幼兒園區(qū)承包協(xié)議書與幼兒園十一月份工作總結(jié)匯編

1、幼兒園區(qū)承包協(xié)議書與幼兒園十一月份工作總結(jié)匯編幼兒園區(qū)承包協(xié)議書為進(jìn)一步調(diào)動全園職工的積極性，提高保教質(zhì)量，開展多種收托項目，盡量解脫家長負(fù)擔(dān)。經(jīng)研究決定對幼兒園實行經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制。為明確責(zé)任，特簽訂以下承包合同：一、承包方式幼兒園以托費(fèi)為經(jīng)濟(jì)來源，在總務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下實行經(jīng)濟(jì)自負(fù)盈虧，獨立核算。二、定額根據(jù)幼兒園現(xiàn)有房屋、設(shè)備條件，收托兒童限額最多不超過220名; 保教人員定額為 37 名。三、托費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)財政局、特價局、托幼辦、計劃生育委員會沈財字 (1985)68號文件規(guī)定，本校幼兒園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：1、三周以下日托29 元;2、三周以上日托26 元;3、長托 33 元。以上三條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，只適用

2、于本校職工的子女和本校職工的孫男孫女、外孫男外孫女。幼兒園在保證本院職工小孩入托前提下，按收托定額有空位經(jīng)主管部門批準(zhǔn)允許由外單位職工子女，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)控制在三周歲以下34 元; 三周歲以上 31 元; 長托 38 元。四、經(jīng)費(fèi)開支第1頁共5頁1、學(xué)校負(fù)責(zé)免費(fèi)提供房屋和房屋的建設(shè)維修，免收水電費(fèi)和采暖費(fèi)，免費(fèi)公費(fèi)醫(yī)療，除此之外，人員工資及各種補(bǔ)貼、福利待遇、勞動待遇、教具、玩具構(gòu)置修理，各種雜支等一切開支均由幼兒園自己負(fù)責(zé)。2、藥物所、勞動服務(wù)公司、藥廠三個單位仍然按1986 年各自派到幼兒園的保育員名額負(fù)擔(dān)工資及各項補(bǔ)貼，按月直撥幼兒園，即藥物所 2 名、勞動服務(wù)公司4 名、藥廠 8 名。其他

3、人員的管理由幼兒園統(tǒng)一負(fù)責(zé)。五、保教質(zhì)量要求行政管理方面：1、園所領(lǐng)導(dǎo)要懂得專業(yè)知識，規(guī)章制度要健全，做到科學(xué)管理;2、全體工作人員經(jīng)半年以上專業(yè)培訓(xùn)的要占1/3 ，各班必須有12 名受過專業(yè)知識培訓(xùn)的人員;3、要把崗位責(zé)任落實到人;4、收托兒童各班最多不超過30 名。教育教養(yǎng)方面：1、各班要有切實可行的學(xué)期、月、周、日教育計劃，并做到有檢查有總結(jié) ;2、按園所綱要規(guī)定的教育教養(yǎng)內(nèi)容進(jìn)行工作，組織嬰幼兒各種游戲活動 ;3、要認(rèn)真完成體、智、德、美全面發(fā)展的任務(wù)，要使兒童身體健康、生動、活潑、智力發(fā)達(dá)，講文明、懂禮貌;4、堅持貫徹嬰幼兒合理生活制度。衛(wèi)生保健方面：第2頁共5頁1、認(rèn)真貫徹各項衛(wèi)生

4、保健制度，設(shè)專職保健人員;2、保證嬰幼兒身心健康發(fā)展; 預(yù)防各種傳染病發(fā)生和蔓延;3、按兒童不同年齡開展體格鍛煉;4、要管好兒童伙食，食品要多樣化，營養(yǎng)要達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。六、獎罰1、按本合同第五條保教質(zhì)量要求，經(jīng)檢查合格時，從節(jié)支中發(fā)給獎金，獎金額度不準(zhǔn)突破國家有關(guān)規(guī)定;2、經(jīng)檢查不符合保教質(zhì)量要求要扣發(fā)獎金。扣發(fā)數(shù)額按違反質(zhì)量要求的 3 個方面 12 項標(biāo)準(zhǔn)程度掌握。七、附則1、本合同今后如有違背上級規(guī)定時，按上級規(guī)定執(zhí)行;2、幼兒園不僅受學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，也要接受市區(qū)有關(guān)部門的監(jiān)督指導(dǎo)，如因市區(qū)檢查受到處罰時，責(zé)任由學(xué)校承擔(dān)，經(jīng)濟(jì)罰款由幼兒園負(fù)責(zé) ;3、本合同自年 月 日 年 月 日止，有效期為年?？?/p>

5、務(wù)處負(fù)責(zé)人簽章幼兒園負(fù)責(zé)人簽章年 月 日第3頁共5頁幼兒園十一月份工作總結(jié)一、園務(wù)工作：1. 完成創(chuàng)建任務(wù)： (1)11 月 14 日和 23 日，我園先后兩次迎來了太倉市教育局基教科陸玲副科長、太倉市教培研中心王明珠老師、太倉市實驗幼教中心徐鴻潔主任、太倉市城廂幼教中心林惠娟主任、太倉市新區(qū)幼教中心楊慧副主任、太倉市藝術(shù)幼教中心陳黎冰園長等專家領(lǐng)導(dǎo)，對我園創(chuàng)建蘇州市優(yōu)質(zhì)幼兒園的準(zhǔn)備工作進(jìn)行了全方位指導(dǎo)。專家領(lǐng)導(dǎo)們首先對校園文化建設(shè)進(jìn)行了細(xì)致的指導(dǎo)。接著，分別深入各班看半日活動。午餐過后，專家們又馬不停蹄地和時思幼兒園的行政對上午各班的半日活動情況進(jìn)行了交流。緊接著，又與上課老師進(jìn)行了一對一的

6、交流與指導(dǎo)。最后，專家們對創(chuàng)建資料進(jìn)行了細(xì)致的查閱。專家們對時思幼兒園從開學(xué)以來所取得的進(jìn)步給予了肯定，并提出了一些指導(dǎo)性的建議。專家領(lǐng)導(dǎo)們的到來，為時思幼兒園的創(chuàng)建工作帶來了新的動力，使時思幼兒園的創(chuàng)建工作有了更清晰的方向。 (2)11 月 23 日上午，太倉市教育局副局長尤培亞、太倉市教育局基教科副科長陸玲在浮橋鎮(zhèn)幼教中心主任楊雅婷的陪同下，來到了我園，督查創(chuàng)建“蘇州市優(yōu)質(zhì)幼兒園”工作的準(zhǔn)備情況。尤副局長先后察看了我園的校園環(huán)境、各功能室的布置等情況，還深入班級，了解幼兒的游戲情況。尤副局長在肯定了我園辦學(xué)條件得到了大幅度提升的同時，也提出了一些指導(dǎo)性意見：要抓住創(chuàng)建機(jī)遇，抓好校園環(huán)境建設(shè)

7、，加強(qiáng)幼兒園管理，促進(jìn)內(nèi)涵建設(shè) ; 營造良好氛圍，進(jìn)一步做好迎接“蘇州市優(yōu)質(zhì)幼兒園”評審驗收工作。 (3)11 月 30 日，“蘇州市優(yōu)質(zhì)幼兒園”創(chuàng)建評估組的五位專家在太倉市教育局基教科陸玲副科第4頁共5頁長、太倉市教培研中心胡莉英副主任、太倉市教培研中心幼教教研員王明珠老師的陪同下，對我園進(jìn)行了為時一天的考核評估。上午，各位專家首先通過家長問卷對幼兒園的辦園條件、日常管理等方面進(jìn)行了了解。接著，五位專家分別觀摩了五個班的半日活動，并對園行政、組長、保健教師、部分教師、保育員、食堂工人、門衛(wèi)進(jìn)行了隨機(jī)訪談，全面了解幼兒園的辦園及管理情況。下午還聽取了園長創(chuàng)建工作的匯報，并進(jìn)行了園長答辯。 12 月 2 日下午，專家組對檢查驗收情況進(jìn)行了現(xiàn)場反饋，在對時思幼兒園的創(chuàng)建工作給予了肯定的同時，也提出了一些改進(jìn)意見和建議。創(chuàng)建