xx貿(mào)易公司經(jīng)理助理職務(wù)說明書

1、經(jīng)理助理職務(wù)說明書崗位名稱經(jīng)理助理崗位編號所在部門相應(yīng)部門崗位定員直接上級相應(yīng)部門經(jīng)理工資等級五級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日期本職：做好本崗位工作；協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理直接下級的工作職責(zé)與工作任務(wù)：職職責(zé)表述：協(xié)助部門經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)劃及部門年度工作計劃責(zé)工作協(xié)助部門經(jīng)理制定部門發(fā)展規(guī)劃及部門年度工作計劃一任務(wù)協(xié)助部門經(jīng)理制定部門相關(guān)工作制度職責(zé)表述：協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督本部門相關(guān)制度的執(zhí)行情況、協(xié)調(diào)部門經(jīng)理直接下級的工作，保證部門內(nèi)部工作順利進(jìn)行職協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督本部門相關(guān)制度、相關(guān)工作程序的執(zhí)行情況責(zé)二工作協(xié)助部門經(jīng)理協(xié)調(diào)部門經(jīng)理以外的其他人員的工作任務(wù)協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督部門

2、人員階段工作計劃的執(zhí)行職責(zé)職責(zé)表述：根據(jù)工作分工，對分工負(fù)責(zé)的下級崗位工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任三職職責(zé)表述：完成本職工作責(zé)工作四完成本崗位工作任務(wù)職責(zé)五職責(zé)表述： 完成部門經(jīng)理及公司其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)權(quán)力：分工工作中應(yīng)有的建議權(quán)、評價權(quán)、審核權(quán)、檢查權(quán)等對本部門工作程序、制度執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)在分工權(quán)限范圍內(nèi)，對本部門人員在工作中的爭議有協(xié)調(diào)解決的權(quán)力對分工范圍內(nèi)人員階段工作計劃執(zhí)行的監(jiān)督權(quán)對分工范圍內(nèi)人員的業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有評價權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系公司相關(guān)部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系與本部門相關(guān)的外部機(jī)構(gòu)等任職資格 ：教育水平大學(xué)本科以上專業(yè)與本職相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷與本職相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗3 年以上本職相關(guān)工作經(jīng)驗知識相關(guān)知識能夠熟練使用各種辦公室軟件技能技巧具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識熟練使用英語個人素質(zhì)具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力其它：使用工具 / 設(shè)備計算機(jī)、一般辦公設(shè)備（電話、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet/Intranet 網(wǎng)絡(luò)）、與本部門工作相關(guān)的工具 /設(shè)備工作環(huán)境辦公室或相關(guān)工作場地工作時間特征根據(jù)崗位情況而定所需記錄文檔匯報文件、總結(jié)、相關(guān)的其他文件考核指標(biāo)：相關(guān)工作制度的健全情況、與本職工作相關(guān)的各考核指標(biāo)、重要任務(wù)完成情況部門預(yù)算控制情況、關(guān)鍵人員流失率、下屬行