2021年勞動合同解除協(xié)議書范本_第1頁
2021年勞動合同解除協(xié)議書范本_第2頁
2021年勞動合同解除協(xié)議書范本_第3頁
2021年勞動合同解除協(xié)議書范本_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、2021年勞動合同解除協(xié)議書范本COMPANY NAMECONTRACT PAPER合同資料CONTRACT SOLUTIONS2021年勞動合同解除協(xié)議書范本The project plan is the most important indicator plan. The brief introduction reflects the project achievement status of the company. The project plan needs to be formulated in strict accordance with the process20XX年XX月勞

2、動合同解除協(xié)議書范本甲方(用人單位):乙方(勞動者):甲、乙雙方于 年 月_一日簽訂為期 年的固定期限勞動合同,(方)現(xiàn)因的原因向 (方)提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲乙 雙方已同意解除勞動合同關系,并經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有 關事項達成如下協(xié)議: 第一條雙方一致同意于 年 月 日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止.A第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手 續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經(jīng)濟補償金、代通知金等所有費用等 共計元(大寫:人民幣)。風險提示:A經(jīng)濟補償按勞動者在本單位 工作的年限,每滿 年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿 年的,按 年計算;

3、不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。A勞動者月工資高于用人單位所在 市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三 倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其 支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^ 年.A第三條甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法 履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等. 第四條雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的 勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞 動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償.A第 五條勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括 本協(xié)議內(nèi)容)的義務,不得泄露給任何 第三方,并在 年內(nèi)不得到與甲方有競爭關系的單位就職及年內(nèi)不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密 有關的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售。A第六條 乙方自愿放棄其他所有訴求。A 第七條本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份,甲、乙 雙方各一份,均具有同等的法律效力.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論