2017超星雅爾職業(yè)生涯規(guī)劃習(xí)題答案

1、1單選題就業(yè)力是求職成功的一個(gè)重要預(yù)測(cè)指標(biāo)，以下不屬于提升就業(yè)力的項(xiàng)目是?A A、 加強(qiáng)對(duì)自己選擇的認(rèn)定性B B、 爭(zhēng)取上一個(gè)好學(xué)校，利用學(xué)校優(yōu)勢(shì)C C、 更廣泛的實(shí)踐磨煉D D、 主動(dòng)與人建立積極的合作關(guān)系我的答案：B B 得分：33.333.3 分2單選題所謂的生涯認(rèn)同就是：A A、 基于自己的專(zhuān)業(yè)定位自己的發(fā)展B B、 根據(jù)自己的資源確定發(fā)展方向C C、 對(duì)自己成為什么樣的人的堅(jiān)定性D D、 與社會(huì)主流一致的生涯決定性我的答案：B B 得分：0.00.0 分3多選題 就業(yè)力由哪幾個(gè)維組成?A A、生涯的自我認(rèn)同B B、 人力資本C C、 社會(huì)資本D D、 個(gè)人適應(yīng)力我的答案：ABCDAB

2、CD7.1.2已完成成績(jī)：100.0分1單選題職業(yè)生涯發(fā)展中最重要的動(dòng)力來(lái)源就是：A A、 工作滿(mǎn)足個(gè)人的生涯認(rèn)同B B、 所從事的是積極正向的事業(yè)C C、 有足夠的物質(zhì)激勵(lì)D D、 有良好的工作團(tuán)隊(duì)我的答案：A A 得分：33.333.3 分2多選題如果工作可以提供人個(gè)人認(rèn)同的價(jià)值滿(mǎn)足。那么:A A、 人會(huì)有更高的工作滿(mǎn)意度B B、 人會(huì)更愿意主動(dòng)投入到當(dāng)前工作C C、 人就會(huì)成為工作的附庸D D、 更容易挖掘出人的工作潛能我的答案：ABDABD 得分：33.333.3 分3多選題生涯發(fā)展的過(guò)程就是發(fā)現(xiàn)、選擇、堅(jiān)持自己的生涯認(rèn)同的過(guò)程。所以A A、 只要條件具備，生涯滿(mǎn)意感就強(qiáng)B B、 生涯

3、認(rèn)同是生涯規(guī)劃的核心主題C C、 體驗(yàn)、反思有助于生涯認(rèn)同建立D D、 生涯不是把自己塑造成工具我的答案：BCDBCD7.1.3作業(yè)已完成成績(jī)：100.0分1單選題生涯適應(yīng)力即是面對(duì)工作要求呈現(xiàn)出來(lái)的有效應(yīng)對(duì)力。所以A A、 生涯適應(yīng)力可以預(yù)測(cè)工作業(yè)績(jī)B B、 生涯適應(yīng)力越高靈活性越強(qiáng)C C、 這是生涯規(guī)劃的關(guān)鍵指標(biāo)D D、 面試中這方面可以適當(dāng)包裝我的答案：A A 得分：33.333.3 分2單選題所謂求職中的差異點(diǎn)”是指：A A、與別人不同的地方B B、簡(jiǎn)歷撰寫(xiě)的針對(duì)性C C、與目標(biāo)崗位有更好的吻合度D D、足夠多的人的認(rèn)可我的答案：C C 得分：33.333.3 分3多選題一個(gè)有吸引力的

4、產(chǎn)品，往往具有三個(gè)核心特點(diǎn)，分別是：A A、 滿(mǎn)足用戶(hù)需求B B、 具有同類(lèi)相較獨(dú)特性C C、 更好的外觀D D、 足夠的信任度我的答案：ABDABD7.1.4作業(yè)已完成成績(jī)：100.0分1單選題相較而言，人力資本更具穩(wěn)定性，有些特征無(wú)法修正，所以:A A、 人力資本是個(gè)不可規(guī)劃的變量B B、 性別、年齡等無(wú)法修改只能認(rèn)命C C、 在充分展現(xiàn)自己的人力資本價(jià)值D D、 要更關(guān)注社會(huì)資本我的答案：C C 得分：33.333.3 分2多選題“要成功就要與成功者為伍”這句話(huà)說(shuō)明了 “社會(huì)資本”的重要性。所以A A、 社會(huì)資本是求職成敗的關(guān)鍵B B、 進(jìn)入資源圈是非常重要的C C、 建立自己的資源網(wǎng)絡(luò)

5、D D、 社會(huì)資本就是關(guān)系能力我的答案：ABCABC 得分：33.333.3 分3多選題社會(huì)資就是有價(jià)值交集的網(wǎng)絡(luò)空間。這個(gè)空間的能力決定于：A A、 網(wǎng)絡(luò)里的人的層次B B、 個(gè)人在這個(gè)空間的地位C C、 只能寄望于父輩的積累D D、 交集聯(lián)結(jié)的深度我的答案：ABDABD7.1.4作業(yè)已完成成績(jī)：100.0分1【單選題】相較而言，人力資本更具穩(wěn)定性，有些特征無(wú)法修正，所以：A A、 人力資本是個(gè)不可規(guī)劃的變量B B、 性別、年齡等無(wú)法修改只能認(rèn)命C C、 在充分展現(xiàn)自己的人力資本價(jià)值D D、 要更關(guān)注社會(huì)資本我的答案：C C 得分：33.333.3 分2多選題要成功就要與成功者為伍”這句話(huà)說(shuō)

6、明了 社會(huì)資本”的重要性。所以A A、 社會(huì)資本是求職成敗的關(guān)鍵B B、 進(jìn)入資源圈是非常重要的C C、 建立自己的資源網(wǎng)絡(luò)D D、 社會(huì)資本就是關(guān)系能力我的答案：ABCABC 得分：33.333.3 分3多選題社會(huì)資就是有價(jià)值交集的網(wǎng)絡(luò)空間。這個(gè)空間的能力決定于：A A、 網(wǎng)絡(luò)里的人的層次B B、 個(gè)人在這個(gè)空間的地位C C、 只能寄望于父輩的積累D D、 交集聯(lián)結(jié)的深度我的答案：ABDABD7.1.5作業(yè)已完成成績(jī)：100.0分單選題企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，必然會(huì)產(chǎn)生招人需求。那么求職的有效時(shí)機(jī)在于:A A、 有內(nèi)部關(guān)系B B、 盡早去實(shí)習(xí)C C、 盡早了解需求D D、 充分的能力磨煉我的答案

7、：C C 得分：33.333.3 分2多選題求職時(shí)獲得推薦有什么好處？A A、 形成信任背書(shū)B(niǎo) B、 使招聘方更效率C C、 直接與決策人對(duì)接D D、 降低對(duì)方招聘成本我的答案：ABCDABCD 得分：33.333.3 分3多選題從“招聘廣告”開(kāi)始的求職，往往已經(jīng)喪失大多機(jī)會(huì)，因?yàn)?A A、 企業(yè)更傾向于內(nèi)部招聘B B、 內(nèi)部招聘成本更低C C、 這時(shí)的招聘競(jìng)爭(zhēng)非常激烈D D、 外部招聘成本更高我的答案：ACAC7.1.6作業(yè)已完成成績(jī)：100.0分1單選題有重要他人推薦的求職，其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)是：A A、 可以立即獲得面試機(jī)會(huì)B B、 迅速提升招聘單位的信任C C、 會(huì)獲得更高的工資回報(bào)D D、

8、會(huì)獲得應(yīng)聘單位的特別重視我的答案：B B 得分：33.333.3 分2單選題求職方法中，成功率最高的方法是通過(guò)A A、人才中介B B、 校園招聘C C、 招聘廣告D D、 人際資源我的答案：D D 得分：33.333.3 分3多選題求職中制作“求職名片”有什么好處？A A、 廣泛展示“我能做什么”的信息B B、 這是求職的職業(yè)化表現(xiàn)C C、 獲得更大人際圈的信息發(fā)布D D、 投入產(chǎn)出比比較高我的答案：ACDACD7.1.7作業(yè)已完成成績(jī)：100.0分1單選題在人事部門(mén)的“劣汰”流程里，最容易篩選的是:A A、K（專(zhuān)業(yè)知識(shí)）B B、S（專(zhuān)業(yè)技能）C C、T（職業(yè)品質(zhì)）D D、A（行動(dòng)力）我的答案

9、：A A 得分:33.333.3 分2多選題用人部分的招人更多關(guān)注“優(yōu)勝”，而人事部分更多關(guān)注“劣汰”，因?yàn)?A A、 雇員的業(yè)績(jī)對(duì)用人部門(mén)影響更大B B、 人事部門(mén)的篩選標(biāo)準(zhǔn)清晰可操作C C、 人事部分是通過(guò)過(guò)程標(biāo)準(zhǔn)化工作D D、 用人部門(mén)不太懂專(zhuān)業(yè)的招聘技術(shù)我的答案：ACAC 得分：33.333.3 分3多選題如果一個(gè)學(xué)生畢業(yè)于不太厲害的學(xué)校，但其工作能力很強(qiáng)，那么：A A、 其K方面優(yōu)勢(shì)不足B B、 這很容易獲得工作機(jī)會(huì)C C、S方面有優(yōu)勢(shì)D D、求職時(shí)需要找機(jī)會(huì)展示我的答案：ACDACD7.2.1作業(yè)已完成成績(jī)：100.0分1單選題以下哪一項(xiàng)是正確的，關(guān)于第一印象的描述？A A、 第一

10、印象一般都不太準(zhǔn)確B B、 第一印象基本是不能改變的C C、 人們接觸時(shí)間有限，往往憑第一印象D D、 容貌很容易影響人的判斷我的答案：C C 得分：33.333.3 分2多選題面試(interview)(interview)就是相互瞅瞅的意思，所以：A A、 面試中通過(guò)禮儀所呈現(xiàn)出來(lái)的“外在美”很重要B B、 要即早與應(yīng)聘單位有所接觸，以建立好的印象C C、 求職過(guò)程中要有好的職業(yè)化禮儀D D、 求職過(guò)程中保持對(duì)應(yīng)聘崗位的充分了解我的答案：ABCABC 得分：33.333.3 分23多選題第一印象有時(shí)候是不準(zhǔn)確的，但它的好處是：A A、 以貌取人B B、 經(jīng)驗(yàn)多了就準(zhǔn)確了C C、 評(píng)價(jià)成本低

11、D D、 啟動(dòng)直覺(jué)判斷我的答案：CDCD7.2.2作業(yè)已完成成績(jī)：100.0分1單選題簡(jiǎn)歷就如同“人” 一樣，接觸者所感受到的一切都在建立對(duì)“人”的印象，所以:A A、 簡(jiǎn)歷紙要有質(zhì)感，不能太薄B B、 要使用標(biāo)準(zhǔn)化的簡(jiǎn)歷模板C C、 簡(jiǎn)歷要呈現(xiàn)出“簡(jiǎn)”的內(nèi)涵D D、 爭(zhēng)取通過(guò)簡(jiǎn)歷獲得工作機(jī)會(huì)我的答案：A A 得分：33.333.3 分單選題關(guān)于簡(jiǎn)歷上使用照片，以下哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的？A A、 照片可以建立自己的“形象”B B、 照片更能展現(xiàn)應(yīng)聘者的個(gè)性C C、 需要提供展現(xiàn)職業(yè)化形象的照片D D、 照片向閱讀者建立好的第印象我的答案：B B 得分：33.333.3 分3多選題簡(jiǎn)歷呈現(xiàn)了一個(gè)人 T

12、 T（品質(zhì)）方面的細(xì)節(jié)，比如：A A、 如果出現(xiàn)錯(cuò)別字，會(huì)給人留下消極印象B B、 過(guò)多的“藝術(shù)”化設(shè)計(jì)會(huì)偏離簡(jiǎn)歷的目標(biāo)C C、 簡(jiǎn)歷上最好不使用照片D D、 所寫(xiě)內(nèi)容與崗位目標(biāo)不符是不夠職業(yè)化的表現(xiàn)我的答案：ABDABD7.2.3作業(yè)已完成成績(jī)：100.0分1【單選題】 接受別人的名片時(shí)，以下哪個(gè)表現(xiàn)是不妥的?A A、 雙手接過(guò)B B、 在名片上做標(biāo)記C C、 花幾秒鐘閱讀D D、 立即插到口袋里我的答案：D D 得分：33.333.3 分2多選題名片禮儀要注意的事項(xiàng)有:A A、 不能涂改名片B B、 雙手托遞交換C C、 不留私宅電話(huà)D D、 無(wú)公信頭銜不列我的答案：ABCDABCD 得分

13、：33.333.3 分3多選題第一次見(jiàn)時(shí)禮節(jié)性握手，都有哪些注意事項(xiàng)?A A、與對(duì)的手虎口相對(duì)B B、雙手握對(duì)方單手C C、 力度適當(dāng)D D、 上下三下我的答案：ACDACD7.2.5作業(yè)已完成成績(jī)：100.0分1單選題進(jìn)入面試房間需要給面試審視觀察你的機(jī)會(huì)，所以A A、 始終與面試官保持目光接觸B B、 保持一段時(shí)間的沉默C C、 打招呼后，整理下坐椅D D、 請(qǐng)面試官?zèng)Q定接下來(lái)的環(huán)節(jié)我的答案：C C 得分：33.333.3 分2單選題面試的時(shí)候聽(tīng)到面試官的提問(wèn)，需要：A A、毫無(wú)猶豫地回答B(yǎng) B、稍作思考再回答C C、直接指出簡(jiǎn)歷內(nèi)容D D、請(qǐng)面試官再做更詳細(xì)解釋我的答案：B B 得分：3

14、3.333.3 分3多選題面試交流的時(shí)候最好與對(duì)方保持4545 度的側(cè)身，因?yàn)锳 A、 避免被觀察的壓力感B B、 沉默思考的時(shí)候避免目光無(wú)所適從C C、 避免過(guò)強(qiáng)的壓迫感D D、 這樣顯得比較有型我的答案：BCBC7.2.6作業(yè)已完成成績(jī)：100.0分1單選題面試中回答問(wèn)題與問(wèn)問(wèn)題的比例最好是：A A、 各一半B B、 盡量少問(wèn)問(wèn)題C C、按面試官要求來(lái)D D、提前準(zhǔn)備問(wèn)題我的答案：A A 得分:33.333.3 分2多選題面試中回答問(wèn)題，更好傳送可信性的特征是：A A、 拿出實(shí)在的證據(jù)B B、 較少小動(dòng)作C C、 多用肯定的措辭D D、 前后表述一致我的答案：ABCDABCD 得分：33.

15、333.3 分3多選題面試中回答關(guān)于自己擁有什么方面的能力的問(wèn)題時(shí)，需要A A、 用學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)所學(xué)作為素材B B、 用STAR的方式C C、 直接陳述相關(guān)能力D D、 拿出成果材料我的答案：BDBD7.2.7作業(yè)已完成成績(jī)：100.0分單選題求職時(shí)要“像個(gè)大學(xué)生的樣兒”指的是：A A、 要充分準(zhǔn)備，做到無(wú)可挑剔B B、 要把自己的缺點(diǎn)與做適當(dāng)?shù)匕bC C、 以“求教的角色，尋求包容D D、 以誠(chéng)相待，即使還存在一些不足我的答案：D D 得分：33.333.3 分2單選題聽(tīng)到別人陳述的事情，應(yīng)該向別人點(diǎn)頭回應(yīng)。點(diǎn)頭應(yīng)該:A A、 點(diǎn)頭一下表明聽(tīng)到了即可B B、 比較緩慢地點(diǎn)頭三下C C、 快速高

16、頻點(diǎn)頭以示認(rèn)可D D、 不認(rèn)可的事情直接搖頭表示我的答案：C C 得分：33.333.3 分3多選題面試中盡量避免引發(fā)對(duì)方聯(lián)想的著裝與動(dòng)作，因?yàn)椋篈 A、 這樣分散面試焦點(diǎn)B B、 這樣偏離的面試目標(biāo)C C、 引起不必要的負(fù)面第一印象D D、 可能會(huì)引起不必要的關(guān)注我的答案：ABCDABCD1【單選題】根據(jù) HRHR 看簡(jiǎn)歷的方式，什么特點(diǎn)的簡(jiǎn)歷更容易勝出?A A、 形象專(zhuān)業(yè)、重點(diǎn)突出、信息與崗位匹配B B、 聲情并茂，語(yǔ)言生動(dòng)感人C C、 包裝精美，彩色打印，制作精良，一看就特別重視D D、 手寫(xiě)的，一看就非常真誠(chéng)我的答案：A A 得分:20.020.0 分2【多選題】HRHR 看簡(jiǎn)歷有什么

17、特點(diǎn)？A A、 時(shí)間極其寶貴，平均20s到1分鐘看一份B B、 初篩有底線，需要達(dá)到基本標(biāo)準(zhǔn)C C、 視線停留時(shí)間短，喜歡重點(diǎn)突出的簡(jiǎn)歷D D、喜歡詳細(xì)分析簡(jiǎn)歷，找到你潛藏在簡(jiǎn)歷中的優(yōu)勢(shì)我的答案：ABCABC 得分：20.020.0 分我的答案：ABCABC 得分：20.020.0 分3【判斷題】做簡(jiǎn)歷力求內(nèi)容多，盡量在簡(jiǎn)歷中展示自己所有的長(zhǎng)處與經(jīng)驗(yàn)。我的答案：v v 彳尋分：0.00.0 分4【判斷題】簡(jiǎn)歷中要告訴 HR,HR,只要企業(yè)要我，什么崗位都可以，這樣顯得我謙虛好學(xué)，機(jī) 會(huì)更多了。我的答案：X X 得分：20.020.0 分5【判斷題】簡(jiǎn)歷中要盡量把自己所有的優(yōu)勢(shì)都寫(xiě)上，這樣即使所

18、投崗位不匹配，HRHR 還能看到我其他的優(yōu)勢(shì)，幫我選擇適合我的崗位，機(jī)會(huì)更多了。我的答案：X X簡(jiǎn)歷第一步：形象專(zhuān)業(yè) 已完成成績(jī)：100.0分1【多選題】制作和投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，以下哪些做法是錯(cuò)誤的？A A、 用大段的文字寫(xiě)自我評(píng)價(jià)B B、 為了多寫(xiě)一些經(jīng)歷，每個(gè)經(jīng)歷都只用簡(jiǎn)單的標(biāo)題展示C C、 發(fā)郵件投遞簡(jiǎn)歷時(shí)，簡(jiǎn)歷的word文檔命名為“我的簡(jiǎn)歷”，郵件名為“我的簡(jiǎn)歷”D D、 最好只用一頁(yè)紙2【判斷題】制作簡(jiǎn)歷時(shí)，我們可以給簡(jiǎn)歷加彩色封面，以吸引HRHR 注意。我的答案：X X 得分：20.020.0 分3【判斷題】用不職業(yè)的郵箱賬號(hào)發(fā)送求職簡(jiǎn)歷，可能會(huì)給 HRHR 你還沒(méi)有準(zhǔn)備好進(jìn)入職場(chǎng)的印象

19、。我的答案：V V 彳尋分：20.020.0 分4【判斷題】除了應(yīng)聘平面設(shè)計(jì)類(lèi)崗位，其他崗位的簡(jiǎn)歷均不需要制作彩色封面，干練簡(jiǎn)潔的一頁(yè)紙最好。我的答案：V V 彳尋分：20.020.0 分5【判斷題】張貼干練、職業(yè)的照片有利于增加面試機(jī)會(huì)。我的答案：V簡(jiǎn)歷第二步：人崗匹配（下） 已完成成績(jī)：90.0分1【多選題】為什么要在寫(xiě)簡(jiǎn)歷前充分調(diào)研崗位？A A、 幫你判斷這個(gè)崗位是否適合你B B、 了解HR關(guān)心哪些能力，有針對(duì)性地寫(xiě)簡(jiǎn)歷C C、學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)，會(huì)用行業(yè)內(nèi)專(zhuān)業(yè)詞匯描述自己D D、體現(xiàn)對(duì)本崗位的熱情我的答案：ABAB 得分：10.010.0 分2【判斷題】了解崗位到底需要什么素質(zhì)和能力，是我們

20、在做簡(jiǎn)歷過(guò)程中最不容忽視的關(guān)鍵步驟。我的答案：V V 彳尋分：20.020.0 分3【判斷題】我們自身?yè)碛械臏贤芰?、協(xié)調(diào)能力都屬于“硬實(shí)力”。我的答案：X X 得分：20.020.0 分4【判斷題】要做到人崗匹配，要做到，對(duì)方想看什么，你就呈現(xiàn)什么。我的答案：V V 彳尋分：20.020.0 分5【判斷題】簡(jiǎn)歷內(nèi)容的先后順序安排也需要考慮企業(yè)的需求，把企業(yè)最關(guān)心的內(nèi)容，如專(zhuān)業(yè)背景、相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)放在視覺(jué)上最顯眼的部位， 即頁(yè)面的中上部。重點(diǎn)內(nèi)容詳細(xì)寫(xiě)， 次要 內(nèi)容簡(jiǎn)略寫(xiě)，不相關(guān)內(nèi)容不寫(xiě)。我的答案：V V簡(jiǎn)歷第三步：會(huì)由故事 已完成成績(jī)：80.0分1【單選題】STARSTAR 原則中哪個(gè)部分最

21、能說(shuō)明我的具體能力？我的答案：ABCDABCD 得分：0.00.0 分A A、S,S,強(qiáng)調(diào)困難有多大B B、 T,T,強(qiáng)調(diào)目標(biāo)有多高多難C C、 ，強(qiáng)調(diào)我具體采取了什么行動(dòng)來(lái)克服困難和解決問(wèn)題D D、 R,R,強(qiáng)調(diào)我得到多少人表?yè)P(yáng)我的答案：C C 得分：20.020.0 分2【多選題】怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷才叫用事實(shí)說(shuō)話(huà)？A A、 用具體的事例來(lái)支撐自己簡(jiǎn)歷中的結(jié)論B B、 展示做事后的確切結(jié)果C C、 夸贊自己能力強(qiáng)D D、 列出具體的能力我的答案：ABDABD 得分：20.020.0 分3【多選題】一份簡(jiǎn)歷怎么才能做到用事實(shí)說(shuō)話(huà)？A A、 你得有事實(shí)，也就是需要有豐富的經(jīng)歷和能力B B、 非常了解自己

22、的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)C C、 熟悉所投崗位的能力要求D D、 得會(huì)包裝自己，會(huì)編故事4【判斷題】會(huì)講故事是指我們要簡(jiǎn)潔并突出重點(diǎn)的介紹一件是你特別有成就感的事情。我的答案：V V 彳尋分：20.020.0 分5【判斷題】制作簡(jiǎn)歷中要體現(xiàn)我們對(duì)該行業(yè)的了解和熱情。我的答案：V面試前的準(zhǔn)備 已完成成績(jī)：100.0分1【單選題】關(guān)于面試準(zhǔn)備，以下建議不恰當(dāng)?shù)挠校篈 A、 事先多熟悉簡(jiǎn)歷并且多帶幾份簡(jiǎn)歷以備不時(shí)之需B B、 帶上各種成果證明，如成績(jī)單、榮譽(yù)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)等級(jí)證書(shū)等C C、 不要刻意去準(zhǔn)備發(fā)言，顯得不真實(shí)D D、 事先進(jìn)行一些演練，緩解緊張我的答案：C C 得分：20.020.0 分2【多選題】面試心

23、態(tài)該如何自我調(diào)整？A A、 平靜看待對(duì)求職中的起起伏伏，求職挫折很正常，不要都?xì)w于自己不行B B、 充分的準(zhǔn)備和演練C C、帶著緊張去交流，不要過(guò)度關(guān)注緊張本身，慢慢就放松了D D、帶著雙向選擇的真誠(chéng)心態(tài)我的答案：ABCDABCD 得分：20.020.0 分3【判斷題】面試時(shí)緊張是正常的，我們要做到克服緊張，不被緊張打敗。我的答案：V V 彳尋分：20.020.0 分4【判斷題】面試前最關(guān)鍵的準(zhǔn)備是著裝和形象。我的答案：X X 得分：20.020.0 分5【判斷題】面試前做一些信息收集和資料準(zhǔn)備是非常有必要的。我的答案：V面試形式之多對(duì)一已完成成績(jī)：60.0分1【單選題】一道無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目是這樣的：某單位經(jīng)費(fèi)緊張，現(xiàn)只有 2020 萬(wàn)元，要辦的事情有下列幾項(xiàng)：（略），很明顯 2020 萬(wàn)元無(wú)法將這四件事情都辦圓滿(mǎn)，如果你是這個(gè)單位 的分管領(lǐng)導(dǎo)，將如何使用這筆錢(qián)。請(qǐng)問(wèn)這道題是哪種類(lèi)型的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目？A A、 兩難問(wèn)題B B、 多項(xiàng)選擇問(wèn)題C C、 操作性問(wèn)題D D、資源爭(zhēng)奪問(wèn)題我的答案：D D 得分：20.020.0 分2【多選題】哪些特點(diǎn)符合無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論？A