大學(xué)生模擬面試大賽策劃書.

1、第二屆模擬面試會(huì)大賽籌劃書一、活動(dòng)背景隨著全國高校的擴(kuò)招，以及近幾年經(jīng)濟(jì)開展的狀況，高校大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴(yán)峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。應(yīng)對這樣一個(gè)大的形勢，我們賀州學(xué)院社會(huì)實(shí)踐效勞中心根據(jù)首屆模擬面試大賽取得的成功，今年協(xié)會(huì)將借鑒往年經(jīng)驗(yàn)，將舉行第二屆模擬面試會(huì)，給賀院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的時(shí)機(jī)，提高賀院學(xué)生在未來求職道路上的競爭力，叩開理想職業(yè)大門。同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、學(xué)生開展更廣泛的交流建立一個(gè)平臺。二、活動(dòng)目的通過該活動(dòng)，能夠架起一座學(xué)生與企業(yè)溝通的橋梁，搭建學(xué)生與企業(yè)交流的平臺。使企業(yè)能夠走進(jìn)校園，了解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作；使學(xué)生能夠根據(jù)深入了解企業(yè)的需求，作好

2、職業(yè)規(guī)劃以應(yīng)對日益劇烈的就業(yè)競爭，到達(dá)學(xué)生實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值和企業(yè)開展的雙贏。根據(jù)首屆模擬面試的成功舉行，我們會(huì)借鑒往年經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)實(shí)際情況我們將舉行第二屆模擬面試會(huì)，力求到達(dá)一個(gè)更高境界。本活動(dòng)主要側(cè)重于引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，正確對待就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè)。組織該活動(dòng)基于當(dāng)前大學(xué)生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠(yuǎn)的規(guī)劃和有針對性的準(zhǔn)備，對社會(huì)就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會(huì)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生中補(bǔ)充大量新鮮的血液，形成大學(xué)生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現(xiàn)象并存。面對大學(xué)生就業(yè)的嚴(yán)峻形勢和人才市場經(jīng)濟(jì)劇烈競爭，為了讓同學(xué)們了解招聘的禮儀，進(jìn)一步加大就業(yè)指導(dǎo)

3、力度，創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式，擬舉辦模擬面試會(huì)，以提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧，增強(qiáng)學(xué)生的心理素質(zhì)，提高學(xué)生應(yīng)聘能力和社會(huì)競爭力。三、活動(dòng)可行性分析1、企業(yè)方面通過本次模擬面試會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響力，使企業(yè)的品牌形象深入人心?？梢蕴崆敖槿肴瞬耪衅赋绦颍l(fā)現(xiàn)高校優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲藏可以讓企業(yè)更好地了解高校的教育狀況，有針對性地展開人力資源工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺，提供時(shí)機(jī)。企業(yè)通過贊助和宣傳可以增加市場效應(yīng)，從而可以增加市場效益，這絕對是花最少的錢做最多的事。社會(huì)實(shí)踐效勞中心就是你最好的選擇，因?yàn)槲覀冇械氖菆F(tuán)體

4、，有的是實(shí)力。歡送您們的加盟，你們的回報(bào)就是我們最好的效勞！2、學(xué)生方面大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)，找到自己滿意的工作和位置，而往往會(huì)有很大一局部大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。此次模擬面試會(huì)可以讓在校大學(xué)生體驗(yàn)招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技巧。而且通過這個(gè)面試會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)缺乏之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來走向社會(huì)作好準(zhǔn)備。同學(xué)可以通過此次面試端正自己的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，自覺攝取有用市場信息，不斷提高自身素質(zhì)，應(yīng)對未來社會(huì)嚴(yán)峻的就業(yè)壓力。四、大賽主題展現(xiàn)自我才能，塑造精彩人生！五、大賽口號翻開職場大門

5、，成就美好未來！六、活動(dòng)對象本次活動(dòng)面向全校大學(xué)生，以個(gè)人參與為主，歡送有興趣的同學(xué)報(bào)名參加。七、組織安排主辦方：賀州學(xué)院團(tuán)委承辦方：賀州學(xué)院社會(huì)實(shí)踐效勞中心贊助單位：誠邀企業(yè)、商家或社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦支持單位：就業(yè)指導(dǎo)中心八、比賽內(nèi)容：此次大賽將會(huì)分設(shè)6個(gè)崗位教師、銷售助理、廣告籌劃、經(jīng)理助理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和化學(xué)藥物、食品檢驗(yàn)工6個(gè)熱門職位，以行業(yè)、職位劃分主題，模擬行業(yè)面試情景，讓學(xué)生親身體驗(yàn)面試這一招聘環(huán)節(jié)。九、面試崗位設(shè)置：6個(gè)：崗位名稱：市場營銷管理人員廣告籌劃崗位要求：大專以上學(xué)歷；具有較強(qiáng)的開拓能力和溝通協(xié)調(diào)能力及一定的銷售和談判技巧；薪資高的崗位一般要求有一定工作經(jīng)歷；能熟

6、練掌握一門外語；能對下屬進(jìn)行有效鼓勵(lì)及管控。崗位名稱：銷售客戶效勞人員銷售助理崗位要求：熟悉客服的工作流程，能承受一定的工作壓力并有團(tuán)隊(duì)合作精神;女性銷售客戶效勞普遍要求形象氣質(zhì)佳、溝通能力強(qiáng)。崗位名稱：教師崗位要求：有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作、奉獻(xiàn)精神；在本學(xué)科領(lǐng)域取得創(chuàng)新性研究成果；學(xué)術(shù)思想活潑，與國內(nèi)外同行有著廣泛的學(xué)術(shù)聯(lián)系，能了解和把握本學(xué)科領(lǐng)域的世界開展前沿。崗位名稱：經(jīng)理助理崗位要求：有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心，個(gè)人形象較好，工作資源豐富語言表達(dá)、寫作能力強(qiáng)。崗位名稱：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位要求：精通會(huì)計(jì)制度，熟悉稅法、法規(guī),4、熟練操作計(jì)算機(jī)，熟悉財(cái)務(wù)軟件5、負(fù)責(zé)局部行政管理工作，要求態(tài)度佳，樂于

7、合作，善于溝通，工作效率高 ，責(zé)任心強(qiáng)崗位名稱：化學(xué)食品、藥理檢驗(yàn)工中、高級崗位要求：職業(yè)道德與平安生產(chǎn)，化學(xué)檢驗(yàn)根底知識,樣品交接,檢驗(yàn)準(zhǔn)備，采樣，檢測和測定，測后工作，設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)和平安實(shí)驗(yàn)。十、活動(dòng)日程、地點(diǎn)11月5日11月12日 報(bào)名東、西區(qū)食堂門11月19日 面試技巧及崗位要求培訓(xùn)講座11月20日 初賽西區(qū)111教室11月27日 決賽西區(qū)多功能廳十一、大賽宣傳1. 海報(bào)制作：面試大賽的程序、時(shí)間、地點(diǎn)、崗位要求、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置2. 宣傳欄與宣傳板3. 橫幅4. 宣傳單5. 個(gè)人簡歷樣本6. 面試技巧及培訓(xùn)講座7. 初、復(fù)賽邀請各系記者現(xiàn)場報(bào)道十二、比賽流程：1、報(bào)名階段報(bào)名方式：2、初賽

8、面試開始1) 自我介紹：每位選手將有1分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我介紹。2) 壓力面試：考官將對每位選手進(jìn)行3分鐘的壓力面試。每人3分鐘，考官將對選手現(xiàn)場進(jìn)行相關(guān)崗位即興提問，選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)下列問題。3考官打分：考官針對上述環(huán)節(jié)進(jìn)行打分。4)  統(tǒng)分：將各選手的得分進(jìn)行累計(jì)，累積分作為排名依據(jù)，積分靠后者淘汰。5考官點(diǎn)評：考官對選手進(jìn)行針對性的點(diǎn)評，指出選手的優(yōu)點(diǎn)和缺乏，并給與改正意見。6宣布晉級名單。結(jié)束3、決賽校領(lǐng)導(dǎo)講話；活動(dòng)贊助商代表致辭；面試開始 1) 自我闡述：每位選手將有1分鐘的時(shí)間進(jìn)行自我闡述包括參賽宣言、自我介紹、求職意向等。2) 壓力面試：

9、考官將對每位選手進(jìn)行三分鐘的壓力面試。每人3分鐘，考官將對選手現(xiàn)場進(jìn)行相關(guān)崗位即興提問，選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)答復(fù)下列問題。其目的是確定求職者對壓力的承受能力、在壓力前的應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、邏輯思維能力和人際關(guān)系能力，同時(shí)考官還可以對選手進(jìn)行簡單的評價(jià)和指導(dǎo)。3) 無領(lǐng)導(dǎo)小組討論：將選手分成三個(gè)小組，每組4人?？脊佻F(xiàn)場提供案例，模擬企業(yè)面臨的危機(jī)環(huán)境讓選手們進(jìn)行化解，選手離開前場，進(jìn)行十五分鐘的小組討論，每組有一位考官現(xiàn)場監(jiān)督。十五分鐘之后陳述討論結(jié)果，形式不限。這一輪表達(dá)了選手之間的合作意識以及團(tuán)隊(duì)精神，同時(shí)也考察了選手們真實(shí)的面試能力，選手之間的默契 。4) 

10、觀眾互動(dòng)：在無領(lǐng)導(dǎo)小組15分鐘討論的同時(shí)進(jìn)行觀眾互動(dòng)穿插節(jié)目。5)  無領(lǐng)導(dǎo)小組出場進(jìn)行現(xiàn)場陳述討論結(jié)果，限時(shí)6分鐘，此環(huán)節(jié)的團(tuán)隊(duì)得分就是選手的個(gè)人得分。6)  考官打分：不同的考官將針對每一環(huán)節(jié)分別進(jìn)行打分。7)  統(tǒng)分：將各選手的得分進(jìn)行累計(jì)，累積分作為排名依據(jù)，最后評出各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。8)  考官點(diǎn)評：考官對選手進(jìn)行針對性的點(diǎn)評，指出選手的優(yōu)點(diǎn)和缺乏，并給與改正意見。9)  公布獲獎(jiǎng)名單一等獎(jiǎng)一名、二等獎(jiǎng)二名、三等獎(jiǎng)三名由現(xiàn)場嘉賓為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)并合影。十二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置一等獎(jiǎng) 1名 獎(jiǎng)金100元 頒發(fā)相應(yīng)證書二等獎(jiǎng)2名 獎(jiǎng)金50元 頒發(fā)相應(yīng)

11、證書三等獎(jiǎng)3名 獎(jiǎng)金25元 頒發(fā)相應(yīng)證書優(yōu)秀獎(jiǎng)假設(shè)干經(jīng)費(fèi)允許情況下十三、宣傳方案工程  內(nèi)容   效果 校內(nèi)宣傳冠 名商家可對本次活動(dòng)冠名，本次活動(dòng)可以“×模擬面試會(huì)大賽等來命名，這對商家的宣傳是最直接有效的。橫 幅在學(xué)校主道懸掛橫幅?；顒?dòng)前一星期懸掛，直到活動(dòng)結(jié)束一目了然，持續(xù)時(shí)間長。公司以私人名義是無法申請到橫幅懸掛的。海報(bào)宣傳在學(xué)校宣傳欄內(nèi)張貼海報(bào), 在保證 相關(guān)活動(dòng)的宣傳的情況下, 可以表達(dá)贊助商的利益。學(xué)生公寓宣傳欄。置于校內(nèi)人口流動(dòng)量大的路上和食堂前，建議公司參與設(shè)計(jì)海報(bào)展板，宣傳單， 以求對公司的宣傳到達(dá)最好最全面的效果。展 板活

12、動(dòng)前三天在食堂門前和各教學(xué)樓各放一塊展板，位置擺放醒目，不受其它任何組織宣傳影響，該板為社會(huì)實(shí)踐效勞中心獨(dú)家所有。賽場宣傳在比賽現(xiàn)場可布置擺放，企業(yè)、商家的大幅宣傳海報(bào)。置于醒目位置，使其輕易地進(jìn)入到場觀眾的視野。獎(jiǎng)品宣傳 開展抽獎(jiǎng)活動(dòng)，獎(jiǎng)品由公司贊助、提供或可印有圖案主要針對到場觀眾開展。校內(nèi)設(shè)點(diǎn)宣傳在校園內(nèi)主干道或食堂等人流密集的地方進(jìn)行設(shè)點(diǎn)宣傳，與學(xué)生們面對面的進(jìn)行宣傳更易深入人心。外校宣傳贊助費(fèi)足夠 隨校內(nèi)宣傳的進(jìn)展,進(jìn)行同步外校宣傳, 在賀州主要地段派發(fā)傳單，將商家公司形象將推向社會(huì)。十四、經(jīng)費(fèi)預(yù)算支出工程內(nèi)容單價(jià)元數(shù)量金額元備注宣傳活動(dòng)活動(dòng)用品彩印宣傳海報(bào)163張*3次144海報(bào)欄

13、張貼宣傳單等打印材料0.12000200信息發(fā)布活動(dòng)宣傳橫幅503150橫幅長度八米宣傳展板60160用于食堂門口長期宣傳、決賽現(xiàn)場宣傳打印表格、細(xì)那么等025010彩紙氣球51050雙面膠236現(xiàn)場布置白紙25615顏料20120設(shè)計(jì)手寫海報(bào)畫筆3515設(shè)計(jì)手寫海報(bào)布置用品30130記號筆2510打分簽字筆188打分礦泉水152030嘉賓用水嘉賓席位卡2816請柬2816獎(jiǎng)金一等獎(jiǎng)1001100二等獎(jiǎng)502100三等獎(jiǎng)25375總計(jì)1055十五、后期總結(jié)1 總結(jié)工作：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師、嘉賓及協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人對本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，找出亮點(diǎn)和成功之處，發(fā)現(xiàn)缺乏之處并改正，由秘書部進(jìn)行整理。

14、2 宣傳工作：通過校報(bào)、播送、網(wǎng)絡(luò)、宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬面試會(huì)中選手所表現(xiàn)的亮點(diǎn)和缺乏，讓每個(gè)大學(xué)生都能了解并掌握一些根本的應(yīng)聘技巧。十六、備注：1可多家聯(lián)合贊助，贊助最多的可以得到冠名權(quán)，其他的贊助商作為鳴謝單位出現(xiàn)在活動(dòng)。2商家可以自我選擇宣傳方式，不同的宣傳方式贊助不同的資金。商家也可以提供自己的方案給我們。如果是雙贏的效果，我們將樂于接受。附件：舉辦培訓(xùn)講座1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人開展方向2、主講內(nèi)容：對當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、根本禮儀，并現(xiàn)場教授如何制作個(gè)人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準(zhǔn)備情況。3、具體安排：1講座時(shí)間：11月9日15日講座地

15、點(diǎn)：多媒體教室2聯(lián)系工作：選定主講人以及其他具體事項(xiàng)3具體分工講座活動(dòng)負(fù)責(zé)人：副會(huì)長申請講座地點(diǎn)：秘書部飛信通知：秘書部海報(bào)宣傳工作：宣傳部布置安排現(xiàn)場：宣傳部迎送嘉賓：內(nèi)務(wù)部調(diào)試設(shè)備：外務(wù)部、內(nèi)務(wù)部現(xiàn)場秩序維護(hù)：外務(wù)部 賀州學(xué)院 社會(huì)實(shí)踐效勞中心  2010年9月27日人員調(diào)配以及現(xiàn)場安排1.  前期準(zhǔn)備工作人員安排1)  活動(dòng)整體負(fù)責(zé)人：會(huì)長2)  活動(dòng)申請：秘書部3)  活動(dòng)地點(diǎn)申請：秘書部4)  海報(bào)、活動(dòng)通知撰寫：宣傳部5) 飛信將活動(dòng)通知會(huì)員：秘書部6)  確定邀請名單、邀請?jiān)谛Ｏ嚓P(guān)老師以及請柬發(fā)放：秘書部7)  席卡、評分細(xì)那么、參賽規(guī)那么等制作：秘書部8)  尋求活動(dòng)贊助：外務(wù)部9)  設(shè)點(diǎn)報(bào)名及安排：內(nèi)務(wù)部10) 選手信息報(bào)名統(tǒng)計(jì)：內(nèi)務(wù)部11) 購置礦泉水：內(nèi)務(wù)部2.   現(xiàn)場人員安排1) 選手、工作人員