招商人員述職報告

1、招商人員述職報告篇一：招商人員個人述職報告招商人員個人述職報告（ XX 年 1 月 1 日）一年來，我在局黨組領導下，自覺服務大局，勤勉履 職盡責，工作取得了一定成績。一、是真誠協(xié)作，自覺維護班子團結。作為局黨組成員 之一，我注重增強黨性觀念，不折不扣地貫徹局黨組安排部 署，同時秉持謙虛、 誠懇態(tài)度， 將其他局領導作為良師益友， 既虛心請教，又相互支持，保持了團結協(xié)作的良好關系。協(xié) 助主要領導抓分管工作時，嚴格按照要求組織相關科室認真 實施，做到勇于分擔而不越權、及時請示但不推諉，確保了 相關工作順利推進。與另一位副局長密切溝通、合作共事， 在聯(lián)絡協(xié)調、辦會接待等工作中及時通氣、互通有無，做到

2、 了分工不分家、補臺不拆臺。二、是勤學求進，努力提高業(yè)務素質。我深知學好業(yè)務 的重要性，抓緊時間向領導學、向同事學，向書本學、向實 踐學，力求盡快熟悉業(yè)務、適應崗位。注重學習政策，認真 研讀了中發(fā)XX11號、國發(fā)XX38號和XX29號等政策文件和 市委、市政府重大部署精神，對招商政策有了較為深入的把握。注重掌握 市情，通過各種途徑全面了解我市自然環(huán)境、人文歷史、資 源稟賦和產業(yè)狀況等，為結合實際開展工作打下了良好基礎。 注重邊干邊學，親身參與項目策劃、節(jié)會組織、客商接待、 協(xié)調督辦等具體業(yè)務，逐步掌握招商工作的基本方法。三、是認真籌劃，積極開展節(jié)會招商。按照分工精心籌 備、積極協(xié)調，努力做好大

3、型節(jié)會的組織、接待、推介和跟 蹤落實等工作。在前期深入走訪、多方接洽的基礎上，于 xx 組織舉辦了“ xx 會”，參加了 xx 推介會，與 xx 多家企業(yè)及 多個商會建立了聯(lián)系；組織有關部門和企業(yè) x 多人參加 xx 經洽會，充分展示了我市投資環(huán)境；陪同市領導參加 xx 推 介會，與 x 多名當地客商深入接觸并作了積極推介。四、是外引內聯(lián)，做好走訪接待工作。落實“走出去、 請進來”要求，通過 xx 幫助，以電話、郵件、走訪等形式， 與發(fā)達地區(qū)企業(yè)進行廣泛接觸。上半年帶領 xx 科同志赴珠 三角，走訪了 xx 等行業(yè)知名企業(yè)；暑期與 xx 負責人赴 xx, 與 xx 等公司進行了深入接洽。 熱情

4、邀請各地客商來石考察， 先后負責或參與接待了 xx等客商 x 多批次，熱情陪同考察，積極推介項目，其中xx 等企業(yè)已在 xx 投資項目。五、是嚴密編審，精心儲備招商項目。落實市委、市政 府關于加快產業(yè)升級、加強節(jié)能減排等重大部署，組織項目 科調整和優(yōu)化招商項目庫。 經過兩個多月的認真搜集、 論證、 篩選和設計，共匯集招商項目近 x 個，整理原始資料 x 萬余 字，在四易其稿后初步編制出專項招商項目冊 x 冊，儲備“精 品”項目 X 個。同時，還重新設計了招商宣傳畫冊，與項目 冊相得益彰，以詳實的內容、新穎的形式、精美的裝幀，提 高項目推介的針對性和有效性。六、是服務決策， 深入開展調查研究。

5、注重研究新形勢、 新情況，積極為領導決策提供參考。在走訪 XX 地區(qū)企業(yè)后 撰寫了專題調研報告，就增強對 X 地區(qū)招商引資的針對性等 問題提出建議，被XX刊發(fā)?！?XX”活動中，除組織全局 干部職工學習討論外，還主持開展關于“XX”，通過座談、走訪和查閱資料等方式，得到 X 余萬字的原始材料和大量表 格數據，指導項目科進行綜合分析，反復修改后形成調研報 告，就我市 XX 提出了一些獨到見解，在大學習活動優(yōu)秀成 果評比中被評為X等獎。七、是克己奉公，嚴格遵守廉政紀律。按照黨員領導 干部廉潔從政若干準則的要求，自覺加強自身廉政建設， 堅持干干凈凈做事、清清白白做人。工作中恪守財經紀律， 出差從不公

6、款私用，接待力戒鋪張浪費，與客商聯(lián)系接洽做 到“君子之交淡如水” 。同時，嚴格要求分管科室干部潔身 自好，自覺執(zhí)行各項廉政規(guī)定。近一年來，無論是本人還是 分管科室干部，都沒有出現(xiàn)違反廉政紀律的行為。任職一年來，有幸得到組織、領導的悉心指導和幫助， 得到各位同事的鼎力支持配合，我較好地完成了職責范圍內 的各項工作，但也存在一些不足，主要是工業(yè)經濟知識較為 欠缺，工作穩(wěn)健有余而創(chuàng)新稍顯不足等。對此，將在今后工 作中自覺加以改進，以更高標準要求自己，努力開拓進取， 力爭更大成績，不辜負組織的信任和期望。篇二：商業(yè)地產購物中心招商部經理個人述職報告來源 商業(yè)地產購物中心招商部經理個人述職報告來源：本

7、站原創(chuàng) 作者：佚名內容預覽： 商業(yè)地產購物中心招商部經理個人述職報告 招商 部是今年 1 月份成立的，作為首任經理，我深感責任重大、 使命光榮。在公司、集團的正確領導和各職能部門的大力支 持下，我團結帶領招商部一班人，創(chuàng)新理念、勇敢開拓、奮 力進取，為今年的招商工作書寫了濃墨重彩的一筆，取得了 令人欣慰的成效，在穩(wěn)定和發(fā)展原有商鋪的基礎上，又成功 引進了富僑保健、鐘緣快捷酒店、 G 區(qū)臺灣觀光夜市城等一 批商家，截止 09 年底廣場小商鋪加主力店及次主力店的招 商面積已達，招商率達 %。目前廣場商家進多撤少 , 沿街店 面甚至出現(xiàn) 5-35 萬元不等的高價轉讓費 ,A 區(qū)第一條內街亦 出現(xiàn) 3

8、-15 萬元不等的轉讓費 , 各街區(qū)路口店面基本出租，整 個招商工作呈現(xiàn)出了欣欣向榮、百花齊放的良好局面?，F(xiàn)就全年的工作簡要述職如下：一、把加強學習擺上重要位置， 在學習中不斷提升水平、 強化能力 不斷加強學習是適應新形勢、解決新問題、實現(xiàn) 新發(fā)展的必然途徑。XX年入職以來，特別是擔任招商部經理 后，我總是感覺自己的能力水平與新形勢的挑戰(zhàn)相比，與新 任務的要求相比，還有相當的距離，還有待進一步加強，因 此，我總是把加強學習放到重要的位置，努力通過加強學篇三：招商專員述職報告 招商人員述職報告模版XX年度述職報告尊敬的各位領導： 大家好！我來自生物客服中心招商部。首先非常感謝各 位領導能在百忙之

9、中抽出寶貴的時間來聽我的述職報告，同 時也很榮幸地能夠成為生物公司的一員。XX年是我人生的轉折點，也是我人生的一個新起點。我從入職培訓至今已八個 多月了，這幾個月里， 在領導和同事，尤其是我?guī)煾档膸?助下，我對工作流程了解許多，同時也深刻的體會我們公司 以“仁”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。來到客服中心招商組之后，我主要負責新市場的開發(fā)與 產品推廣、旅游會銷市場支持等工作。XX年是我真真正正感受到工作責任重大的第一年，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運

10、用正確的方法，找到正確的方向，進 而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自 己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認 為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種 享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分 的體會到其中的快樂。我已經通過我的工作努力探索和發(fā)現(xiàn) 到工作的樂趣，也只有這樣才能毫無保留的為它盡我最大的 力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來 不得半點勉強。其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。 對這一問題的認識請允許我用一個簡單的例子說明：以一只 駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而 基本能力，包括適

11、應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它 能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你 適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔責任的能力，冒險 精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個想 在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調發(fā)展和運 作的人。我相信通過努力，我能夠很好地運用我所掌握的知識和發(fā)揮我的潛能。作為一名剛開公司的新人，開始主要是以學習為主，可 能受大學學習的影響，我的學習能力還是很強的。雖然前期 受到部門經理、師傅的很多批評，都是我都能以積極的心態(tài) 認真的改正。并且時刻提醒自己下次一定要注意。開始的招商工作中，沒有成型的工作手冊，對于代理商 提出的很

12、多問題自己不能解答，我向領導請教后，才才給予 解答。針對電話營銷，在遇到不明白的地方時，我就積極的 向領導和同事請教，同時自費購買相關書籍進行學習。在工作中，因為跟人打交道。各種各樣的人中，難免遇 到一些態(tài)度惡劣的經銷商，我都是做到禮先到' ，耐心地 和他們溝通，避免和他們產生矛盾，影響公司形象。我對領導的安排是完全的服從，并不折不扣的執(zhí)行; 以堅持到最后一分鐘'的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天 的職責 ; 對于自己不會的工作我也主動的去承擔，爭取能夠 更多的為領導和同事分擔工作，快速的提高自己，勝任自己 的崗位。我始終以一個學者的身份向他們請教工作中的經驗。在這段時間的工作中

13、，我也清醒的認識到自己的不足之 處，主要表現(xiàn)在：1、工作時間短，工作經驗不足，沒有建立有效的工作 方法；2、個別工作做得不夠細致，偶爾會出現(xiàn)協(xié)調不足；3、缺乏專業(yè)知識的實踐經驗，不能及時的將在學校學 到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結合，需要更多的磨練 和實踐。雖然我在工作中還存在很多的不足之處，但我自己決心 認真的提高業(yè)務技能和工作水平，為公司做強做大，貢獻自 己應該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點：1、自覺加強學習，在學好專業(yè)知識的同時，還要積極 的去學習招商、電話營銷的知識，擴寬知識面，全面的提升自己；2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性， 不怕多做事，不怕做小事，在點

14、滴實踐中完善提高自己；3、提高自己的履崗能力，并且努力的要把自己培養(yǎng)成 為一個業(yè)務全面的合格員工。雖然我是一個剛從學校畢業(yè)學生，工作時間僅僅八個多月，存在很多的不足之處，XX年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投 入到工作當中，時刻嚴格要求自己，以領導和同事為榜樣去 提醒自己，爭取能做一名合格的人，能在這個大舞臺上展示 自己，為的輝煌奉獻自己的一份力量。以上就是我工作這段時間來的述職報告，如有不足之處 還請各位領導多多批評指正，在此，祝各位領導身體健康， 工作順利，天天開心，事事順心！謝謝。述職人：XXXXX年12月30日篇四：項目招商員述職報告 建材行業(yè)項目招商員述職報告各位領導，各位同事：感 謝大家今

15、天在此參加我的述職演講。我叫XX,目前的崗位是XXXX項目的招商員。主要負責一層瓷磚區(qū)域的招商工作。那么接下來， 我將對我入職以來的工作內容， 未來的工作方向， 以及目前工作中，所發(fā)現(xiàn)的問題和建議，進行逐一闡述。今 年的8月23日我正式進入 XXXX集團。這次的工作對于我來 說，是一次新的挑戰(zhàn)。 雖然以前從事過各類商場的招商工作， 擁有這方面的經驗。但是這次將要從事的建材行業(yè)，是我從 未接觸過的。為了能夠更快，更好的投入到工作中去，我首 先對建材行業(yè)的相關信息進行了全方位的了解，學習的途徑 包括：從絡媒體查詢了解過內外各類瓷磚衛(wèi)浴品牌；隨時向 領導和同事請教以了解 XXX市建材行業(yè)的具體狀況；

16、與市場 業(yè)戶溝通，隨時掌握業(yè)戶動態(tài)和市場動態(tài)。在對建材行業(yè)有 了一定初步了解后，我們對前期登記的對二期商鋪有需求的 所有商戶進行逐一摸底排查，根據各商戶的具體情況不同， 分別以到店走訪、約請會談、電話回訪等方式，確定各登記 商戶的需求真實度， 需求面積， 欲經營品牌。 并以此為依據， 對整體商場進行虛擬落位。按照進口品牌、國內一線品牌優(yōu) 先為原則，對商場各個區(qū)域的品牌進行了相對合理的劃分。在XXXX工程施工過程中，對施工現(xiàn)場進行定期巡查，監(jiān)控 現(xiàn)場施工狀況，使施工單位能夠做到文明施工、安全施工， 并保持施工現(xiàn)場的衛(wèi)生環(huán)境。篇五：招商部年度工作總結招商部年度工作總結 光陰如梭，匆匆而過。我來到昔

17、陽平西房地產開發(fā)有限 公司轉眼已一年了，在這一年我認真履行職責，在公司領導 的信任和同事們的幫助下，我很快適應了新環(huán)境，通過了解 不斷地學習各行各業(yè)，拓展自己的視野，總結經驗，總結自 己，加強自身思想修養(yǎng)努力提高個人綜合素質，懷著飽滿的 工作熱情， 與領導及各部門同事深入溝通學習， 著重負責“晉 美商業(yè)廣場”項目的一系列招商，從項目定位、廣告宣傳到 簽訂房屋租賃合同這是非常重要的過程，非常感謝各位同事 在這一年當中對我的幫助和配合，現(xiàn)將自己這一年工作的收 獲與感悟做一個全面的總結，鞭策自己，再接再勵！一、招商項目及銷售工作晉美商業(yè)項目從 XX 年 2 月來到昔陽平西房地產開發(fā)公司任職招商部 經

18、理一職，經歷了整個項目招商的籌備及簽訂各項合同，在 整整 9 個月的時間里，我嚴格按照招商流程及領導安排的各 項任務積極落實，把計劃落實到每日、每周，把控招商中的 各個環(huán)節(jié)并順利完成，從招商前期的市場調查及制定招商策 略方案，在項目定位時始終不忘， ：“人無我有，有有我精”原則，現(xiàn)已順利完成晉美商業(yè)廣場的出租率90%。市場調查、項目定位、廣告宣傳、來電及現(xiàn)場來訪洽談（對昔陽縣各大 購物區(qū)和臨街商鋪的商戶走訪調查，形成有效的商戶資料和 回訪記錄，招商部接待來訪商家的同時，對商家做出有效的 引導和正確的選鋪方案） 。 招商 5 個月來電客戶達 287 位， 現(xiàn)場接待客戶 118 位，在招商過程中，

19、 我始終堅持寧缺毋濫， 引進特色商戶的招商理念，在領導的帶領各部門的配合下， 工作有條不紊的順利進行，也有了新的突破，更加明確了自 身的發(fā)展方向和不足之處，在以后的工作中我會更加努力做 好本職工作，并為公司創(chuàng)造更大的價值和更多的財富。二、招商洽談主要商家 電影院考察、院線最終簽訂合同為北京紅鯉魚院線，平 面布局圖已設計；德克士總部市場部的周經理洽談到投資人 姚總簽訂租賃合同； 男裝品牌租賃； 中國黃金、 工商銀行等。 調查晉美廣場一卡通廠家，經過調查，在太原市以及各個縣 城普遍用的是萬德卡和通聯(lián)支付，最終我們選用通聯(lián)支付合 作，XX年詳談合作事宜。晉美商業(yè)廣場已出租面積為平方米，共收30%的定

20、金 *萬元，剩余租金 * 萬元，簽訂合同共為 21 份，其中包括零 售、餐飲、娛樂等行業(yè)，不斷地了解市場新的動態(tài)和經營模 式以及競爭對手。三、留莊門面項目積極調查市場、定位，配合政府設計項目圍墻、公益廣 告的制作，并與廣告公司簽訂合同，張貼完成后，檢查合格 無質量問題，按照財務流程并完成付款手續(xù)。四、工作中存在的不足之處1、提高自身的專業(yè)水平，多外出實踐，多交傳遞正能 量的朋友，多看關于房地產類的信息，做到觸類旁通，不斷 為自己充電，從書中吸取精華，給自己制定有難度的工作目 標，為自己制定高目標高標準，鍛煉自己擁有一顆強大的內 心，激發(fā)自己的潛能力，多寫作，提高自身的文案功底。2、自身和團隊的

21、商戶管理水平， 自己的文案功底欠缺， 在商戶維護過程中可能有些不妥之處，主觀意識過強，在管 理上需加強，做到條理化、清晰化。3、公司內部團隊合作意識需加強提高， 相互取長補短， 學習更多的工作經驗，豐富行業(yè)經驗。五、XX年度工作計劃及目標1、完成晉美商業(yè)廣場所有商鋪的出租，協(xié)助商戶的進 場裝修和開業(yè)計劃，成立商業(yè)管理公司的相關手續(xù)和辦理。2、留莊項目銷售和招商的任務完成， 住宅項目的銷售， 臨街商鋪的銷售和簽訂合同并辦理相關手續(xù)。3、協(xié)助酒店負責人做好晉美精品酒店的管理和運營策劃。最后，感謝公司各位領導及同事的幫助和支持，是大家 的支持讓我部門取得了的進步和優(yōu)良的成績，隨著公司業(yè)務 的不斷增加

22、、 擴大、規(guī)范和完善后續(xù)管理工作將會更加繁重， 要求也將提高，需掌握的知識更加廣闊，為此，我將更加勤 奮學習，提高自身各項素質和技能，適應公司的發(fā)展，用全 部的激情創(chuàng)造價值，讓公司充滿生機和活力。我們是一個團 隊，唱的是一首歌，想的是一個目標，我部門將全力配合各 部門一起齊心協(xié)力，全力以赴共同創(chuàng)造一個新的輝煌，馬到 成功！。銷售部：潘 蓉XX年元月5日篇六：招商人員個人述職報告 招商局副局長工作總結（XX 年 12 月 1 日）一年來，我在有色園黨委和管委會領導下，根據管委會 及招商局工作需要，自覺服務大局，勤勉履職盡責，工作取 得了一定成績。一、是勤學求進，努力提高業(yè)務素質。我始終堅持把加

23、強學習與提高、創(chuàng)新作為首要任務。一如既往地學習鄧小平 理論和“三個代表”及科學發(fā)展觀的重要思想，通過學習黨 的十七大精神，全面深入地領會“科學發(fā)展觀”重要思想的 科學內涵和精神實質，牢牢把握貫徹“三個代表”重要思想 的自覺性和堅定性，進一步明確黨在新世紀所面臨的各種機 遇和挑戰(zhàn)，明白了我們的黨在新時期奮斗目標的重大問題。 進一步堅定了全面建設小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化， 開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面而奮斗的信心和決心。與 此同時。我也深刻認識到做好招商工作需要過硬的專業(yè)知識， 所以，進入園區(qū)工作以來， 我抓緊時間向領導學、 向同事學， 向書本學、向實踐學，力求盡快熟悉業(yè)務、適應崗位。注

24、重 學習政策，認真研讀了大委發(fā) XX5號、大委發(fā)XX2號等政策 文件和市委、市政府重大部署精神，對招商政策有了較為深入的把握。注重掌握市情，通過 各種途徑全面了解我市自然環(huán)境、人文歷史、資源稟賦和產 業(yè)狀況等，為結合實際開展工作打下了良好基礎。注重邊干 邊學，理論聯(lián)系實際，在實踐中認真總結成功經驗，吸取失 敗的教訓，有針對性地解決思想、行動上存在的突出問題， 做到學用結合。親身參與項目策劃、可研編制、客商接待、 協(xié)調督辦等具體業(yè)務，逐步掌握招商工作的基本方法。二、是真誠協(xié)作，自覺維護班子團結。作為招商局領導 之一，我注重增強黨性觀念，不折不扣地貫徹管委會安排部 署，同時秉持謙虛、 誠懇態(tài)度，

25、將其他局領導作為良師益友， 既虛心請教，又相互支持，保持了團結協(xié)作的良好關系。協(xié) 助主要領導、局長抓分管工作時，嚴格按照要求組織相關人 員認真實施，做到勇于分擔而不越權、及時請示但不推諉， 確保了相關工作順利推進。與局長密切溝通、合作共事，在 聯(lián)絡協(xié)調、辦會接待等工作中及時通氣、互通有無，做到了 分工不分家、補臺不拆臺。三、是認真籌劃，積極開展招商活動。按照分工精心籌 備、積極協(xié)調，努力做好項目的組織、接待、推介和跟蹤落實等工作。在上級統(tǒng)籌安排、多方接洽的基礎 上，參與了天奇集團建設營口市汽車循環(huán)經濟產業(yè)園項目等 相關工作，在上下溝通、左右協(xié)調、內外交流等方面做了認 真細致高質量的招商工作。四

26、、是外引內聯(lián)，做好走訪接待工作。落實“走出去、 請進來”要求，以電話、郵件、走訪等形式，與發(fā)達地區(qū)企 業(yè)進行廣泛接觸。下半年在管委會領導和王局長的帶領下赴 山東考察鋁材市場，走訪了鋁制品及相關配套產品的知名企 業(yè)，深入接洽，熱情邀請當地客商來大石橋考察，積極推介 項目，取得了較好效果。五、是嚴密編審，精心儲備招商項目。落實市委、市政 府關于加快產業(yè)升級、加強節(jié)能減排等重大部署，調整和優(yōu) 化招商項目庫，整理原始資料上萬字，對園區(qū)目前企業(yè)、項 目信息做了詳盡而細致的給類匯總，細化了各項招商政策， 為今后招商工作做了充足的準備工作。六、是服務決策，深入開展調查研究。注重研究新形勢、新情況，積極為領導

27、決策提供參考。在走訪山東鋁材市場和企業(yè)后撰寫了專題調研報告，就增強對我地區(qū)招商引資建設東北亞最大鋁材市場可行性論證方面等問題提出建議和說明。七、是克己奉公，嚴格遵守廉政紀律。按照黨員領導 干部廉潔從政若干準則的要求，自覺加強自身廉政建設， 堅持干干凈凈做事、清清白白做人。工作中恪守財經紀律， 出差從不公款私用，接待力戒鋪張浪費，與客商聯(lián)系接洽做 到“君子之交淡如水” 。自覺執(zhí)行各項廉政規(guī)定。 近一年來， 沒有出現(xiàn)任何違反廉政紀律的行為。任職一年來，有幸得到組織、領導的悉心指導和幫助， 得到各位同事的鼎力支持配合，我較好地完成了職責范圍內 的各項工作，但也存在一些不足，主要是工業(yè)經濟知識較為 欠

28、缺，工作穩(wěn)健有余而創(chuàng)新稍顯不足等。對此，將在今后工 作中自覺加以改進，以更高標準要求自己，努力開拓進取， 力爭更大成績，不辜負組織的信任和期望。篇七： XX 招商人員工作總結XX工作總結忙忙碌碌的 XX 年已經過去，在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會 的正確領導下，在分管領導的帶領和兄弟部門的協(xié)助下，圍 繞年初制定的工作目標，創(chuàng)新工作思路，加大工作力度，狠 抓工作落實，全力保障招商引資工作取得實效，現(xiàn)將具體情 況匯報如下 :一、招商工作完成情況截止XX年12月底，現(xiàn)已簽約項目4個：XXXXX）科技開 發(fā)有限公司，總投資 10000 萬元，注冊資金 XX 萬元，現(xiàn)已 完成土地掛牌手續(xù)，廠區(qū)廠房已完工，預計X

29、X年3月份設備進場；XXXXX有限公司，置換 XXXX20畝地，主要從事工業(yè) 物流項目，現(xiàn)已正式投入使用；XXXXX木業(yè)有限公司，總投資6000萬元，固定資產投資 XX萬元，現(xiàn)已進場施工，預計 XX年6月份可投產；廣州 XXXXX項目，占地約60畝，總投 資1億元，固定資產投資達 3000萬元。在談項目：XXXXX項 目，計劃增資1000萬美元與日本XXXX合作，前期相關手續(xù) 正有序辦理中；XXXXXXC連云港）有限公司，注冊資金30萬美元，為廣范電子的配套廠，相關手續(xù)正在辦理中；在手 服務項目 2 個： XXXXXXXXXXXXXX二、招商工作主要工作措施（1） 緊密跟蹤聯(lián)系，抓好重點招商項

30、目推進落實 在分管領導朱主任的督促領導下，我門團隊成員積極聯(lián) 系跟蹤片區(qū)服務企業(yè)及相關項目，主動聯(lián)系、提供服務，按 照企業(yè)需求進行項目市場調研，為企業(yè)提供項目所需的相關 資料信息，及時協(xié)調解決企業(yè)項目進行中所涉及的問題，推進項目落地。跟蹤推進 已簽約項目，主動溝通，提前介入，協(xié)助辦理項目開工前相 關手續(xù)，積極幫助企業(yè)解決開工前所遇到的實際難題，為企 業(yè)開工創(chuàng)造條件，推進在手項目的順利建設。不斷拓寬招商 信息，挖掘潛在客戶目標，推進園區(qū)產業(yè)鏈延伸及配套大企 業(yè)上下游產業(yè)項目建設，加大招商力度，積極推進在談項目 盡快落實簽約。（ 2） 主動出擊開展招商工作XX年以來，在XXX的領導和XXX的指揮下

31、，我以項目招 商、企業(yè)招商、以商引商等方式，加大招商力度，拓展招商 領域，按照園區(qū)產業(yè)發(fā)展需要，先后赴XX XX、XX、無錫、上海、XX、XX等地，找企業(yè)老板、找同學朋友，宣傳XXX開發(fā)區(qū)，推介招商項目，邀請有意向的客商前來園區(qū)考察投資 環(huán)境，XX年接待考察客商 XXX人次。（ 3） 做好投資服務工作 招商引資工作是一項系統(tǒng)工程，涉及多個單位、各個部 門。只有加強統(tǒng)籌協(xié)調，部門間緊密配合，招商工作才能做 好。我們招商人員要主動為客商解決各種難題，全程跟蹤和 服務企業(yè)項目，及時掌握項目在引進和建設過程中遇到的問 題和困難， 主動負責協(xié)調解決或上報， 解決項目的后顧之憂， 堅定企業(yè)的投資信心。在企

32、業(yè)籌建期間，我協(xié)助客商辦理建 設等相關手續(xù)，從企業(yè)工商注冊、備案立項、規(guī)劃許可到項 目土地掛牌等多個環(huán)節(jié)，全程負責，協(xié)助到底。三、存在問題 從在手簽約項目情況來看，仍存在明顯的簽約多，開工少或開工進展緩慢的現(xiàn)象，雖然這有客商自身原因，但也說明了我們自己對項目的跟蹤力度不夠，與意向客商之間的溝通和 服務工作還存在不足，招商手段、溝通手段等相關理論知識 及實踐經驗還需領導及同事多多指正。四、展望全新的 XX 年在接下來 XX 年的工作中，我將更加積極主動和企業(yè)、 潛在投資商聯(lián)系，加強交流，增加雙方的了解，利用一切手 段宣傳灌南、宣傳開發(fā)區(qū)，去吸引投資者， 促進其入駐決心在新的一年里，我希望不斷完善

33、自己，在各級領導、同 事以及各部門的大力支持下，進一步提升自己的業(yè)務能力和 綜合素質，提高工作效率，同時也端正態(tài)度，戒躁戒躁，吸 取在工作的經驗教訓，不斷充實自己，在招商崗位上盡心盡 職，完成領導下達的各項任務，做出自己的貢獻。篇八：招商管理員轉正申請及述職報告員工轉正申請表員工姓名： 單 位： 部 門： 招商部崗 位： 入職日期： XX-05-01 試用期限： 2 個月以下由員工填寫 需完成時間：附件:1 、員工試用期考核表 2 、員工述職報告（如適用） 附：述職報告尊敬的領導： 非常感謝上級領導對我的信任與支持。我將利用本次述 職的機會，認真回顧檢查自己工作職責的情況，誠懇聽取上級領導的

34、審議和批評，不斷改進工作，希望在今后的工作中能做的更好。 在實習的兩個月里，我認真學習商場的管理規(guī)定結合商 場管理的實際情況，在工作中實操、練習，熟悉商場的各項情況，由 于在學習中得到商場經理和所有同事的大力支持，我可以在學習的過程中 將實際遇到的問題，按照商場管理要求相結合來處理，既解決了事情又按照 公司的標準做到位，取得一個相對較好的平衡。以下就是本人在芳村金海馬 任職招商管理員時的工作情況，請各級領導審議及指正。 一：日常的工作內容及職責主要包括七大部分 1：每月及時完成租金報表，協(xié)助財務部完成租金收 取。2：商場銷售環(huán)境管理，日常樓層的巡查工作，確保商 場日常正常營運的， 統(tǒng)一收款政策

35、的落實和執(zhí)行， 協(xié)助物業(yè)、 保安部對樓層的管理，保證良好的賣場環(huán)境3：營業(yè)員管理，落實管理要求，嚴抓營業(yè)員的行為規(guī) 范，并經常對營業(yè)員開展儀容儀表、禮儀服務、銷售技巧等 業(yè)務技能的培訓活動。4：加強與商戶的溝通， 及時了解商戶的問題協(xié)助解決， 例如日常經營困難，如何提高銷售，我會從商品的陳列、商 品的價格帶、員工的服務水平三個方面幫他們進行分析找到 一種可以提高銷售的方法；協(xié)助商戶辦理工商營業(yè)執(zhí)照及稅 務登記流程操作。 。5：商戶進場、撤場的管理，對商戶展位圖紙、合同的 審核，對新進商戶門店形象、展位裝修、出售商品品牌進行 監(jiān)督和審核。在 5 月份有 XX 的裝修跟進，協(xié)助商戶完成裝 修等工作

36、。6：協(xié)助公司市場部開展各種營銷活動，提高商戶銷售 額，從而增強商戶對賣場的信心。在五月份舉辦的“五一促 銷活動” 和六月“端午促銷活動” ，商戶參與率達 98%（除？ 不參與活動），三天的銷售額分別是 XX萬元和XX萬元。并 積極主動開展市場調研工作，熟悉行業(yè)的市場形勢和競爭對 手的管理模式，多方位提高管理和服務水平。7：協(xié)助客服部處理各種顧客投訴，提高效率，提升門 店的服務質量，處理未果或出現(xiàn)問題時能及時溝通并反饋給 商場領導，協(xié)同客服部跟進解決。二、經過兩個月的學習鍛煉，在本崗位上有一定的啟發(fā) 和建議：1：關于如何改善提高商戶對營銷活動配合與執(zhí)行：除 前期工作的溝通、協(xié)調、調動，我建議可

37、以通過統(tǒng)計商戶的 參與情況，對每次活動都積極參與的商戶，可以提名部分商戶作為公司的 VIP 商戶或戰(zhàn)略 聯(lián)盟商戶。那么這些 VIP 商戶在每年度的簽約期間可以優(yōu)先 考慮，并提供部分戶外廣告位或者活動宣傳等給予支持。2：提升商場銷售員的素質。銷售人員的素質，可體現(xiàn) 一個商場的形象及服務水平，出色的銷售人員不僅能帶來高 額的銷售業(yè)績，也是我們提升服務水平的一個重要體現(xiàn)。針 對銷售人員素質的提升和培養(yǎng)，可以通過商戶招聘時的一個 重要篩選， 其次商場各方面的培訓教育指引， 也是一個關鍵。 商場定期舉行些關于銷售人員的銷售技巧培訓，禮儀服務技 巧培訓，售后處理能力等等培訓，不但提升人員素質，也能 體現(xiàn)商

38、場的高水平服務。 3 ：商場管理制度的執(zhí)行的難處怎 么解決。包括統(tǒng)一代收款，統(tǒng)一物價牌，統(tǒng)一營業(yè)員管理等等 首先公司制定相關規(guī)定（例如統(tǒng)一代收款等規(guī)定） ，公 司可以通過組織商戶負責人進行培訓或組織一個動員大會， 公司相關部門負責人最好都參加，讓商戶意識公司執(zhí)行相關 規(guī)定的決心及目的。門店再對商戶營業(yè)員進行全面的培訓， 令商戶營業(yè)員熟悉掌握相關流程及注意事項，配合懲罰制度， 加強日常管理，商戶的配合力相信會提升。另外通過調查統(tǒng) 計，對于積極配合的商戶給予物料或精神上的獎勵（例如通 過開會表揚或發(fā)一個獎狀等） ，同樣也可以作為每年度續(xù)簽 合同的一個門檻。三、下一階段的目標和計劃： 1：針對商場的

39、現(xiàn)實狀況，配合商場領導，做好商場的 日常管理，按計劃推行營運管理規(guī)定，并細化執(zhí)行營運管理 規(guī)定的各項要求。2：配合企劃營銷部做好下半年度的營銷工作，加大力 度增強商場的客流量，篇九：年終招商局辦公室主任所做述職報告 年終招商局辦公室主任所做述職報告 辦公室工作線多面廣，工作量大。既要參與政務，又要 協(xié)助黨務 ; 既要內部協(xié)調，又要對外聯(lián)絡 ; 既要做好日常工作， 又要應付突發(fā)事件。在過去一年中，辦公室圍繞本局的中心 工作和工作目標，在局領導的關心支持下，在各科室的協(xié)作 配合下，積極發(fā)揮綜合協(xié)調、后勤保障、對外宣傳等職能作 用，高標準、高規(guī)格地完成了各項任務，為外經貿局總體工 作的跨越發(fā)展發(fā)揮了

40、應有的作用。根據組織部門開展公述民 評活動的要求，以及局黨組的決定，現(xiàn)將我這一年多的主要 工作報告如下，請予評議。一、思想意識上：立足服務，強化意識1、強化規(guī)范意識。把各項工作、各個環(huán)節(jié)，用科學、 合理的機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都 能嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關公務和社 會活動的樞紐，事務繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會遇 到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套 規(guī)章制度， 使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。 為此， 我們出臺并完善了接待用餐、車輛管理、禮品領取、信息考 核等一系列制度，通過各項規(guī)章制度的制定，不斷強化每個 工作人員的規(guī)范意識，使每位同志工作有序、行為規(guī)范。2、強化責任意識。我要求每位同志都必須以高度負責 的精神對待每一項工作。高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好 每