2021年黨員活動經(jīng)費預(yù)算范本.doc

1、2021年黨員活動經(jīng)費預(yù)算范本20_年黨員活動經(jīng)費預(yù)算范本黨員活動一般是需要經(jīng)費的，因此經(jīng)費的申請就很有必要了，那這類的經(jīng)費預(yù)算報告要怎么寫呢?下面就是百分網(wǎng)WTT給大家整理的黨員活動經(jīng)費預(yù)算報告，有用。黨員活動經(jīng)費預(yù)算報告篇(一)根據(jù)學校黨建工作實際，20_年學校黨組織活動經(jīng)費預(yù)算如下：1、 黨員教育。用于黨員和入黨積極，發(fā)展對象的學習培訓(xùn)，訂閱或購買黨員學習資料、書刊等1500元。2、 開展黨組織活動。用于學校黨支部召開黨內(nèi)會議，主題活動和專項費用800元。3、 服務(wù)黨員。用于走訪、慰問黨員和補助困難黨員120_元。4、 黨員陣地建設(shè)。用于黨支部活動室，黨員活動及硬件設(shè)施修繕及黨組織規(guī)范建

2、設(shè)8000元。5、 黨建七一表彰，樹立先進典型等先進評比，表彰費用20_元。6、 七一服務(wù)活動等組織費用1000元。7、 黨建工作資料印刷、裝訂、展版、標語等費用120_元。8、 學校政治思想研討組織、黨建工作調(diào)研費用800元。 如上費用共計16500元。黨員活動經(jīng)費預(yù)算報告篇(二)為了加強和改進新形勢下黨的建設(shè)，認真落實黨建工作經(jīng)費保障。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和結(jié)合我校黨總支的實際情況，特編制2021年度黨建工作經(jīng)費預(yù)算方案：1、 為了做好培訓(xùn)和教育管理入黨積極分子，發(fā)展對象、黨員、黨務(wù)干部等工作，購買電化教學設(shè)備一套約4000元。2、 年內(nèi)補助生活困難的黨員，補助遭受嚴重疾病的黨員家庭20_元。3、

3、 召開黨內(nèi)會議，開展黨的組織生活，主題活動等專項活動支出900元。4、 黨建工作外出學習考察補助3000元。5、 建立黨員活動陣地建設(shè)和黨組織規(guī)范化建設(shè)包括各類圖書室，黨員職工活動室等費用120_元。6、 開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動等費用20_元。 以上六項合計：13100元。黨員活動經(jīng)費預(yù)算報告篇(三)_鉬業(yè)集團股份有限公司第四屆董事會第四次會議通知以電子郵件方式發(fā)出，會議于20_年1月26日在河南省洛陽市鉬都利豪國際飯店召開，會議應(yīng)參加董事8名，參會董事8名。公司監(jiān)事、財務(wù)總監(jiān)、董事會秘書和董事會辦公室人員列席了本次會議。本次會議的召集、召開符合相關(guān)法律法規(guī)和本公司公司章程的有關(guān)規(guī)定，會議決議合

4、法、有效。會議由公司董事長李朝春先生主持，經(jīng)與會董事充分討論,審議通過了如下議案:一、審議本公司20_年度財務(wù)預(yù)算報告的議案經(jīng)與會董事討論，董事會審議通過了洛陽欒川鉬業(yè)集團股份有限公司20_年度財務(wù)預(yù)算報告。董事會認為公司20_年度財務(wù)預(yù)算報告是按照實事求是，不留余地的原則，各預(yù)算單位充分考慮20_年實際產(chǎn)能及業(yè)務(wù)需要，實事求是、客觀真實地進行編制的，體現(xiàn)了按照強化內(nèi)部管理，把握發(fā)展機遇，提高股東收益的總體要求。主要產(chǎn)品產(chǎn)量目標及單位金屬現(xiàn)金生產(chǎn)成本為：20_年鉬精礦計劃生產(chǎn)16,058噸(折100MO)，現(xiàn)金生產(chǎn)成本計劃為56,298元/噸(不包括資稅、折舊與攤銷、銷售及一般管理);20_年

5、鎢精礦計劃生產(chǎn)8,850噸(折100WO3),現(xiàn)金生產(chǎn)成本計劃為14,879元/噸(不包括資稅、折舊與攤銷、銷售及一般管理);澳洲 Northparkes 銅金礦20_年預(yù)算產(chǎn)量：可銷售銅金屬39,368噸(按80權(quán)益計算)，C1現(xiàn)金成本：0.77美元/磅;可銷售黃金35,053盎司(按80權(quán)益計算)?！?C1 現(xiàn)金成本指：現(xiàn)金營運成本(包括采礦、選礦、現(xiàn)場行政開支、物流以及粗煉/精煉費)扣減副產(chǎn)品收益】。該議案的表決結(jié)果為： 8 票贊成， 0 票反對， 0 票棄權(quán)本議案尚待提交公司股東周年大會審議批準。二、審議關(guān)于聘任本公司副總經(jīng)理的議案。公司于20_年1月26日接到公司常務(wù)副總經(jīng)理王欽喜先

6、生、副總經(jīng)理楊劍波先生、王斌先生因個人工作變動原因遞交的辭職報告，王欽喜先生、楊劍波先生、王斌先生確認與本公司和董事會無意見分歧，亦無與其本人退任有關(guān)需提請股東關(guān)注的事項。公司對王欽喜先生、楊劍波先生、王斌先生在任職期間所做的貢獻表示衷心感謝!經(jīng)與會董事討論，董事會決定聘任井石滾先生、王永紅先生擔任公司副總經(jīng)理，任期自本次董事會審議通過之日起至第四屆董事會任期結(jié)束之日止。該議案的表決結(jié)果為： 8 票贊成, 0 票反對, 0 票棄權(quán)。獨立董事發(fā)表獨立意見，認為井石滾先生、王永紅先生符合公司法、公司章程和上海證券交易所股票上市規(guī)則等有關(guān)規(guī)定中對高級管理人員任職資格的要求,同意公司聘任井石滾先生、王

7、永紅先生為公司副總經(jīng)理，任期自本次董事會審議通過之日起至第四屆董事會任期結(jié)束之日止。三、審議通過關(guān)于確定公司職工監(jiān)事和副總經(jīng)理薪酬底薪的議案。董事會同意薪酬委員會將公司職工監(jiān)事王爭艷女士和副總經(jīng)理井石滾先生、王永紅先生的酬金確定為每年人民幣32萬元的方案。上述人員酬金須經(jīng)由薪酬委員會不時檢討，并涵蓋于本公司將發(fā)出的服務(wù)協(xié)議及其后經(jīng)由董事會批核的任何修訂。該議案的表決結(jié)果為： 8 票贊成, 0 票反對, 0 票棄權(quán)。獨立董事發(fā)表獨立意見，認為關(guān)于王爭艷女士、井石滾先生、王永紅先生薪酬底薪的方案符合市場情況及公司實際情況，同意該薪酬底薪的方案。四、審議通過關(guān)于本公司部分董事及高級管理人員20_年度獎金分配的議案。董事會同意薪酬委員會關(guān)于給予部分董事、高級管理人員經(jīng)營獎勵的方案。該議案的表決結(jié)果為：6 票贊成, 0 票反對, 0 票棄權(quán)。2位董事李朝春先生、李發(fā)本先生回避表決。五、審議關(guān)于執(zhí)行董事及高級管理人員調(diào)低基本年薪的議案董事會同意執(zhí)行董事及高級管理人員調(diào)低基本年薪的方案，一致認為在行業(yè)持續(xù)下行低迷的情況下，公司執(zhí)行董事及高