2018辦公室秘書工作計劃與2018辦學目標任務(wù)書匯編.doc

1、2018 辦公室秘書工作計劃與2018 辦學目標任務(wù)書匯編2018 辦公室秘書工作計劃財務(wù)工作計劃先談一下我個人情況。我的為人比較低調(diào)，辦事比較認真，信奉“明明白白做人，實實在在做事”的原則。無論做任何事，無論在任何時候，我對所從事的工作都從不張揚; 無論大事小事，我一律都會認認真真地對待。我還是個善于學習，敢于挑戰(zhàn)困難的人。我深知：一個人的能力是有限的，現(xiàn)在馬上就要迎來XX年，這是知識經(jīng)濟的時代，社會變化日新月異，新生事物層出不窮。面對這些變化，如果我們不能很快地提升自已的認知能力，提高自已的業(yè)務(wù)水平，那么我們就適應(yīng)不了這個社會，被淘汰也將成為必然。在日常工作中，我非常重視自我修養(yǎng)、重視學習

2、。我更重視理論知識和實踐能力的結(jié)合，能夠把學習到的知識應(yīng)用于實際工作當中，用于提高自身的業(yè)務(wù)水平、工作效率，使業(yè)務(wù)水平和自身修養(yǎng)同步提高。工作時我能夠全力以赴，講求效率和效益，同時我還能以嚴謹?shù)穆殬I(yè)操守，高尚的職業(yè)道德來約束自己 ; 我也很重視集體利益要凌駕于個人利益之上的原則，不假公濟私，不謀私利，不循私情。我能夠做到把個人利益拋開，顧全集體利益。再談一下工作崗位的打算。辦公室秘書一職，對我而言，是一個挑戰(zhàn)，有些壓力 ; 同時還是一個機會，能夠充分展現(xiàn)自己的理想和抱負。我非常珍惜也非常感謝領(lǐng)導能給我這樣一個發(fā)揮自己才能的機第1頁共6頁會。我將把這份感激之情化為工作的熱情，壓力轉(zhuǎn)化為工作的動力

3、，精心準備，扎實苦干，一絲不茍地完成領(lǐng)導交給我的任務(wù)。在日常工作中，我將遵守四個原則：“一精，二細，三準，四助?！币痪壕褪亲鍪乱校臏蕚?，精細安排，把所從事的崗位，鑄造成精品崗位，把每一件領(lǐng)導交付的事情，打造成精品工程;二細：就是辦事要細心，工作要細致，要多為領(lǐng)導考慮，多替集體著想，事無巨細，一律認真對待，決不馬虎 ;三準：一是要干標準活，站標準崗，嚴格按標準規(guī)程作業(yè) ; 二是辦事做人要有嚴格的準則，一諾千金，時間要準，數(shù)字要準，要嚴格遵照工作的進度 ;四助：就是要成為領(lǐng)導的助力、助手，急領(lǐng)導所急，想領(lǐng)導所想，勤跑腿，多匯報，當好參謀助手。我想，就辦公室秘書這個崗位職能來說，所處的

4、地位和她的職責、作用決定了其工作性質(zhì)。一是服從，一切工作要聽從領(lǐng)導的吩咐和安排 ; 二是領(lǐng)會，要完全理解、遵照領(lǐng)導的意圖辦事; 三是執(zhí)行，要堅決地落實貫徹領(lǐng)導意志，強化執(zhí)行力，不能出現(xiàn)停滯不前。但是服從性并不是被動性，很多工作可以提前預測、積極主動地開展，及時準確地掌握各方面的工作動態(tài)，及時向領(lǐng)導反饋各方面的信息，注重調(diào)查分析，為領(lǐng)導提供決策參考; 同時，辦公室工作還要講策略，講工作藝術(shù)，認真、科學地搞好領(lǐng)導與領(lǐng)導、同事與同事、部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，不能扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔。辦公室秘書這個工作崗位又是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工、合理安排，認真落實崗位責任制，確保工作

5、井然有第2頁共6頁條。同時還要能創(chuàng)造性地工作，在堅持和發(fā)揚好的傳統(tǒng)的同時，根據(jù)新的形勢、新的任務(wù)不斷探索辦事員工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗，但是增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務(wù)而不干涉決策，真正成為領(lǐng)導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁。第3頁共6頁2018 辦學目標任務(wù)書XX年，我校區(qū)將鞏固和深化教育現(xiàn)代化建設(shè)成果，圍繞“深化改革、促進公平、提升質(zhì)量”的發(fā)展主題，注重文化引領(lǐng)，著力精致管理，著力提升教學質(zhì)量, 全面推進素質(zhì)教育，豐富涵化教育內(nèi)涵，加強與學校發(fā)展聯(lián)盟草埝口小學共建。完成易地新建。1德育工作：堅持育人為本、德育為先，完善全員育德機制，積極開展“四立”德育活

6、動，突出社會主義核心價值觀教育，強化養(yǎng)成教育，切實提高學生的文明素養(yǎng)；加強班主任和少先隊輔導員的聘用、培訓、考核，扎實開展班隊活動，全年主題教育活動不少于6次；關(guān)愛弱勢學生群體，加強家校聯(lián)系，形成德育合力；積極參加省、市、縣主管部門組織的各類德育活動，重視整合德育資源，開發(fā)德育課程，“生命踐旅”形成德育特色；師生違法犯罪率為零。至少有 1 篇德育方面的經(jīng)驗在省級以上刊物發(fā)表。2教學工作：深入開展“質(zhì)量提升年”活動，積聚優(yōu)勢和力量,全力以赴提升學科教學質(zhì)量，推進薄弱學科改造，確保學科教學質(zhì)量的進位爭先。樹立正確的教學質(zhì)量觀，開齊開足全部課程，切實提高綜合實踐活動、藝體課程和校本課程的實施水平；抓

7、實教學“五認真”管理環(huán)節(jié)，認真完善并積極實踐學科“有效課堂教學基本模式”，建立新型教學常規(guī)，健全課堂教學評價機制，切實提高課堂效益；隨機聽課優(yōu)課率達65%以上 ,多媒體教學設(shè)備、實驗器材、圖書、校園網(wǎng)站管理規(guī)范，使用正常，效果好；不斷創(chuàng)新教研方式，鼓勵教師參加網(wǎng)絡(luò)教研，扎實開展有特色、有成效的集體備課和主題研討，積極組織或承辦市、縣教研開放活動；切實開展課題研究，及時總結(jié)第4頁共6頁推廣研究成果；強化課外閱讀指導，加強寫字教學，積極開展科普教育，組織參加主管部門組織的各類學生素質(zhì)競賽活動，獲獎層次高；完善校本質(zhì)量監(jiān)控和教學評價體系，加強學科教學質(zhì)量調(diào)研分析，精心組織學生展示性評價，培養(yǎng)學生良好

8、的學習習慣，促進學生素質(zhì)全面和諧發(fā)展。3隊伍建設(shè)工作：積極開展保持黨員純潔性教育，強化師德師風建設(shè)，教職工嚴格遵守師德禁令，“三評”滿意度高。積極實施全員聘任工作，有效實施績效考核，認真組織城鄉(xiāng)教師輪崗交流；切實制訂教師發(fā)展規(guī)劃，加強教師六項教學基本功的培訓和考核，教師參加主管部門組織的業(yè)務(wù)競賽確?？h一等獎、力爭市一等獎，組織教師參加“教海探航”等教育部門主辦的論文大賽，獲獎層次高；扎實推進名師工程和青藍工程，加強教學資源的開發(fā)和共享，提升教師整體素質(zhì)。無違反師德規(guī)定被縣查處通報的人和事。4體衛(wèi)藝工作：積極開展陽光體育運動，認真組織大課間活動，確保學生每天 1 小時的活動時間；加強淮劇進校園、

9、快樂足球等藝體項目建設(shè)，扎實推進體藝“2+1”工程，健全學生藝體“2+1”項目檔案。藝體活動豐富，校級運動隊和藝術(shù)團體活動正常，定期舉辦體育節(jié)、藝術(shù)節(jié)；重視健康教育，做好常見病、傳染病預防工作，認真組織學生體質(zhì)健康檢測；參加省、市、縣級主管部門舉辦的文藝、體育競賽，確?？h一等獎或省市二等獎以上。5特色發(fā)展工作：不斷完善生活作文、規(guī)劃外語教學等特色課程體系，有效開發(fā)和使用校本課程；建立并落實推進特色建設(shè)的管理、考評制度和保障措施；充分利用校內(nèi)外特色課程資源，正常開展特色建設(shè)活動，有效提高教師特色教育的專業(yè)素養(yǎng), 促進學生素質(zhì)全面發(fā)第5頁共6頁展、整體提高，形成特色鮮明的校園文化。中高年級學生作文發(fā)表達總?cè)藬?shù)的 15%以上 , 每學期出版班級作文集。全校學生寫字入體率達80%以上。6后勤服務(wù)工作：強化后勤服務(wù)師生、服務(wù)教育教學的責任；校產(chǎn)校具管理有序，物賬相符；嚴格規(guī)范收費行為，經(jīng)費使用執(zhí)行預算，合理開支，實行民主理財；食堂伙食采購、驗收、付款等崗位嚴格分離，管理規(guī)范到位。加強圖書館藏書、報刊使用與管理，每半年將征訂的報刊足份裝訂。7依法治校與安全穩(wěn)定：實行校務(wù)公開，完善教代會評議制度；規(guī)范辦學行為，執(zhí)行招生政策和學籍管理規(guī)定，嚴格控制班額；安全工作制度健全，責任層層落實，正常開展交