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機關(guān)事業(yè)單位考勤制度為了進一步增強機關(guān)組織性、紀律性,充分調(diào)動干部職工的工作積極性,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率和服務(wù)水平,制定本制度。一、作息規(guī)定(一)嚴格按照規(guī)定作息時間按時上下班,不得無故遲到、早退、擅離職守。(二)上班時間必須堅守崗位,盡職盡責(zé)集中精力做好本職工作。(三)上班時間不準喧嘩吵鬧,不準閑聊、玩游戲、辦私事,不準擅離辦公室或中途外出辦私事。二、請銷假規(guī)定(一)個人因公開會、出差、外出辦事,應(yīng)按提前向分管領(lǐng)導(dǎo)或主要領(lǐng)導(dǎo)請假并獲批后方可離開。(二)個人因事、因病請假,應(yīng)提前一天填寫請假條,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準,超過 3 天須經(jīng)單位主要負責(zé)人簽字批準,交由辦公室存檔;如因特殊原因未能填寫請假審批條的,可先通過電話按以上規(guī)定請示請假,事后須及時補辦書面手續(xù);如未按上述手續(xù)辦理的將視為曠工處理。(三)請假人員應(yīng)提前做好工作銜接并保持通訊 24 小時暢通,保證請假期間各項工作正常、有序的開展。(四)請假期滿到期上班,應(yīng)及時向請假批準人銷假。因特1殊情況期滿未回的應(yīng)及時續(xù)假并說明事由。三、考評辦法未請假或請假未經(jīng)批準,擅自離開的,一律按曠工處理。對因曠工誤事或?qū)Ρ締挝辉?/p>
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