劃的編制和申請。六、 供應(yīng)內(nèi)德選取和

11、評價，加強與供應(yīng)商的溝通聯(lián)系。七、 實施采購過程（簽訂采購合同，運輸方式，貸款結(jié)算，發(fā)票辦理）。八、 入庫、驗收、保管、發(fā)放賬務(wù)辦理。九、 建立采購臺賬，供應(yīng)商檔案。銷售科工作職責一、在公司的領(lǐng)導下，全面負責煤炭銷售工作。二、收集市場信息，分析市場動向，特點和發(fā)展趨勢制定市場銷售策略。三、制定年度銷售計劃，進行目標分解，并執(zhí)行實施。四、管理，督導銷售系統(tǒng)正常運轉(zhuǎn)。五、建立各級客戶資料、檔案，保持與客戶之間的雙向溝通。六、研究把握銷售工作人員需求，充分調(diào)動其積極性。七、制定業(yè)務(wù)人員行動計劃，并予以檢查控制。八、收集、整理原始資料，準確編制銷售報表及時上報有關(guān)部門和領(lǐng)導。九、預(yù)測銷售渠道危機，呈報

12、并處理?；乒ぷ髀氊熞?、 認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府頒發(fā)的有關(guān)建設(shè)各項法規(guī)，堅持按基建程序開展工作。二、 負責辦理報建、招投標和質(zhì)監(jiān)等手續(xù)，做好基本建設(shè)前期工作。三、 在礦領(lǐng)導班子領(lǐng)導下，組織工程項目的勘查、設(shè)計、施工及監(jiān)理的招投標、議標工作，擇優(yōu)選好工程項目的勘察設(shè)計、施工及監(jiān)理隊伍。四、 積極配合監(jiān)理和施工單位組織好工程項目的施工，嚴格管理工程質(zhì)量，嚴格按圖施工，認真執(zhí)行施工簽證、設(shè)計變更、驗收制度，把好施工質(zhì)量關(guān)。督促施工單位編制施工組織設(shè)計，做到安全文明施工。五、 與監(jiān)理單位一道督促施工單位做好物資的采購、儲運、保管、加工、供應(yīng)和調(diào)配工作，嚴把基建材料質(zhì)量關(guān)。做到搞甲控、不搞甲控。六

13、、 管理好基本建設(shè)文書檔案、設(shè)計檔案、基本建設(shè)項目工程檔案。七、 加強本礦內(nèi)外單位和部門的聯(lián)系與交流，加強自身建設(shè)，嚴格要求、科學管理、嚴于律己、清正廉潔。保衛(wèi)科職責1 認真貫徹執(zhí)行上級和本公司有關(guān)保衛(wèi)工作會議文件精神。結(jié)合本礦實際情況，負責貫徹預(yù)防為主的方針，制定和落實各項安全保衛(wèi)責任者。2 負責組織安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，及時處理。3 掌握礦情，社情動態(tài)，搞好群眾思想工作，摸清思想動態(tài)，以預(yù)防突發(fā)事情發(fā)生。4 積極協(xié)同各科室做好綜合治理工作，經(jīng)常對要害部門的管理進行檢查。5 負責防火工作，經(jīng)常開展防火宣傳和防火安全檢查。6 負責火工品的保管，發(fā)放，看守等工作。7 協(xié)調(diào)處理單位內(nèi)部治安糾紛，

14、及時進行疏導，防止矛盾激化。車隊崗位職責1、 做好車隊的組織建設(shè)和思想建設(shè)。2、 車隊主要負責保證全礦領(lǐng)導平時工作用車及其它重要活動用車，車輛由車隊隊長負責統(tǒng)一調(diào)度。、3、 車隊司機不得私自出車，接派車單后方可出車；完成任務(wù)后應(yīng)在派車單上填寫運行公里數(shù)并交隊長簽字認可以便進行運行核算。4、 車隊司機再看上班時間內(nèi)應(yīng)隨時待命，有事須事先請假。司機平時應(yīng)及時對車輛進行檢查保養(yǎng)，保持車容整潔干凈、車況良好，每年應(yīng)按時辦理年檢手續(xù)。5、 車隊司機發(fā)現(xiàn)車輛有故障和隱患時，應(yīng)及時向隊長報告，經(jīng)同意后送修理廠檢修。車輛維修經(jīng)驗收合格后方可接收使用，維修費用單據(jù)和發(fā)票交隊長和主管領(lǐng)導簽字后到財務(wù)處報銷。6、

15、行車途中必須嚴格遵守中華人民共和國道路交通管理條例和城市交通規(guī)則，確保行車安全，防止交通事故的發(fā)生。7、 發(fā)生交通事故后司機應(yīng)及時向主管部門報告，并以書面形式如實報告事故經(jīng)過和自己應(yīng)承擔的責任。對發(fā)生交通事故者的處理以交通事故處理部門的結(jié)論為依據(jù)。8、 經(jīng)常向用車單位了解情況，征求工作意見不斷改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，制止一切不正之風。9、 車隊車輛按單車核算標準進行結(jié)算。服務(wù)隊工作職責8 貫徹執(zhí)行上級安全方針、政策及安全生產(chǎn)工作。9 積極組織開展質(zhì)量標準化管理，努力實現(xiàn)文明生產(chǎn)。10 圍繞安全主線，創(chuàng)新工作概念，提高工作效率。11 負責做好全礦的后勤工作。12 加強設(shè)備檢修與維護，保證完成

16、任務(wù)。13 管好用好設(shè)施，落實管理制度，確保管理需求質(zhì)量。14 確保全礦生活、生產(chǎn)用水、供暖、供氣、澡堂、洗衣、環(huán)衛(wèi)、化驗、熱風崗位的高效運作，搞好后勤服務(wù)工作。生活科工作職責一、 嚴格執(zhí)行食品安全法和衛(wèi)生監(jiān)督部門的相關(guān)規(guī)定，保證食品衛(wèi)生與安全。二、 不得經(jīng)營有毒有害、腐敗變質(zhì)、污穢不潔食品。三、 堅持餐具消毒，保持容器用具清潔衛(wèi)生。四、 做好個人衛(wèi)生，服裝整潔。五、 庫房衛(wèi)生做到離池、離墻，分類存放，有防鼠設(shè)施，不得存放超期食品。六、 定期清掃衛(wèi)生，每周大清掃一次。七、 定期接受衛(wèi)生部門的檢查。隨時接受領(lǐng)導的監(jiān)督，檢查和管理，經(jīng)衛(wèi)生部門檢查不合格涉及罰款，由生活科人員承擔。綜采隊工作職責一、

17、根據(jù)礦下達的采煤作業(yè)計劃，組織全隊職工全面完成各項生產(chǎn)經(jīng)營計劃和經(jīng)濟技術(shù)指標。二、組織職工學習貫徹執(zhí)行國家法令及礦規(guī)礦紀，加強職工的政治學習和技術(shù)培訓，不斷提高職工的政治和技術(shù)素質(zhì)。三、貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，堅持“四不生產(chǎn)”和“四不放過”的原則，杜絕各類安全事故的發(fā)生。四、嚴格按作業(yè)規(guī)程施工，當現(xiàn)場條件發(fā)生變化是，及時向礦分管領(lǐng)導和主管部門匯報，并研究、采取相應(yīng)措施，確保安全生產(chǎn)。五、加強現(xiàn)場管理，不斷提高工程質(zhì)量、煤炭質(zhì)量、煤炭回收率，確保達到規(guī)定要求。六、加強機電設(shè)備管理，做好設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。七、做好材料管理工作，保證材料、備件的供應(yīng)和回收，做大

18、限度的降低材料消耗。八、積極學習和推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝，提高生產(chǎn)技術(shù)和管理水平。九、不斷完善各項管理制度，優(yōu)化勞動組合，努力提高工作效率。十、堅持“效率優(yōu)先，兼顧公平”的原則，監(jiān)督隊內(nèi)的工資核算，實現(xiàn)勞資平衡，更好的調(diào)動員工的生產(chǎn)積極性。十一、完成礦領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。綜掘一隊工作職責一、認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)、行業(yè)標準、“三大規(guī)程”及本隊安全管理制度。二、全面負責綜掘隊的安全生產(chǎn)管理工作,是綜掘隊安全生產(chǎn)的第一責任者。嚴格按規(guī)程指揮生產(chǎn)，不違章指揮或強令員工冒險作業(yè)。三、組織安排綜掘隊的安全生產(chǎn)工作，經(jīng)常深入現(xiàn)場，了解工作面的生產(chǎn)動態(tài)，及時排查和組織處理安

19、全隱患，解決生產(chǎn)中存在的問題。四、負責對綜掘隊各類事故的追查和報告工作，提出處理意見。五、參加各類質(zhì)量檢查活動及會議，并負責組織落實檢查中存在的問題。六、定期組織綜掘隊相關(guān)人員研究本隊安全生產(chǎn)狀況，提出相應(yīng)的措施并組織實施，并對各班組的安全生產(chǎn)情況進行總結(jié)和考評。七、根椐公司下達到隊的年度、月度生產(chǎn)計劃，將計劃任務(wù)分解到各班組或個人。八、建立健全各項管理制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。九、加強班組和職工隊伍建設(shè)，不斷提高職工的操作技能，通過多種形式激發(fā)職工的創(chuàng)新能力，提高員工安全意識和工作效率。掘進二隊工作職責綜掘即一種集合掘進、裝巖、運煤甚至支護、釘?shù)蓝喾N功能為一體的綜合采煤方式，本隊負責從事割

20、煤、裝載、運輸、支護等掘進工作。 1、認真貫徹執(zhí)行煤礦安全規(guī)程、生產(chǎn)礦井質(zhì)量標準化標準、掘進工作面作業(yè)規(guī)程和煤礦工人技術(shù)操作規(guī)程及礦的有關(guān)管理規(guī)定。 2、負責建立健全本隊管理規(guī)章制度，嚴格行為規(guī)范。認真進行勞動力組合，有效控制生產(chǎn)作業(yè)，做到工作有章可循，違章必究，保證完成生產(chǎn)工作任務(wù)。 3、認真組織召開班前會，介紹工作面情況和布置當班安全生產(chǎn)任務(wù)，強調(diào)工作注意事項，檢查員工工作狀況，穿戴和攜帶的必用工具、材料、備品、配件等，做好安全生產(chǎn)的充分準備工作。 4、嚴格掘進頭的現(xiàn)場管理，每班必須指定專人負責檢查作業(yè)范圍內(nèi)的環(huán)境情況，支護是否完好？頂幫是否安全？通風是否良好？巷道中、腰線是否正確？機電設(shè)

21、備及管、線、軌道是否完好等，妥善處理好不安全隱患和存在的問題，并按規(guī)定交接班。 5、負責工作現(xiàn)場員工，必須嚴格服從調(diào)度指令和礦現(xiàn)場值班員、瓦檢員、放炮員指揮，協(xié)調(diào)處理好各兄弟單位在掘進頭或維護設(shè)備設(shè)施、防突等短時影響工作的關(guān)系，顧全大局，整體服從。 6、加強員工安全教育，認真處理生產(chǎn)和安全的關(guān)系，堅持不安全不許生產(chǎn)。積極處理安全隱患，堅持掘進巷道質(zhì)量標準，創(chuàng)造安全、標準的作業(yè)環(huán)境，避免安全事故發(fā)生。 7、建立和堅持請示報告制度。發(fā)現(xiàn)掘進頭地質(zhì)變化、瓦斯突出或其它災(zāi)害預(yù)兆、事故等，要及時向現(xiàn)場值班員和調(diào)度室匯報，聽從指揮，服從安排。 8、加強員工技能教育，對新工人和臨時參加掘進工作的人員，必須指

22、定有經(jīng)驗的老工人指導操作，經(jīng)過一定時間的實踐，方能獨立操作。積極組織本隊員工參加礦組織的技能和安全知識培訓；針對本隊實際情況，制定學習培訓計劃，認真組織實施。并嚴格學習考勤制度，保證參培質(zhì)量。 9、加強員工思想教育，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，培養(yǎng)敬業(yè)精神。關(guān)心員工疾苦，掌握思想動態(tài)，有針對性地開展思想工作，塑造一支紀律嚴作風硬、不怕苦，特別能戰(zhàn)斗的掘進隊伍。開拓隊工作職責一、根據(jù)礦上下達的掘進進尺計劃，制定實施計劃的施工措施和作業(yè)規(guī)程，組織全隊完成月、季、年度掘進進尺計劃和各項技術(shù)經(jīng)濟指標；二、認真貫徹執(zhí)行國家和上級主管機關(guān)有關(guān)開拓的技術(shù)政策、規(guī)定、決定，嚴格工程管理；三、做到一工程一措施，認真向職工

23、傳達貫徹作業(yè)規(guī)程和措施，按要求進行施工，條件發(fā)生變化時，應(yīng)及時向有關(guān)部門匯報，以便及時修改或補充措施；四、加強現(xiàn)場管理，確保工程質(zhì)量符合標準要求，組織正規(guī)循環(huán)作業(yè)，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、低耗，提高單進水平；五、嚴格管理制度，加強設(shè)備材料管理，搞好班組經(jīng)濟核算，降低材料消耗；六、遵守“火工品”管理制度，加強“火工品”管理；七、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，認真貫徹執(zhí)行礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃，加強對五大災(zāi)害的預(yù)防與管理，搞好安全生產(chǎn)；八、抓好質(zhì)量標準化工作，按照質(zhì)量標準化工作，按照質(zhì)量標準要求，做到一次成巷，搞好管轄范圍內(nèi)的文明生產(chǎn)；九、組織職工學習新技術(shù)，推廣新工藝、新經(jīng)驗，促進生產(chǎn)發(fā)展，提高生

24、產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益；十、完成礦交辦的其他工作任務(wù)。運輸隊工作崗位職責一、在生產(chǎn)礦長、副總工程師的領(lǐng)導下，在運輸部門的業(yè)務(wù)指導下主持運輸區(qū)的工作。二、認真學習掌握煤礦安全規(guī)程、公司有關(guān)規(guī)定和質(zhì)量標準并做好落實工作。三、堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，抓好本區(qū)的安全和生產(chǎn)，確保礦井運輸?shù)陌踩⒏咝?、?jīng)濟、低耗，保證完成礦下達的各項運輸任務(wù)。四、搞好質(zhì)量標準化和現(xiàn)代化建設(shè)，組織好區(qū)隊的質(zhì)量標準化檢查考核和評級。五、負責搞好隊內(nèi)部的管理，建立嚴格的責任制和健全內(nèi)部經(jīng)濟考核制。發(fā)揮全區(qū)職工的積極性，支持隊技術(shù)員的工作，落實好革新項目。六、密切聯(lián)系群眾，既抓好隊長的集中統(tǒng)一指揮，又要實行民主管理、民主監(jiān)督

25、，定期向職工報告工作，抓好職工的安全培訓和學習。七、經(jīng)常深入井上、下，了解各種電氣、機械設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況，對存在的不安全隱患及時組織人員處理，并匯報機電科、調(diào)度室及礦委會，嚴格落實“四個嚴禁”，確保安全運作。嚴格執(zhí)行本礦一切規(guī)章制度。堅決杜絕井下電氣設(shè)備的失爆、井下電氣設(shè)備的安全符合“三無、四有、兩齊、三全、三堅持、十不準”的規(guī)定。八、對區(qū)隊所管轄的機電設(shè)備，分別責任到專人管理，對設(shè)備的使用、維護、檢修等全面負責，做到班檢、每日巡檢，每月定期檢修，并做好全面運行、維護、維修記錄。九、做好各主要設(shè)備備品備件的工作，及時將計劃報回供應(yīng)科，不得因此而延誤時機。十、全面負責所轄范圍內(nèi)的材料領(lǐng)用，合理把關(guān)

26、，并且每月匯總、分析，報供應(yīng)科，礦領(lǐng)導核實。十一、負責所轄范圍內(nèi)工人的工作安排，任務(wù)的部署，確保系統(tǒng)正常，人員的合理利用，努力培養(yǎng)出一批合格的技術(shù)人才。十二、全面負責所轄范圍內(nèi)的工業(yè)環(huán)境衛(wèi)生及建設(shè)，做到舒適、有序、干凈、整潔，設(shè)備完好、防護牢固可靠、工具備品排列整齊有序。十三、及時完成礦領(lǐng)導臨時交辦任務(wù)，并且做到四小時匯報，礦上突發(fā)事件，只要能從業(yè)務(wù)、人力上支援，馬上與調(diào)度室、該隊組聯(lián)系增援。十四、定期召開所轄人員的安全工作會議，總結(jié)前期工作，分析問題落實措施，安排布置后期工作。機運一隊工作職責1、 副井提升，負責井上、井下人員及其他小型設(shè)備材料的正常上下。2、 主井提升，負責井下所需材料，設(shè)

27、備配件等的運輸責任。3、 35變電站，負責全礦的正常供電。4、 風井負責，礦井的正常通風需要，壓風設(shè)備保證井下風動設(shè)備的供風要求及壓風自救系統(tǒng)的正常使用。5、 礦燈房負責，井下人員礦燈的收發(fā)，維護，保養(yǎng)。6、 信號驗身負責，副井提升信號的正常發(fā)放及入井人員的檢查工作。7、 維修工，負責各個機房的設(shè)備正常維護，檢查保養(yǎng)，日檢工作。8、 電工，負責全礦的正常供電及各電器設(shè)備的維護，檢查保養(yǎng)，井下大巷的照明電器維護工作。機運二隊職責本隊現(xiàn)有職工65人，其中隊長1人，副隊長3人，班長6人，維護工10人，崗位工45人。肩負著整個井下的供電、排水、壓風和靜壓水四大系統(tǒng)的正常運行、維護和保養(yǎng)任務(wù)。確保井下所

28、有生產(chǎn)隊組的正常工作。具體職責是：一、供電系統(tǒng)主要負責：中央變電所、采區(qū)變電所、軌回四聯(lián)巷配電點、軌皮三聯(lián)巷配電點所有設(shè)備的維護、保養(yǎng)和正常運行及停送電操作，確保各生產(chǎn)隊組用電。以及軌道巷、皮帶巷兩大巷的高壓電纜吊掛、維護。二、排水系統(tǒng)主要負責：軌道巷六趟主排水管、中央水泵房、主井底、07回巷350米排水點、一三50米排水點、采區(qū)水倉泵房、軌皮三聯(lián)巷排水點、集中皮帶巷正頭排水點所有設(shè)備的維護、保養(yǎng)、安裝和正常運行，以及沉淀池的清挖工作。確保各隊組排出的水順利排至地面。三、壓風系統(tǒng)主要負責：總回風巷、集中軌道巷、集中皮帶巷三支大巷內(nèi)的壓風管路維護、保養(yǎng)和安裝。確保管路暢通，無漏風，各隊組風源充足

29、。四、靜壓水系統(tǒng)主要負責：總回風巷、集中軌道巷、集中皮帶巷和主井底水泵房所有管路的維護、保養(yǎng)和安裝。確保管路暢通，無漏水，各隊組有充足的靜壓水。負責以上所有崗位的標準化建設(shè)和環(huán)境衛(wèi)生，巷道清理。隨著工作面的搬遷，負責排水點、配電點的搬遷和管路的延伸工作。保證井下所有隊組排出的水有人管、有人排，各隊組搬家后電源有人供?？傊?、各隊組走到那里，那里的電有人供，水有人排。五、認真落實礦和各相關(guān)科室下達的各項計劃和井下機電維護工作，并組織實施，及時反饋相關(guān)休息負責協(xié)調(diào)各隊組在設(shè)備檢修中的配合工作。六、組織好隊組的安全活動，認真學習公司、礦和各科室下達的各種文件和安全方針煤礦安全規(guī)程及各項規(guī)章制度。七、配

30、合各職能部門及生產(chǎn)隊組完成好礦上下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，對生產(chǎn)一線急需的設(shè)備、設(shè)施及時部署落實，確保生產(chǎn)順利進行。八、服從礦上和各科室的臨時性工作和任務(wù)安排。下料隊工作職責一、 認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針，法律、法規(guī)、法令和企業(yè)各項規(guī)章制度。二、 全面完成各項生產(chǎn)安全等經(jīng)濟技術(shù)指標。三、 嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，精心維護保養(yǎng)設(shè)備，保持生產(chǎn)現(xiàn)場整潔衛(wèi)生，做好勞動保護工作，做到文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)。四、 根據(jù)生產(chǎn)計劃，提出現(xiàn)實的措施方案，科學組織生產(chǎn)，合理安全，狠抓安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作和現(xiàn)場管理，加強標準化工程質(zhì)量，檢修質(zhì)量和工作質(zhì)量，確保一線隊組的材料供應(yīng)。五、 搞好勞動競賽，技術(shù)比武、技術(shù)革新，推廣新技術(shù)、

31、新工藝和現(xiàn)代化管理方案。六、 搞好精神文明建設(shè)，樹立主人翁責任感，遵守社會公德和職業(yè)道德。七、 對隱患的整改按照“安全責任，重在落實”的原則，做好責任落實，措施落實，時間落實。八、 堅持“三不生產(chǎn)”原則，確實做到不安全不生產(chǎn)，隱患不消除不生產(chǎn)，安全措施不落實不生產(chǎn)。九、 注重文明，尊敬上級，愛護公共財物，不損壞生產(chǎn)、生活設(shè)施，不亂扔煙頭雜物、亂涂亂畫、節(jié)約用電用水。機修隊工作職責一、 做好巡查工作，及時發(fā)現(xiàn)運轉(zhuǎn)設(shè)備是否正常，設(shè)備是否完好，杜絕跑、冒、滴、漏等，搞好維護保養(yǎng)并做好記錄。二、 負責公司內(nèi)所有機械設(shè)備的維修、管理，非標設(shè)備的制作安裝工藝改造和實施等，對存在安全隱患的設(shè)備及時進行維護檢

32、修并做好記錄。三、 班組人員應(yīng)加強學習，了解熟悉掌握公司內(nèi)部各種機械設(shè)備的性能、結(jié)構(gòu)，做到心中有數(shù)，真正達到“三懂四會”標準。四、 設(shè)備維修等工作中嚴格按安全操作規(guī)程操作，要正確使用工具、器具等，做到及時準確，保證質(zhì)量，特別對設(shè)備檢修應(yīng)做到小事不過班，大事不過夜。五、 做好備品備件計劃、檢修計劃，保障生產(chǎn)連續(xù)穩(wěn)定進行。六、 按時完成上級交給的臨時檢修和設(shè)備制作，安裝等任務(wù)，并做到工完料盡場地清。七、 加強安全學習，技能培訓，努力提高自身素質(zhì)、技能。八、 做到不遲到、不早退，穿戴勞動保護用品，做到工裝整潔。九、 服從領(lǐng)導安排，完成各項工作任務(wù)，做好本職工作。十、 嚴格遵守公司規(guī)章制度，做好責任地

33、段衛(wèi)生清潔工作。探 放 水 隊 職 責一、在安全指揮中心的統(tǒng)一指揮、調(diào)度下、開展探放水及安全管理工作，對礦井探放水安全負責。二、嚴格按照規(guī)程或措施規(guī)定作業(yè)，嚴格控制眼位、眼數(shù)、探放水超前距離，杜絕“三違”。三、在施工時要按規(guī)定安裝設(shè)備，在運輸設(shè)備時，對設(shè)備的易損部件要進行保護，確保探放水設(shè)備符合安全要求，滿足探放水的需要。四、接到探水任務(wù)后，及時下達探放水通知單，督促作業(yè)單位立即準備，及時開工，按時完成鉆探任務(wù)。五、對探放水作業(yè)地點的水文地質(zhì)、安全條件進行認真的分析，并經(jīng)常排查現(xiàn)場隱患，整改后，方可探放水作業(yè)。六、加強對探放水隊員的日常安全教育和培訓，讓隊員人人熟悉避災(zāi)路線，準確識別透水征兆。七、施工后將工作情況及各種數(shù)據(jù)，全面