會(huì)計(jì)崗位說明書

1、LOGO會(huì)計(jì)崗位說明書會(huì)計(jì)崗位說明書、崗位信息崗位基本信息崗位關(guān)系信息崗位名稱會(huì)計(jì)所屬公司XXXX有限公司崗位代碼所屬部門財(cái)務(wù)部崗位序列支持序列直接上級(jí) 崗位財(cái)務(wù)部經(jīng)理行政上級(jí)/專 業(yè)指導(dǎo)崗位下級(jí)崗位直接卜級(jí)：無下級(jí)總?cè)藬?shù)：（）人、崗位目的依照工作計(jì)劃，開展公司財(cái)務(wù)運(yùn)行情況分析工作，提出預(yù)警或合理化建議，為公司有序經(jīng)營 及良好發(fā)展提供支持。、工作職責(zé)1 .財(cái)務(wù)管理1.1 參與建立并維護(hù)預(yù)算管理體系、管理報(bào)告體系及相應(yīng)的執(zhí)行、控制制度與流程；1.2 收集并整理相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，開展資金、成本、資產(chǎn)、稅務(wù)管理分析工作；1.3 收集并整理公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況及合同執(zhí)行情況；1.4 收集并分析各類資產(chǎn)的

2、投入、產(chǎn)出及效益相關(guān)數(shù)據(jù)及信息；1.5 收集并分析公司各業(yè)務(wù)板塊和產(chǎn)品的收入、成本、費(fèi)用、利潤相關(guān)數(shù)據(jù)及信息；1.6 計(jì)算公司償債能力、營運(yùn)能力及盈利能力，結(jié)合公司實(shí)際情況評(píng)估公司運(yùn)營情況，分析公司經(jīng)營業(yè)績；1.7 參與制訂、修訂各部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)；1.8 編制以上相關(guān)分析報(bào)告，提出預(yù)警、預(yù)測(cè)或合理化建議；1.9 參與編制公司決算報(bào)告。2 .預(yù)算管理2.1 收集從前年度的公司及各部門年度財(cái)務(wù)預(yù)算、預(yù)算執(zhí)行情況及相關(guān)信息，編制分析報(bào)告，總結(jié)造成預(yù)算與執(zhí)行情況差異較大的因素，經(jīng)審核后下發(fā)至各部門；2.2 協(xié)助收集各部門預(yù)算管理需求及建議，編制年度預(yù)算管理完善方案；2.3 參與和各部門的年度財(cái)務(wù)預(yù)算

3、溝通工作；2.4 參與編制、審核、修訂、匯總公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算；2.5 跟蹤預(yù)算外財(cái)務(wù)活動(dòng)情況及資金動(dòng)向；2.6 給予預(yù)算預(yù)警；2.7 跟蹤監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，編制報(bào)告，分析財(cái)務(wù)預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行的差異，揭示深層原因，提出改進(jìn)管理的建議和措施；3 .財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理3.1 參與制定財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制關(guān)鍵點(diǎn)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制流程；3.2 參與重大合同審核工作；3.3 監(jiān)控公司財(cái)務(wù)運(yùn)行情況，通過分析，發(fā)現(xiàn)問題與異常；3.4 收集大額或在業(yè)務(wù)模塊內(nèi)占比例較高的應(yīng)收賬款相關(guān)數(shù)據(jù)及情況；3.5 追蹤大額或具有重大影響的投資收益、損益情況；3.6 收集有重大變化的資產(chǎn)和負(fù)債項(xiàng)目相關(guān)數(shù)據(jù)及信息；3.7 收集對(duì)效益和財(cái)務(wù)狀況影

4、響較大的項(xiàng)目和重大事件的相關(guān)信息；3.8 收集并分析行業(yè)內(nèi)目標(biāo)企業(yè)及可比性企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)數(shù)據(jù)；3.9 編制以上相關(guān)分析報(bào)告，提出預(yù)警、預(yù)測(cè)或合理化建議，協(xié)助落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制管理。四、工作協(xié)作關(guān)系協(xié)作層次協(xié)作對(duì)象（崗位/部門/單位名稱）部門內(nèi)部出納、銷售會(huì)計(jì)、費(fèi)用會(huì)計(jì)、運(yùn)營會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)、總賬會(huì)計(jì)部門之間各部門集團(tuán)內(nèi)部集團(tuán)總部及各子公司財(cái)務(wù)部外部單位機(jī)構(gòu)五、任職資格任 職 資 格學(xué)歷/專業(yè)大學(xué)本科及以上，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年及以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)/ 技能要求掌握財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)管理及分析專業(yè)知識(shí)；了解公司經(jīng)營體系、績效考核模式；熟練使用辦公自動(dòng)化軟件（特別是excel使用及PPT制作）及財(cái)務(wù)專業(yè)應(yīng)用軟件能力要求文字表達(dá)能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力性格特征誠信的、守密的、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹⒚翡J的、后親和力的身體素質(zhì) 要求無限制男女無限制口聽力（）口視力（）口辨色力（）身高（）口其它（）其他要求具有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先工 作 標(biāo) 準(zhǔn)工作環(huán)境室內(nèi) 口室外 口高溫/低溫 口噪音 口粉塵口有害氣體時(shí)間特征忙閑/、均比較均衡（）班倒出差要求每月平均出差天數(shù)：無偶爾（1周之內(nèi)