房地產(chǎn)代理公司管理規(guī)定守則及財(cái)務(wù)制度守則

1、房地產(chǎn)代理公司治理規(guī)定守那么及財(cái)務(wù)制度守那么集團(tuán)公司文件內(nèi)部編碼：TTT-UUTT-MMYBURTTYITTLTY為標(biāo)準(zhǔn)公司勞動(dòng)治理,嚴(yán)肅考勤紀(jì)律,保證各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行,根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)治理模 式,結(jié)合公司實(shí)際情況,制定的治理規(guī)定以共同遵守.第一章考勤治理規(guī)定一、公司考勤治理1、公司實(shí)行上班時(shí)間：08： 30-17： 30 (中午12： 00-13： 30為午餐時(shí)間).2、各銷售工程根據(jù)工作性質(zhì)的需要采用輪休制,但不固定在周六、周日休息.輪休需提前通知部門經(jīng)理,經(jīng)認(rèn)可前方可休息,部門經(jīng)理負(fù)責(zé)提前將相工 作安排妥當(dāng).3、公司會(huì)不定期對(duì)銷售工程出勤情況進(jìn)行抽查,并將抽查結(jié)果上報(bào).如發(fā)現(xiàn)考勤記錄與事實(shí)

2、不符,對(duì)考勤負(fù)責(zé)人及所屬銷售工程負(fù)責(zé)人每人100元處分.4、每個(gè)月28號(hào),各工程主管必須把本月考勤上報(bào)到行政部.5、事假或是病假必須有請(qǐng)假條,需要有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的簽字.如當(dāng)時(shí)未填寫的,事后要補(bǔ)交.月底28號(hào)與考勤表一同上報(bào).6、外出辦事也需要填寫外出單,并有上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽字.第二章缺勤治理規(guī)定一、遲到、早退1、實(shí)行定時(shí)工作制的職工未按時(shí)到位或提前離開(kāi),又無(wú)正當(dāng)理由事先請(qǐng)假的,視為遲到或早退.2、遲到一小時(shí)以內(nèi)每次罰款20元,早退一小時(shí)以內(nèi)每次罰50元(提前吃午飯者按早退處理),超過(guò)1.5個(gè)小時(shí)記半天事假；每月遲到、早退合計(jì)5次,視 為曠工一天.3、上班時(shí)間不許吃任何食品.二、曠工1、以下情況未上班,視

3、為曠工：(1) 、未經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假未獲批準(zhǔn),擅自離開(kāi)；(2) 、假期結(jié)束未能按規(guī)定時(shí)間返回工作崗位；2、續(xù)假未獲批準(zhǔn)；3、虛假理由請(qǐng)假；4、部門或崗位異動(dòng),不服從分配；5、違反治安治理?xiàng)l例等行政法規(guī)被公安、司法部門處理期間；2、曠工一天按標(biāo)準(zhǔn)口薪金及傭金收入的雙倍扣除本人薪金及收入,連續(xù)曠工3天或當(dāng)年 累計(jì)曠工10天以上者,公司將與其解除勞動(dòng)合同,并不需要給付任何形式的補(bǔ)償金.三、員工連續(xù)出現(xiàn)遲到或早退3次或者一個(gè)考勤時(shí)間內(nèi)累計(jì)出現(xiàn)遲到或者早退5次以上,公司將給予通報(bào)批評(píng)處分,并在公司上公示欄.第三章休假治理規(guī)定一、各類假期適用范圍1、法定假、病假、事假適用于全體員工.員工在試用期內(nèi)請(qǐng)病、事假累

4、計(jì)超過(guò)5天,需 相應(yīng)延長(zhǎng)試用期限.2、婚假、產(chǎn)假、方案生育假、喪假等適用于公司正式聘用的員工不包括在試用期的員 工O二、各類假期治理1、法定節(jié)假日元旦1天春節(jié)3天五一節(jié)1天國(guó)慶節(jié)3天端午節(jié)1天中秋節(jié)1天清明節(jié)1天2、休假報(bào)批程序及準(zhǔn)假權(quán)限1因病需占用上班時(shí)間在家休養(yǎng)、去醫(yī)院就診或住院治療,視為病假,員工生病應(yīng)盡 早主動(dòng)向公司請(qǐng)假及報(bào)告.2病假3天含以上,需有區(qū)縣級(jí)醫(yī)院的診斷書(shū)、病休書(shū)或住院證實(shí),否那么, 按事假處理.3持虛假醫(yī)院證實(shí)的,視為曠工.4全年病假累計(jì)超過(guò)42個(gè)工作,取消當(dāng)年休假,如當(dāng)年己休假那么取消次年休假.第四章其他1、以后公司有通知會(huì)以書(shū)面文字形式傳達(dá)給每個(gè)工程主管那里,到時(shí)候大

5、家傳閱一下.2、公司今后會(huì)對(duì)每個(gè)置業(yè)參謀做一個(gè)評(píng)估報(bào)告,希望大家以后對(duì)待自己的工作認(rèn)真負(fù) 責(zé)、謙虛誠(chéng)懇,對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)、同事要平易近人.3、新員工到公司來(lái)報(bào)道,需要到行政部辦理入職手續(xù),己做備案.4、員工因某種原因辦理離職手續(xù),必須到行政部填寫離職申請(qǐng)表,由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及公司審 批前方可.第五章公司財(cái)務(wù)支出與報(bào)銷治理規(guī)定1、報(bào)銷時(shí)間報(bào)銷時(shí)間為每月的25-28 E1,特殊月份如2月提前三天.遇節(jié)假不順延,過(guò)期未報(bào) 銷的局部當(dāng)月不再予以報(bào)銷.2、報(bào)銷單的規(guī)定一車費(fèi)：不允許任何人打車,一律作公交除非特別緊急,但是也必須在公司領(lǐng)導(dǎo)同 意的情況下,并且要在車票的背后填寫日期、地點(diǎn)和事由,并且由公司領(lǐng)導(dǎo)簽字,否那么不 予報(bào)銷,公交車票的反面也要寫上日期、事由,未填寫者不予以報(bào)銷.二其他費(fèi)用都要注明時(shí)間、事由.3、報(bào)銷方法一報(bào)銷人員根據(jù)報(bào)銷內(nèi)容向財(cái)務(wù)部索取?差旅費(fèi)報(bào)銷單?或?原始憑證報(bào)銷粘單?.？ 本人填寫好報(bào)銷單,經(jīng)部門經(jīng)理審核簽字,公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后由專人匯總統(tǒng)一交到財(cái)務(wù)部；二財(cái)務(wù)部根據(jù)規(guī)定核審后予